岗位职责： 1.简单的boss。58等线上招聘 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 福利：有招聘提成，绩效奖励， 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 应届毕业生优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需具备熟练的电脑操作能力。

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的落实； 4、协同完成上级交办的临时任务，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源各项制度的实施，确保符合国家相关法律法规要求，并按时完成上级交办的工作任务； 2. 规范公司内部管理行为，协调处理员工关系问题及潜在纠纷，有效防范用工过程中的各类风险； 3. 参与制定员工福利方案与激励机制，提升员工满意度与组织凝聚力； 4. 负责管理员工人事档案，定期核查与更新信息，保障资料齐全与准确； 5. 协助开展员工培训活动，支持人才发展项目，推动团队持续学习与能力提升； 6. 结合公司战略目标，统筹规划并执行招聘工作，保障人才供给。 任职要求： 1. 具备1年及以上人力资源相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，能妥善处理人际关系； 3. 熟悉劳动法及相关人事政策，具备较强的合规执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具； 5. 具备主动意识，善于独立思考并解决问题，适应变化并勇于面对挑战。

负责统计与发布数据资料 以及办公室日常事务管理工作

岗位介绍： 1、熟练操作Word及Excel等办公软件，完成每日收款数据的登记与核对； 2、具备招聘实操经验，负责员工入离职手续办理，资料收集整理与归档，能独立制作薪资报表； 3、协助美团店铺基础运营，及时响应客户咨询，并将相关数据同步传递给销售团队； 4、承担行政内勤工作，包括核对销售日报、收发快递、办公用品采购等日常事务； 5、做好来访人员接待、登记及引导，第一时间通知对接人员； 6、维护公司环境卫生，保持整洁有序，展现企业良好形象； 7、配合上级处理公司行政事务及部门内部日常支持工作。 工作时间：9:30-18:30，周日单休法定节假日正常休息 任职要求： 1、统招大学专科及以上学历； 2、具有3年及以上人事行政相关工作经验，具备良好的口头与书面沟通能力； 3、熟练使用计算机办公软件，工作细致认真，责任心强，服务意识佳； 4、具备较强的团队协作精神，拥有良好的人际交往与沟通技巧，有一定组织协调能力及应急处理能力。 工作时间：9:30-18:30，周日单休 职位亮点：老板亲和，团队年轻，定期团建聚餐，节日红包不断，工作氛围轻松融洽。 1.朝九晚六+五险 2.国家法定节假日+带薪年假！每年安排1-2次团队拓展活动！ 佛山升科隶属于北京升科法律咨询有限公司，主营金融纠纷领域的法律咨询服务，专注于个人债务管理与资产优化，致力于帮助委托人依法减轻债务负担。

月休6天，介意者请谨慎投递！！！ 岗位职责： 1、负责产研公司行政事务及企业文化相关工作，涵盖日常接待、活动策划与落地执行等； 2、主导企业文化建设，统筹团队活动、协会活动、员工生日会等活动的对接与实施； 3、负责办公区域绿化、环境卫生、网络设施等日常运营与维护； 4、强化跨部门、跨单位间的沟通协作，营造顺畅的行政工作环境，助力提升员工满意度； 5、参与公司预算编制，统筹优化行政管理类费用支出。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、年龄28-35岁，性格外向、亲和力佳，掌握基本社交礼仪； 3、具备三年以上行政工作经验，其中至少两年行政统筹经历；有完整的企业文化项目实践经验；曾主导过大型公司级活动的策划与组织； 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）；持有驾照并具备三年以上实际驾驶经验； 5、具备出色的沟通、协调、谈判及执行能力，对成本管控有一定敏感度。

岗位职责： 1、核心行政工作： （1）统筹办公场所运营：负责办公环境的日常维护与清洁监管，开展安全巡查，统一管理行政物资采购及仓储（含办公耗材、固定资产等），合理管控行政支出。 （2）会议与活动组织：主导公司级及部门级重点会议（如月度经营分析会、年度总结大会）的全流程支持，包括议程规划、材料准备、会场布置、会议纪要撰写及后续任务跟进；策划并执行企业文化和员工关怀类活动（如年终庆典、培训实施、节日福利发放），参与活动方案设计，协调各部门资源，保障活动高效执行。 （3）行政制度推行：参与行政管理制度（如考勤规范、差旅流程、办公行为准则）的制定与优化，推动制度宣贯与落地培训，监督执行效果，收集反馈意见并持续改进，提升行政管理标准化水平。 2、辅助人力资源事务： （1）招聘支持工作：配合完成招聘基础环节：依据岗位需求在指定渠道发布职位、进行简历初步筛选，对接候选人确认面试安排、发送邀约通知，维护面试记录台账（含候选人信息、面试结果等）。组织实施面试环节：负责面试引导与接待，协助准备相关资料，回收面试评估表并归档保存。 （2）员工关系日常支持：协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理。 （3）人事数据汇总：每月协助收集并整理基础人事数据（如下属单位人力成本数据），编制常规性报表（如下属公司月度人力资源报表）。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、持有行政或人力资源相关职业资格证书者优先考虑； 3、具备2年以上行政领域工作经验，熟悉行政各模块运作，能够独立承担行政运营、招聘支持、员工关系等多方面工作； 4、有指导下属公司BP开展工作经历者优先，具备团队协作意识，能协同团队达成既定目标。

岗位职责 直播配合：协助主播在直播中清晰、生动地讲解女装产品的面料成分、版型特点、设计细节、穿搭建议及促销活动等内容，并实时回应观众弹幕提问。 商品展示：根据直播安排，完成部分女装商品的试穿与上身展示，准确传递服饰的视觉呈现、穿着效果及尺码数据。 氛围营造：配合主播调动直播间互动气氛，引导用户点赞、关注、评论和分享，提升观众停留时长与直播间活跃度。 流程衔接：协助主播掌握直播节奏，适时提示关键节点（如商品上架、活动切换、抽奖环节），保障直播流程顺畅推进。 场控协助：实时查看后台数据与库存状态，保持与运营及客服团队的信息同步，协助处理突发情况（如网络波动、设备调试）。 播前准备：参与直播前期筹备工作，包括熟悉货品信息、梳理卖点、彩排流程、检查直播设备等。 复盘学习：参与直播后总结会议，分析表现情况，持续提升语言表达、镜头表现力及销售转化能力。 任职要求 形象气质佳：外形端正亲和，具备良好的镜头感。 沟通表达力强：发音清晰，普通话标准流畅，表达富有感染力、条理清楚。 热爱女装时尚：对女装品类有浓厚兴趣和基本认知，了解流行趋势、服装搭配、面料属性及剪裁版型者优先考虑。 镜头表现力：举止得体，表情自然积极，在镜头前表现自如，具备良好互动能力。 反应敏捷+耐力：能快速捕捉并回应高速滚动的弹幕问题；适应直播工作强度（长时间站立、持续讲话2-6小时）。 责任心与团队协作精神：工作认真细致，主动投入，能与主播、运营、场控等岗位紧密协同。 加分项： 有电商直播（尤其是女装类目）助理或主播相关经验者优先。 了解主流电商平台（抖音、淘宝、快手等）直播规则与运营机制。 具备个人穿搭、美妆类短视频账号运营经历。 性格外向活泼，具备较强的临场应变能力和抗压素质。

1.公司资料整理 2.协助进行客户接待

本休闲裤厂3条组诚招： 上围2名（帮工也可） 压围双针（帮工多名） 压侧骨线1名 订纽1名 裤围管理1名 地址：城东龙腾嘉园对面1楼4楼

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中国平安集团办公室售后部内勤招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

国药集团大同，朔州大区 实习直签 岗位：库管，行政 待遇：五险一金年终奖、工资5000 要求：30周岁以内、全日制本科 流程：面试-实习-入职

国企双休一一行政助理 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

岗位职责： -负责日常副总的日常生活安排，行政事务的处理和客户服务工作的执行 -维护良好的客户关系和同事关系 任职要求： ，18-28岁，大专及以上学历，形象气质好，优秀者学历可不做硬性要求。 2，沟通能力，语言表达能力要强，思维灵活，具备一定的理解与领悟能力。 3，吃苦耐劳，有上进心，有营销经验者优先 4，有较好的执行力和团队合作精神。 5，会熟练使用电脑及办公软件。 -具备良好的沟通能力和学习能力 工作时间 9:00-6:30 中午休息2小时法定假日正常休

1.年龄22-30，形象气质佳，具备良好沟通表达与服务意识 2.会开车，有C1或者C2驾驶证 3.有旅游行业相关工作经验者优先 4.大专及以上学历，熟练使用办公软件 5.性格温和，有团队协作精神，情商高性格好 6.能接受出差，会商务接待者优先。

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

早班9:00-17:00；中班17:00-1:00；晚班1:00-9:00 底薪3600元/月，包吃住，会操作电脑，有人带教 工作轻松，年龄需满18岁（需留年） 楼面岗位，年龄要求满18岁

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

1. 前台接待与咨询： 作为驾校的形象窗口，以热情周到的态度迎接每位到访学员，专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成： 积极开拓招生渠道，通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介，努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理： 办理学员入学手续，负责学员资料的系统录入与归档管理，确保信息完整准确，保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合： 乐于参与出镜拍摄，积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作，展示驾校优质服务与良好氛围，推动线上招生效果。 5. 综合行政支持： 负责日常电话接听、前台区域整洁维护，并协助处理各类基础行政事务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动，有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成

招项目经理！！！招项目经理！！！ 岗位职责: 1. 负责纸质资料归档、信息录入、文档扫描、图像处理、质量检查等档案管理相关事务； 2. 入职提供系统培训，工作期间有专人指导，任务清晰，快速掌握操作流程； 3. 严格遵守档案保密制度，确保资料的安全性与完整性； 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 年龄18-45岁，具备中专、高中或同等及以上学历； 2. 能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3. 态度端正，执行力强，能积极配合团队工作安排。

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，资料归档管理，重点跟进与厂区的货物衔接工作，保障办公室高效运转； 2. 根据上级安排落实各项交办任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对日常工作中的各类事项； 3. 恪守职业规范，对涉密文件做到严谨保管； 4. 气质得体，耐心细致，具备良好的情绪管理与人际互动能力。 上班时间 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

1. 居家工作，日结薪资，收入有保底，每月收入3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音平台内通过麦序进行语音互动，日常开麦交流、欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动答谢 3. 支持居家办公，可全职可兼职，灵活参与 4. 只需一部手机即可上岗，不限学历，无需经验 5. 时间自主安排，可根据个人情况自由选择上线时段 6. 通过正规应用获取保底收入并享受业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。