工作职责： 负责员工入职与离职相关手续的办理，劳动合同的签订与管理，以及人事档案的归档整理，确保各项人事操作符合规范要求。 配合完成招聘相关工作，包括简历初步筛选、面试协调安排及录用通知的跟进处理，提供全流程辅助支持。 策划并执行员工培训计划、团队建设活动，促进内部沟通，增强员工归属感与团队协作氛围。 统筹办公用品的采购调配、固定资产登记维护及办公区域日常管理，保障行政后勤有序运行。 组织公司各类会议，处理文件传递与归档，规范用印流程，确保行政事务执行严谨高效。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 1年以上人事行政类岗位经验，了解劳动法律法规及相关业务流程，具备物流行业背景者更佳。 具备较强的沟通能力与服务意识，能熟练操作Office系列办公软件。 做事认真细致，责任心强，具备多任务处理能力及良好的抗压能力。

1. 人事基础管理：办理员工入职、转正、调动及离职全流程手续，审核入职材料，组织签订劳动合同并归档；执行社保公积金人员增减与缴费基数调整；统计每月考勤数据，协同财务完成薪资核算支持工作，确保考勤与薪酬数据准确一致。 2. 招聘与员工关系：配合梳理岗位招聘需求，通过直聘等渠道发布职位、筛选简历，安排初试并跟进反馈。组织实施员工生日庆祝、节日福利发放及年度团队建设活动，回应员工日常咨询，协助处理基础性劳动关系问题。 3. 行政日常运营：统筹办公用品的采购、登记入库与领用发放，建立并维护库存记录；管理公司固定资产（如电脑设备、办公家具），落实盘点、维修及报废流程；协调解决办公场所水电、清洁、安全等日常事务，保障办公环境正常运行。 4. 制度与会务支持：参与优化行政人事相关制度（如考勤管理、办公用品使用规范），推进制度宣导与执行落地；承担各类会议的会前准备，包括会议室预约、资料打印、设备调试，并完成会议纪要的整理与归档。

岗位职责： 1. 前台接待工作：负责来访客户及外部人员的接待、引导与接待安排，保持前台区域整洁有序；接听并转接公司总机来电，做好电话咨询与信息记录。 2. 快递与物资管理：负责公司各类快递、信函、包裹的收发、登记与日常管理；协助办公用品的采购执行、出入库登记、台账更新及定期盘点，确保办公物资正常供应。 3. 食堂相关工作：负责员工日常报餐管理，收集并反馈用餐相关问题；核对食堂费用明细，整理报销材料，跟进报销流程，保证账务准确合规。 4. 活动组织执行：配合活动团队完成公司各类员工活动（如节日庆祝、团队建设、生日会等）的筹备、实施与现场支持，统筹物料准备、场地布置等环节保障。 5. 其他行政工作：协助完成上级安排的其他行政辅助类事务。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历 - 专业：行政管理、文秘类相关专业优先 - 经验：具备1年以上前台或行政助理工作经验，优秀应届生亦可考虑 - 核心能力要求：熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理）。 - 形象良好，表达清晰，具备较强的服务意识，应变能力强，工作认真细致，责任心强，执行力高，善于团队协作。 - 有活动策划、后勤支持或食堂管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 3. 有行政、文秘或助理类岗位工作经验者优先 4. 具备较强的责任心和执行力，能独立完成交办任务 5. 学历不限，中专及以上学历优先

负责统筹总公司与各分支机构印章使用相关事务，开展所属机构印章管理的培训与指导工作。 负责重要证照的日常管理工作。 负责OA系统中收发文的流转及审批，及时跟进并解决公文、签报流程中的各类问题，根据需要撰写相关公文或报告。 负责公司信息报送工作的组织与落实，跟踪催办需上报的材料或需执行的文件。 负责本机构年度品牌宣传规划的具体实施，推动集团及总公司品牌管理制度与机制在本机构的落地执行。 负责本地区品牌危机应对工作，开展每日舆情监控，遇负面舆情迅速启动公关响应机制。 负责协助通过JIRA系统向总公司信息中心寿险运维处提报机构相关问题。 保障各级机构与总公司核心业务系统、财务系统、建议书系统、KOA系统的稳定运行。 负责总公司与各级机构间网络线路的维护，及时将异常情况反馈至信息中心网络运维处。 负责各级机构筹建期间机房建设及后续运维管理。 负责IT资产及实物资产的全流程管理。 负责公司视频会议设备的运维与管理。 完成上级领导交办的其他工作任务。

熟练使用办公软件、熟练使用CAD。

助理 工作内容： 1、接待学员、带新人熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 2、陪同新人一起上班下班、负责她们日常与工作上的辅助 3、零基础、小白助理、、学习期间、一样有工资 4、每天工作7个小时、月休5天、可连休 5、包吃包住、底薪6000+提成

岗位职责: 1. 协助完成公司日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行，懂直播间设备； 2. 负责文件资料的整理归档、信息录入及基础文书支持工作； 3. 需要配合人事招聘，找对应的简历，接待面试，跟进后续情况； 4. 协调各部门之间的行政需求，推动办公用品、设备等资源的合理配置； 5. 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部相关事项； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 有服务意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5. 具备主动学习能力，愿意在工作中不断提升综合素养。

任职资格：信息与计算科学、计算机、软件工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全等相关专业，具备较强的责任意识，熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟。有人力资源、保险、客服等相关工作经验者可适当放宽条件或优先考虑。熟悉电脑软硬件维护，具备局域网配置、操作系统安装能力，能独立排查无法开机、无法联网等常见故障，具备电子数据安全管理及信息分析能力者优先录用。

招聘要求： 1、具备初中及以上学历，年龄在22至40周岁之间，有相关工作经验者优先； 2、男性身高需达170cm以上，女性身高需达160cm以上； 3、形象良好，五官端正，具备较强的沟通能力、服务意识和执行能力； 4、退伍军人可予以优先录用。 职位描述： 负责执行站岗、坐岗及巡逻等安保任务，严格管理厂区人员、车辆和物资的进出； 以文明礼貌的态度接待来访人员，并按规定完成登记与引导工作。

招聘倒蒸地瓜干挑选人员，薪资为12元/小时，提供工作餐。招聘人数20名。

服务员人品端正，工作态度积极的，有经验优先薪资福利:固定工资，月休2天，补招工人数:5名

洗碗阿姨年龄55岁以下，人品端正，工作态度积极的，有经验优先薪资福利:固定工资，月休2天，补招工人数:2名

招聘会修冻库制冷的人员。

长汀镇中国雪乡用工人20个200一天能干到11月份干活麻溜的工人工资5天一开供吃供住自带行李餐具具体开工时间之前开工现在储备人联系电话:

今晚夜班大量要人，十点到 ️南三环绿都紫荆广场直播助理， 工作内容：不露脸，只做配合，这边有主播讲解卖货，直播卖货卖的日杂百货类 工作要求：纯绿色直播，自己也可以观看 报名发：姓名+电话 工资：120/天[红包]管住（不需要带被褥）

我们是做木制品的 招懂一点直播的小伙伴，如果不想出镜可以老板自己出镜

我们这边是直播卖宠物的不用你自己直播我们这边有主播你就做个兼职在旁边搭把手就行了

任职要求： 1. 对直播行业有热情，新手小白也可以公司会培养 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3.能快速学习直播相关工具 愿意学习就行 4. 学历不限，有直播/电商/新媒体实习或实践经验者优先 5.公司是做新能源货车租售

招聘直播助手。文员各一名。要求大专以上学历，应届毕业生优先。薪资面议。

招病案档案管理员助理一名，要求带证上岗，性格需活泼开朗、形象好、沟通能力强，待遇4000元，包吃包住

办公室管理，业务管理，行政管理，薪资待遇五险，底薪+提成

本场所聘请一名有收银经验的人，有想法或者有意向都可以到店咨询

居家办公 露脸娱乐主播 每天播2-3小时 时间自由 纯绿色平台 接受0经验小白有老师免费带 岗位职责： 1. 在抖音平台进行直播互动，展示才艺、分享生活或推广产品，提升直播间人气与用户粘性 2. 配合运营团队完成直播，确保直播内容优质有吸引力 3. 积极与粉丝互动，引导关注、点赞、打赏及下单，提升转化效果 4. 遵守平台规则与公司规范，维护良好直播形象与合规内容输出 5. 参与定期复盘与培训，持续优化直播表现与个人成长 任职要求： 1. 年龄18～50周岁，性别不限，无经验者可接受系统化带教 2. 形象端正，表达清晰，具备基本镜头感和沟通亲和力 3. 自备稳定网络环境及基础直播设备（手机/声卡/补光灯等） 4. 可居家办公，时间灵活，全职/兼职均可，需保证每周有效直播时长 5. 学历不限，热爱直播行业，有责任心与团队协作意识 6.下播就可以提现 个人得百分之45

工作时间：10-19,13-22 工资待遇：3000+1500绩效不等 岗位职责： 1.负责招聘人员工作，boss抖音 快手等渠道进行招募。 2.负责访客、来宾的登记、接待，确保优质的访客服务。 3.管理办公用品采购及办公物品领取，保证办公环境的良好维护。 4.组织和执行公司内外的商务会议及员工活动，确保会议和活动的顺利进行。 5.协助团队成员完成上级领导安排的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

招聘前台服务员一名，工作时间，下午16点半到1点半.晚班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.协助组织会议，做好会议记录及后续事项跟进 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.负责人才招聘，以及入离职办理 4.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正，亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理多线程事务 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

【岗位职责】 1. 负责接听客户来电，企业微信等信息回复及客户事项处理。 2. 负责工单录入、数据统计核对和系统录入。 3. 对相关数据进行分析、制作数据报表。 4. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 21-30岁，大专及以上学历，有会计基础优先。 2. 工作细心、耐心，具较强的逻辑能力和对数据的敏感度，思维严谨。 3. 熟悉Office软件的常用功能，尤其熟练运用Excel图表及数据处理。 4. 有较强的理解能力、沟通能力及语言表达能力。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 【福利待遇】 养老保险、医疗保险、意外伤害保险等6险；带薪年假、公费培训及旅游、高温补贴、年终奖金等

【岗位职责】 1. 负责日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成订单的跟踪与确认，确保信息准确无误； 3. 配合相关部门进行数据核对与基础报表制作； 4. 完成上级交办的其他文书及流程支持类工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力； 2. 工作细致认真，有责任心，能按时完成任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 学习能力强，能够快速适应工作流程。