主要负责办公室来电接听及接待工作

协助我直播！不需要会，我可以教只要你愿意学

招聘人数：15人 到岗时间：不限 目前急招一名成熟中控，需具备女装单爆经验（中高客单价），有IP账号跟播经历，执行力强，积极进取，有强烈赚钱意愿和耐心，过年期间可正常工作的优先考虑！追求轻松打卡式上班者请勿投递！ 1、直播前检查灯光、摄像设备、网络状况、商品链接及库存，确保直播顺利开启。 2、直播过程中及时上下架商品、调整价格、控制库存。 3、配合主播进行憋单、促单操作，营造抢购氛围。 4、应对并处理直播间的突发情况。 5、完成直播后参与数据复盘与总结。 要求： 1、表达清晰、声音响亮，具备良好的应变能力和逻辑思维。 2、熟练操作直播后台系统、常用电脑软件、相机及灯光设备。 3、具备较强沟通协作能力，有店播经验，掌握单爆款运营节奏，擅长配合主播完成强憋单流程。

岗位职责： 1、对外接待管理：负责公司重要客户、合作伙伴及上级领导的来访接待，统筹制定接待计划，合理安排接待流程，涵盖迎送、会议交流、餐饮安排等各环节，确保接待工作有序、专业、细致，充分展示企业良好风貌。 2、文秘工作：起草、校对各类公文、报告、总结及会议纪要等文书材料，保证内容准确、条理分明；负责文件的收发登记、归档保存与日常管理，构建规范的文档体系，便于查阅与调用。 3、会务管理：全面负责公司各类会议的组织协调，包括会前筹备（场地预定、设备检查、资料印制分发）、会中支持（流程把控、茶歇服务、会议记录）及会后落实（决议传达、跟踪督办、反馈汇总），确保会议高效开展并取得实效。 4、活动策划：独立完成公司年会、团队建设、庆典仪式、培训活动等项目的策划与执行，主导方案设计、预算规划、资源调配、现场管控及后期评估，增强团队向心力并提升企业品牌形象。 5、日常行政管理：协助推进部门间的协作配合，维护公司日常运转的协调与高效。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上行政岗位经验，持有C1驾驶证，有大型企业或相关行业从业背景者优先。 3、专业技能：具有较强的文字表达能力，熟悉公文写作格式与标准；熟练操作Office办公软件，可高效完成文档编辑、数据整理分析等工作；具备扎实的活动策划与执行能力，有主导大型活动成功落地的实际经验。 4、综合素质：形象端正，具备良好的沟通协调能力和职业礼仪修养，能与内外部人员顺畅对接；工作认真负责，条理性强，责任心高，具备较强的抗压性与应变能力，可妥善应对突发情况；拥有一定的团队带领能力，能推动团队高质量完成各项任务。

熟悉办公软件，负责公司所有行政日常工作，有工作经验优先，略懂财务能协助财务主管日常工作。

能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关领域工作经验 2、品行良好，无不良习惯，执行力高，工作认真负责，具有敬业精神 3、坚持原则，弘扬正向风气，勇于抵制和纠正不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购安排及生产安全相关事务 3、配合场长落实考勤制度、薪酬方案等人力资源政策的传达与执行 4、独立承担饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织开展场内生产人员的培训活动及团队文化建设等相关工作

配合主持人主播，根据直播间节奏落实具体工作安排。 生日福利、团建活动等员工关怀一应俱全

1.负责分公司日常行政和人事事务的管理工作。 2.对接总公司账务核对。 3.领导安排的其他工作。

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽，有同行业经历或应届毕业生优先； 2、形象气质佳，性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强； 3、可熟练运用Ofhce办公软件，能够使用新媒体软件； 4、听话服从安排，了解商务礼仪！

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办公室各种琐事

全面负责搭建初创公司的人事行政体系，从0到1完成制度流程建设，团队组建和日常运营保障，支撑业务团队快速扩张，塑造高效有序的组织环境。 1。建立招聘，入职，，调岗等标准化流程，确保合规性并规避用工风险 2。管理办公环境，设备采购与维护，控制行政成本；建立固定资产台账并定期盘点3。处理对外接待，会议组织，公文撰写等综合事务，确保后勤支持高效到位4。擅长平衡业务部门需求与公司制度，能独立推动政策落地 3。做事细致严谨，能通过流程优化降本提效，例如设计招聘SOP或优化行政采购流程 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业优先；1-3年人事行政综合经验，有初创公司制度从0到1搭建经验者优先。 专业知识：熟悉《劳动合同法》等法规，熟练使用Office办公软件及OA系统(钉钉几飞书),具备基础财务知识者更佳。

招聘行政文员，主要工作内容由经理带领下乡入户登记老人信息，配合施工队工作拍照。要求大专以上学历，会熟练使用办公软件。年龄20-30，性别，月薪3000。联系人:吴经理，

五官端正，身高160以上，中专以上学历，40岁以下，性格开朗，善于沟通

岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料 任职要求: 1.具备出色的组织和沟通能力 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

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工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，工作细致认真者优先，能配合团队管理安排。 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00

工作内容： 档案整理与管理； 熟练使用办公软件（Word、Excel等）。 任职要求： 家庭住址在兴业县城内； 服从安排，参加岗前培训。

【语聊平台主播/聊天员招聘】 薪资待遇：保底3500元+礼物分成，综合收入5000-8000元 工作内容： 每天6小时在线，通过公司自建语聊平台与用户互动聊天 不用担心没有流量 岗位优势： 公司自有平台流量扶持，新人快速起号 保底薪资保障+礼物实时提现，多劳多得 专业运营团队培训指导，0经验可入职

工作内容:负责公司舞台部的舞台服装走秀展示 1、18-35岁，不限学历，不限经验，高个子小个子都招，最低身高需在150以上 2、工作时长六小时 3、上班满十天可以预支工资 4、薪资发放准时 5、月休四天，可连休，包吃住两人一间 注:有意向者欢迎积极投递

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工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，打字速度快，工作细致认真，配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00 岗位福利:购买社保，工龄奖励，生日补贴，享受法定节假日

1.年龄18-32岁. 2具有良好协调沟通能力，有责任心，性格开朗活泼。形象好，气质佳。 3.身高155以上 4.工作时间：每天5个小时，/月休4-6天，工作轻松， 5.薪资待遇：7000+奖金提成+包食宿。 每10天结算一次工资。奖金提成+包食宿。 6.服装等都是公司提供。 7.宿舍环境优美公寓，空调热水器洗衣机。 8.有无经验均可 9.能接受跟随团队调动

工作内容:负责公司舞台部的舞台服装走秀展示 1、18-35岁，不限学历，不限经验，高个子小个子都招，最低身高需在150以上 2、工作时长六小时 3、上班满十天可以预支工资 4、薪资发放准时 5、月休四天，可连休，包吃住两人一间 注:有意向者欢迎积极投递

1.年龄18岁以上. 2.具有良好协调沟通能力，有责任心，性格开朗活泼。形象好，气质佳。 3.工作时间：每天5个小时，/月休4-6天，工作轻松， 4.薪资待遇：7000+奖金提成+包食宿。 每10天结算一次工资。奖金提成+包食宿。 5.服装等都是公司提供。 6.宿舍环境优美公寓，空调热水器洗衣机。 7.有无经验均可 8.能接受跟随团队调动