岗位职责： 1．负责日常行政管理工作，确保中心运作顺畅2．协助经理处理日常事务，提高工作效率3．参与组织中心活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求： 1具备出色的组织和协调能力，能够高效执行任务2．拥有良好的沟通技巧，能够与团队和外部合作伙伴建立良好关系 3．能够适应快节奏工作环境，具备优秀的问题解决能力 年龄25-50岁 大专以上学历

负责食堂后厨所有行政工作，配合店长做好日常工作

最好有文员相关经验，工作轻松自由

岗位职责： 1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作； 2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达； 3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况； 4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才； 5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈； 6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。 3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。 5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。

【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】 前台职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责客户信息登记、查询、预约记录； 3、负责用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、18-30周岁、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强 3、接受八小时排班排休制，单休 全国20+连锁美容品牌，晚上会营业所以分为早中晚三班，到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。

负责人事招聘可能是管理会一点点剪辑

大专以上学历，熟练掌握办公软件，年龄32岁以下。

协助文件，跟踪客户，服务客户

一负责招聘 二复查日常的文件整理 三会剪映基础者优先

岗位职责： 1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；； 3、负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符。 4、负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档，完善档案管理。 5、负责公司软著权、知识产权等资质申请与管理。 6、负责公司各类房屋选址、搬迁、装修、续租、费用申请等。 7、负责制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况。 8、负责北京职场商务接待（例如政府、街道、应急对接等）。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（硬性要求）。行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 2、具备1-3年相关行政管理工作经验，有管理经验者优先。接受25届应届生 3、熟悉企业行政管理流程和制度，具备较强的协调、沟通和组织能力。 4、形象气质佳，熟练使用办公软件，英语口语流利，会粤语更佳。 5、具备较强的领导力和决策能力，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 6、关注员工体验，能够敏锐捕捉员工需求，积极促进职场建设以提升员工满意度和归属感；

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岗位职能 1.负责部门与团队成员间的信息协调与传递 2.汇总并整理每日数据报表，及时向上级汇报 3.统筹安排会议的组织及召开相关事宜 4.配合主管完成团队日常运营与管理支持工作 5.负责公司官网及其他平台的维护，参与视频制作与新闻内容撰写 6.完成公司交办的临时性任务，包括人事招聘、票据汇总、证书申办、投标项目资料整理等 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有金融领域或行政类工作经验者优先考虑； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟练操作Office办公软件，掌握基本网络应用知识 福利待遇： 5、薪酬结构：基础工资+绩效工资+月度奖金＋季度补贴+年终奖励 6、基础保障：五险一金+企业年金 7、其他福利：提供年度健康体检、带薪学习培训、节日关怀礼品、法定带薪年休假等； 8、发展通道：提供专业技能培养及全国范围晋升机会，成长空间广阔

今日工作推荐【帮帮同城】看到的———————————青岛瑞可莱餐饮配料有限公司行政文员：2名，主要负责产品接单、排单、发货安排及本区域客户的日常服务，4000-4500元/月，工作经验不限，大专学历工人：2名，香精香料车间操作工，5000-6000元/月，工作经验不限，学历不限保安：2名，，身体健康，有保安工作经验优先录用，2500-3000元/月，工作经验不限，学历不限新媒体运营：1名，新闻、广播、市场营销，传媒等相关专业，8000-12000元/月，三年以上工作经验，大专学历保洁工：1名，，45岁—62岁，有保洁工作经验优先录用，2400-2500元/月，工作经验不限，学历不限福利待遇：全勤奖,不加班,工龄奖,宿舍有空调,包吃,包住,五险一金,带薪年假,年终奖公司地址：平度市重庆路277号联系电话：金经理

巢登材料科技（上海）有限公司 招聘：前台行政（要会做记账凭证），1人 1、年龄25-35，大专以上。 2、工作内容：前台的接待工作、收发信件、会议室的预定工作等、务必会做简单的记账凭证（财务经验最好，后期会涉及调岗）领导交待的其它工作。 3、工资：月工资到手5000-6000，有午餐，周末双休8小时。金山、奉贤优先 联系人：张女士 电话： 地址：舜工路38号

综合助理岗 工作职责： 1、根据公司的人力资源规划，协助跟进招聘常规工作；做好组织发展与团队构建 2、负责日常的老客户经营服务和保单售后保全服务 任职要求: 1、年龄：18岁以上，男女不限 2、学历要求：高中以上 3、具备较强招聘实务操作能力并掌握一定招聘技巧，善于主动挖掘人才; 4、形象气质佳，具备清晰的逻辑思维，优秀的沟通协调能力，执行力强，抗压能力较强。 薪酬待遇： 1、薪资：5000-8000 2、其他福利：享受公司的各项激励方案（如：省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等）; 3、上班时间：9:00-12:00，中午休息2小时， 14:00-18：00，五天工作制，周末双休，每天8小 时，享受元旦、清明、五一、端午、中秋等法定节假 日假期；丰富多彩的其它活动，如：户外拓展、爬 山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等； 9、公司环境：中央空调、干净舒适、美观大气。 职位福利：周末双休、带团队、定期团建、弹性工作、午休2小时、团队气氛活泼

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

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工作职责： 1.协助副总开展项目运营相关事务，包含与客户的沟通协调。 2.协助副总整理各类文件及方案，落实函件回复与整改任务。 3.协助副总进行项目团队日常管理，确保信息及时传达。 4.协助副总推进市场拓展、项目落地等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2.具备团餐行业或社会餐饮从业经历者优先。 3.具备较强的沟通表达能力或具备一定公关经验者优先。 4.年龄不超过45岁，需熟练驾驶。 薪酬福利： 1.月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金。 2.本岗位为管理层职位，提供完善的职业发展通道。 工作时间：8:00-18:00（含午休）或根据实际安排灵活调整。

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招聘要求： 1、有后勤/安保/保安工作经验优先，生手也可； 2、年龄18-45岁，身高165cm以上； 3、诚实守信，服从管理； 工作时间： 两班倒，一月一转班，轮岗调休制，月休4天； 福利待遇： 1、包吃住，买五险一金，公寓宿舍； 2、试用期5300元/月，转正5500元/月； 3、持有退伍证或中级消防员证书者，另外再加200元补贴； 4、法定节假日，另享额外加班费；

招聘岗位：酒旅带货主播（不限性别） 薪资：5000-8000元/月+项目奖金 发薪日期：次月15日 职位福利：入职即缴纳五险 公司文化：年轻95后创业团队，工作氛围轻松愉快，无复杂职场关系 职位及任职要求： 1、每日直播时长5小时/场（无需坐班） 2、不限学历与年龄 3、具备较强的学习能力与表达沟通能力 4、对直播行业有热情，有相关经验者优先录用 （接受零基础新人，提供岗前培训，支持一对一导师辅导） 直播带货产品：多日游旅游类项目 公司提供稳定流量资源，无需自主拓客，快速上手，轻松入门

岗位职责： 1.协助销售团队整合内部资源，完成项目报价相关工作； 2.负责ERP系统中各类单据的录入与处理； 3.跟进项目执行进度，协调相关部门资源，实施项目过程监控，保障项目按期交付； 4.对接报关代理机构，整理并提交报关所需文件资料。 任职要求： 1.熟悉报关作业流程，具备报关工作经验者优先考虑； 2.具备ERP系统实际操作经验。 加分项： 1.有非标自动化领域从业经历者优先； 2.精通日语者优先

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