行政人事专员的岗位职责： 招聘执行： 协助行政人事总监推进招聘流程，依据岗位空缺在各类渠道发布招聘信息（如招聘平台、内部通告），进行简历筛选并开展初步沟通，明确候选人基本条件与岗位匹配度；安排面试环节，协调面试官日程，落实面试接待、流程指引及面试资料的整理归档工作。 办公物资管理： 负责公司行政类文件及办公用品（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、发放、登记、归档与保管，确保文件流转高效、存档有序；按标准维护电子文档系统，便于后续检索使用，严格执行档案保密管理制度。 考勤与会议支持： 协助核查员工日常出勤情况（如打卡异常、请假手续收集），定期汇总考勤记录并提交财务部门核算；协助筹备公司内部会议（如部门例会、培训会），完成会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接）、茶水供应等相关会务支持。 办公环境管理： 每日巡查办公区、客户接待区、展厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保障环境整洁有序； 其他行政支持工作： 根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司制度与通知内容，确保信息传达到位，同时收集员工对行政服务的意见与建议，及时反馈优化。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递，确保信息流转准确及时； 3.协助团队梳理并优化工作流程，推动整体工作效率提升； 4.参与公司内部会议的筹备与组织，做好会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.能够适应工作节奏的变化，胜任快节奏环境下的工作任务。

日常卫生管理，考勤管理，新人入职办理，办公用品采购及办公室事宜

负责日常卫生监督，考勤数据统计，新员工入职手续办理，办公物资采购及办公室日常事务处理

岗位要求，熟练操作电脑，沟通能力强，有责任心。

本科学历，38岁以内，驾龄五年以上，能懂工程方面的问题

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管布置的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公文处理工作规范化、制度化、科学化； 3、承担公司领导安排的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作； 4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件材料； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档； 6、根据上级安排，参与相关制度的修订完善，制定工作标准及公文审查管理规范； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、具备较强的文字写作能力。

岗位职责: 1.统筹并协调公司日常行政工作，保障办公环境高效有序运行。 2.负责文档归档、资料分类及员工人事档案的规范管理。 3.协助开展公司内部会议的组织工作，包括会前材料准备与会后纪要整理。 4.配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有较强的责任感和保密意识，工作态度严谨细致。 4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。

对外联系

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岗位职责： 1.办公后勤保障：负责办公用品的采购、领用与管理，维护办公设备（如打印机、复印机等）的正常运行，协调办公区域的环境卫生、安全保卫等后勤事务。​ 2.文件资料管理：负责企业各类行政文件的收发、登记、传阅、归档及保管，确保文件传递及时、记录完整、存放规范。​ 3.会议服务支持：协助组织企业各类会议，负责会议通知、场地布置、资料准备、会议记录及纪要整理等工作。​ 4.部门协调沟通：在上级指导下，协调企业各部门之间的行政事务，传递信息、反馈情况，协助解决跨部门行政协作问题。​ 5.协助厂长对各部门工作计划执行情况进行跟踪并收集相关数据为绩效考核提供数据支持。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他行政工作，如员工考勤辅助管理、固定资产登记、访客接待等。 工作时间：8：00至17：30，周日休息

负责统计生产相关的各项数据

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 招募语音主播（纯音频形式，无需出镜，居家办公，线上操作，免面试，适合零基础新手） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间自由安排 2.合法合规企业，资质齐全，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或经验门槛 4.线上远程开展，提供一对一指导教学，轻松上手 5.年龄范围18-30岁 兼职每日工作3或4小时，收入约100-300元/天，支持下播即提现，月收入可达6k+ 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可自提，月收入稳定1.2w+ 接受短期、长期及假期工，欢迎各类人群报名参与。本岗位全程免费，无任何报名费、培训费、会员费、押金等附加费用。公司提供流量支持与推广资源，助力顺利开展工作。诚邀体验，来者皆欢迎！郑重声明：凡涉及收费均属虚假信息

1、负责办公室日常事务及招投标相关工作 2、熟练操作计算机，掌握招投标工作流程

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承担数据的采集、归类与分析等相关工作

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岗位职责: 1.负责在新媒体平台开展直播内容输出，积极与观众互动，增强粉丝粘性与参与度。 2.根据项目特性进行内容呈现，保障直播内容具备创意性与观赏价值。 3.协同团队完成直播前的策划及现场执行，确保整体直播流程顺畅与品质达标。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注。 2.可独立完成直播内容的构思与落地执行，拥有良好的项目统筹能力。 3.熟悉新媒体发展动态，具备快速适应各类直播环境的能力。

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岗位职责: 1. 负责线上平台的直播内容输出，与用户实时互动交流； 2. 维持稳定的粉丝互动关系，高效实现用户群体引导； 3. 围绕项目产品核心优势开展内容讲解，保障直播内容的专业性与创意性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及自然的镜头表现力； 2. 可独立完成直播内容的策划与落地执行； 3. 熟悉新媒体发展动态，具备敏锐感知力，能协同运营推进工作； 4. 拥有积极的协作意识，能够迅速适应团队氛围。

工作内容： 1、在快手、抖音、陌陌等直播平台开展线上直播，实现客户引流与获取 2、对接通过直播邀请到店的客户，提供接待与咨询服务 3、独立维护个人客户关系，做好客户信息整理与归档 任职资格： 1、形象气质良好，具备直播销售经验者优先考虑 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有浓厚兴趣 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定 工作时间：早上8:30 - 18:30