岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常售后服务、归档及客户资料登记，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行客户数据录入 3. 主打老客户维护服务，无需开发新客户 4. 日常负责解答客户咨询、保单年检、理赔协助、续期跟进 5. 配合完成会议安排、纪要整理及临时交办的其他售后支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的组织协调与多任务处理能力 5. 适应朝九晚五、双休工作节奏，稳定性强

岗位职责： 1、协助园长处理日常行政及教学管理工作； 2、协调各部门工作，保障园所运营顺畅； 3、参与组织园内各类活动及家长沟通事务； 4、负责文件整理、数据统计及信息上传下达； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效支持团队运作； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用常用办公软件，具备基础文案处理能力； 4、热爱幼儿教育事业，具有服务意识和团队精神；

[庆祝][庆祝][庆祝]【岗位】资料管理员 【工作职责】 1.根据公司下发的客户，通知客户完善客户信息； 2.协助客户做好客户资料变更，整理归档客户资料； 3.维护客户关系，为客户提供更多增值服务。 【任职要求】 1.年龄22周岁及以上； 2.高中或中专及以上学历； 【收入待遇】 8：30-12：00 14：00-17：30 底薪+绩效+奖励+津贴+福利月综合收入5000-8000元 法定全放，双休 【联系方式】微信同

岗位职责: 1、负责劳动关系管理，办理员工入职、离职、转正、调动等人事流程，解答员工在劳动关系方面的相关问题，防范并妥善处理各类劳动争议。 2、负责考勤管理工作，审核员工请假申请，完成考勤数据统计与核算。 3、搭建并维护多元化的员工沟通机制，及时收集、反馈员工意见至管理层，定期开展组织诊断，提出优化建议，推动企业管理持续改进。 4、策划并执行员工活动，推进企业文化建设，提升员工对企业文化的理解与认同，增强团队协作精神和归属感，营造健康积极的工作氛围。 5、统筹员工关怀与福利体系，制定福利方案，合理配置福利资源，提升企业福利的市场竞争力和员工满意度。 6、配合开展绩效考核与培训发展工作，协助完善培训机制，激发员工成长动力，提升整体人才素质与组织效能。 7、组织实施招聘工作，高效引进企业发展所需人才，保障人力资源供给。 8、处理日常行政事务，并协助总经理完成各项管理工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、统招大专学历，人力资源管理、劳动关系、心理学等相关专业优先。 2、三年以上人力资源相关工作经验，具备全流程人力经验或掌握基础财务知识者优先考虑。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块基础知识，能准确运用相关政策法规解决实际问题。 4、具备出色的沟通协调能力，善于处理冲突与谈判；拥有较强的组织策划能力和数据分析意识，熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word、PPT 等），工作积极主动。

做心灵的摆渡人，做温暖的连接线 | 行政客服专员招聘 在心灵滋养的空间里，每一份细致的关怀，都是治愈的开始。 我们是一家专注于心理健康服务的心理咨询公司，以专业为骨，以温暖为翼，搭建起连接来访者与专业帮助的桥梁。这里没有复杂的职场内卷，只有纯粹的氛围、同频的伙伴与一份能传递善意的职业价值。 现因团队运营需要，我们寻找一位细心、耐心、有温度的行政客服专员，加入这个充满善意的团队，用你的专业与贴心，守护每一位来访者的体验，助力公司平稳高效运转。 一、岗位核心职责： 1.专业客户服务：负责前台接待、电话接听及线上平台咨询，及时、准确、友好地解答客户关于课程、咨询、工作坊、产品等的各类问题，以符合传统文化礼仪与现代专业标准的形象，热情、真诚地接待来访客户、学员及合作伙伴建立良好的第一印象。 2.高效行政支持：处理日常行政事务，包括文件收发、归档与管理，办公用品采购与库存管理，报销及出纳记账，咨询室/会客室/课室预定与协调，基础数据录入与统计。 3.活动与课程服务支持：协助课程/活动的报名、、通知、签到及现场协调工作，确保流程顺畅。 4.信息枢纽：成为内部团队(导师，专家，运营)与外部客户/学员之间顺畅沟通的桥梁，确保内 外部信息传递及时准确，协调内部资源以满足客户和业务需求。 5.环境维护：保持前台、办公区及公共区域的整洁、有序与专业形象。 6.以及领导安排的其它工作。 二、我们需要的胜任力： 1.卓越的沟通与服务能力：出色的普通话表达、倾听技巧及书面沟通能力，具备高度的客户服务意识和同理心，能妥善处理各类咨询和反馈。 2.高效执行力与条理性：工作积极主动，细致认真，具备优秀的多任务处理能力，能在快节奏环境中高效，准确地完成多项任务。如：高效处理日常行政事务(文件整理、物资管理、基础财务对接等)，课程/活动预约安排、客户咨询解答、场地协调维护等。 3.扎实的行政操作技能：精通Microsoft Office套件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)，熟悉基本的办公设备操作。 4.责任心与团队精神：强烈的责任感和敬业精神，良好的团队协作意识。 5.学习与适应能力：对"传统文化与心理学的融合领域"抱有浓厚兴趣和学习意愿，能快速理解公司业务和产品，并适应其独特文化。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，文秘相关专业优先。 2.3-5年以上行政、文秘、客服或相关岗位工作经验。 3.良好的职业形象和职业素养。 4.(优先考虑)有教育、培训、心理咨询、健康管 理、文化传播等相关行业背景者。 5.(加分项)对中国传统文化(国学，养生等)有基本认知，或对心理学有初步了解。 四、为什么选择加入我们？(岗位福利) 1.独特领域，前沿视角：投身于"传统文化与西方心理学创新融合"的朝阳领域，接触最前沿的身心健康理念与实践。 2.核心岗位，价值凸显：作为公司运营和客户体验的关键一环，你的工作直接影响公司形象和客户满意度，价值感强。 3.持续成长：提供系统的岗位培训，并有机会免费或优惠参与公司丰富的传统文化修习和心理学应用课程，助力个人内在成长与专业技能提升。 4.和谐氛围：一个融合东西方智慧，充满人文关怀与成长氛围的独特工作环境中工作，享受尊重，支持与理解的氛围。 5.完善福利：提供具有竞争力的薪酬，福利齐全：五险一金，绩效奖金，节日福利，员工关爱计划等及清晰的职业发展通道。 五、公司简介 新馨身心文化服务咨询(广州)有限公司，是一家以中华优秀传统文化为根基，系统融合西方心理学各流派以及其他有效的实操技术，以提升人们的身心健康，生命品质为目标的公司。 新馨专注于身心健康服务，既为个人提供多元实用的课程与产品，也长期服务于中小学，高等院校，企事业单位及政府机构，提供心理测评，心理团辅与讲座，心理咨询，内部心理队伍培养，心理督导，危机干预及企业团建等服务，旨在协助个人和组织实现内外和谐，通过恢复生命的自然秩序，激发内在智慧与潜能，化解精神与现实中的困扰，助力个体与组织更好地发展。 新馨人深知身心的交互影响关系，在提升心理健康的同时，还需关注身体健康。为给大众提供更全面专业的服务，新馨成立了以科研为基础的身心健康研究院。 如果你心怀温暖，擅长沟通与协调，渴望在一份有温度的职业中实现自我，欢迎你加入我们，用细致与善意，点亮更多人的心灵之路。 有意者请投递简历到 具体薪资面议

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及分配等； 2. 协助做好营销需求文件的准备及整理，确保信息流转的及时性和准确性； 3. 协助组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障流程顺畅； 4. 负责员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工档案及资料管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理各类行政事务； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务，并具备一定的抗压能力； 3. 熟练使用办公软件，有较强的文档撰写和资料管理能力； 4. 具有较强的服务意识，能够为公司员工提供优质的行政支持。 5.人力行政工作经验3年 形象气质佳，具备亲和力 行为举止得体。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

佛山市天玛机电科技有限公司，主营印刷设备进口和国内销售业务，同时提供技术服务。 1、大专或以上学历。头脑清晰，思维敏捷，品行端正，诚实守信，有责任心。协助处理公司日常事务。 2、做工作日志，跟踪日程安排，辅助公司日常运行。

招聘1名洗沙场压泥师傅位置汕头澄海东里镇。有意者。qq

招聘内衣辅料仓管工资5500-6000，地址上堡中学附近，电话或

后宅旺壹家超市招打称人员年龄25岁-63岁联系:

诚聘保安员一名要求：年龄45岁左右，身高1.75米以上，五官端正无不良嗜好，退伍军人或有工厂安保经验者优先，有意者请于联系。

招聘车间指导（整件组）主做针织薄料（天猫品质），货源充足，需要车产前样，车间管理软件用的是启翔，包吃不包住，车间有空调，每周六晚不加班，正常上班时间早9点到晚9点，月休一天。联系（同）地址:广东省汕头市潮南区峡山北环大道淳可儿睡衣

办公室日常工作，公司人事，考勤，接待，以及一些琐事。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理临时事务，会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备亲和力与服务意识

（1）年龄30周岁及以下； （2）本科及以上学历，专业不限； （3）政治素质良好，品行端正； （4）具备适应岗位要求的身体条件； （5）符合计划生育政策规定； （6）正在接受审计、纪律审查，受处分尚未解除，涉嫌违法违纪且司法程序尚未终结人员不予报名； （7）经验要求：不限； （8）薪资要求：5000-6000元/月；具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。（9）工作地点：东莞市黄江镇黄江大道30号

行政班! 生活是生活、工作是工作! 欢迎应届生、无经验员工来我司 工作内容：处理后台中心相关事务，核实客户资料，管理客户档案 薪资待遇：4500+ 绩效奖金，综合工资稳定6500-8000左右， 福利待遇： 购买五险一金，无试用期， 带薪休假，13薪，年终奖 周末休，不加班 感兴趣的可以详情私聊了解哦

行政员/行政助理完整岗位职责 一、日常办公事务 收发、登记、归档公司文件、合同、通知，纸质+电子档案分类保管 办公用品采购、盘点、发放，管控耗材成本，统计领用记录 办公环境管理：会议室预约、清洁对接、水电、设备维护报修 快递、信件收发登记，外来访客接待、引导、茶水接待 基础打印、复印、扫描、装订，各类表单、模板整理制作 二、会务与活动支持 会议前期：预约场地、准备投影仪/纸笔/茶水、打印会议资料 会议中期：会议签到、记录会议纪要、拍照存档 会议后期：整理纪要分发、跟进简单待办事项、清理会场 公司团建、节日福利、年会、接待活动物料筹备、现场协助 三、后勤保障管理 员工考勤统计：收集打卡记录、整理请假/调休/加班单据上交人事 车辆管理：公务车登记、用车预约、油费、保养台账记录（有公车岗位） 宿舍、食堂对接管理（有员工食宿企业） 员工福利申领：节日礼品、劳保用品、饮用水、纸巾等物资管理 四、文书与对外对接 撰写简单公文：通知、公告、邀请函、报销说明、工作简报 各类报销单据收集、整理、核对，按财务要求粘贴提交 对接物业、快递、广告门店、维修师傅、供应商等外部合作方 营业执照、资质文件保管，年审资料辅助准备 五、人事辅助（多数行政岗兼任基础人事） 入职：准备劳动合同、工牌、工位、办公账号、入职资料收纳 离职：回收电脑、工牌、钥匙、办公用品，办理交接登记 员工通讯录更新、组织架构表维护 六、数据台账与其他杂项 建立各类台账：耗材台账、用车台账、资产台账、访客台账 固定资产登记：电脑、桌椅、打印机盘点，定期核对 领导临时交办：行程提醒、机票酒店预订、资料递送、信息传达 简单数据统计、表格制作，完成上级安排的其他行政工作 简易精简版（招聘JD通用） 负责公司日常行政后勤、访客接待、会议室管理； 办公用品采购、盘点、发放，办公资产台账管理； 各类文件收发归档、会议筹备、会议纪要整理； 单据整理报销、快递信件管理、外部供应商对接； 辅助人事考勤、入离职手续、员工福利发放； 完成领导交代的其他行政相关工作。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

招聘文员

岗位要求： 1、2026届应届毕业生，毕业于985、211或双一流院校者优先； 2、专业不限，需持有C1驾驶证。 岗位职责： 1、轮岗学习：参与公司安排的轮岗计划，在多个部门或职能岗位间交替实践，全面了解各业务单元的运行机制与工作流程； 2、市场调研：结合公司战略方向及行业动态，开展市场分析与信息采集，整理相关数据并形成报告，积极参与业务数据解读与市场评估讨论； 3、业务拓展：依据公司发展布局，深入理解客户需求，拟定切实可行的市场开发方案并推动实施； 4、项目工作：加入公司重点项目团队，协助推进项目执行与日常管理工作。

熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，买菜，打杂，没有周末

1.负责对客户的档案录入，接收 2.负责对客户档案的数据整理，归纳 任职要求： 1.工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和执行力 2.具备基础沟通协调能力，能独立完成日常档案事务处理 3. 无经验可培训，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

招前台 4000～6000 宿舍单间 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

前台 主要工作就是清台开台 有意向联系

岗位职责： 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招前台文员