岗位职责：需具备服装厂多年工作经验，熟悉管理流程，能够进行人员调度与工作安排，负责质量监控，具备看样打版能力，会核算工序工价者优先录取

1、熟悉饲料生产流程、设备运维及相关专业技术要求； 2、具备饲料厂生产管理岗位一年以上实战经验； 3、负责组织实施工厂生产计划，确保执行到位； 4、负责规划生产团队培训方案，并统一组织与推进实施。

1.统筹安排车间食品包装生产计划，科学调配人力与物资，保障包装任务准时完成； 2.监控包装环节质量，严格执行食品卫生规范，快速应对处理过程中的突发异常； 3.优化车间作业流程，定期组织员工进行技能及安全培训，提高团队执行效率； 4.协同品控、仓储等相关部门，落实包材管理及生产数据的统计与上报工作。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.监控产品品质，确保达到公司规范及客户标准； 3.统筹协调各相关部门资源，优化生产工艺，提高生产效率与产出能力； 4.统计分析生产相关数据，制定改善方案，推动生产绩效持续提升。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员共同完成工作目标； 2.熟悉生产运营及质量管控流程，有实际相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况； 4.工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下稳定高效作业。

【岗位职责】 全面管理：负责钢结构生产车间的日常全面管理工作，对生产效率、产品质量、生产成本及交货期负责。 工艺执行：精通并严格执行钢结构加工工艺规程（包括但不限于下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、喷涂等工序），确保工艺纪律得到有效贯彻。 计划调度：根据生产计划，合理调度人员、设备和物料，确保生产任务按时、按量、按质完成。 质量管理：建立和完善车间质量管理体系，加强过程检验和控制，有效降低产品不合格率，杜绝质量事故。 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，排查隐患，确保车间“零事故”安全运行。 团队建设：负责车间员工的技能培训、绩效考核和团队建设工作，激发员工积极性，提升团队整体技能水平。 成本控制：监控生产过程中的物料消耗、辅料使用及设备能耗，持续推进精益生产，降低生产成本。 设备管理：督导员工对设备进行日常维护和保养，确保设备处于良好状态。 【任职要求】 经验背景：5年以上钢结构制造行业生产管理经验，必须精通钢结构全套加工工艺流程和标准规范。有中型以上钢结构厂车间主任或生产主管经验者优先。 技术能力：熟悉各类钢结构构件（H型钢、箱型柱、桁架等）的制作要点和技术难点。能看懂机械图纸和深化图，熟悉焊接工艺评定者更佳。 管理能力：具备出色的生产组织、调度和现场管理能力，能有效领导80人以上的生产团队。 品质意识：强烈的质量意识和成本控制意识，熟悉ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识：熟悉生产现场6S管理，持有安全员证书或接受过系统安全管理者优先。 个人素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和解决突发问题的能力。 学历要求：中专及以上学历，机械制造、焊接、土木工程等相关专业。 【为什么选择我们？】 回报丰厚：“高底薪+绩效+年度分红”的模式，让您的付出获得远超同行的回报。 稳定保障：五险、包吃住，解决您的后顾之忧，让您安心工作，专注发展。 发展平台：我们处于快速发展期，为您提供广阔的职涯发展空间和晋升通道。 团队氛围：简单、务实、高效的工作氛围，与一群专业的同事共事，共同成长。

工作内容 1.配合厂长完成食品车间的生产、装配及质量检测等相关工作； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.对畅销食品具备一定的市场洞察力，可为公司新产品的研发提供可行性建议； 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力与责任心； 3.具有良好的沟通协调能力，能高效应对突发问题； 4.拥有3至5年相关工作经验。

工作内容 1.配合厂长完成食品车间的生产、装配及检验相关工作； 2.对生产环节中出现的异常情况做到快速识别并立即上报； 3.能够对畅销食品做出市场趋势判断，并为公司新产品研发提供可行性建议； 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.作风踏实、能承受工作压力、具备较强的责任意识； 3.具备良好的协调沟通能力，能够高效处理突发问题； 4.拥有3-5年相关行业工作经验。

岗位职责： 1、统筹钢结构车间的日常运营，确保各项生产任务按期交付； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，控制制造成本； 3、落实安全管理制度，维护车间现场的安全防护与环境卫生； 4、协调内部班组及跨部门协作，及时解决生产中出现的各项问题； 5、组织开展人员培训与团队管理，增强队伍专业水平与协同效能。 任职要求： 1、具有多年钢结构制造领域车间管理经验，精通生产运作环节； 2、具备优秀的组织调度、判断决策及团队领导能力； 3、掌握安全生产相关标准，能有效识别风险并处置突发事故； 4、适应高节奏工作节奏，具备较强的应急响应与现场处置能力； 5、具备良好的人际沟通能力，善于引导员工并打造高效工作氛围。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的组织与管理，保障生产运作高效有序； 2.严格把控生产环节的质量标准，确保产品达到规范要求； 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率并降低运营成本； 4.收集分析生产相关数据，推动改进方案落地，提升整体产能表现。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导力，能有效带动员工完成生产任务； 2.熟知生产作业流程及品质管控要点，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决现场突发问题； 4.主动推进生产流程改善，致力于效率提升与精益化管理。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的组织与管理，保障生产作业有序开展； 2.对生产过程中的质量规范进行监督与管控，确保产品达标； 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4.收集并分析生产相关数据，制定并落实改进方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导力，能有效推动团队完成生产任务； 2.熟知生产运作流程及品质管理要求，有同类岗位经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决现场突发问题； 4.主动推进流程改善，致力于工作效率的不断提升。

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浙江绍兴，医疗器械厂招注塑机技术员领班车间主任。联系人:赵总

负责车间排班生产，出货检查，人员调配

岗位职责： 1.按照生产主管安排组织生产，合理运用资源，确保按质按量按时完成生产任务； 2.督促本组员工严格按操作规程安全生产，严格按工艺开展生产、质量活动； 3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等； 4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用，降低生产成本； 5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。 任职要求： 1.2年以上装配班长工作经验； 2.责任性强，有较强的组织、沟通、协调能力；

关键词 外包管理、人力资源服务、生产管理、精益生产、质量管理、班组管理、项目管理 工作职责 1.项目整体管控 1.1优化调整项目人员组织架构持续匹配交付需求； 1.2每周总结项目运行异常，针对质量、安全、交付、人效、成本指定改进措施并实施落地； 1.3外包现场管理、流程制定及改进优化。 2.生产管理 2.1根据甲方生产计划和排产，负责组织和安排人员完成生产任务，滚动响应生产紧急需求； 2.2负责监督检查生产工位人员对各项操作规程的执行情况； 2.3负责各类生产相关数据记录统计。 3.质量管理 3.1负责按照项目经理和管理方要求，不断提升服务质量； 3.2检查各工序工位作业质量情况，避免质量事件； 3.3质量事件分析及改进措施A3或8D报告，主导改善实施。 4.安全管理 4.1负责各工序工位的现场安全管理，保持现场良好的5S； 4.2负责实施员工三级培训，同时按需接收传递甲方相关培训指令； 4.3确保现场0事故。 5.班组管理 5.1负责组织班前会、定期专项班会； 5.2生产队伍建设，对下属人员的关注、调配、培训、考核并培养后备人才； 5.3负责协调处理本班组内外的工作冲突、矛盾，无法处理的寻求上级支持。 6.人事管理 6.1人员筛选、人岗匹配、增减员，基于业务需求，寻找相应匹配人员； 6.2员工关怀、后勤服务管理； 6.3劳动关系管理，包括工伤、劳动争议等维度； 7.以项目为单位全力配合公司运营需求。 任职要求 1.至少3年以上现场管理经验，或至少3年以上蓝灰领服务经验。 2.在单工序班组管理、多工序生产协调、人力资源服务外包、项目管理几个维度至少在2个及以上维度经验丰富； 3.必须熟悉熟练使用OFFICE办公软件、独立完成日常质量事件报告； 4.学历和工作经验互为匹配。本科学历对经验要求降低，对理论要求高；学历下降，对现场经验及工作年限要求逐级提升； 5.问题快速响应能力、现场调度能力、员工沟通能力、积极向上的工作态度 6.年龄区域建议20-40岁，沟通能力特别突出可放宽。 7.男女不限

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岗位：手工成串、原料分切、挑选、炭烤、灌肠、油炸裹粉、裹浆、炸鸡类冻前整理 工资及奖励政策： 按小时计算：第一个月22/小时，第二个月24/小时，多劳多得，夜班补贴35一晚，全勤300，月薪6500保底 福利待遇： 1、宿舍（4人）提供夫妻房，热水器、空调、洗衣机、独立卫生间、WiFi免费提供 2、免费一天三餐，放假也可以吃，夜班提供夜宵； 3、学历补贴；高中（中专）25元/月、大专50元/月、本科100元/月

南宁高新区饮料厂 装卸工招聘 岗位：装卸工 一、招聘要求 22—50 岁 有装卸工作经验优先 二、工作内容 饮料码货、装卸 三、薪资福利 每月 15 号发薪 月综合：6500–8000 元 包吃，不提供住宿 两班倒： 早班：08:00–20:00 晚班：20:00–08:00 四、面试须知 统一面试时间：每天中午 12:30

任职要求： 1、具备优秀的协调组织能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作各类办公软件，有相关文档处理经验者优先考虑； 3、工作认真细致，富有责任心，能高效应对多项任务并行处理； 4、具备良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、拥有较强的学习领悟力与实际问题分析解决能力。

装卸工，2 工作地址:南宁耀晟包装科技有限公司 两班倒 底薪3800+计件 综合工资5500-7000 有相关装卸经验者优先 20-50岁

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

包装工 18 - 45岁，男女不限，识字，能接受倒班制，身体健康，无需经验，本地工厂无需外派，长期稳定。电子产包产品装配、组装包装等岗位，普通工衣，面试当天可办理住宿。上班时间两班倒，白班8:30 - 20:30，夜班20:30 - 8:30，中间休息吃饭时间2小时。 薪资福利:计件工资，综合工资4500 - 5500元/月，可预支工资，厂区食堂，餐补12元/天＋包住水电平摊。每周可预支工资300 - 1000元。厂区宿舍全新员工公寓，宽敞明亮，配备内卫、洗漱间、阳台、洗衣机、空调、衣柜等。 工作地址:南宁市邕宁区蒲庙良信路

岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.对产品质量进行全程监督，确保达到公司规范及客户期望； 3.统筹协调各相关部门资源，推动生产流程优化，提高产能与作业效率； 4.汇总分析生产相关数据，制定并落实改进方案，持续提升生产绩效。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成目标； 2.熟悉生产运营及品质管控流程，具有相关工作经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通与组织协调能力，可快速应对并解决现场突发状况； 4.工作责任心强，执行有力，能在高强度环境下稳定高效开展工作。

招工 1、招熟手长期刨127桉木板人员一组4人。 2、晒收127桉木板人员一组2-3人。 地址:南宁横州市校椅镇 电话

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