【工作内容】 1．整理客户档案资料，进行客户信息核对； 2．定期检查客户资料问题、证件过期等； 3．负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 【薪资待遇】：试用期5500，转正6000+奖金+津贴 【岗位要求】 1、学历：22-45周岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚5:30，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦～期待您的加入！

负责数据，资料整理，人员招聘。

工作轻松，主要负责数据文件的归集与整理

岗位职责: 1.协助完成日常办公相关的行政支持工作 2.配合团队成员，保障各项办公流程有序运行 3.参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.熟练操作常用办公软件及办公设备 3.工作积极主动，能适应快节奏的工作氛围

文员工作简单负责资料整理，人员招聘

招贤纳士|人事行政专员（成长平台） 在这里，你将承担重要职责： 全面参与员工“选用育留”各环节：负责招聘与入职手续办理，统筹人员调动及离职流程，全程支持员工职业发展。 推动团队发展：开展培训需求分析，跟踪新人适应情况，协同各部门落实人才培育计划。 确保日常运营高效运转：规范考勤休假管理，准确核算薪酬福利，维护办公环境安全有序。 协同业务推进：高效处理采购等行政事务，配合上级完成重点项目执行。 我们期待这样的你： 大专及以上学历（人力资源或行政相关专业优先），具备3年人事行政实际工作经验。 掌握招聘、培训、考勤、社保及行政管理流程，熟练使用各类办公软件。 仪态良好，表达清晰，做事认真细致，拥有良好的职业操守。 加入我们，在综合性工作中成长为兼具HR与行政能力的复合型人才，与团队共同进步！ （有零售行业经验者优先）

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档及前台接待等相关工作。 2.协助开展人事相关工作，参与员工关系管理及人事制度的落实执行。 3.为团队运营提供支持，保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务及突发情况。 2.适应能力强，能迅速融入团队氛围，积极配合推进各项工作开展。 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。 4.月休4天，缴纳社保

一、岗位职责： 1、负责来访客户、宾客及面试人员的接待与引导工作； 2、负责公司快递、信件、文件资料的收发、登记及日常汇总统计； 3、负责办公用品及行政物资的采购、保管与发放管理； 4、负责办公设备及设施的日常维护与管理工作； 5、负责低值易耗品的申购、登记与管理，每月定期完成盘点任务； 6、定期检查并维护办公室绿植养护及环境卫生情况； 7、负责节日福利物品的采购、登记及发放等相关事宜； 8、依据考勤制度监督员工出勤，统计每周迟到、早退、漏打卡、请假、调休等数据； 9、负责公司招聘工作，办理新员工入职与离职相关手续； 10、负责新员工档案信息录入，维护人事信息表及花名册更新； 11、协助组织筹备各类员工活动并推动落地执行； 12、负责开展公司内部员工培训工作； 13、完成上级交办的其他临时性行政人事工作任务。 二、任职资格： 1、年龄18-28岁，形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 2、有半年以上行政、人事或前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作OFFICE办公软件及相关办公设备； 4、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心与职业素养； 5、粤语、普通话表达流利。 三、福利待遇： 4、公司配备冰箱、微波炉、咖啡机等完善设施 5、团队成员以95后为主，办公环境轻松愉快，氛围融洽，诚邀有志青年加入！ 6、大小周试用期3个月

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运转 2.协助推进公司内部各项事务处理，提升整体运作效率 3.参与公司各类活动的筹备与实施，确保活动流程顺利开展 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立高效完成各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作并保持融洽关系 3.掌握基础行政管理相关知识，具备快速适应新工作环境的能力

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公场所整洁规范； 2.办理员工入职、离职手续及相关培训组织工作，确保流程高效有序； 3.配合团队成员落实上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对工作中各类事项； 2.熟悉常用办公软件操作，具备高效完成工作任务的能力； 3.工作认真负责，执行力强，能够独立承担并完成所分配的工作任务。

清远连南县招一个电梯司机50岁以下，5400一个月包住不包吃电话 工作时间:面议

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1. 人员对接：确认参会人员名单、职务、人数、联系方式、随行人员，是否需要接送机/接送站、住宿、餐饮；确认参会领导/嘉宾的行程、偏好（饮食禁忌、座位偏好）；对接主办方、协办方、场地方、礼仪、安保、保洁等所有相关人员。 2. 行程/食宿安排：根据参会人员信息，订酒店、订会议室、订餐饮（桌餐/自助餐/茶歇），规划接送车辆及路线，制作参会行程表/指引单，标注时间、地点、乘车、就餐、会议流程；有外地人员的，提前备好入住资料、房卡。 3. 会场布置：这是核心落地项 -基础布置：确认会议室大小、桌椅摆放（圆桌/课桌式/剧院式/座谈式）、台签（姓名+职务，顺序绝对不能错）、话筒/音响/投影仪/幕布/投屏、灯光空调、签到台； -物料摆放：会议手册、议程表、笔、笔记本、矿泉水、纸巾、茶歇点心水果、应急用品（充电器、订书机、胶带、湿巾、常用药品）；

综合管理员 因公司业务发展需要，现面向社会招聘综合管理员岗2名，负责公司行政后勤支撑、财务报账及日常事务处理等工作，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责公司行政与后勤相关支撑工作，保障办公秩序及后勤服务顺畅； 2. 独立完成公司日常报账、票据整理等基础财务工作； 3. 处理公司各类行政日常事务，做好信息传达、资料归档等事宜。 任职要求 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，做事细致严谨； 2. 具备基础会计知识，熟悉票据整理、报账流程，有相关实操经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效完成各项日常工作； 4. 服从公司工作安排，有行政/后勤/财务相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 工作时间：正常白班，月休息4天，节假日按国家规定执行； 2. 工资4000元/月，； 3. 工作氛围融洽，福利待遇完善，有明确的工作指引和培训。 联系人：马先生/闫先生 电话：/ 工作地址：国能大武口热电有限公司

公司内勤工作，主要负责表格，收发邮件，打印单子

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

负责公司行政事务及媒体运营、美术编辑

岗位职责： 1、通过直播渠道推广美妆类产品，吸引用户关注并促进互动交流； 2、输出实用的化妆技巧与最新流行资讯，增强品牌认知度与粉丝粘性； 3、负责直播活动的规划与落地执行，提升直播间热度及观众参与积极性； 4、协同团队完成短视频内容制作，助力品牌在各大线上平台扩大传播影响力。 任职要求： 1、热爱美妆领域，熟悉行业动态及目标用户的消费偏好； 2、具备优秀的表达能力与镜头感，能从容展现个人风格与亲和力； 3、拥有良好的策划统筹能力，善于调动直播氛围； 4、具备直播运营实操经验或相关岗位工作背景者优先考虑。

办公室秘书招聘： 岗位职责： 1:协助经理处理日常事务及工作安排。 2:在招聘平台发布职位信息、邀约面试，并配合完成新员工入职手续。 3:制作与整理各类数据报表，确保信息准确有序。 岗位要求： 1:具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2:做事有条理，细心负责，工作作风严谨。 3:熟练使用电脑及Excel等基础办公软件操作。 4:年龄18-30岁，能化日常淡妆优先。 公司环境： 1:办公室固定办公，工作时间9:30-18:00，每月休息四天。 2:定期组织免费聚餐和下午茶活动，福利丰富。 3:团队年轻有活力，成员均为90后、00后，氛围轻松易沟通。

【工作内容】 1．整理客户档案资料，进行客户信息核对； 2．定期检查客户资料问题、证件过期等； 3．负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 【薪资待遇】：试用期5500，转正6000+奖金+津贴 【岗位要求】 1、学历：22-45周岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚5:30，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦～期待您的加入！

1.每天负责招聘，工作简单轻松 2.早九晚六月休4天

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序开展； 3、重点承担招聘相关工作的推进与落实。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，拥有较强的工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力； 4、熟悉使用Word、Excel等常用办公工具。

1.发布岗位需求，进行简历筛选，安排面试流程，协助选拔匹配人才； 2.设计并制作招聘宣传物料； 3.整理相关信息，统计并汇总为规范表格。

岗位内容： 1、承担展厅的接待工作及中英文讲解服务； 2、制定会务接待的具体实施方案； 3、维护会议室与展厅的5S管理，监督并推进展厅宣传展板的更新； 4、整理归档各类接待相关资料； 5、协助上级完成交办的相关事务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象气质良好者优先考虑； 3、英语表达流利，通过CET6或专业四级及以上； 4、有接待类相关工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 兼职主播（清远鸡） 负责直播介绍清远鸡的产品特点，推动用户下单，达成销售目标 每场直播4小时，每周至少参与2场（限晚班） 具备生鲜或食品类目直播经历者优先，普通话流利，表现力强，能激情带货 薪酬按实际直播时长计算

岗位职责： 1、负责每日开模、改模等相关流程文件的及时处理与传递； 2、负责新产品型号在ERP、CRM系统中的信息录入与维护工作； 3、对已录入的ERP、CRM型号数据进行抽样检查及自我核对； 4、负责新增物料（如隔热胶条）在系统中的信息建立与定义； 5、负责部门相关流程文档的收集、整理及归档管理； 6、负责每月办公用品的申请、领取等行政事务及领导交办的其他任务。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、了解CRM、ERP系统，具备基本操作能力； 3、具备简单的图纸识读能力； 4、具有较强的数据统计与分析能力； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

办公室文员工作职责： 1.文件管理：负责公司各类文件的分类、归档与保管，确保资料有序存放及信息安全。 2.行政支持：提供日常行政服务，如会议组织、办公物资采购及设备维护等事务。 3.通信协调：承担电话接听、来访人员接待，以及日常邮件和信函的处理工作。 4.数据录入与处理：准确完成公司数据库中客户信息、订单数据等内容的录入与更新。 5.文档制作：撰写、编辑常规办公文档，包括报告、表格、演示材料等文件。 6.协助采购：配合采购团队完成订单处理、合同整理及与供应商的沟通协调。 7.日程管理：协助上级安排工作日程，涵盖会议、差旅及其他重要事项的统筹。 8.内部协调：促进各部门间的协作沟通，保障信息传递顺畅与任务高效推进。 9.报告编制：按时完成周报、月报等周期性工作报告，供管理层审阅与决策参考。 10.特殊项目支持：根据实际需要参与专项工作的筹备与实施，提供行政与文书协助。 办公室文员岗位要求： 1.教育背景：具备大专或以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：具有一年以上办公室文员或相近岗位的工作经历。 3.技能要求：熟练操作MicrosoftOffice办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，打字速度快且准确。 4.沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能与各级员工顺畅交流。 5.组织能力：可独立处理多项任务，具备较强的时间规划与优先级判断能力。 6.团队合作：能在集体环境中协同作业，积极支持团队共同目标的达成。 7.责任心：工作态度严谨，关注细节，确保任务完成的精确性与时效性。 8.适应能力：能适应高强度工作节奏，灵活应对工作中出现的变化与挑战。 9.保密意识：熟悉并严格执行公司保密规定，妥善保护企业及客户敏感资料。 10.语言能力：中文表达流利，书写规范，具备一定英语能力者更佳。