
店长月结
招聘:眼镜店店长薪资:3001-5000元/月1、2年以上的销售经验和管理经验优先2、具备良好的服务意识和职业素养,积极向上,责任心强,具有良好团队协作能力
店长,合伙人,销售人员
3-8千/月
店长3-5人月结全职
机遇无限,职等你来!
一、岗位职责
1.负责门店销售,提供专业咨询与推荐、整理库存,保持店面整洁;
二、任职要求
年龄18-40岁,形象端正,沟通表达能力强;
有销售经验者优先(无经验可培训上岗);
热情开朗,具备服务意识;
三、薪资福利
底薪+提成+奖金
节日福利
完善的培训体系,晋升空间大(可竞聘店长/区域主管)。
四、工作地点
蒙山
1.电话联系:(韦经理)
梧州岑溪市店长踏实肯干,有相关工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:育才路学
店长3-5人
店长踏实肯干,有相关工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:岑溪市育才路学府一号
梧州岑溪市店长踏实肯干,有相关工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:思湖路欣
店长3-5人
店长踏实肯干,有相关工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:岑溪市思湖路欣建天宸路口店
店员
3-6千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
4-7千/月
店长3-5人月结全职餐饮行业经验团队管理员工培训食品卫生库存管理
【岗位职责】
1、负责门店日常引流、陈列、摆放、爆款主推,提升营业额;
2、每日备货、出餐、口味把控、摆盘标准化,保证出品稳定;
3、管理门店环境卫生、操作台、冰柜、地面、餐具消毒,符合食品卫生标准;
4、监督员工的服务态度、仪容仪表、待客话术、处理顾客咨询、议价、售后客诉。
【任职要求】
1、年龄25-36岁,适应门店日常经营作息,服从工作安排,有良好的服务意识;
2、具备餐饮行业销售、门店管理相关工作经验者优先录用,有凉拌菜、熟食类门店管理经验优先考虑;
3、责任心强,做事踏实细心,能主动推进门店各项工作。
【工作地点】玉林市玉州区樊记凉拌菜新民店、五里桥店,看门店需求安排。
【工作时间】新民店早市8:00-13:00、晚市15:30-20:00,五里桥店早市7:00-13:00、晚市15:30-19:00,具体根据门店实际情况调整上下班时间,无熬夜通宵,工作规律
门面店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地,确保食品安全、卫生标准及合规经营要求严格执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或储备店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
小工
5-6千/月
搬运工装卸工
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库、货场,保持作业区域整洁有序,符合安全规范
4.配合使用叉车、手推车等基础装卸设备(需经培训或持证操作)
5. 遵守现场管理要求,服从班组长安排,保障装卸作业高效顺畅
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及户外/仓储环境
2. 无学历限制,具备基本识字算数能力,能理解简单作业指令
3. 无经验要求,有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先
4.服从管理,责任心强,具备团队协作意识和安全意识
5. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证明
安全员月结
1.日常安全巡检与隐患排查
2.安全教育培训
3.作业安全管理
4.消防与应急管理
5.事故管理
6.安全资料台账
7.其他职责
店长店员
【招聘】中洲悦府,运河名郡,未来城好想来零食店诚聘:店长2名店员10名30岁至40周岁,要求有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,工作时间早班8点至16点半,晚班14点半至23点(含半小时吃饭时间)联系电话:多店招聘,可就近安排工作
切配店长服务员厨师
上海浦东三林大排档,招聘厨师工资1万二左右2名切配2名8000左右,店长1万左右、服务员6000左右,联系电话,罗先生
店长
天津民航大学招点餐卖饭大姐,炸串店长一名(有炸货经验的),月5000-6000包吃包住,要认识字,服从安排,联系方式
店长1-2人月结
店长年龄:35~50岁,身体健康,男女不限,有销售经验者优先,沟通表达能力强,有亲和力。销售有机营养保健食品薪资福利:底薪4000加提成加分红(店长),底薪3000加提成,满勤奖(销售员工)招工人数:店长一名,销售员工3名工作时间早八晚五,有休息,有培训,定期团建,薪资待遇优厚,有连锁店面,上升空间无限,备注:做过保健品店长及员工优先安排
店长月结
大商电器卖区长大专及以上学历,年龄在30至45岁之间,男女不限。2年以上家电零售/商超营销经验,熟悉本地市场,有异业资源者优先。1、卖区的销售/商品/人员/现场管理。2、熟练OFFICE办公软件,高效完成总部报表。3、完成店长安排的其他临时工作。薪资福利:工资待遇:3500-4000,五险一金。工作地址:本溪商业大厦二楼
服务员杂工洗碗工
【招聘】主任/部长/领班:3400–4500元/月服务员杂工钟点工:10元/小时服务员3000-3500洗碗工2800-3200请进店咨询,全经理联系手机:号:(主要联系方式,忙完会回!)招聘公司名称:古典鸡(旺城店)【信息,有想法联系他】
厨师长月结
招聘:厨师长(广西藤县中泰餐饮管理有限公司)薪资:4500-5000元/月"负责日常菜品制作、食材把控,讲究卫生,手艺踏实。做事勤快,责任心强,注重食品安全,有食堂后厨经验优先,包吃包住。"
餐饮店长调饮师
招聘:店员/店长(藤县粥你好运美食档奶茶店)薪资:3001-5000元/月要求:1.身体健康无不良爱好2.人品好,靠谱,有责任心,主动做事3.会拍视频宣传更好(不会可以学)上班时间:下午6点到零时两点薪资结构:2300+提成
餐厅领班餐饮主管
招聘:餐饮部经理(梧州冠鸥超市有限责任公司)薪资:3001-5000元/月要求细心、有耐心,有经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
呵而盟调香室 | 麒麟广场分店【店长招募】
2-4千/月
店长月结
呵而盟调香室 | 麒麟广场分店【店长招募】 开在城东商场里的香气空间,寻找同频小伙伴没有职场勾心斗角,终日萦绕芬芳,工作松弛又治愈
主要工作内容:
1.接待到店顾客,礼貌热情服务,传递温柔的氛围价值
2.讲解各类香型特点,根据顾客喜好、需求推荐适配香调
2.协助客户完成DIY调香体验,打理门店货品与店内环境
3.统筹门店日常运营管理,做好门店服务与业绩主动维护门店形象,把门店当成自己的事业用心经营
岗位要求:
性格开朗有耐心,热爱香氛,拥有销售/门店管理经验优先
善于沟通协作,共情力强,用心对待每一位顾客
高度有责任心,主人翁意识强,能够把门店当作自己的事业打理
具备团队协作能力,懂得配合团队共同经营发展 有无调香经验均可,全套岗前培训
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新店筹备中,预计9月中旬正式开业
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餐饮店长月结
大学食堂招聘:店长1名月薪4000元加提成。(有烧腊经验者,条件优秀工资可谈)店员1名3200加提成。全勤200,包吃两餐。月休2天。有厨房经验,。店长要求有管理经验。有意咨询:
电话同步。
工作地址:金良路8号人工智能学院
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万秀餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘梧州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。