详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

1、负责客户接待及业务咨询相关工作； 2、严格按照公司运营规范执行车辆租赁全流程； 3、定期检查并维护门店办公设备与安全设施，确保正常运转； 4、具备一定的市场洞察力，拥有个人发展规划及较强的执行力； 5、自带资源者可面议薪资待遇，具备资源者优先考虑； 6、积极配合工作调配，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、踏实肯干、责任心强，具备主动学习能力； 2、遵守工作安排，具有良好的团队合作意识； 3、持有3年以上驾照，驾驶技能熟练； 4、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先录用

岗位职责: 1. 负责私域平台的日常运营与维护 2. 熟练运用各类电脑软件完成工作任务 3. 与团队成员协同配合，达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备扎实的电脑操作基础 2. 学习能力强，能迅速适应工作节奏 3. 工作态度积极主动，勇于面对挑战 工作时间：9:00 - 11:30，13:00 - 18:00，周日及法定节假日休息 薪资福利：无责底薪+提成+奖金+餐补，新人协助安排住宿，定期举办生日会、下午茶、公费团建旅游等活动 仅限长期全职应聘，不接受兼职或短期实习，期待优秀的你加入！

岗位内容： 1.协助店铺日常运营 2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题 3.负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护4.配合上级领导完成公司下达的各项任务 5.积极学习提高专业知识和业务技能 任职要求： 1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作 2.良好的团队配合意识和沟通能力 3.身体健康，能够接受轮班工作 4.有相关工作经验的优先 5.没有工作年限和学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。

职位描述： 1、负责卖场商品的美观陈列； 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换； 3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。 任职资格： 1、乐观开朗，有亲和力，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、有志于从事零售行业，愿意从基层做起； 3、年龄18-42岁，男女不限。有百果园相关工作经验优先。

工作内容： 1、通过微信群、社区活动、朋友推荐等线上线下方式，向目标家庭分享和推广“孩博士AI学习机”。 2、为客户提供产品功能介绍、使用咨询和答疑服务。 3、维护客户关系，收集市场反馈。

负责台球摆球，麻将房间服务。

招聘岗位： 营业员：2位 岗位职责： 1.接待顾客，提供优质服务； 2.维护商品陈列和环境卫生； 3.为顾客提供整洁、舒适的购物环境。 任职要求： 1.有在特产店和大型商超（沃尔玛、卜蜂莲花、昌大昌、南大）经验者优先； 2.薪资待遇：3000-5000元/月，15日发薪； 3.年龄25-45岁 4.公司福利：购买社保，月休四天

工作内容较为简单几天就能上手积极配合工作踏实对工作认真负责听从安排

岗位名称：仓库发货员；冻库工人；餐饮连锁仓库员工。 岗位要求：1.身体健康；2.吃苦耐劳；3.服从管理。 薪资待遇：月薪35K元，固定早班工作，周末双休。

洗衣专员，提供培训）；工厂类岗位（相关洗衣岗位）。 岗位要求：1.负责清洗工厂派发的校服和其他相关工作；2.衣物分拣，检查并分类常规洗涤衣物、风险洗涤衣物及特殊污渍衣物；3.进行衣物的洗涤处理、烘干、打包整理。 薪资待遇：洗衣专员薪资为3500元。工作时间上午九点半到十点，休息半小时，下午五点到七点休息。假期包括周六休、法定节假日、寒暑假带薪休假。提供包餐，提供住宿可选。

潮阳工地（汕头南站附近）招聘打沙灰师傅，欢迎有意者前来咨询，具体详情请联系汕头潮阳工地。

一次送1-4个餐不等，固定路线

汕头市龙湖区招隔断，办公室的玻璃隔断，有附近的师傅来

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

开发与维护客户资源，通过市场调研、电话拜访、商务洽谈等方式完成公司销售目标； 分析客户需求，提供定制化产品/服务解决方案，建立长期合作关系； 跟进合同签订、订单执行及回款流程，确保销售闭环完成； 收集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告； 参与营销活动策划，协助品牌推广及新市场开拓。 ️行业竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金（建议标注范围如5K-15K） ️完善的培训体系：新人带教+产品培训+销售技巧提升 ️晋升双通道：管理路线（销售主管/经理）或专家路线（高级客户经理） ️福利包：五险一金、年度旅游、节日福利、带薪年假

1.上班时间为上午11点至晚上9点 2.公司拥有超1000平方米独立汽车展厅，配备办公区及休息室； 3.发薪日为每月1日，工资按时发放，不压薪； 岗位职责： 1.负责公司二手车销售工作，借助抖音直播等新媒体渠道完成销售任务； 2.与客户保持良好沟通，挖掘购车需求，提供专业、精准的购车方案； 3.持续维护客户关系，定期回访客户，汇总市场动态与用户反馈； 4.配合团队推进销售策略落地执行，助力整体业绩提升； 5.参与短视频内容制作，通过线上平台展示车辆信息并开展推广。 任职要求： 1.具备一年以上销售工作经验，有汽车销售背景者优先，无经验但能力突出者亦可考虑； 2.性格开朗积极，富有工作热情，具备良好的表达能力和抗压性； 3.学习能力强，能快速熟悉车型配置及相关专业知识； 4.了解新媒体运营模式，能通过视频号日常内容输出吸引潜在客户； 5.中专及以上学历，具备出色的组织、协调与人际沟通能力

1、具有建材类最高阶梯性提成奖励（面议） 2、具备专业培训 3、提供客户资源 岗位福利:下午茶，公司定时团建聚餐，年终奖，节日福利。 早九晚六月休4天

汕头潮阳牛肉店招:做市场档口的切肉工资7000-8000半桶水4500-5500打杂小弟：3000-5000(寒假工可以)包吃住/餐宿补电话（同步）

招聘：收银员薪资：3500-4500职位详情：岗位职责<br/>1、?核对认购卡、销控、付款方式、折扣、成交价、确保认购数据无误后进行收款；<br/>2、POS机现场收款及开具各类票据，确保开具信息的准确性；<br/>3、每日将单据录入，并移交财务部；<br/>4、项目回款应收资源管理及排查、回款数据的统计及维护；<br/>5、按照财务部的要求，对收据、发票进行申领、保管与开具，并做好台账登记工作。<br/>任职要求<br/>1、35岁以下，，大专以上学历，财经或相关专业；<br/>2、有2年以上房地产行业出纳或收银相关经验优先；<br/>3、具有较强的沟通能力，细致、耐心、有责任心、条理明晰；

招聘：店员薪资：4000-6000职位详情：岗位职责：<br/>1、负责公司店面的日常清洁及店面的维护，保持店面形象，完成公司制定的销售指标<br/>2、做好日常门店销售工作，为顾客提供满意的服务，处理好售后工作。<br/>任职要求：<br/>1、年龄：20-35岁，男女不限；<br/>2、中专以上学历，形象好、气质佳；<br/>3、积极向上、乐观开朗，拥有正能量；<br/>5、亲和力强，有服务他人之心；<br/>6、具有同行或零售行业经验1年以上者优先。<br/>公司提供<br/>薪资组成：底薪+个人提成+各种福利

（一）岗位职责 1、按照客户需求，跟进订单执行、安排发货及回款等相关工作； 2、负责客户接待，参与展会等对外交流事务； 3、开展公司产品的市场销售与推广活动； 4、负责每月对账单的传递及换单工作的协调； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 6、主要负责澄海公司与展厅业务的对接工作； 7、完成上级交办的其他工作任务； （二）岗位要求 1、具备良好的沟通能力，拥有较强的市场拓展意识和业务推进能力； 2、具备一定的应变能力，服务意识强，富有团队协作精神； 3、有澄海玩具企业外勤工作经验者优先录用。

招聘：销售员薪资：2500-2800职位详情：销售厨房及环保通风设备,店员

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷多样的食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客压力较小 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪2200+绩效1500+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销量奖励500/台+资深补贴/星级补贴，综合收入8-10K 其中底薪加绩效保底4K起，在职人员平均月薪达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市范围，外勤作业弹性打卡，按区域就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿的亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一、基本信息 岗位名称：客户执行AE（Account Executive） 所属部门：大客户管理部/项目部 直属上级：董助、总助 二、岗位目的 作为连接公司与客户的关键纽带，全面负责客户沟通、项目全流程推进及落地执行，保障项目按时保质完成，增强客户粘性，促进长期合作与业务延伸。 三、岗位职责 1. 客户关系维护 - 主导日常客户对接工作，准确把握客户需求，提供专业建议，构建稳定合作关系。 - 按计划开展客户回访，收集意见并推动问题闭环处理，持续优化服务体验。 - 主动识别客户潜在需求，引导后续合作或拓展附加服务机会。 2. 项目全流程管理 - 需求确认：与客户明确项目内容（如广告策划、设计、投放等），输出项目简报并敲定交付标准。 - 协同推进：联动创意、设计、媒介、财务等团队，制定可执行的项目排期与分工方案。 - 进度管控：跟踪各环节进展（如文案撰写、视觉设计、视频制作等），及时应对突发状况。 - 成果把关：审核阶段性产出是否满足客户预期，组织内部评审及客户汇报会议。 - 结项闭环：确保最终成果通过客户确认，协助完成尾款回收及资料归档流程。 3. 商务支持 - 参与项目报价、合同文件编制，跟进签署进度。 - 监控客户预算使用情况，合理控制成本，防范超支风险。 4. 数据分析与汇报 - 定期整理项目相关数据（如执行效率、客户反馈、盈亏情况等），形成报告提交上级。 - 结合行业动态与客户声音，提出服务改进或流程提效的可行性建议。 5. 跨部门协作 - 充当客户意图的传递者，清晰传达需求至执行端口（如创意、设计团队）。 - 统筹资源调配，化解协作冲突，保障多团队协同顺畅、项目高效落地。 四、任职条件 1. 教育背景 *本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 *具备1-3年广告领域客户执行、项目统筹或AE岗位经验，了解广告运作全链路（策划-创意-执行-投放）。 *有快消品、互联网、母婴等行业客户服务背景者优先。 3. 核心能力 *沟通协调：善于与客户及内部成员高效互动，具备良好谈判能力。 *执行推动力：能并行推进多个项目，抗压能力强，确保关键节点达成。 *注重细节：对文案、设计类成果具备基本审核判断力。 *工具应用：熟练操作Excel、PPT，掌握PS、AI等基础设计软件者为佳。 4. 其他要求 *英语水平良好（CET-4及以上），可应对简单涉外交流。 *接受短期出差或外出办公安排。 五、绩效考核标准 *客户满意度：投诉率不高于5%，续约率不低于80%。 *项目交付：按时交付率≥95%，预算误差控制在10%以内。 *业务贡献：推动二次合作项目占比不少于30%。 六、职业发展路径 *纵向晋升：高级AE→客户经理→大客户总监 *横向转岗：项目经理/市场策划