
行政助理/文员
3000-4000元/月
行政专员1-3年中专/中技
1、,25-40岁,有行政管理经验,能独立解决工作中的问题。
2、有一定的文字组织能力,撰写企业海报等。
3、有组织协调能力,沟通能力。
4、有轿车驾照优先,熟悉电脑办公软件。
5、爱岗敬业,工作高效,有亲和力。
6、有格局,正能量。
备注:月休4天,7:30上班,不能接受的勿扰。
行政人事专员
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限员工关系招聘绩效管理
岗位职责:
1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程,跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理;
2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系;
3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务;
4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作;
5、编制、统计与分析人力资源相关报表,为业务部门提供数据支持;
6、完成上级交办的其他临时性项目任务。
任职要求:
1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策;
2、熟练操作办公软件,尤其精通Excel函数应用;
3、逻辑清楚,工作细致,具备较强的责任心和执行能力;
4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。
上班时间:9-12,14-18点,周末双休
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、负责电商团队日常人事事务管理,维护员工劳动关系;
2、参与人事行政流程的制定与优化,推动工作效能提升;
3、策划并执行员工活动,增强团队凝聚力与企业归属感;
4、管理员工人事档案,确保信息真实、完整、可追溯;
5、协调各部门间人事行政对接,保障工作顺畅运转;
6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。
任职要求:
1、沟通表达良好,具备团队合作意识,能妥善应对多类人事问题;
2、掌握国家劳动法规政策,可独立开展人事行政相关操作;
3、组织协调能力强,执行力高,能按时保质完成各项工作;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
5、有电商领域人事行政从业经历者优先录用。
【工作时间】8:30-12:00/13:30-18:00 周休一天,法定节假日按公司规定执行。
【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易(移动大厅对面,漳发建设大门右转直走到底右手边电梯)
【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。
漳州龙文区招聘:行政人事专员薪资:4000-5000元/月主要协助行政人事经理工作
4000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
招聘:行政人事专员
薪资:4000-5000元/月
主要协助行政人事经理工作
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,同时开展线上招聘相关工作;
2. 承担简历筛选、面试安排及候选人综合评估任务;
3. 协助推进招聘数据的整理与分析,保障招聘数据真实准确;
4. 办理员工入离职流程,统筹劳动合同的签订与归档管理;
5. 配合团队推动员工培训及发展项目的落地执行。
任职要求:
1. 形象良好,具备基本化妆能力,需保持职业妆容上岗;
2. 具备优秀的沟通技巧与协调意识;
3. 拥有较强的组织规划与执行能力;
4. 熟悉人力资源管理基础知识,并有一定实操经验。
工作时间:早10晚7,12-2午休2小时,单休,法休,5险
人事行政专员(代招,双休)
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘团队配置相关工作经验
工作职责
招聘管理:负责岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选及面试协调,保障重点岗位高效匹配与及时入职。
日常运营:办理员工入离职流程、统计考勤信息、管理办公用品等基础行政事务。
协同支持:联动业务团队推进人员配置调整,协助组织文化活动实施,促进部门间协作效能提升。
任职要求
大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑。
1年以上人事行政实际工作经验,掌握招聘全流程操作,熟练使用常用办公软件。
行政接待专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专正常班行政前台
福州捷信资产管理有限公司,总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层,全国设有31家分公司,业务网点覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市,拥有一支专业素质高、实践经验丰富的团队,管理体系完善规范,办公系统及配套设备先进齐全,合作渠道广泛且稳定。
【工作内容】
1、按照银行及法院相关要求外出整理案件档案资料
2、负责前台快递收发、鱼缸养护、办公文具的日常管理
3、适时前往营业厅办理缴费及发票开具事宜
4、完成领导安排的其他综合事务工作
5、负责面试人员的接待与引导
6、参与公司固定资产的定期清查盘点
【岗位职责】
1、具备大专及以上学历,年龄在22至30周岁之间
2、具备良好的沟通能力,思维有条理,性格积极乐观
3、能够化简单淡妆,仪容整洁,形象良好
4、有相关工作经验者优先考虑
【福利待遇】
1、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休;
享受法定节假日,提供六险一金、节日补贴、工龄奖(200元/月)
2、试用期月薪3300元+200元全勤奖,转正后3600元+200元全勤奖,试用期一般为1个月左右
职位福利:五险一金、带薪年假、全勤奖励、法定休假
储备干部
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技电脑操作基层员工实习吃苦耐劳
工作内容:
1、参与储备干部培养计划,为后续管理岗位发展奠定基础;
2、在超市门店的生鲜、食品、百货等一线岗位进行轮岗实习;(现场运营方向)
3、在收银、商管、财务、行政等支持类岗位进行基层实践;(后勤方向)
岗位要求:
1、具备良好的服务意识与责任心,拥有较强的沟通协作能力;
2、对销售工作有热情,能适应高强度工作环境;
3、愿意扎根基层,踏实成长;
4、掌握基本电脑操作,可熟练完成表格制作及数据处理。(后勤岗位)
发展方向:基层员工-主管-店长(现场运营岗位)
基层员工-主管-经理(后勤岗位)
主播/助理
6000-11000元/月
中控/场控/助播经验不限学历不限副播抖音(抖音火山)有经验者优先
珠宝《不露脸》主播、年龄25-42岁
直播销售/有兴趣详谈/有经验者优先
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专行政前台秘书经理助理高管秘书人力资源管理薪酬福利
1.主持制定企业行政管理制度,并提交上级审核批准;
2.跟踪落实各项行政制度的实施情况,结合企业实际适时优化调整;
3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料;
4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈;
5.承担办公室日常运营管理工作;
6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境,保障生产经营有序开展;
7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作;
8.严格管控各类行政开支,提出有效的成本节约建议;
9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作;
10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动;
11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位,维护良好外部关系;
12.合理安排外来人员的接待事宜,确保接待工作规范有序;
13.督导本部门各项工作推进情况,确保任务有效落地;
14.组织开展本部门员工的专业培训与发展;
15.持有驾照,能熟练驾驶轿车,配合领导外出公务出差。
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9000-10000元/月
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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二保焊油漆工3-6个月20人以上月结
漳州龙海急招油漆/二保焊工400-450,不需要证,焊工有基础也可以,月薪10000-12000/月;年龄20-45岁,管吃住,每周可借支1000,长短期均可!
人事助理/可在家工作
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
行政人事及前台接待
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
岗位职责:
1. 负责各部门人员招聘、员工关系维护及新员工基础培训的组织实施;
2. 办理员工入职、晋升、转正、调岗、离职等手续,独立完成社保、公积金及商业保险的申报与缴纳;
3. 每月初完成考勤统计、水电费用核算及相关费用报销申请;
4. 熟练操作企业微信中的各类审批流程,负责公司固定资产登记管理,监督办公区域卫生及绿植养护;
5. 定期配合园区、社区、安监等部门检查工作,协助生产部门推进执行进度;
6. 按时完成园区所需信息填报,落实宿舍分配及网格化管理相关操作;
7. 提前盘点并采购办公耗材及日常用品;
8. 高效完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备1年人事行政工作经验,有生产制造类企业背景及园区对接经历者优先;
3. 工作细致认真,具备良好的沟通能力与执行力。
00后优先!神仙岗位!早10晚6+有人带
6000-10000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先
【00后友好】助理岗(可零基础)
岗位职责
1. 协助处理日常事务、资料整理、信息对接等基础工作;
2. 配合团队完成各类辅助性任务,响应工作需求;
3. 学习岗位相关技能,快速上手基础业务。
任职要求
1. 00后优先,态度积极、有责任心;
2. 零基础小白可投,无需经验,专人手把手带教;
3. 做事细心、沟通顺畅,能按时完成安排的工作。
薪资福利
- 工作时间:早10:00-晚18:00,不加班、不内卷;
- 团队氛围轻松,无复杂人际关系;
- 带薪带教,快速成长,稳定靠谱。
需要我补充具体工作地点、薪资范围或岗位名称(如行政助理/业务助理),让信息更完整吗?
后勤助理朝九晚五7K
5000-7000元/月
文员经验不限大专
招聘要求:25周岁以上,大专以上学历。(有相关工作经验优秀高中,中专学历者也可投递)。
薪资待遇:底薪5000+学历补贴+各种福利,月综合收入7000以上,上不封顶。
工作时间:09:00-17:00,中午休息两个小时,周六周日双休无加班法定节假日正常放假。
日常工作:主要负责公司老客户售后协助工作,投诉处理,产品咨询,档案资料管理,积分兑换等后端服务。
公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇.
带货主播
200-400元/天
直播带货带货主播免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
工作时间自由,一场直播2-3小时,独立直播间。地点:漳州角美
行政总监(制造行业)
1.5-2.5万元/月
行政总监10年以上大专
一、核心工作:
全面统筹公司行政管理工作,保障日常运营高效有序运行。通过完善行政制度体系、优化资源调配机制,提升内部管理效能与后勤服务水平,增强员工的归属感与满意度,助力企业战略目标的顺利推进。
二、岗位职责:
1、依据集团中长期发展规划,持续优化行政管理体系,监督各项行政制度落地执行,确保与公司发展战略保持一致。
2、统筹公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议支持、员工关怀活动(如生日会、年会)组织、项目申报及对外接待等工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的运营管理,保障服务品质与安全标准,持续提升员工体验与满意度。
4、编制行政条线年度预算,严格管控费用支出,通过资源整合与流程优化有效降低运营成本。
5、主导行政团队建设,开展人员招聘、培训与发展评估,强化团队专业能力,指导下属高效履职,确保部门任务达成。
6、对接政府单位及相关外部机构,包括消防、环保、公安等部门,推动政企协作,提升项目申报成功率,争取企业荣誉资质。
7、健全公司内部应急响应机制,定期组织预案演练,快速妥善处置突发事件,切实维护公司正常运转与整体利益。
三、任职要求:
1.具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上担任同职岗位,有中型以上企业全流程行政管理经验者优先;
2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于领导团队并激发成员潜力,实现绩效提升;
3.精通行政管理各模块流程,具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力;
4.责任心强,抗压能力突出,富有决策魄力,敢于承担责任。
前台
3000-5000元/月
前台1-3年高中
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
前台服务员
前台服务员
薪资福利:底薪4000元+提成,月收入5000 - 6000元,月休一天
招工人数:1
应聘时请备注漳州优职推荐,不备注不通过
巧克力带货主播
4000-10000元/月
直播带货带货主播有提成1-2人月结学历不限
巧克力带货主播,目前市面最火的巧克力自选直播间,需要男声优一名,会介绍会撒娇,会讨好女顾客(90%都是女孩子粉)介绍巧克力。
粉丝粘性强,销售抽点高,底薪加抽成,一天直播2场,一场2-3小时,直播不无聊,和女粉互动,感兴趣请投简历,面议。
综合管理部经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理;
3、搭建行政管理机制,推进办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,组织年度大会及其他重要活动;
4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作;
3、掌握基础财务知识;
4、具备高度的责任意识与职业操守,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题;
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源策略与实施方案,助力经营目标达成;
2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善;
3、全面负责人事日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理;
4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业动态与公司发展阶段,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动实施;
7、配合监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系;
8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划;
10、负责本部门日常运营事务,协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务,以及上级交办的其他工作。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有外资企业或教育培训行业背景者优先;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各模块有深刻理解,能够指导各模块高效运作;
5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力组建并整合多元化团队;
7、具备应对复杂事务的处理能力,出色的规划与执行能力;
8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任心强,事业心突出。
绿植盆栽带货直播
3000-8000元/月
直播带货免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
主播岗位数名,底薪加抽成,直播小盆栽
要求:
1.不限经验,学习能力强
2.有团队协作精神,有大局观。
4.有赚钱的欲望
5.有灵活的沟通技巧
6.工作时间:5小时,月休4天不坐班播完可以下班轻松自由
食堂运营负责人
7000-8000元/月
后勤5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责工厂食堂的日常运营,保障约1500人就餐需求的稳定供应。
2. 统筹管理财务与物资,涵盖食堂耗材的采购、仓储及使用流程。
3. 负责菜品规划与调配,确保餐品多样、营养合理。
4. 掌握食品安全相关法规,严格落实食品质量与安全管控措施。
任职要求:
1. 拥有大型工厂食堂整体运营管理的实际经验。
2. 精通食品安全管理体系,能及时掌握并落地实施先进的食堂管理方法。
3. 具备较强的组织协调能力,可高效处理日常账务及物资管理事务。
4. 了解菜品运作流程,能结合员工反馈灵活调整菜单内容。
前台经验不限学历不限
长泰县成辉物流有限公司诚聘:1、前台开单员,打字速度可以,细心,包吃2餐,薪资3800-4500元,交五险,月休4天。早班早上9点到晚上7点中午休息2小时,晚班中午12点到晚上8.30,有物流工作经验优先,联系电话:
行政总监
1.8-2.3万元/月
行政总监5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
全面统筹公司行政管理工作,保障企业日常运转高效有序。通过完善行政制度、合理配置资源,持续提升内部管理效能与后勤服务水平,营造良好的工作氛围,增强员工的归属感与满意度,助力公司战略目标落地。
1、依据集团中长期发展规划,健全行政管理体系,推动各项行政制度的落实与优化,确保与公司发展战略保持一致。
2、统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆安排、安全管控、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会等)、项目申报及对外接待工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务管理,保障服务品质与运行安全,持续提升员工体验。
4、编制行政条线年度预算,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,实现降本增效。
5、主导行政团队建设,开展人员选拔、培训与绩效考核,强化专业能力输出,指导下属完成各项工作任务。
6、对接政府及相关外部单位,包括消防、环保、公安等部门,推进项目申报进展,提升企业社会形象与资质荣誉。
7、建立并完善突发事件应急预案,定期组织应急演练,快速妥善处置各类突发情况,维护公司正常运营秩序。
任职要求:
1. 具备10年以上行政领域工作经验,其中5年以上同岗位管理经验,有中型以上企业全流程行政管理实践者优先;
2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于带领团队、激发潜能,推动组织绩效提升;
3. 精通行政协调运作机制,具备出色的组织协调、沟通协作及团队领导能力;
4. 责任心强,抗压能力突出,作风果断,勇于承担责任。
栏目概述
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