持有交通部试验检测员或检测工程师证书，有高速公路试验检测经验，熟悉路面试验检测操作并能完成相关试验资料

男女不限 23一个小时易上手 主要生产新能源汽车座椅及零配件 走动式站班，岗位以装配，测试为主 轻松自由，可以带手机，有吸烟区，企业管理人性化

电气零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等 18-42岁， 提供吃住，有通勤班车，加班补助，餐补，房补 宿舍有独立卫生间，空调，24小时热水

岗位职责及要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上驾驶经验，可独立完成车辆驾驶、性能评估及常见故障排查； 2. 掌握新能源汽车结构与工作原理，能配合开展动力系统、三电系统、底盘及电气系统的故障检测与分析； 3. 熟悉CANoe/analyzer或INCA等工具的使用，具备数据记录、信号解析及ECU软件刷写支持能力； 4. 负责车辆日常运维，包括硬件更换、软件版本管理、问题记录归档及整改效果验证； 5. 具有动力总成、高压电气系统设计、功能开发或通信诊断测试相关经验者优先，具备复杂技术问题系统分析与闭环处理能力者更佳； 其他要求： 1. 工作作风认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2. 能够承受阶段性高负荷工作节奏，热爱技术研究，接受短期出差或外地驻点任务；

有食品厂工作经验 憧体系

岗位职责： 1、负责全流程各环节质量检测，组织和实施生产制造过程的监督抽样、巡检及问题的改进关闭。 2、评审生产过程稳定性，监督生产现场异常处理，纠正和预防措施的跟踪。 3、编制产品质量统计及分析报告、报表，综合分析，提出改进意见。 4、组织分析、处理客户质量问题，输出8D报告；组织提供、评审客户所需的质量相关资料。 5、组织各部门迎接第二三方审核，跟踪评审问题的回复及关闭。 6、监督制定、修订产品质量检验标准，本部门检验人员的作业要求制定、培训和考核。 7、评审各部门相关标准、流程、技术文件的适宜性和执行情况。 8、质量目标、质量改进项目、改进计划的策划组织、实施和跟踪。 9、参与新产品开发和导入过程，促进开发质量提升，完善产品生命周期质量管理。 任职资格： 1、大学本科以上学历；机械、材料、电子、通信相关专业优先。 2、具有2年以上制造企业相关经验优先。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，掌握测量工具、质量控制和统计分析工具。 4、逻辑清晰、思维缜密，较强的文字处理、英文读写能力，人际沟通能力，具备一定的组织协调力。 5、为人品行端正、踏实严谨，工作积极主动、责任心强，富有团队意识。 6、身心健康、精力充沛，能承受较大工作压力，可接受长短期出差。

质量工程师（QC兼QE） 岗位名称：质量工程师（QC兼QE） 工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：8-10k 一、核心岗位职责 （一）QC（面料质量检验） 1. 负责公司不燃面料入库检验，依据国家/行业不燃、阻燃相关标准，核对面料阻燃性能、外观、规格、材质等关键指标，出具检验报告，杜绝不合格面料入库。 2. 跟踪出库面料质量追溯，配合销售部门处理客户反馈的面料质量问题，现场复核问题面料，明确质量缺陷原因，提供检验结论支撑。 3. 定期对仓库库存不燃面料进行抽样复检，监控面料存储过程中的质量变化，及时上报异常情况并协助制定整改措施。 4. 整理、归档检验记录、报告等资料，建立面料质量检验台账，确保数据完整、可追溯。 （二）QE（质量体系与改进） 1. 主导公司质量体系（如ISO9001）的建立、维护与运行，结合不燃面料销售行业特性，修订体系文件（手册、程序文件等），确保体系合规有效。 2. 负责质量体系内部审核、管理评审的策划与实施，跟踪审核问题的整改闭环，提升公司整体质量管控水平。 3. 分析面料入库、销售、售后全流程的质量数据，识别质量风险点，主导质量改进项目（如降低不合格率、优化检验流程），制定改进方案并推动落地。 4. 配合外部审核（如客户验厂、体系认证审核），准备审核资料，协助现场审核，跟踪审核不符合项的整改。 5. 协助开展内部质量培训，提升各部门（尤其是销售、仓储）员工的质量意识，普及不燃面料质量标准及体系要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业优先。 2、熟悉不燃/阻燃面料的质量标准、检验方法及行业规范，有1-3年纺织面料QC或QE相关工作经验者优先。 3、掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力。 4、能熟练使用面料检验基础工具，独立完成不燃面料关键指标检验，看懂检验报告并分析问题。 5、具备较强的数据分析能力、问题解决能力，能快速定位质量缺陷原因并推动整改。 6、沟通协调能力强，能高效对接销售、仓储、供应商及外部审核机构，处理质量相关事宜。 7、严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 8、能接受偶尔仓库现场检验工作，适应短期加班（如审核、质量紧急问题处理）。 福利待遇 -双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检。

1、食品、化学或相近相关专业； 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度； 3、愿意从事质量方面的工作； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可接受倒班； 6、有食品行业经验者佳； 7、工作地点：淮安市盱眙县旧铺镇

熟悉各大原材料检测，掌握材料质量评定，日常进行试块抗压抗折等工作；熟悉混凝土工作性能，掌握现场调试方法，跟进浇筑情况。公司购买五险一金，提供吃住，工资发放准时。要求相关岗位工作经验2年以上。

岗位描述： 1. 全流程统筹：负责试验场、适应性及场外道路整车可靠性试验的全过程管理，涵盖方案策划、执行落地到数据复盘的闭环流程，验证车辆在复杂工况下的可靠性，确保交付质量达标； 2. 标准与场景建设：主导试验设备的全周期管理（含维护、扩展与升级），构建并持续优化试验过程管控规范及企业标准体系；规划测试场景库与真实用户使用场景库，建立覆盖全面的测试用例体系，确保试验聚焦核心问题点； 3. 故障与标准制定：结合产品特征制定动态调整的试验问题判定准则，完善故障识别机制，实现故障精准识别与快速溯源； 4. 方案与报告产出：独立编制试验大纲，设计精细化试验方案，深入分析试验数据，并独立输出常规道路试验报告，保证结果准确、内容完整； 5. 专项试验攻坚：独立完成专项性能试验大纲编写、方案设计及试验实施，保障试验流程规范、数据真实有效； 6. 策划与资源规划：独立完成初版整车试验计划（DVP），有效验证设计完整性；独立开展试验资源统计工作，确保资源配置全面无遗漏； 7. 设备操作：在指导下可熟练使用转鼓环境仓设备，完成设备启动及试验前各项准备工作； 8. 基础测试：具备独立开展道路试验及试验数据整理的能力，保障测试结果的准确性与可靠性。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、2年以上道路或整车试验相关工作经验； 3、能接受出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力。

招聘大足新城区找个煮饭，做家务的阿姨，煮两餐，2-4个人，

家（水）电上门维修师傅（学徒）面议家（水）电上门维修，可接受无经验者

6.26冉家坝医院招聘岗位：保洁招聘人数：30人要求：吃苦耐劳，负责院区内指定区域环境卫生维护，日常清扫保洁年龄：58岁以内（不包含58岁）提供宿舍薪资：3000底薪+加班费，节假日礼品上班时间：6：00至下午17:30（午休2小时）没有休息，有急事可以提前请假工作地址：重庆市冉家坝医院面试地址:妇幼保健院门诊部大门口面试时间周一至周五上午10点面试联系人:冯老师打卡18天600（无VIP，，）

德感大型纸箱厂招聘[庆祝]工厂提供吃住，前面三个月免费，优势：空调车间、不穿无尘服岗位：驾驶员，55岁以下，长白班，B2及以上执照，有运输资格证，货物运输并配合搬运卸车，前面三个月保底6000元[红包]综合工资4000-9000岗位：搬运工，55岁以下，两班倒，前面三个月保底4000，纸箱纸板装卸[红包]综合工资5000-9000注：前面三个月吃住免费，，招聘要求：身体健康、无传染病、吃苦耐劳入职需常规体检，可接受3个月内体检报告福利待遇：保底4000元，、生日礼金、节日福利、绩效奖金等。

6.26赛力斯超级工厂-海晨物流招聘岗位：叉车工：男女不限、18-53岁、会开林德电叉牵引车：18-45岁，有相关经验优先物流工：18-48岁，轻松工作、机器人上下件、流水线，不限经验井号没有重活、可带手机、环境好井号薪资：叉车工23/h牵引车工/物流工20/h230~310元/天月收入6000-8000。

要有试验证跟高压电工证，会出报告。

要求能守的住工作岗位。

负责高层住宅项目试验、机器人操作等工作，工作地点中建三局光谷元著项目部，要求大专学历，试验5年以上工作经验，年龄35岁以下，工资8-8.5k左右，缴纳武汉职 工医保。

岗位职责： 1、负责电气设备的耐压试验工作，确保试验过程符合相关技术标准和安全规范 2、开展继电保护装置的调试与校验，保障电力系统保护功能的准确性和可靠性 3、编制试验方案及报告，记录并分析试验数据，提出改进建议 4、配合项目现场作业，协助解决试验过程中出现的技术问题 5、薪资面议 任职要求： 1、具备电气工程及相关领域基础知识，熟悉高压试验和继保原理 2、能熟练使用常见试验仪器设备，掌握试验接线与操作流程 3、具有较强的安全意识和责任心，能够适应现场工作环境 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成分配任务

岗位职责： 1、依据部门规划，负责产品试验平台的搭建、运维及持续优化； 2、结合产品优化技术方案，识别试验与验证需求，制定试验计划，牵头开展产品验证工作，推动产品质量不断提升； 3、持续优化本专业领域的试验手段，保障所负责模块的技术准确性与行业先进性； 4、配合部门战略部署，参与构建产品试验能力培训体系。 任职要求： 1、学历：本科及以上，高电压、电力系统、电力电子等相关专业； 2、工作经验：具备8年以上电力电子产品研发或大功率电力电子试验相关经历； 3、专业知识技能：掌握电力电子产品及相关行业技术规范，熟练运用试验技术；具备完整的试验策划与设计管理经验；熟悉研发流程、质量管理、项目管理及技术管理体系； 4、能力素质：具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，富有责任心。

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护与问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并配合完成系统功能改进，优化业务运作效率。 3. 编写技术支撑文档及操作指南，为内部人员提供系统应用培训与技术支持服务。 4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推进问题有效解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与网络故障定位能力。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

1.主导公司管理体系的整体运行与策划工作； 2.组织开展“一体化”管理体系文件的编制工作； 3.负责“一体化”管理体系文件的解读及相关培训实施； 4.对“一体化”管理体系文件及记录的管控执行情况进行监督检查； 5.负责员工行为规范、劳动纪律以及工作绩效的检查、通报与考核工作； 6.组织开展管理评审和内部审核活动； 7.组织协调第三方认证审核与监督审核，推动不符合项（包括建议项和观察项）的整改，并对纠正措施的实施效果进行跟踪验证。

工作职责： 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门，响应技术需求，提供可行方案并协同优化系统功能，提高流程运作效率。 3. 编写技术支持资料与操作指南，组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。 4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患，并推动问题有效解决与闭环管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 有1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作及网络故障诊断技能。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能高效响应业务端的技术支持请求。 4. 具备食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。

职位：质量工程师（汽车零部件方向） 经验要求: 1、具备汽车内饰件质量管理经验; 2、具备客户端质量管理经验者优先; 3、具备汽车零部件检具设计开发经验者优先， 技能要求: 1、机械、材料、自动化等理工专科以上学历，能够看懂2D图和3D图，3年以上汽车行业质量管理经验，要求有内饰件经验; 2、熟练使用常用质量工具(8D、因果图、SPC、MSA等);3、熟练使用常用测量工具(卡尺、千分尺、检具等); 4、良好的协调沟通能力，有一定的文字功底，思维清晰办事严谨有条理，品质意识强; 5、办公自动化ofhce软件熟练，能够使用PPT或EXCEL建立各种表格图表和报告， 储干岗位，可以接受全盛集团内部调动:

招聘机器人操作员、二保焊工和检验员。机器人操作员岗位无需经验，初入此岗位的人员需愿意学习机器人操作相关知识并快速上手，有团队协作意识。薪资为每天200元，工作满3个月的在职人员，补贴第一个月工资。二保焊工岗位需要有证且有经验，需具备焊接技能，熟悉相关操作流程，工作经验丰富。薪资为每小时24元。检验员岗位适合年龄较大的求职者，需要具备良好的观察力和责任心，进行产品质量检查。薪资为每小时18元加每天20元，工作满3个月的在职人员，补贴第一个月工资。综合工资可达6000元以上，提供工作餐和住宿，住宿水电费每月150元平摊，并有大巴交通车接送。

岗位职责 1．定期开展对各部门体系记录的抽查工作，监督执行情况，如实记录检查结果并跟踪整改进度； 2．负责体系文件的日常维护与管理工作； 3．负责客户验厂相关资料的整理准备及应对工作； 4．配合质检主管完成年度内审、管理评审、第三方验厂及客户验厂等各项支持工作； 5．根据需要组织各部门开展体系管理知识及相关要求的培训活动。 任职要求 1、大专及以上学历，食品安全、食品科学等相关专业优先； 2、掌握质量管理体系基础知识，能熟练应用品质管理工具与方法； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、具备较强的学习能力和抗压能力； 5、了解HACCP或ISO22000体系者优先考虑。 福利待遇 1.双休，享受法定节假日； 2.缴纳五险。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-9000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港

渝芯电子生产部，根据工作需求沟通安排职位 ，性别不限，身体健康 组装、包装，质检，打包，贴标签，库管、搬运等 工资一个月6000-8000，具体根据岗位来定 适合长期，可接受一个月以上短期工

岗位职责： 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合； 2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，并提交碰撞分析报告及优化建议； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑和方案对接，推动深化设计方案落地执行； 6. 深入施工现场，处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供及时的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的更新维护、版本控制及资料归档，协助完成项目的BIM验收、评优及资料申报工作； 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业，推进多专业联动设计，贯彻项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者更佳； 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准，了解现场机电安装流程与施工工艺； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立沟通协调能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能适应工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与过装配式、大型公共建筑项目者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级或成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。