岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

岗位职责： 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档，整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责，细致耐心，能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇：3500元/月 5. 项目所在地为两水镇，优先考虑武都区两水镇本地居住人员。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

职责描述： 1、负责公司日常运营中的行政事务与后勤支持工作，包括办公设备及耗材的配置与管理，来访人员接待，办公场所及周边环境的日常维护等； 2、负责公司各类文件资料的收发、传递与保管，管理公章、印信及相关文印事务； 3、负责公司物业对接、资产登记、行政类采购以及各项日常行政工作的统筹与执行； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有良好的亲和力，出色的沟通协调能力以及组织管理能力。

本科学历，38岁以内，驾龄五年以上，能懂工程方面的问题

岗位职责: 1.统筹并协调公司日常行政工作，保障办公环境高效有序运行。 2.负责文档归档、资料分类及员工人事档案的规范管理。 3.协助开展公司内部会议的组织工作，包括会前材料准备与会后纪要整理。 4.配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有较强的责任感和保密意识，工作态度严谨细致。 4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运行 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理各类行政类报销单据，确保流程规范、资料齐全、及时归档 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政工作经验不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.工作细致耐心，能适应多任务并行，具备基础应变与问题解决能力 5.无不良信用记录，能接受常规办公时间及必要时的灵活调配

1、负责部门平台的日常运营与管理，起草相关合同文件 2、办理员工入职、离职等相关手续及流程安排 3、承担新增客户补充协议的编写与整理工作 4、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 具备良好的理解能力，工作认真负责 2. 大专及以上学历 3. 欢迎应届毕业生投递 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

岗位职责: 1.统筹并推进公司日常行政工作，保障办公体系高效运转。 2.承担文件归档、信息整理及员工人事档案的系统化管理。 3.协助开展内部会议的组织工作，包含资料准备与会议纪要整理。 4.配合人力资源团队完成员工入职、离职等相关手续办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心和保密意识，工作态度严谨、细致认真。 4.拥有良好的沟通能力及团队协作精神。

某事业单位招聘行政岗1名（排班制，每月12个班左右）： 要求：年龄18-35周岁，学历大专以上，计算机相关专业优先。 薪资待遇:应发工资四千左右，五险一金。 工作地点：元通大桥南边

招聘开年； 扶钻工两名，业务熟练，服从安排 扶钻工两名，工资面议，不包吃，包住，公司有灶 （徽县成县附近最好） 工作地点，徽县柳林 花哥这是给开年招聘，

招聘： 招聘快递员(陇南-徽县) 薪资：面议 韵达快递超市招店内日常快递客服2名，年龄25-40） 要求:能熟练操作手机，手脚麻利，有服务意识，勤快，讲究卫生。 工作时间:09-18:30（中途有一个半小时吃饭时间，注:换班吃饭） 工资待遇:2200一个月（包含全勤） 工作内容:扫描快递上架，帮助取件人取件（服务意识要强），店内外卫生维持与打扫。

陇南市宕昌县招工地小工/杂工，钢筋绑扎，砼工/打灰/浇筑，建筑木工

陇南市西和县招矿工，井下干零活，全年干活，稳定，年龄45岁以下，包吃包住，月薪8000-9000，西和当地人员已满，招收外地人员

陇南市西和县招建筑大工。农村自建房，工期多半年，能底模，粉刷帖砖的大工，工资260至280元，招2至3人，有意者打.

岗位职责： 1、门店督查：定期巡查各个门店的员工标准作业，行为规范，卫生，服务。发现问题及时进行沟通协调及。（占50%） 2、人员培训：针对各店的前厅人员、主管人员进行标准作业和行为规范的培训，确保门店员工能为客户提供更好的服务，增加盈利空间。（占30%） 3、负责总部董事长/总经理办公室客户的来访接待，登记与引导工作；负责总部快递，信函，报刊的收发，登记与转交工作；管理会议室的整洁与秩序，营造良好的办公环境。公司日常办公用品的采购，发放，库存管理及费用统计；固定资产盘点。协助组织安排公司会议，并做好会议前的准备，会议中的服务及会议后的整理工作。（占20%） 任职要求： 1、大专或以上学历，行政管理，文秘，人力资源管理等相关专业优先。年龄25-30岁，至少拥有2年以上行政人事方面的工作经验。 2、出色的沟通表达能力：普通话标准流利，具备良好的服务意识和亲和力。 3、高度的责任心与保密意识：品行端正，工作严谨，能够恪守职业道德，严守公司秘密。 4、熟练使用Word,Excel,PPT等Offce办公软件，能上台对内部员工进行集中培训讲课。 5、工作积极主动，有条理性，具备处理多任务和应对突发事件的能力。能够积极配合各部门工作，融入团队，服从安排。 薪酬福利： 7000元底薪+提成（督查考核实收总金额的10%），综合月薪7500-8000元。 工作时间：上班时间下午2点到晚上10点，月休4天。 加薪：表现优异，内部培训能力特别强的，工作满半年工资可涨1000元。 工作地址：深圳市罗湖区南湖街道嘉北社区嘉宾路2018号深华商业大厦裙楼5楼整层。

岗位职责： 1、负责公司各楼宇及展厅的客户参访讲解服务； 2、理解客户参访目的并对参访内容设计规划； 3、基于客户需求、内部参访需求定制不同体验方式和路线; 4、引导参访客户主动进行互动式业务体验，并解答客户提出的问题； 5、接待现场资源提供及安全维护，能够积极应对突发情况； 6、完成业务部门交派的任务，包括外部临展、项目支撑等工作； 岗位要求： 1、年龄要求：22—35岁； 2、学历要求：大专及以上学历，有海外留学/工作经验者优先； 3、工作经验要求：至少具有两年以上工作经验，有省部级以上接待经验者优先； 4、技能要求：具备普通话二级乙等以上标准，口齿清晰、声音宏亮； 具有良好的语言表达与沟通能力； 熟悉各国礼仪文化，能够做到现场随机应变； 5、 ，，五官端正，形象气质佳；责任心强，诚实守信，能承受一定的工作压力。

主要工作内容: 负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

吃住自理 薪资待遇：试用期底薪6000＋ 综合薪资1w以上，上不封顶。 工作时间：9：00-18：00 法定节假日带薪休假 每月聚餐下午茶，团建旅游，应有尽有，工作氛围好

我们需要一个行政助手，主要工作围绕：会议服务，公司网站内容编辑，招聘，word编排，其他办公辅助。 每一样工作量都不大，但是工作面比较宽。 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责: 1.负责直播销售工作，通过产品展示促进成交 2.实时与观众交流，准确传递产品信息并解答提问 3.保持直播环境良好，确保内容积极正面、符合规范 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能够迅速熟悉产品特点，高效完成推广任务 3.具备团队协作意识，能与团队共同推进工作开展

岗位职责: 1. 负责在新媒体渠道进行内容输出及直播运营，扩大品牌传播力； 2. 策划并落地线上互动项目，提升用户参与度与活跃度； 3. 根据数据表现评估效果，持续调整优化直播方案与呈现方式； 4. 与团队高效协作，共同参与内容构思与运营策略研讨。 任职要求： 1. 外形得体，具备出色的沟通表达能力与镜头表现力，擅长与观众互动； 2. 了解新媒体平台发展动态，有直播实操经验者优先考虑； 3. 思维灵活有创意，可独立完成内容选题与方案设计； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识，能配合弹性工作时间。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的培育与落地实施； 4、负责公司各类资产的登记与监督管理； 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。

岗位职责: 1.在电商平台开展直播活动，主动与观众交流互动，推动产品销售； 2.策划直播内容，提升内容的趣味性和参与感； 3.负责电商直播的整体执行，涵盖直播筹备、直播过程中的互动以及直播结束后的数据复盘； 4.与团队成员协同配合，合力达成直播运营目标。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达和沟通能力； 2.了解直播操作流程及电商平台的运行机制； 3.具备较强的临场应变能力和协作意识； 4.对电商领域有高度热情，能迅速融入直播工作氛围； 5.拥有良好的镜头表现力和互动技巧，能够有效吸引并维系观众关注。

岗位职责: 1. 负责在直播中进行商品推介，生动展示产品特点并促进销售转化 2. 实时与观众交流，准确传递产品信息，解答用户提出的问题 3. 管理直播间的互动氛围，保障内容合规、正面且富有活力 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与沟通技巧 2. 能够迅速熟悉产品特性，并高效开展推广工作 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合完成直播目标

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车及配套产品的宣传与销售，吸引潜在购车用户； 2、实时与观众交流，回应产品相关问题，增强观看参与感和转化意愿； 3、负责直播内容的规划与实施，涵盖车型讲解、试驾感受分享等环节； 4、持续复盘直播数据，调整优化直播方案，提升整体直播表现； 5、协同团队完成市场分析，洞察用户需求，探索新颖的直播呈现方式。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和亲和气质，能有效吸引并留住直播间观众； 2、熟悉汽车领域基础知识，可迅速理解产品特点并清晰传递给受众； 3、有直播或主持经历者优先考虑，具备良好的语言组织与临场应对能力； 4、了解主流社交平台及直播生态的运作模式； 5、拥有较强的学习意识和协作态度，能适应高强度的工作节奏。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责在直播过程中进行产品介绍与推广销售 2.与在线观众实时互动，提供完整的产品说明并回应咨询 3.维护直播氛围的正面性与合规性，确保内容积极健康

岗位职责: 1. 以热情、专业态度接待来访人员，提供优质接待服务； 2. 负责接听电话并准确传达相关信息，确保沟通顺畅； 3. 保持前台区域干净整洁，维护符合公司标准的办公环境； 4. 协助完成日常行政工作，如文件整理、会议协调等相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，能充分展现公司良好风貌； 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础文档处理操作； 3. 具有团队协作意识，能够积极配合同事推进工作任务； 4. 拥有良好的职业操守及得体的个人形象。

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过产品展示提升推广效果与成交转化 2. 实时与观众交流，准确传递产品信息，解答用户提问 3. 管理直播现场氛围，保障直播内容积极正面、规范有序 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与沟通技巧 2. 能够迅速熟悉产品特点，高效完成产品推介 3. 具备协作意识，能与团队协同推进直播任务顺利完成

一、岗位职责 1.负责本地生活类直播内容的出镜主持，涵盖美食探店、团购推广、个人IP塑造等相关直播形式。 2.策划并执行直播方案，提升直播间的曝光量、互动频率及成交转化效果。 3.与运营团队紧密配合，设计具有吸引力的直播主题与活动，增强用户参与感和粘性。 4.实时与观众交流，及时回应提问与反馈，营造积极活跃的直播环境，维护良好的用户关系。 5.复盘直播数据表现，提炼有效经验，持续优化直播内容质量与整体运营策略。 6.配合完成其他新媒体运营相关任务及上级交办的临时性工作。 二、任职要求 1.形象良好，气质出众，播音主持或相关专业背景者优先考虑。 2.具备一年以上主播岗位实战经验，熟悉直播全流程及核心操作技巧。 3.口头表达流畅自然，具备较强的沟通能力，能生动有趣地传递本地生活资讯。 4.熟悉本地生活消费场景，有独到观察力，善于挖掘热点话题与优质内容素材。 5.应变能力强，富有团队协作意识，能妥善处理直播过程中的突发状况。