工作内容 1.配合厂长完成食品车间的生产、装配及质量检测等相关工作； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.对畅销食品具备一定的市场洞察力，可为公司新产品的研发提供可行性建议； 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力与责任心； 3.具有良好的沟通协调能力，能高效应对突发问题； 4.拥有3至5年相关工作经验。

岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.监控产品品质，确保达到公司规范及客户标准； 3.统筹协调各相关部门资源，优化生产工艺，提高产量与效率； 4.梳理分析生产相关数据，制定改善方案，持续推动生产绩效提升。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员共同完成工作目标； 2.熟悉生产运营及质量管控流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通与协调能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况； 4.责任心强，执行力高，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

【岗位职责】 全面管理： 负责钢结构生产车间的日常运营统筹，对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。 工艺执行： 熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范（如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等），确保工艺流程落实到位。 计划调度： 依据生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成。 质量管理： 建立健全车间质量管控机制，强化过程检验与关键节点控制，持续降低不良品率，杜绝重大质量事故。 安全管理： 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与教育培训，及时消除安全隐患，实现车间“零事故”运行目标。 团队建设： 组织员工技能培训、绩效评估及团队管理，提升团队凝聚力与专业能力，激发员工工作积极性。 成本控制： 监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况，推动精益化管理，不断优化生产成本。 设备管理： 监督设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定高效运行。 【任职要求】 经验背景： 须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验，精通钢结构全流程生产工艺与行业标准；有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。 技术能力： 熟悉各类钢构件（如H型钢、箱型柱、桁架等）制作工艺与技术要点，能识读机械图纸及深化设计图，具备焊接工艺评定知识者更优。 管理能力： 具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力，能够有效带领80人以上团队高效运作。 品质意识： 具有强烈的质量与成本管控意识，了解ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识： 熟悉6S现场管理规范，持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。 学历要求： 中专及以上学历，机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。 【为什么选择我们？】 回报丰厚： 采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构，让您的努力获得高于行业平均水平的回报。 稳定保障： 提供五险、免费食宿，全面解决生活需求，助您安心投入工作，专注职业成长。 发展平台： 企业处于快速扩张阶段，为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 团队氛围： 倡导简单、务实、高效的工作风格，与专业团队携手共进，实现共同进步。

岗位职责： 1、参与新产品开发，主导样品打样、工艺验证及物料测试，评估设计稿的可量产性并提出优化建议，编制BOM、SOP等工艺文件，确保技术资料完整移交生产； 2、配合研发部门开发新物料（树脂、石膏、涂料、边条等），建立物料技术标准； 3、参与订单评审，结合产能、物料、工艺复杂度制定月度、周、日生产计划，每日跟进生产进度，快速处理设备故障、物料短缺、质量异常等问题，保障订单准时交付； 4、监控原材料消耗，建立安全库存预警，减少呆滞料； 5、科学规划各车间人员编制，灵活调配人力以应对订单波动，制定并执行绩效考核方案（产量、良率、损耗），负责团队日常管理； 6、建立关键工序（喷漆、UV打印、成型等）技能培训体系，培养多能工； 7、与研发、采购、销售建立高效沟通机制，定期参与项目会议，反馈量产问题； 8、提前向采购反馈物料需求，协调供应商交货进度；及时与销售同步订单进度及交付风险； 9、定期召开生产协调会，统筹调配全厂资源。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上优先； 2、经验要求：8年以上工艺品、装饰画、相框、模型等行业生产或工程技术经验 ； 3、能力要求： 有精益生产、5S管理实践经验，具备数据思维，具备丰富的样品打样经验，能独立完成复杂工艺品的样品制作； 精通喷漆工艺（调色、做旧、仿古效果等），熟悉UV打印的色彩管理与异形打印，了解激光打印/印刷工艺，精通树脂、石膏、相框边条等材质的成型与后处理工艺； 精通生产计划制定与执行，具备扎实的人员管理能力（培训、考核、激励），能有效提升团队战斗力； 具备优秀的跨部门协调能力，能推动解决复杂问题，抗压能力强； 熟练使用Office办公软件（Excel排产、PPT汇报等）

岗位职责: 1.全面负责生产现场的组织与管理，保障生产运作高效有序； 2.严格把控生产环节的质量标准，确保产品达到规范要求； 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率并降低运营成本； 4.收集分析生产相关数据，推动改进方案落地，提升整体产能表现。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导力，能有效带动员工完成生产任务； 2.熟知生产作业流程及品质管控要点，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决现场突发问题； 4.主动推进生产流程改善，致力于效率提升与精益化管理。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的组织与管理，保障生产作业有序开展； 2.对生产过程中的质量规范进行监督与管控，确保产品达标； 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4.收集并分析生产相关数据，制定并落实改进方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导力，能有效推动团队完成生产任务； 2.熟知生产运作流程及品质管理要求，有同类岗位经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决现场突发问题； 4.主动推进流程改善，致力于工作效率的不断提升。

负责车间日常生产安排；人员安排；监控洗涤质量。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队 5.定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基本运维 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先

火车站轨道车打磨除锈

南宁市西乡塘区招水电

南宁市青秀区招打孔

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习

南宁市招工地 水电

职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k，享有13薪

职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；岗位要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

生鲜鸡鸭分拣，打包，砍块

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 会使用Excel、Word等办公软件

主要做卫生间门打包，有力气能吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责订单全流程跟进与协调，保障订单按时交付； 2.与客户保持顺畅沟通，提升服务质量及客户满意度； 3.及时应对订单变更或突发情况，快速处理问题避免差错； 4.准确维护订单相关数据，确保信息真实完整； 5.配合团队推进订单处理流程，持续提升工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.能够迅速适应工作节奏，高效管理多项任务； 3.工作态度积极，责任心强，注重细节； 4.熟悉订单处理各环节流程并能熟练操作； 5.熟练运用相关办公软件和工具，保障工作高效执行。

主要负责生产汽车组装，装配零配件，20一个小时，有人带，有人教，入职满月奖励基金500元，每月15号发工资，上班满7天可预支

岗位职责： 1、主持生产车间日常运营，保障生产流程高效有序进行； 2、把控生产各环节质量，确保产品达到规定标准； 3、统筹人员调配，提升作业效率，及时应对并解决现场突发状况； 4、负责车间设备的日常维护，保障设备稳定运转，降低故障停机率； 5、组织实施持续改善措施，推动生产线综合效能提升。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 2、了解生产作业流程及质量管控体系，有相关工作经历者优先考虑； 3、能独立处理生产现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、可接受轮班安排，具备良好的安全生产意识。

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并实施工厂年度运营规划及预算方案，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故发生率等； （2）合理调配人力、设备、物料与能源资源，保障生产效率和产能匹配市场需求； （3）构建并维持安全、整洁、规范的生产现场环境，推行6S管理体系，落实员工职业健康与安全（EHS）各项合规要求； 2、质量管理与合规性： （1）主导工厂质量管理体系的运行与持续优化，组织内审与管理评审，妥善应对各类外部审核，确保所有生产流程严格依照标准操作规程（SOP）执行，并对最终产品质量承担全面责任； （2）确保产品满足相关法规与安全规范要求，如GB9706.1医用电气设备安全标准、电磁兼容性（EMC）等； 3、生产运营管理： （1）统筹生产部门工作，优化生产计划与排程安排，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控生产过程控制水平，提升工艺一致性，降低波动，提高产品合格率与设备综合利用率； （3）推进精益生产（Lean）与持续改善（Kaizen）活动，识别并消除各类浪费，实现降本增效； （4）主导新产品导入（NPI）阶段的生产准备工作，确保顺利过渡至批量生产； 4、供应链与采购管理： 监管物料需求计划、采购执行、仓储管理和物流运作，保证物料供应及时准确，库存结构科学合理，并确保供应商（尤其是关键物料供应商）符合质量体系管控要求； 5、设备与设施管理： 确保生产设备、检测仪器及公用工程系统处于有效的验证状态（IQ/OQ/PQ），并按时完成维护保养与校准作业； 6、供应链与外部关系协调： 拓展并维护供应商合作网络，建立良好监管机构沟通机制，代表工厂接受药监部门检查或认证机构审核，开展与供应商、客户的必要质量对接； 7、团队建设与领导力发挥： 负责各职能团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养、激励与管理，建立高效协作机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，组织实施绩效考核、培训发展等工作； 8、成本控制： 严格管控制造成本（含直接材料、直接人工及制造费用），分析成本偏差原因，推动实施降本增效项目，统筹工厂预算编制与运营支出管理。 任职资格 1、大专及以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理或相近专业背景优先； 2、具备8年以上制造业生产运营实战经历，其中至少5年在医疗器械企业担任工厂负责人、生产总监或同等级管理职务； 3、必须具备二类医疗器械工厂实际管理经验，并有深入理解； 4、必须拥有有源医疗器械（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）生产管理丰富经验； 5、具备有源医疗器械或消费类电子产品生产管理背景，熟悉其产品特性与质量控制要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作，熟练使用ERP/MES等信息化管理系统，具有自动化产线规划或技术升级项目经验； 7、在当地具备一定资源与人脉者优先考虑； 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各业务模块的实际经验。

主要生产玩具类的电子产品 工价18-24一小时， 月薪6000-8000;不压工资，人走账清。 中间休息2小时。 (入职要求):16岁一45周岁，本人有效期内身份证。 (住宿饮食):包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。 (福利待遇):当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，(外地过来可申请)。 (招聘岗位):包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，CNC，SMT,物料员、搬运工等。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

武鸣晟洋=============南宁耀晟招工信息一、纸箱普工6名（综合4000-6000）男女不限，能适应倒班。二、打包普工2名（综合4000-6000）男女不限，能适应倒班。四、装卸工2名（综合5500-7000）男，有过装卸经验优先，能适应倒班。六、纸箱部副主管1名（薪资面议）3年以上行业同岗位经验，熟悉纸箱生产工艺，能适应倒班。联系方式：张主管

岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.对产品质量进行全程监督，确保达到公司规范及客户期望； 3.统筹协调各相关部门资源，推动生产流程优化，提高产能与作业效率； 4.汇总分析生产相关数据，制定并落实改进方案，持续提升生产绩效。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成目标； 2.熟悉生产运营及品质管控流程，具有相关工作经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通与组织协调能力，可快速应对并解决现场突发状况； 4.工作责任心强，执行有力，能在高强度环境下稳定高效开展工作。

车间主任 一、岗位职责 1.全面负责车间的日常生产管理工作，根据生产计划合理调配人员与设备，确保生产任务按时、保质完成。 2.负责生产图纸的审核与交底，指导员工正确识读水工金属结构、人防设备及水闸等复杂图纸，确保严格按图施工。 3.严格把控生产过程中的质量关，对关键工序（如焊接、拼装）进行技术指导和检验，解决生产现场的技术与工艺问题。 4.负责车间安全生产管理，落实各项安全操作规程，定期组织安全检查与隐患排查，确保生产安全零事故。 5.负责车间员工的技能培训与绩效考核，提升团队整体技术水平与执行力。 6.配合技术部门进行新产品试制与工艺改进，优化生产流程，提高生产效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先。 2.3-5年以上制造业车间管理经验。 3.精通机械图纸识读，能独立看懂水工金属结构、水闸及人防设备的装配图、焊接图与零件图，熟悉相关加工工艺与质量标准。 4.具备扎实的生产现场管理能力，能有效处理生产异常与人员调度问题。 5.熟悉国家安全生产相关法律法规，持有安全生产管理人员资格证者优先。 6.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能带领团队攻坚克难。 三、福利待遇 5000-6500 五险节日福利、定期体检、单休 工作地点：武鸣区桂盾人防厂区/南宁市上林县生产基地

本汽修厂现招文员一名，有意者联系面谈。