店内负责主要是店内负责，年龄25以上。店内负责薪资福利:3000—5000元/月，包吃店不大，需要认真对店内负责

店长员工，30‑45岁，高中及以上，擅长沟通，有销售经验优先薪资福利:底薪+提成招工人数:1名工作地址:合作市运营中心

店长员工，30‑45岁，高中及以上，擅长沟通，有销售经验优先薪资福利:底薪+提成招工人数:1名工作地址:合作市运营中心

门店店长有实体店管理经验，文旅、旅拍行业从业者优先；喜爱甘南藏地文化，待人热情，擅长对接游客；做事条理清晰，有销售意识，执行力强。1.全面负责门店运营，员工管理、排班、日常工作安排2.文创产品库存管理、陈列、盘点与销售3.负责旅拍客户接待、订单登记、档期统筹、客群维护4.策划门店引流活动，提升门店整体营收薪资福利:底薪+绩效奖金+高额销售提成，收入上不封顶，面谈工作地址:夏河县城内

店长员工，30‑45岁，高中及以上，擅长沟通，有销售经验优先薪资福利:底薪+提成招工人数:1名工作地址:合作市运营中心

招聘【优居优住·临洮总店】 诚聘以下岗位: ①门店店长5名： 底薪5000到8000＋提成＋分红 ②房产经纪人40名 底薪3000+30%提成+奖励+月休（有经验） 底薪2000+30%提成+奖励+月休（无经验） ③门店助理2名 底薪3000＋绩效＋提成 地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住，紫竹苑（二分店）

千里香馄饨王， 招聘运营店长一名，店员数名 店长要求，动手能力强。能吃苦耐劳，有相对应工作经验，能管理多个小型餐饮店。。男女不限。 待遇底薪4000 加销售提成。年薪7-15万 店员工资3000-4000。包吃，上班时间12小时，轮班制，45岁以下。干活麻利。

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有高校食堂管理经验，负责食堂整体运营、食品安全、人员管理等

招聘一名大马力车辆驾驶员，薪资为200元一天。有意者可电话联系。

卓尼地区招聘小工，工作期限约20天。有意者可联系报名。

甘南藏族自治州舟曲县招无人机吊装/飞手

扎尕那招聘小挖机司机一名，要求立即到岗。有意者可报名。

招聘大车司机，轮天或轮月结算均可。工作地点从甘南上车，前往嫩江格尼附近拉苞米，到扎兰屯中兴龙江附近卸车。薪资待遇优厚，老板人好。有意者请联系。

急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：服装导购薪资：底薪业绩提成3%、4%、5%；综合薪资:6500-10000店长薪资:底薪+店铺业绩提成综合薪资:10000-15000工作地点：大足区龙岗街道龙岗中路226号228号工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴

老九天一楼高薪诚聘店长1名（形象气质佳，3年以上店长经验，懂管理，会销售，审美高，逻辑清晰，性格开朗)营业员3名会做生意勤快有市场经验年龄20-30有四季青一批经验的会做自媒体本店极简轻奢风待遇好全年无淡季不放假，稳定赚钱成长空间大。联系人同步

海南省，三亚市陵水招聘凉菜师傅一名工资8000--8500:店长一名工资10000-1200联系电话赵

华辰超市大家庭店招聘信息：①储备干部若干名应届生、往届生要求：大专以上（毕业证已领），踏实肯干，有上进心，执行力强，可以外派出差。年龄25-40周岁，（有经验者可放宽）面试地址：大家庭负一层华辰超市联系电话：

上海奉贤钱大妈招聘顶班店长15号开始需要10天左右联系电话

岗位要求： 我们需要志同道合的人，接受中老年客户群体，有爱心，有责任心，有上进心的 1: 28-48岁，男女不限，具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件 2：有相关行业（如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验）工作经验优先。 3：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，（如：有门店店长团队）。 4：晋升渠道： 店长﹣﹣片区负责人﹣﹣区域总监 5: 工作时间：7点---16点，午休3小时 6．寒暑假（暑假10-20天左右，寒假一个月左右） 工作地点就近安排：甘肃各市区（安宁区、城关区、皋兰县、红古区、七里河区、西固区、永登县、榆中县）以及各县城，江西、陕西、成都、重庆、贵州、江苏、广西、云南、安徽、山东等全国市场

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，严格管控成本、优化毛利，确保营收与利润目标达成 3. 组织员工培训、考核与带教，建设稳定高效的服务团队，严格落实食品安全与操作规范 4. 高效处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储与后厨协作，保障出品稳定性与供应链顺畅运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉单店或连锁餐饮全流程运营 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场突发状况 3. 熟悉《食品安全法》及消防、卫生等合规管理要求 4. 责任心强、服务意识突出，具备团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，须持有效健康证，持有餐饮管理类证书者优先

负责整店的人员管理，销售管理，库存管理

岗位职责： 1. 全面负责4S店汽车销售团队的日常管理与业绩达成，统筹销售目标分解与执行 2. 制定并落实营销策略，组织新车推广、试驾活动及客户转化全流程管理 3. 监督销售顾问专业服务标准，提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 管理进销存及销售数据，定期分析市场动态与竞品信息，优化库存结构 5. 协调售后、市场、财务等部门，保障门店高效协同与合规运营 任职要求： 1. 具备汽车销售行业3-5年经验，其中至少2年团队管理或店长岗位经历 2. 熟悉主流汽车品牌产品体系、销售流程及4S店运营模式 3. 具备较强的市场洞察力、团队领导力与客户关系管理能力 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向意识突出 5. 学历不限，持有汽车营销类相关证书者优先

具体面议

岗位职责： 1.全面负责加气站日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升客户满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及门店形象，确保符合品牌标准与安全规范 5. 及时处理客诉与突发事件，维护门店运营秩序与品牌形象 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

全面负责酒吧日常运营、人员管理与团队统筹；把控酒水库存、成本及环境卫生；制定营销活动，完成业绩指标，处理客诉，保障门店安全合规营业。

本餐饮店招聘店长一名，店员一名，有餐饮工作经验者优先，薪资面议，联系电话微信

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

1.负责店铺日常运营 2.有上进心，有责任心 3.有挣钱欲望