1、依据部门下达的生产计划，组织开展生产工作，并对生产全过程实施有效管控。 2、落实车间安全生产管理，定期组织班组人员开展安全教育培训。 3、负责日常生产计划的调整与优化，保障生产流程顺畅有序。 4、按照生产计划推进生产任务，全面管理车间现场作业。 5、针对生产过程中出现的问题，制定并实施纠正及预防措施，持续改进。 6、掌握质量管理相关知识，具备机加工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责车间物料的统筹管理及数据统计相关工作 2、科学调配人员，制定并落实生产计划 3、负责车间各类台账的建立与日常维护 任职要求： 1、具备一定工厂管理岗位工作经验

岗位职责： 1.独立完成油漆主管职责，包括但不限于油漆工作。 任职要求： 1.具备3年以上相关油漆工作经验。 2.熟练掌握油漆主管所需的各项技能，包括油漆工作的独立完成。

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效落实。 2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化团队作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好运行状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能有效推动团队完成目标。 3.工作认真负责，具备出色的故障分析与解决能力。 4.熟悉常用生产设备的操作，具备基础机械维护技能。

岗位职责： 1.负责组建装配生产管理团队，开展班组长的培训与现场工作指导。 2.根据生产计划统筹安排生产任务，协调人员、设备、物料、工艺等资源，保障交付目标按时完成。 3.推动生产质量、成本、交付、安全、士气五大指标的达成，分解任务并落实执行，针对未达标项进行根因分析，制定并实施改进措施。 4.组织处理装配过程中工艺、工装、设备等异常问题的分析与解决。 5.确保装配环节的质量受控，主导质量问题的识别、分析与闭环整改。 6.策划并推动实施提升装配效率、降低制造成本及自动化升级的相关方案。 7.与相关部门协作沟通，及时协调解决跨部门生产问题。 8.完成部门或公司管理层交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上汽车零部件行业生产管理经验，有主机厂一级配套供应商工作经验者优先（具备制动系统生产企业经验者更佳）； 2.熟悉装配工艺流程，了解非标自动化装备，具有新产线规划及旧产线升级改造的策划能力； 3.掌握IATF16949质量管理体系，具备体系文件编制与流程建设能力； 4.熟悉质量管理五大工具：SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP； 5.能熟练使用机械制图软件CAD、3D建模工具以及EXCEL、WORD等办公软件。

1、合理安排执行生产计划，确保按时完成交货 2、确保产品质量，食品安全，保证生产质量 3、负责日常生产运行，人机料法环管理 4、负责员工日常管理 5、设备管理及日常维护

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效推进。 2.全程跟踪生产流程，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包含人员排班、班长督导及生产效率优化。 4.及时处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.落实生产设备的日常管控与保养工作，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力与团队领导力，能有效推动团队协作。 3.工作认真负责，具备出色的应变与问题处理能力。 4.熟练操作注塑相关设备，具备基础机械维护技能。

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化班组作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能高效推动团队协作。 3.工作认真负责，具备出色的应变与问题解决能力。 4.熟悉注塑设备操作流程，掌握基本的机械维护技能。

玉洞零食分拣/自动化区域 主要岗位职责： 1.配合主管/组长的工作安排，使用电子扫描枪、叉车等仓库操作工具完成仓库运营日常事务处理，确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成； 2.日常所操作的货物主要为快消品，水饮类产品重量稍重，其他食品类货物均属于轻货类别； 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.身体健康，18-45岁，能够适应一定重量货物处，学历不限； 2.有过仓库工作经验更佳； 3.具备不怕吃苦的品质，具有团队协作精神； 4.手脚灵活，能够适应使用电子扫描枪等电子工作设备。 福利待遇： 1.月工资3500-4000元；日工作8小时，按早晚班轮班制（非通宵班次），加班费另算；综合收入4000-5500； 2.、节假日发放福利； 3.试用期2个月，月休4天； 4.入职满一年后年假7天。

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

柳东五菱新能源(长白班) 1、拖车司机，有C1驾照，月薪5000左右一月 2，负责开厂里面的拖车拉物料 岗位年龄要求40岁以下，8-12小时白班，提供住宿，水电费平摊，节假日福利等 工作地点：柳东花岭 原标题：《长白班工厂拖车司机丨5000/月》

1.保利商场以及地库招聘秩序员 年龄42岁以下 身高170 工作时间12小时（白班夜班均有） 月休4天 工资待遇4000-4200 联系人：李主管

2.柳东区兴柳学校招小夜保安员一名，，55岁以下持保安证，工作时间6小时，无休 工资待遇1810元/月 联系人：唐经理

护招 市人民福利院现要名熟手护工，有责任心，细心做工，现今天马上去150元，明天250元/天，进出各算一天，想做的速度跟我联系。 电话☎，。

柳东赛克科技发动机厂 免费体检 岗位: 装配工 30人 要求:18－30岁以下（无可见纹身） ， 提供三个月内的体检报告可优先安排。 底薪＋绩效＋加班费＝综合工资4000－7000元/月(买五险一金) 福利待遇:年终奖、节日补贴等(两班倒，月休4天) 公司有食堂，提供住宿，包工作餐，吃饭算工时。 电话: 地点:车园横二路1号

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

岗位职责： 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划，协调并推进生产任务实施，对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。 3、负责生产环节中的品质控制与监督。 4、落实设备日常保养及运行管理。 5、执行生产现场6S标准，确保环境整洁有序。 6、推动团队搭建与员工技能提升培训。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验，且有至少2年担任生产主管职务的经历。

青岛立安是一家消防服装、器材供应商。产品主要应用场景雪山救援、冰面救援。目前我们需要是一位服装方面全能人才，我们量不大但涉及的服装品类比较多，工艺也比较复杂。 1、冰面救援系列 1）外层面料基布尼龙单六/尼龙双六，附聚氨酯涂层。 2）内层面料CR面料需要协调潜水衣生产商。 3）外层工艺高周波热合需要沟通加工厂 4）另外面辅料的采购例如靴子、拉链、手套、服装辅料。 2、水域救援系列 品种有干衣、湿衣、下水裤等 1）外层面料尼龙（东丽、国产） 2）工艺全压胶防水 3）面辅料采购 3、冰雪山岳救援系列 冲锋衣、羽绒服、滑雪服 1）面料目前合作GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态 2）辅料拉链、羽绒等 岗位要求：首选有工厂资源，精通高频热合、缝纫、压胶等工艺、善于沟通、能够完成现有订单的基础上帮助企业开拓新市场的全能型人才。并且能跟设计师、版师、面料供应商做好沟通，做好产品检测，编写产品参数。做好从样品到大货的排产工作。 详细如下 1）负责跟进服装订单生产情况，确保订单按照客户要求和生产周期按时完成; 2）与工厂沟通协调产品设计、工艺、质量要求等相关事宜; 3）跟踪订单进度并及时反馈最新生产情况; 4）负责处理相关订单的商务工作，包括了解客户需求，给客户提供正确、有效的方案和建议等; 5）解决生产所遇到的问题，并给出合适的解决方案，确保产品生产优质并按时完成; 6）按照公司流程，编写服装各类报告，包括订单报告、异常报告等。 7）懂水域救援服装，羽绒服，棉服，冲锋衣生产，工艺，面辅料的，有一定合作厂家资源的优先录用。 工作时间八点半至五点半 周末单休 工资面议 教育背景：服装专业本科及以上

岗位职责 ​生产计划与执行 依据销售订单编制车间生产排程，科学分配工作任务，保障生产目标按时达成。 跟踪生产进展，统筹物料供给、设备运行及人员安排，及时处理生产过程中的突发状况。 ​质量管理与流程优化 贯彻质量管理体系要求，全程监督生产环节，确保产品满足品质检验标准。 持续推动工艺改进，精简作业流程，提升生产效率并降低运营成本。 ​团队管理与培训 负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。 构建高效协作模式，增强团队凝聚力与员工责任意识。 ​安全与现场管理 推行6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持车间整洁与标准化操作。 定期巡查设备运行情况，开展安全教育训练，防范各类安全事故。 ​数据分析与报告 汇总生产相关数据（如产量、合格率、能耗等），识别问题并制定改善措施。 按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。 任职要求 ​学历与经验：大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备3年以上包装行业生产管理背景，有食品包装或纸制品包装经验者优先。 ​技能要求： 熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。 ​综合素质： 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 工作认真负责，能接受倒班或灵活工作时间安排。 ​福利待遇 ​薪资：10K-22K（行业内具竞争力薪酬，含绩效奖金）。 ​福利：五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。 ​发展：提供明确晋升路径，表现优异者可向生产经理方向培养。

生产主任 工资待遇：8000—12000元/月（可面议） 学历要求：大专及以上 专业要求：机械、工业工程等相关专业 职位要求：全面负责车间的生产、质量、安全等管理工作，确保车间高效运转 技能要求： 1、具备丰富的车间管理经验，能制定并优化车间生产流程。 2、有较强的团队管理和领导能力，能激发员工积极性。 3、精通生产设备管理和维护，能有效降低设备故障率。 工作经验： 1、5年以上车间管理工作经验。 2、熟悉生产计划制定与调度，能合理安排生产任务。 3、具备成本控制和生产效率提升的实践经验。 专业知识： 1、现代企业管理知识。 2、生产运营管理知识。 3、工业工程相关知识。 4、安全生产法规及管理知识。 福利待遇（五险、房补、包工作餐、带薪年假、办公室人员大小周、员工按照生产要求、节日福利、定期培训。）

本公司急招注塑工艺，注塑领班，注塑生产主管

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工作内容：生产汽车内饰零部件 17/小时，日结 两班倒，包吃住，免费工作餐 年龄：20-48岁，男女不限

生产新能源汽车座椅 工作内容：岗位以装配、组装、测试、物流为主 职位要求：工作简单，可带手机，有吸烟区，不穿无尘服 薪资范围：7000-8000，可预支 福利待遇：包吃包住，车接车送，空调，洗衣机，热水器.

柳东招聘包吃包住装配普工，20块一个小时 结算方式方便，可日结可周结，不用经验，包吃包住，住宿，面试完当天可以安排宿舍，厂车接送，男女不限，18-48岁以内，学生可以盖实习章，

1.刮渣工：计件月综合4000-8000 2.焊工：有焊工证优先，有相关经验，计件工资月综合4000—8000 3.收缩扩张：有液压机岗位相关工作经验，计件月综合4000—7000 4.打磨：有相关工作经验，计件月综合4000—7000 5.油压：有液压相关工作经验，计件综合4000-7000 6、20-45岁身体健康，初中以上学历，吃苦耐劳，适应倒班 7、白班8:00-12:00，13:30-17:30，夜班：17:30-1:30

普工20人（长期工） 两班倒，计件综合工资4500-5000 操作工10人（长期工） 两班倒，计件综合工资4500-5000 精装打磨工10人（长期工） 两班倒，计件综合工资5000-6000 涂装工10人（长期工） 两班倒，可以培养新手，综合薪资6000-7500 注塑工、装配工20人（长期工） 两班倒，计件综合工资5000-6000 叉车司机3人（长期工） 长期工，两班倒，要求熟手，有证，年龄不超过45岁，综合工资4500-5500

开机器

18-45岁身体健康，可以适应两班倒站班的，第一个月17一个小，之后可能分配为计件 每月15号发工资，第二个月开始月薪5-6千至少，入职就买五险 做新能源锂电池组装，主要是玩具电池类，空调车间干净不臭 吃是五块一天管饱，宵夜免费，提供住宿一百一个月，平摊水电

1、二保焊：24元/小时（有证） 2、机械手：19元/小时 3、钻孔：18元/小时 4、折弯（熟手）：18元/小时 5、配送：18元/小时 无需体检，50岁以下 包吃工作餐，入职当天安排宿舍，有空调，热水器