金实店长期招聘全职、兼职有意向者可以联系本人

雁归纪美蛙火锅招聘启事。本店主营鲜特色美蛙火锅，现扩大经营，面向社会招聘，欢迎长期稳定求职者。招聘岗位：1.切配：负责食材管控，维护后厨环境卫生，遵守食品安全规范，配合门店标准化操作。任职要求：有美蛙火锅或川味火锅实操经验者优先，做事麻利，讲究卫生，服从管理，持有健康证者优先。薪资3500-6000，能力优秀者薪资可面谈。2.前厅服务员、主管、店长：负责迎送顾客、点餐推介、上菜加汤、台面清理，维护前厅整洁，配合团队完成日常营运。任职要求：年龄不限，身体健康，吃苦耐劳，沟通友善，有服务意识，新手可带教。薪资面谈，范围3500-8000。员工福利：提供免费员工餐，每月固定休假，按时发放薪资不拖欠，有良好晋升空间，新店发展机会多。工作地址：富阳区东方茂金平路23号。联系电话：傅先生。应聘时间：电话联系或确认。

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

爱上尼烘焙福地半岛店：招聘岗位店长(1名)岗位职责：负责门店日常运营管理，包括销售，库存，人员调配等岗位要求：具备较强的领导力和市场洞察力薪酬：待遇面谈，月休三天+节假日补休营业员(数名)岗位职责：负责门店的收银，接待顾客等简单工作岗位要求：年龄18~35岁工作时间：早班7:40~15:00晚班：14:40~22:30;月休三天+节假日补休薪酬：试用期一个月2200；转正后：2600到3500联系电话： 地址：爱上尼烘焙-福地半岛店

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

本店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

壹星吉烤肉餐吧招聘[玫瑰]男女不限店长1名要求性格开朗工作时间：15:00-23:00工作内容：传菜备菜多技能多收入薪资待遇：综合3000-4500联系电话：有能力的小伙伴欢迎你的加入[庆祝]

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打井队招工，要求B证开货车，会电焊，电焊技术过硬，吃苦耐劳，包吃住，长期有活，工资包月8000至10000起，

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云南红河弥勒市【急招】蓝莓园拉膜工人（20人）无技术要求，能够吃苦耐劳，日薪保底120+计件多劳多得！包吃住+！招聘要求：1.年龄18-58岁，身体健康，手脚麻利；2.男女不限，吃苦耐劳，服从管理；3.计件工资，日均130-180元+，多劳多得；4.每月由基地统一发放工资，不扣，不扣其他任何，绝不拖欠！福利待遇：包吃包住，节省开支；长期工优先安排，稳定增收！欢迎个人或团队对接！适合想短期增收、不怕吃苦的朋友！抓紧联系，名额有限！

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富阳百润生活连锁生鲜超市诚招精英人士招聘岗位：生鲜经理岗位职责：全面负责超市生鲜区日常运营、货品采购、人员管理、损耗把控、品类规划等工作。任职条件：1、拥有五年及以上生鲜管理工作经验，资历丰富；2、熟悉生鲜供应链管理，具备门店运营统筹能力；3、责任心强，具备团队管理意识。4.薪资待遇优厚，面议详谈，有意者可联系咨询。联系电话：欢迎有经验者来电应聘百润超市期待与你合作[烟花]

平台[抱拳][抱拳][抱拳]招聘工人数名1，收银员2，服务员3，储备干部4，店长助理18一50岁地址：厦门中埔联系电话：

李宁招聘｜桐庐银泰门店地址：桐庐银泰一楼联系电话：林女士（）【招聘岗位】店经理1名，25-40周岁）任职要求：有门店运营经验，性格开朗，亲和力强，有团队精神，吃苦耐劳，责任心强【福利待遇】试用期3个月，月休4天带薪培训，一对一带教薪资结构：底薪+提成+工龄奖+激励奖+年终奖金+年休+社保福利+定期培训+晋升空间薪资8000-20000不等，店内环境舒适轻松感兴趣欢迎直接致电咨询

冠羚羊行诚聘英才只招长期伙伴，共做永久事业，短期勿扰！岗位：店长1名、店员6名25-50岁，有各种体验店、理疗店、奶粉店，保健品店，会销、保险工作等经验优先，无经验可带薪培训。上班时间：早7点30到晚5点，每月公休4天。店员底薪2500满勤300共2800店长底薪2700满勤300共3000奖金提成年终奖团建旅游年节福利。每月平均5000到10000左右。店长副店长，有店面的总营业额提点工作：朝阳镇吉利亚联系电话：（同步）想做长期稳定事业的朋友，速联！

[庆祝][庆祝][庆祝]家家悦超市金水路店招聘：1、管理储备数名：全日制大专及以上学历，年龄35岁以下，薪资4500元+绩效，五险一金，法定节假日福利等2、自制主管1名：薪资5000以上五险一金节日福利三薪；要求有责任心、有工作经验者优先3、小时工1名，工作时间16：00～21：00，薪资：每小时16-24元，每月18号发1-15号收益，次月3号发16-31收益工作要求：有责任心，能吃苦耐劳，长期稳定，上岗需持有健康证工作地点：李沧区金水路770号家家悦金水路店超市，详询

蒙自市招聘配菜主管一名4000-4500洗碗工一名2600-3000每个月16号准时发工资过年不放假看好在打电话公休两天（每星期）联系电话

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1·店长：统筹门店日常运营，负责员工管理、销售及合规工作 2·店员：接待顾客，销售药品，维护货架，跟进会员回访 3.理疗师：负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作

1.以前有类似冒菜，火锅店经验。 2.年龄35-55岁之间。 3.薪资4700以上，有提成，奖金。 4.有管理经验者优先。

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与商品进销库存管理。 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 制定并落地门店销售计划，带领团队达成公司业绩目标 2. 负责员工、培训、考核与日常管理，打造高执行力销售团队 3. 开拓周边客户资源，维护核心客户关系 4. 分析区域市场，保障运营合规 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理或有两年以上网约车行业经验，有带队经历者优先 2. 学历要求：大专及以上 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 目标感强，具备敏锐的市场洞察力和问题解决能力 5. 拥有本地生活服务、出行行业资源或成功提升公司业绩案例者优先

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

巫家坝新开餐饮店 招聘 餐厅店长一名 服务员数名 洗碗工数名 待遇优厚福利多 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

店长负责充装站及各店的经营管理全面工作。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2人工作地址:弥勒市温泉路环保局旁东升燃气有限公司