门店主理人1.1年及以上茶文化空间、咖啡、文化艺术、文创或相关门店运营管理经验，可独立统筹门店日常运营，包括接待服务、环境维护、物资管理及现场秩序维护等；2.具备商务对接客户的基础能力，能独立完成租赁预约、包场活动、定制化接待等项目的协调与落地执行；3.具备较强的现场应变能力和危机处理意识，能妥善应对运营中的各类紧急事件；4.热爱传统文化艺术，具备一定的文化素养与审美判断，能理解并传递空间的文化定位；5.能适应弹性工作制，接受晚间、周末及节假日等演出高峰时段的排班安排。1.全面负责门店的日常经营与管理工作，包括人员排班、环境维护、设施检查等，确保场馆运作有序、氛围雅致；2.独立带领团队完成各项业绩经营指标；3.制定并监督执行服务标准与操作流程，严格落实场馆标准化流程；4.积极与客人沟通，建立并维护客户档案，提供个性化服务，提升复购率和忠诚度；5.处理各类突发事件与客户投诉，保障满意度；6.制定并执行销售策略，开拓团体预订、宴会及旅行社市场，根据季节，策划套餐等促销活动，提升上座率和营收；7.配合财务部门做好每日销售统计、收银稽核工作，编制月度、季度经营报表，分析收入与成本数据，为上级决策提供依据。招工人数:2人年龄要求：40周岁及以下（1986年1月1日以后出生）；学历要求：大专及以上；学位要求：不限；专业要求：哲学、文学、历史学大类、经济学、管理学大类、教育学大类、理学、工学大类、农学大类；加分项：具备3年及以上茶文化空间、咖啡、文化艺术、文创或相关门店运营管理经验，总成绩加1分。；用工性质：劳务派遣；招聘方式：面试；新员工入职后须无条件服从单位工作调动安排。工作地址:泉州市丰泽区田安南路丰盛大厦3楼

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者可适当放宽学历要求 5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或能及时办理

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岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划与现场服务标准执行 2.制定并落实销售目标与业绩提升策略，分析经营数据并优化运营方案 3.管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 4.监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉连锁业态运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及零售管理系统 4.服务意识强，具备良好的沟通表达与应急处理能力 5.责任心强，认同企业价值观，能接受区域调配

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招聘：工艺品店店长（提供住宿，餐补）薪资：8000-10000岗位职责1.负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，制定销售计划、跟进客户、维护老客，开发礼品、软装、渠道订单。2.门店货品管理：石材工艺品、摆件、大板样品的陈列、养护、盘点、库存管控，把控货品损耗。3.门店人员管理：培训、分工，带动团队销售。4.客户接待与洽谈，讲解石材产品特、工艺，跟进订单报价、收款、交付、售后。5.门店环境维护，样品防护，做好石材摆件日常养护。6.收集市场竞品、客户需求反馈上报公司。7.管控门店，做好台账、销售数据统计上报。岗位要求：1.1年以上店长经验，有工艺品、石材、软装礼品行业经验优先。2.具备销售能力，懂客户洽谈、订单跟进、客情维护，有渠道资源加分。3.善于带教导购，执行力强，目标感强。4.细心稳重，服务意识好，会基础数据统计。

店长薪资福利:面议工作地址:德化县浔中镇云亭下7号

金色四季得瑞市超市财富广场店，因业务需要招聘以下人员岗位：家禽储备主管：5500~6000，要会操作电脑联系：卢先生