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【招聘】福鼎中山中路邻家女孩招聘 女装门店店长1名，综合薪资4500一10000以上，有店长经验或者女装销售高手优先，入职后有门店合伙机制等福利。 服装销售2名，综合薪资等3500一7000以上，无经验可教 工作时间：早晚班，八小时工作制，月休3-4天 要求：性格活泼开朗，善于沟通表达，热爱穿搭，22-35岁。 电话：汪 工作地点：福鼎中山中路631号邻家女孩

门店店长,数名，年龄30岁以上，具有良好的沟通能力和团队合作精神；督促培训各部门贯彻执行公司运营管理标准，维持店内整体活动的顺利和清洁舒适的购物环境；完成公司下达的业绩、毛利、可控、损耗、库存等各项指标；执行公司下达的促销活动与促销计划；门店固定资产、设备的管理和维护；组织员工进行教育培训，保持员工工作的高效率，为公司的发展培训人才；加强防火、防盗、突发事故等安全工作，并完成总部安排的其他事项；有同行业工作经验8年或以上,医社保五险、月休四天、法定节假日、绩效考核奖励、晋升机会、其他福利等,,福安市城南街道解放2路号财经大厦6楼

店长 ，年龄24一45岁，身体健康，会电脑基本操作，有责任心 薪资福利:4500保底➕达标提成➕月休3天 招工人数:1名

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管理门店店务，十年以上经验

做事认真

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。