招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3400元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

岗位职责： 1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2. 及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3. 负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1. 形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。

岗位职责： 1、工作地点位于综合行政楼前台； 2、承担商务接待及会议活动的组织与管理； 3、负责车队的日常运营，包括车辆调度、维修保养以及年检、保险等相关手续的办理； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、2026届应届毕业生，具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等

1、根据公司管理培训生培养方案执行（包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导，优先提拔任用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、2024-2026年毕业的毕业生（2025届应届生优先） 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康，形象端正，气质良好

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

行政专员！！ 一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

厨师招聘 因工作需要，现面向社会招聘厨师1名，负责日常餐食制作、厨房及部分办公区域卫生清洁等相关工作，要求身体健康、做事勤快、有责任心，有相关工作经验者优先。 薪资待遇： ✅ 薪资：4000-5000元，有五险 ✅ 包吃包住 ✅ 周末双休、法定节假日 ✅ 工作稳定、环境好 有意者请直接联系咨询、面试。 联系电话：（） 麦先生 工作地点：河源市区

游乐场兼职招聘 岗位：游乐场工作人员 地点：河源市文化广场 有意向请直接联系： ☎ 电话：

招服务员3500~5000年前双倍工资。微信电话 目前招服务员20个。包吃包住直到招满为止这几天开业，记得看到信息打这个电话

河源机柜厂 任职资格：年龄18-50岁，本人身份证，能吃耐苦劳。会二保焊，不用证， 面试要求：点焊 可以做到2.12号结清 工作情况：主要会二保焊，车间性人化管理，每天工作10个小左时右，长白班 工资待遇： 周结35/时 食住：包吃包住 面地试址：河源市源城区

上班地点在龙川联系电话

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

游泳池前台，（管理泳池考勤日常，宣传，对接学校排课）

1、学历大专及以上 2、形象良好气质佳 3、待人接物老成持重、具有亲和力

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岗位职责： 1. 在指定语音平台进行游戏直播，【无需出镜】展现操作技巧并营造轻松娱乐氛围。 2. 主动与在线观众交流互动，增强直播间热度与用户留存。 3. 按计划参与各类直播活动，保持内容新颖且富有吸引力。 4. 配合公司要求，参与直播方案设计及效果优化工作。 5. 可选择线上或线下办公模式 任职要求： 1. 热爱游戏，具备扎实的游戏操作水平和游戏理解能力。 2. 性格活泼，表达流畅，能与观众进行自然亲切的沟通。 3. 具备敬业精神，可稳定按时完成直播任务并保障输出质量。 4. 欢迎无经验者加入，公司提供系统培训与全程指导

男女不限（接受新手），有无经验均可，可全职或兼职。 薪资：保底3000-8000+提成 【你的工作内容】 1、提供免费系统化专业培训，涵盖舞蹈技能、直播行业知识及直播话术等内容 2、每日直播时长6-8小时，分两场进行（无需全程出镜），期间安排合理休息 3、定期参加直播团队会议，结合自身视角提出有效反馈，配合现场调度与安排 【我们期待的你】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备一定才艺基础（如唱歌、跳舞、表演、主持等）者优先，有直播经验更佳；无经验但有潜力者将接受系统培训 2、形象端正、体型匀称、语言表达清晰、情商高（不要求明星级外貌） 3、性格积极乐观，学习能力突出，稳定性强，有进取心，愿意深耕直播领域 【我们的团队实力】 舞美指导团队：曾参与省市级大型演出编排，专注直播舞美设计十年 舞蹈教学组：拥有课时费500元/小时的专业师资，为学员提供免费指导 视觉支持组：配备服装搭配师、化妆造型团队，打造专属形象 运营团队：具备丰富实战经验，精准分析艺人特点，制定直播策略与发展方向 艺人管理组：累计8年艺人运营管理经验，全程跟进成长路径 【公司提供的支持】 设备支持：配备顶级直播设备，并安排专人负责运镜协助 形象打造：服装、发型、妆容均由公司专业团队统一设计与承担

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

带货主播 1、年满18岁，有合法身份证件。2、口齿清晰，表达流畅，有亲和力，不怯场！3、对平台感兴趣，熟悉基本操作。4、有无直播经验均可！只要你敢说、想赚钱，我们提供手把手专业培训（产品知识、直播技巧、话术拆解）助你快速上手！5、有责任心，有赚钱欲望，能接受弹性工作安排。 / 工作地址:连平，忠信，三角

1、工作内容（在抖音平台开展直播），直播过程中与观众积极互动，日常维护粉丝关系，参与短视频创作。我们杜绝低俗内容，专注输出优质、有价值的内容，打造正能量主播形象。 2、公司提供全方位支持，兼职平均收入8000+，全职可达15000+ 薪资待遇： 1、保底5000+，提成比例高达70%-80%（真诚合作，透明结算），工资每日发放70% 2、每日直播6小时，每月休息4天，享受无责任保底待遇 3、定期组织团建活动、集体旅游，提供3000元流量扶持，才艺培训支持，交通补贴，榜单奖励，流水打榜激励，全程一对一指导。主播不下班，运营不停歇，我们拒绝放养式管理，坚持陪伴每位主播走到深夜。 公司提供以下服务（全程免费）： 1、直播运营（专属运营一对一辅导） 2、账号运营（专业团队制定成长规划） 3、摄影后期（由运营统筹拍摄与剪辑工作） 4、内容培训（提升情商与表达能力） 5、才艺培训（依据个人兴趣定制培养） 招聘要求： 1、需化淡妆开播，不会化妆者可由公司指导学习 2、遵守管理制度，具备学习意愿和进取心，有拼劲、渴望高收入 3、注重个人形象，穿着整洁得体，整体气质良好 4、热爱自媒体行业，做自己真正感兴趣的事 5、具备强烈赚钱动机（直播门槛不高，回报迅速） 备注：不求上进、只想混日子者请勿打扰！

娱乐直播，不要求经验、才艺或颜值，提供免费系统培训 年龄18−48岁，具备积极态度和进取精神 薪资日结，平均月入2万元

工作内容： 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的管理与持续优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全模块管理经验，有制造业企业行政工作经验者优先，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备出色的组织与协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业背景者优先考虑