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店长3-5人
服务销售人员、店长 30 - 50岁左右,有销售经验并能主持工作的优先 薪资福利:待遇优厚,具体面议 招工人数:服务销售人员若干名,店长4名 工作地址:武都路店与广州路市场店
陇南 武都区
1月30日 12:45拨打电话
Ktv店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
有2年以上经验
甘肃陇南店长懂运营、有能力薪资福利:薪资上不封顶
店长
店长 懂运营、有能力 薪资福利:薪资上不封顶
陇南
1月25日 19:59拨打电话
酒泉瓜州县赵一鸣省钱超市招聘店长一名,收银员,联系电话
面议
店长1-2人月结全职
赵一鸣省钱超市招聘店长一名,收银员,联系电话
餐饮主管
在【时光里民谣酒馆】,把日子过成诗,让工作充满乐! 我们特在庆阳店诚招: 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖,每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨~如果你热爱音乐、热衷服务,这里就是你发光的舞台! 有意者联系
门店店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
能够经营好门店,在兰州有工做经营管理经验者优先。
兰州城关区有相关经验者优先
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验者优先
兰州城关区有过管理经验能操心会管理
餐饮主管
有过管理经验能操心会管理
连锁汽车贴膜店店长
面议
店长1-2人月结全职业务熟练熟悉汽车美容店业务管理店面
汽车贴膜贴车衣改装连锁店店长。 薪资待遇面谈,业务能力突出
店长3-5人月结全职
找工作去哪里?#vivo 静宁县建兴商业街 vivo体验店(直营店) 薪资:店长1名4k+ 销售顾问2名3k+
陇南两当县招弱电/安防
弱电工
陇南市两当县招弱电/安防
陇南 两当县
2月3日 18:47拨打电话
甘肃陇南招聘洒水车司机一名,待遇面议。
B照货车司机
甘肃陇南招聘洒水车司机一名,待遇面议。
陇南
2月3日 17:30拨打电话
其他维修月结
招聘:恒之泰搅拌站招聘机修工薪资:5000-8000元/月岗位职责:1.负责搅拌站设备的日常维护、检修及故障排查,确保设备正常运行;2.按照保养计划执行定期检修工作,及时更换易损件,降低设备停机率;3.参与新设备安装调试及技术改造项目,提供专业支持;4.做好维修记录和备件管理,配合技术部门优化设备运行效率;5.遵守安全操作规程,落实现场安全管理措施,杜绝安全隐患。任职要求:1.初中及以上学历,机械、电气或相关专业优先;2.1-3年机械设备维修工作经验,熟悉混凝土搅拌站结构与运行原理者优先;有粉磨设备维修经验者优先。3.具备较强动手能力,能独立完成常见设备故障诊断与处理;4.有电工证或焊工证者优先,能适应倒班及短期外派工作;5.工作认真负责,具备良好的团队协作精神和抗压能力。福利待遇:包吃包住,提供良好工作环境与发展平台,表现**者可享受晋升机会。
陇南 成县
2月3日 15:59拨打电话
其他维修水电
招聘:恒之泰搅拌站招聘水电、机修工薪资:5000-8000元/月岗位职责:1.负责搅拌站设备的日常维护、检修及故障排查,确保设备正常运行;2.按照保养计划执行定期检修工作,及时更换易损件,降低设备停机率;3.参与新设备安装调试及技术改造项目,提供专业支持;4.做好维修记录和备件管理,配合技术部门优化设备运行效率;5.遵守安全操作规程,落实现场安全管理措施,杜绝安全隐患。任职要求:1.初中及以上学历,机械、电气或相关专业优先;2.1-3年机械设备维修工作经验,熟悉混凝土搅拌站结构与运行原理者优先;有粉磨设备维修经验者优先。3.具备较强动手能力,能独立完成常见设备故障诊断与处理;4.有电工证或焊工证者优先,能适应倒班及短期外派工作;5.工作认真负责,具备良好的团队协作精神和抗压能力。福利待遇:包吃包住,提供良好工作环境与发展平台,表现**者可享受晋升机会。
陇南 成县
2月3日 15:59拨打电话
直播人力专员
2000-7000元/月
主播免费培训有提成6-10人月结1-3年中专及以上全职人力资源直播带岗抖音直播带货
陇南市劳务行业协会招聘直播招聘专员10名 要求:年龄22-35岁,形象端正,表达流畅,具备良好的镜头感和互动能力 有直播经验(带货、招聘、知识分享优先),熟悉抖音、视频号等平台规则 了解人力资源或劳务行业,能快速理解岗位需求或在保险公司或从事过销售工作者有限 薪资福利:待遇面议
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责 1. 统筹店铺日常运营,制定并达成销售目标,优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核,带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系,处理客诉,提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据,提交运营报表,反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案,遵守公司规章制度,保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验,熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强,沟通协调佳,能承受零售行业工作压力。 ​
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长月结
因公司业务拓展,几十家家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和加盟商多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想,做过销售的优先,月入3W-10W不是梦 1,家政高端社区店合伙人,自己做老板 赠送价值20多万的家政门店给你经营,可做十几大版块以上家政服务项目,亏了公司承担,赚了对半分。 1,不需要你花钱装修 2,不需要你出房租 3,不需要你出水电物业费 4,不需要你花钱请工人 5,可全职,也可以兼职 6,教你学会打造家政抖音IP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
店长导购
5000-10000元/月
店长3-5人兼职全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力
销售以及店长
面议
店长3-5人月结全职有发展空间
时间自由,每月4天休班,可投保险,工资无上限
有工作经验3年以上
5000-6000元/月
厨师长月结
厨师,有管理能力
白银白银区品牌:万和岗位:店长人数:2性别:男女不限年龄:40以下薪资:2600+提成有意
面议
店长1-2人
品牌:万和 岗位:店长 人数:2 性别:男女不限 年龄:40以下 薪资:2600+提成 有意者联系
店长6-10人月结
招聘【优居优住·临洮总店】 诚聘以下岗位: ①门店店长5名: 底薪5000到8000+提成+分红 ②房产经纪人40名 底薪3000+30%提成+奖励+月休(有经验) 底薪2000+30%提成+奖励+月休(无经验) ③门店助理2名 底薪3000+绩效+提成 地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住,紫竹苑(二分店)
负责任的店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容:1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格:学历不限,专业不限,1年以上零售业管理工作经验,有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强,只要你有能力,都可以尝试。
零食店店长
4000-5000元/月
店长1-2人
能吃苦耐劳, 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实,确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强,能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作,适应轮班制,具备良好的抗压能力 5.学历不限,具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用
店长、讲师、区域负责人
店长
负责各店,或各区域,培训新人
生活超市店长
8000-14000元/月
店长1-2人月结全职
负责整店的人员管理,销售管理,库存管理
白银白银区酒店餐饮主管
餐饮主管
酒店餐饮主管
酒吧店长
面议
店长1-2人全职主持游戏开朗外向善于交友
带游戏,带店内氛围,门店总体管理,可面议
招聘一名超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容:1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格:学历不限,专业不限,1年以上零售业管理工作经验,有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强,只要你有能力,都可以尝试。
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