招聘行政专员，主要做考勤、合同、员工工资、一些项目账目等

总经理助理面议法定节假日企业名称:广西钦州市海迪房地产有限公司公司地址:广西钦州市市辖区工作要求::、黄生

职位:办公室助理要求:熟练电脑，积极上进、有耐心，有责任心！年龄:20～35岁之间，文凭:不限。待遇:底薪+奖励地址:北部湾建材城5栋210云尚润贸易有限公司

经理助理年龄：不限性别：不限性别经验：不限学历：不限。工资4200至4500月休3天，每天9小时。会电脑年龄45以下，最好会做台账对饮食方面有经验。（工作时间早6：30-13：00、16：30-19：00）薪资福利:4200-4500元招工人数:1人职位福利：工作地址:钦州市第一人民医院食堂

职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先。2、文字功底强，学习能力强，有较好的沟通和协调能力。3、责任心强。

协助董事长处理日常工作，安排商务行程、会议等活动，做好行程提醒。负责董事长文件、资料的整理与归档。参与公司重要决策的准备工作，收集相关信息并进行初步分析。作为董事长与各部门、外部合作伙伴沟通的桥梁，传达信息、协调关系，保障工作顺利开展。要求有优秀的沟通协调能力、较强的执行力，具备良好的商务礼仪素养，能熟练使用办公软件。

督促检查

协助经理做一些行政工作，

行政文员1.从事人事行政工作两年或以上相关经验；2.大专以上学历，对电脑熟练；3.有做过财务相关工作更佳。薪资福利:月薪3000元招工人数:1名工作地址:富川自治县莲山镇华润循环经济产业示范区A03栋4楼

总经理助理专科及以上学历,有总经理助理经验优先;工作主动,主动思考,较强的沟通和团队合作能力;良好的逻辑思维能力和系统化、结构化思考习惯,反应敏捷、严谨敬业,具有持续、快速学习与创新的能力;具有很强的计划和执行能力;具备极强的总结、概括、提炼能力;抗压能力强。，25-45岁薪资福利:薪资面议招工人数:1名（同步）工作地址:广西横州市那阳镇209国道旁大虫岭（中石化加油站对面）

钦州市灵山县招工地清洁/开荒

招一名勾机顶班师傅，

钦州市灵山县招铲车/装载机司机

钦州港电厂需要木工师傅5人，3-4天活，干完给钱，350一天9小时，，。，自备劳保鞋。陈十

招几个会刮质感的老师傅，做事老实的，钱硬。

美程物业招聘行政人事专员一名，有意向可联系

职位描述：负责日常文件的整理、归档和管理工作。协助处理公司内部和外部的通信事务。参与会议的组织和记录工作。维护办公环境的整洁和办公设备的正常运行。协助上级完成其他行政事务和特殊任务。任职要求：教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。工作经验：有相关工作经验者优先。计算机技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。沟通能力：良好的口头和书面表达能力，能够清晰准确地传达信息。

杭州铭星会计服务有限公司一、居家养老推广10名要求:男女不限，25-45周岁，大专及以上学历，有金融、法律、销售、管理等行业工作经验或有创业经历着优先岗位职责：1、公司提供客户资源和各类体验活动，邀约客户进行体验。2、维护老客户，进行二次开发。3、为客户提供综合健康医养金融销售及服务。薪资：5000元-20000元一、助理要求：，男女不限，年龄25到45岁，大专学历以上工作时间：4小时，双休薪资：保底工资4000➕（售后服务线上线下）福利待遇：综合补贴，年终奖金，销售奖金，法定节假日地址：杭州市桐庐县县城联系方式：周经理岗位详情地址：求职者拨打电话

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前台客服高中或以上学历，形象好，熟练电脑Word、Excel等办公软件，有良好的沟通能力。高中或以上学历，形象好，熟练电脑Word、Excel等办公软件，有良好的沟通能力。薪资福利:试用期为一个月，工资2000元，转正后2500元/月。招工人数:2名上班时间：8：30-12：00、14：30-18：00，月休4天。工作地址:灵山县荔香大道中段荔香园小区

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岗位职责：1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；2.负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；3.负责组织部门内的培训工作;5.负责落实本部门绩效考核工作；6.负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；7.负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;8.负责组织完成上级领导交办的其他工作；9.制定部门工作目标，分解带各岗位,并监督、检查执行情况；10.审核公司行政费用开支计划与报销明细;11.负责落实项目部行政、后勤等方面的规章制度，并监督实施;12.做好公司非经营性固定资产及低值易耗品的计划与管理状况;13.负责组织公司行政物品的采购；16.负责统筹项目部车辆的调度及保养，并做好日常管理；任职要求：1、年龄30～45岁，大专以上建筑、工商管理等相关专业，2、6年以上行政人力资源管理从业经验，5年以上建筑公司同类工作经验。3、知识素养高，熟悉行政、人力资源管理方法，熟悉国家相关法律、法规及各项行政制度。4、具有敏锐的洞察力，善于思考和分析，具备精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信的职业操守。5、熟练掌握办公软件及常用办公设备。6、有驾驶员证。