包吃包住

8000一10000，有上进心

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

招聘销售3000一4000包吃

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提供针对性解决方案 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体业务发展目标 5.定期汇报工作进展，及时调整销售计划以应对市场变化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，具有良好的团队合作精神和职业操守 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

经验者优先，18-35岁

懂销售，卖门票

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

地推模式销售公司产品

东方世纪城 需要维修开关插座 谁有时间联系

急招危险品顶班司机一名，价钱电话聊。

急招打磨临时工师傅。来加班。明天做一天。不回家的兄弟可以过来帮忙。电话号码

招聘 特招叉车司机1名 平叉:电动叉、油叉 要求:必须有证， 薪资:33一个小时（包吃） 工作日期:14-16号 工作时间:9:00-21:00 联系人:刘高明 联系电话:同步 地址:前海湾保税港区

请仔细看说明:维修师傅要求熟练掌握电动三轮车的查线及配件更换。二手三轮车需要会气保焊。干活又快又好的，工资7000~8000。如果熟悉机械设计原理和精细制造，有1000块钱的奖金。如果会焊不锈钢的摆摊架子和快递车厢，每台提成30~100元。年前工资日结。工作时间，早上8点、中午12:30，下午1:30~6:00。不包吃住。我们这儿有3500平方米的场地。提供所有工具。劳保用品可以自带，安全责任自负。我这是有前景的设计型工厂。

长期售卖员 ，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子，会包会卖 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，工资商议 招工人数:1名 日工作9小时，联系电话可 工作地址:东莞

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

1.性别不限，19-35周岁，中专及以上学历，有做过金融贷款经验的优先，应届生亦可； 2.普通话流利，具有亲和力； 3.有销售兴趣和热情，接受能力强，独立工作及应变能力强； 4.认真负责，态度积极，吃苦耐劳，能承受一定压力，具有团队合作精神。 岗位职责： 1.公司统一带薪培训（学习公司制度，企业流程，了解银行产品知识）； 2.公司提供优质银行客服资源，只需拨打和接听客户电话，约客户上门沟通融资方案，签订服务协议即可； 3.向潜在客人推广本公司主打产品和相关活动，持续为客户提供策划方案； 4.跟进整理潜在客户的相关资料 薪资待遇： 1、高达50%提成 ​2、上班时间朝九晚六周末双休，法定‮日假节‬休息，节日‮利福‬生日福利 ​3、薪资结构：薪资=底薪+‮提高‬成+月度奖励+年终奖+综合‮收月‬入2W以上 4、特别节日有特别礼品发放，3.8节日，端午节，中秋节，圣诞节，元旦节等； 5、公司定期举行员工生日会，丰富的专业技能培训、户外拓展训练、管理培训与员工旅游活动； 6、公司定期聚餐，K歌，年会活动； 7、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间； 8、各项奖金机制（如评先评优、计划生育礼金、生日礼金、结婚礼金、年终大奖） 地址：龙华新区泽华大厦17楼1701（山姆对面）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责 1.依据公司营销战略，分解并执行各阶段营销任务，达成既定目标，提升市场覆盖范围与份额； 2.充分挖掘并整合内外部优质资源，积极拓展保险领域客户群体； 3.跟踪市场变化，收集并分析客户需求、竞争格局及行业发展趋势，助力公司维持市场敏锐度； 4.表现突出者可根据实际能力应聘销售主管职位。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2.具备3年以上软件产品销售经验，有IT解决方案销售背景者优先； 3.具备从零开始开发客户及独立推进项目落地的实践经验； 4.表达沟通能力强，工作认真细致，反应迅速，具有良好的市场洞察力、学习能力与适应能力； 5.具备强烈的进取意识和抗压能力，热爱销售工作，勤奋务实，富有韧性。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决⽅案，促成交易； 3、在平台强大⽀撑下，搭档作业，组团服务，为签约双⽅降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建⽴长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、负责开发新客户，通过电话或面对面沟通了解客户需求，推广健身房会员服务及增值服务 2、积极挖掘潜在客户资源，维护客户关系，促进长期合作与续费，提升客户满意度 3、完成月度、季度销售目标，定期汇报工作进展，参与团队销售策略优化 4、配合健身房市场活动，参与地推、沙龙、体验课等客户引流与转化工作 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力和人际感染力 3、热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4、具备良好的学习能力与市场敏锐度，有健身行业销售经验者优先录用

招聘：财务储干 薪资：7000.0-12000.0 职位详情： 通过系统化轮岗实训，期间了解公司业务流程，熟悉财务相关工作（如审核，分摊及核算，固定资产、现金盘点及银行单据存档、销售指标统计及分析等工作），往财务相关岗位方向培养。

岗位职责 1、依据公司年度目标，制定个人销售计划并执行相应销售策略； 2、开展市场拓展与客户开发，积极维护客户关系，深入了解客户需求； 3、负责客户接洽、商务沟通、合同拟定与签署，以及后续服务跟进和回款管理； 4、全程跟踪设备销售各环节，确保业务顺利推进。

招兵买马 : 燕京漓泉啤酒招长期促销（年后上班） 年龄: 18至35岁以下 上班地点: 观澜各区域 薪资待遇: 底薪+考勤＋车补+提成 上班时间: 下午18:00-23:00(5个小时）可根据具体时间定。 （另: 招长期飞行队、时间工资待遇、面谈） 意请联系电话咨询: （） 介绍

09:28无责底薪5500（无责无责！！！） 【薪资待遇】 1、无责任底薪5500+提成（7.5%-40%）+奖金（3K-2W），月综合收入3W以上，上不封顶。 2、享有激励奖金、新人奖励、现金红包、下午茶点、团队建设活动及节日福利发放。 3、公司为每位员工配备工作手机及办公电脑。 4、办公区设有微波炉、零食自助机及休闲放松区域。 【公司优势】 ①、晋升机制透明，无论新老员工，依据个人能力每两个月可参与一次晋升评估。 ②、提供系统化培训，入职即享3-5天带薪学习，涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等全方位内容。 ③、客户资源精准高效，均为主动提交贷款申请的高意向用户。 职位描述 公司通过抖音、微信、百度、微博、今日头条等渠道进行广泛推广，持续获取主动咨询贷款服务的优质客户。岗位只需按标准流程进行产品讲解与操作指导，入门轻松，无需从零开拓客户。 我们真诚欢迎有梦想、有目标、有冲劲、有规划的伙伴加入。 无论你想实现高收入、挑战自我，还是积累职业生涯的第一笔财富，这里都提供实现可能。 【岗位职责】 1、利用公司提供的高质量客户资源（来自公司多平台广告投放产生的有效申请客户，均有明确资金需求），通过电话或微信沟通了解其贷款具体需求。 2、完成邀约、洽谈、签约及后续手续跟进，推动业务成交。 3、分析客户实际情况，量身定制解决方案，协助客户顺利解决资金问题。 感兴趣的朋友欢迎到公司实地了解详情，期待你的加入~

！！！接受无经验，接受实习生！！！ 说明：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR ! ! ! 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利含底薪、补贴、浮动绩效，入职底薪绩效7k-9k+五险一金。三个月后正式定岗最高底薪绩效13000+业绩奖金比例55-80%（具体面议）！ 行业新人享受专属培养期最长3个月！ ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高9000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台和优厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ▲毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ▲五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ▲提供住宿解决方案（3房2厅2卫1厨等） 3、培训及晋升机制完善（免费提供） 具备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿用于培训专项支出，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+培训讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，关系简单真诚，优秀雇主期待你的加入！ 招聘旺季，抢先面试即抢占职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试