蓬江区莲心棋牌室【岗位】棋牌室经理【薪酬】4000-8000元/月【工作内容】主要负责门店整体运营管理与团队统筹，涵盖日常运营、员工管理、客户服务、本岗位需要有行业经验,有客源者优先【上班时间】9小时，可以面议协商【工作地址】江门市蓬江区胜利北路25号(东风乡职业高中对面)【联系方式】曾先生井号

台球厅店长以及助教

店长薪资福利:店长8000-12000/月

岗位职责： 1. 负责店铺日常管理工作，确保店内运营顺畅； 2. 监督并提升服务质量，增强顾客满意度； 3. 组织并实施店铺营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效处理顾客咨询，保证服务品质； 3. 对健康管理行业有一定了解，能够迅速适应行业变化。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日按照国家规定放假。 岗位福利： 团建，下午茶，生日福利，年假，社保等等，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展有效推广 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，具备数据分析意识和基础财务理解能力 4. 具备团队管理经验，擅长激励与辅导下属 5.学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

学历：大专及以上 经验：3-5年相关经验 工作地点：江门市蓬江区博皇家居建材广场尚驰旗舰店 工作时间：9:30-19:00 岗位职责 1、负责门店日常运营与团队管理，统筹销售工作，把控团队工作进度，落地门店各类促销活动与营销方案，完成门店业绩目标。 2、制定年度、季度销售及推广计划，负责活动策划、文案整理、方案执行及活动复盘总结，持续优化门店销售打法。 3、跟进品牌推广与新品上市工作，梳理产品卖点，制定门店宣传、推广策略，提升门店客流与品牌曝光。 4、做好客户维护与对接，及时响应客户需求、处理客诉问题，提供专业服务方案，维护良好的客户口碑与复购转介绍。 5、负责团队培训、人员管理、工作分工，协调内外工作对接，带领团队拓展新客户、开发新业务，稳定并提升团队整体业绩。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上家具、建材、家居商场销售管理经验，熟悉终端门店运营模式。 2、具备优秀的团队管理、统筹协调及落地执行能力，有成熟的门店带团队经验。 3、抗压能力强，目标感强，积极主动，结果导向，能带领团队完成销售任务。 4、具备基础活动策划、方案梳理及沟通表达能力，善于客户维护与市场开拓。 5、品行端正、责任心强，有良好的职业素养与团队协作意识。

招聘：店长（包吃，早8晚6）薪资：3000-5000元/月1.岗位要求：有销售经验，具备良好的沟通协调能力，有管理经验者更佳。2.工作内容：统筹门店日常运营，管理店员、货品与服务。3.薪资福利：综合薪资3000-5000/月，节日福利，年底奖金，生日福利，旅游福利。4.工作时间：具体工作时间以岗位需求为准。此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

蓬江区莲心棋牌室【岗位】棋牌室经理【薪酬】4000-8000元/月【工作内容】主要负责门店整体运营管理与团队统筹，涵盖日常运营、员工管理、客户服务、本岗位需要有行业经验,有客源者优先【上班时间】9小时，可以面议协商【工作地址】江门市蓬江区胜利北路25号(东风乡职业高中对面)【联系方式】曾先生井号

岗位职责 1、统筹门店日常运营管理，制定门店月度/季度销售、拓新目标并拆解到个人； 2、负责门店人员管理，排班、日常考核、销售指导，提升团队整体销售能力； 3、把控门店销售流程与服务质量，处理客户投诉，确保门店客户满意度达标； 4、跟踪门店业绩数据，定期开展门店复盘，针对未达标指标制定优化方案； 5、参与新店开拓工作，包括选址、装修配合、开业筹备，推动新店落地运营； 6、汇报门店业绩进展与工作问题，落实上级下达的各项工作指令。 任职要求 1、年龄28-40岁，2 年以上实体门店管理经验； 2、具备门店运营管理能力，能制定落地的销售计划与人员管理方案； 3、拥有团队带领与激励能力，能有效提升店员销售业绩与工作积极性； 4、精通客户拓新、维护与复购转化，具备门店业绩复盘与优化能力； 5、沟通协调与问题解决能力强，能妥善处理门店运营中的各类问题； 6、高级店长需具备多门店运营管理与新店开拓经验，有连锁门店店长经验优先。门店管理，具备团队协作精神； 7、目标感强，能接受业绩考核，愿意长期稳定发展，有较强的抗压能力。 注：你是一个热情开朗，喜欢与人交流的人。 薪资福利 1、薪资结构：底薪4000元 + 门店业绩提成 + 团队管理奖 + 拓新奖励 + 绩效奖金，团队业绩越高收入越高 2、成长发展：完善管理培训体系，可参与新店开拓 3、晋升通道：店长→区域经理 4、额外福利：节日福利、团建活动、员工专属福利、年度评优激励 5、带薪培训：管理能力、销售体系、客户运营专项培训

200×200×600的加气块有350平方左右需要砌，附近的朋友电话联系。

需要熟练使用 氧气乙炔气割 需要有焊工证 工期1到2天 一天450 管饭水

岗位职责： 1. 钢筋工：负责核电项目钢筋的加工、绑扎、安装及质量自检，严格按图纸和规范施工 2. 建筑木工：负责模板制作、支设、加固及拆模作业，确保结构尺寸与安全稳定性符合要求 3. 工地小工/杂工：协助各工种完成材料搬运、场地清理、辅助安装等基础施工作业 4. 严格执行现场安全操作规程，参与班前安全交底，落实个人防护与文明施工要求 5. 服从项目部统一调度与管理，配合完成阶段性施工任务及临时交办工作 任职要求： 1. 年龄22–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病及传染性疾病，体检合格即可上岗 2. 学历不限，小学或初中毕业即可，能理解基本安全标识与现场指令，服从管理 3. 遵纪守法，无不良记录及重大失信行为，踏实肯干，适应核电项目规范化管理环境 4. 具备工地从业意愿，有同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能适应台山核电项目长期稳定施工节奏，接受统一住宿与考勤管理

江海万达傍边打印机厂： 长白班，17元每时。 工期 年龄：18至40岁，男女不限（女的优先） 岗位：打印机装配工岗位，站班 车间上班时间 早上8：30至12：30，中午1：30至5：30， 晚6：00至9：00 月休4天 （每工作两小时小休10分钟） 包吃工作餐 打印机厂餐费： 先吃后补，饭堂自选餐，丰俭由人 8小时考勤补9.5元+加班3小时考勤补5元=11小时一天共补14.5元 每个月8号将上个月的餐费自动补到饭卡 （头三十天自己充饭卡，以后不用充，每个月吃上个月补下来的餐费）

江门市蓬江区招工地清洁/开荒

上海浦东前滩太古里板前料理omakase招聘板前主厨：1名。薪资私信店长1名。薪资私信服务员2名。薪资私信有日料能力经验者面谈，包吃包住有意者联系周同步

店长年龄35-55岁薪资福利:薪资4000-7000元招工人数:1名

店长薪资福利:月薪4000-8000元／月店长要求熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件，作为合伙人培养，以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。

招店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系纳汝明

花店外卖店合伙人，共同建店，公司负责运营，你负责包花、门店管理。要求能够胜任每天出品量，因为外卖店单量很大。能够长期坚持的来。收益可观。

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检与督导，确保运营标准、服务规范及品牌形象统一落地 2.指导门店员工提升销售技巧、客户服务及日常管理能力，推动业绩持续增长 3.收集并反馈门店经营问题，协同区域负责人制定优化方案并跟踪闭环 4.监督商品陈列、库存管理、设备维护及安全合规执行情况，防范运营风险 5.完成巡店报告撰写与数据分析，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备督导/巡店相关工作经验，熟悉零售或连锁服务业运营逻辑 2. 具备较强的沟通协调能力与现场问题解决能力 3.责任心强，能适应高频次出差及灵活工作安排 4.熟练使用办公软件及移动巡店系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长：1名 薪资待遇：4K-6K+ 工作内容：负责店铺日常运营管理工作；带领团队完成销售目标；保持店铺陈列美观；处理顾客咨询与售后服务； 岗位要求：具备良好的沟通协调能力，有效管理门店；有较强的责任心和学习精神；具备一定的数据分析思维，能根据运营数据做出合理调整 上班时间：8小时制，月休4天，大型节假日不排休 福利：节假日双倍、生日假、员工内购优惠、工龄奖、购买社保五险

楼面主管薪资福利:楼面主管5300-7000/月

【岗位简介】 泺源高端私享会所，融合美学空间、私宴接待、商务会晤与专属咨询服务。现招聘资深会所管家，负责门店整体接待统筹、贵宾服务、现场运营，为高端宾客提供细致、得体、高标准的一站式专属服务，维护空间整体质感与待客标准。 岗位职责 一、高端宾客专属接待 负责到店贵宾全程接待、会晤衔接、私宴跟场服务；熟悉高端接待礼仪，能主动捕捉宾客需求，提供细腻、克制、不打扰的高品质服务。 二、私宴与场地统筹配合 配合空间私宴、茶叙、包场活动的全流程落地；统筹前场布置、席位安排、流程衔接，保障每场接待流畅、精致、标准化呈现。 三、门店日常运营管理 负责会所日常环境维护、陈列规整、物资管理、现场细节品控；保持空间美学调性与整洁标准，维持门店日常有序运营。 四、服务标准落地与维护 执行高端会所服务规范，统一接待细节、服务话术、待客礼仪，协助沉淀门店服务标准，配合团队完成日常运营工作。 任职要求 1. 有高端会所、私宴空间、高端餐饮、别墅管家同等岗位1年以上实战经验，熟悉高端接待流程； 2. 气质端正、举止得体，谈吐温和有分寸，服务意识强，细节敏感度高； 3. 熟悉高端商务接待礼仪，具备临场应变能力，能独立对接宾客、处理现场事宜； 4. 做事沉稳细致、责任心强，具备良好团队协作能力，可配合晚间私宴接待； 5. 审美在线，认同美学空间调性，能贴合空间气质开展服务工作。 我们提供 • 稳定优质的薪酬待遇，底薪+提成+绩效机制； • 高端礼仪、私宴服务、美学空间系统培训； • 纯粹高端的工作环境、高素质客群与团队氛围； • 清晰的晋升路径与长期稳定

找个餐饮管理人员，懂电脑的．懂开普通发票，早：9点一2点。下午4: 30一9:点含吃饭时间，一个月三日假，4 500 －5500岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.熟练操作收银系统及办公软件，规范开具普通发票，确保财务流程准确合规 3.统筹食材验收、库存管理及成本控制，保障食品安全与运营效益 4.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理突发状况，维护良好就餐秩序 5.落实员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉门店标准化运营流程 2.熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础财务票据处理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应早晚轮班制（早班9:00-14:00，晚班16:30-21:00），含用餐时间 5. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.能适应轮班制，服从公司就近门店调配

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

有多年火锅店管理经验，懂得推广和运营加管理

谢记大树烤肉店中东店店长 帮忙统筹店里一切事情，员工安排工作和下单肉和蔬菜，反正店里的事情统筹好

山顶沙河粉【岗位】厨房主管【薪酬】7000-9000元/月【职责】全面负责后厨日常管理，管控菜品出品质量、口味、份量、摆盘标准化；负责后厨人员排班、分工、考勤及工作督导；管控食材验收、储存、切配备料、库存盘点，减少食材损耗；严格落实食品安全、卫生消杀、厨具设备保养；规范出餐秩序、把控出餐速度，培训后厨员工操作标准，解决后厨日常问题【工作地点及应聘电话】江海广场店（联系人：何显勇

招聘店长一名，有经验者优先，工资面议