岗位职责： 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档，整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责，细致耐心，能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇：3500元/月 5. 项目所在地为两水镇，优先考虑武都区两水镇本地居住人员。

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.参与组织公司内部活动及会议，管理公司运营账号，抖音、快手、小红书等 3.更新账号文案及视频。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入多部门协作环境 3.拥有持续改进工作方法的能力，追求行政管理工作的优化

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公文处理工作实现科学化、制度化、规范化； 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作； 4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及归档管理； 6、按主管要求，参与相关制度的修订完善，制定相应工作规范，建立公文检查管理机制； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、具备较强的文字写作能力；

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递，确保信息流转准确及时； 3.协助团队梳理并优化工作流程，推动整体工作效率提升； 4.参与公司内部会议的筹备与组织，做好会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.能够适应工作节奏的变化，胜任快节奏环境下的工作任务。

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公场所的整洁及高效运转； 2.负责文档的分类、归档与保管，确保文件信息的准确与完整； 3.协助组织内部会议，包括会前资料准备、会中支持及会后纪要整理； 4.配合人力资源团队，协助办理员工入离职相关手续并跟进流程进展。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅协作。

岗位职责： 1. 负责办公区域的日常行政事务，保障办公环境整洁有序、运作高效； 2. 负责合同文本的起草、签署流程跟进及后续归档管理工作； 3. 负责会议记录整理，确保会议内容被完整、准确地呈现与传达； 4. 负责员工考勤数据的统计汇总，并处理考勤异常情况； 5. 负责绩效数据核算工作，落实绩效评估流程并协助完成反馈沟通。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类行政支持工作； 2. 工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力； 3. 具备优秀的组织规划与时间管理能力，能够合理安排多项任务； 4. 具有团队协作意识，能与同事保持良好互动与信息交流。

职位描述 【岗位职责】 ．负责行政费用预算控制 ．处理接待及外联事务 ．管理人事档案 【职位要求】 ．本科及以上学历，人力资源／管理相关专 业优先 .1-2年相关工作经验 ．普通话标准，具备基础人力经验 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 .月薪8000-12000元 五险一金、包吃包住、年底双薪 ．交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 ．周末双休

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岗位职责： 1. 负责分校日常及其相关管理工作，及时更新学生档案、班级档案，制作财务数据表； 2. 负责学员信息系统维护更新 3. 仓库管理（礼品以及其他物品的管理、入库、出库）； 4. 负责分校前台接待工作，协助日常办公用品采购，固定资产、设施设备管理及办公用品的管理及派发，以保证正常运行； 5. 管理分校后勤人员，以保障分校安全、卫生； 6. 负责分校的会议接待工作； 7. 负责分校员工的考勤管理，及落实员工福利； 8. 负责分校员工社保公积金、人事关系的管理，及时整理新人事资料； 9. 协助做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 有会计上岗证或2年以上报表统计工作经验优先； 3. 形象良好，有一定的职业素养；有团队合作精神，做事认真负责，有条理； 4. 工作认真负责，善于与人沟通，能服从公司的工作安排； 5. 能够接受前台接待以及行政工作，工作细致、耐心。 上班时间：周三10-21点，周四-周五14-21点，周六8:45-21:00；周日8:45-18:45，周一周二休息。（午休1.5-2小时左右，晚饭1小时左右） 工作地址： 广州市海珠区 聚德路聚德商业广场三层C04铺育童玉美 育童玉美为您提供： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间； 2、五险一金、带薪年假、双休、全勤奖等员工福利； 3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动； 4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

岗位职责: 1. 在电商平台开展直播活动，主动与观众交流，推动产品销售； 2. 策划直播内容，提升内容的趣味性和用户参与度； 3. 负责电商直播的整体执行，涵盖直播前筹备、直播中互动及直播后数据复盘； 4. 与团队协同配合，达成直播运营目标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力； 2. 了解直播操作流程及电商平台运行机制； 3. 具备较强的临场应变能力和协作意识； 4. 热爱电商领域，能迅速融入直播工作氛围； 5. 拥有良好的镜头表现力和互动技巧，能够有效吸引并维系观众关注。

岗位职责: 1.在电商平台开展直播活动，主动与观众交流互动，推动产品销售； 2.策划直播内容，提升内容的趣味性和参与感； 3.负责电商直播的整体执行，涵盖直播筹备、直播过程中的互动以及直播结束后的数据复盘； 4.与团队成员协同配合，合力达成直播运营目标。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达和沟通能力； 2.了解直播操作流程及电商平台的运行机制； 3.具备较强的临场应变能力和协作意识； 4.对电商领域有高度热情，能迅速融入直播工作氛围； 5.拥有良好的镜头表现力和互动技巧，能够有效吸引并维系观众关注。

办公室文员，负责打印进出库单据

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，涵盖办公环境管理、物资采买等事项； 2.管理公司内部行政文档及资料归档，确保信息完整与安全； 3.协助策划并落实公司各类会议与活动，保障会务环节有序开展； 4.为各业务部门提供高效行政协助，促进整体运作效率提升； 5.维护企业对外形象，承担来访接待及相关事务处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对各项行政工作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理能力； 3.工作认真负责，细致有条理，能够自主完成交办任务； 4.拥有良好的服务意识，善于主动发现并解决实际问题，提高团队满意度； 5.具备相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司文件的起草、打印、复印及归档管理，确保文档的完整性和保密性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的公司形象； 3、协助部门间的沟通协调，确保信息流转顺畅； 4、处理日常行政事务，如办公用品的采购与管理； 5、参与组织公司内部会议，负责会议记录及后续跟进事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致、责任心强； 4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、有相关文员工作经验者优先。

1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 ​ 3. 专业技能： ​ -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 ​ -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 ​ -持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。 ​ 4. 能力素质： ​ -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 ​ -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 ​ -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 ​ -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 ​ -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 ​ 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责文件资料的归档管理，确保信息的准确性与完整性； 3.协助组织公司内部会议，包括会议材料准备及会议纪要的整理与归档； 4.配合人力资源部门，参与员工入职、离职等相关流程的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 4.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员进行有效协作。

职责描述： 1、负责公司日常运营中的行政事务与后勤支持工作，包括办公设备及耗材的配置与管理，来访人员接待，办公场所及周边环境的日常维护等； 2、负责公司各类文件资料的收发、传递与保管，管理公章、印信及相关文印事务； 3、负责公司物业对接、资产登记、行政类采购以及各项日常行政工作的统筹与执行； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有良好的亲和力，出色的沟通协调能力以及组织管理能力。

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管布置的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》及《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公司公文处理工作实现规范化、制度化、科学化； 3、承担公司领导交办的各类文稿和文字材料的撰写、排版及整理归档工作； 4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档； 6、根据主管要求，完善相关管理制度，建立工作标准，拟定公文检查管理规范； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、拥有较强的文字写作能力；

行政助理（会开车） 1.领导是女士。 2.招聘，年龄23-55岁。 3.长相端庄，性格开朗，举止大方、谈吐文雅。 4.会开车，能适当饮酒。 5.工资面谈。 6.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 7.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 8.听从领导安排。

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、负责文件整理、归档及传递，保障信息流转及时准确； 3、支持会议安排，包括资料准备、场地预订及会后整理； 4、协助接待来访客人，提供专业的接待服务； 5、配合完成上级交办的其他相关事务，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织沟通协调能力，服务意识强； 2、熟练操作办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 5、有环保或科技行业背景者优先考虑。

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