速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

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没人会在原地等你，但你的车会 方向盘在握，钱包鼓落！网约车司机，多劳多得，收入不设限！ 想几点开工就几点，自由拉满！网约车司机，招募自由的你！ 告别死工资，收入随接单起飞！加入网约车，开启财富新航线。 开车还能自由赚？网约车司机火热招募，自由与钱途兼得！ 一脚油门，一路生财！网约车司机招募，驶向高收入未来 。 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在江苏苏州

合肥市庐江县招电焊、氩弧焊

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚7:00午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘，半天班，上午8:30—10:30，工资3000元，平均工资5000以上，不耽误接送孩子 学历不限 ，25岁—55岁有销售经验的优先。 医养社区负责人，年薪20万起，大专以上学历。 有时间的可以先到公司了解一下。 电话/ 地址；平度人民路 身边有的给推荐一下

招聘：营运百货主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责百货类商品的日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协调部门资源，推动销售目标达成 3. 监督商品陈列及现场管理

招聘：新媒体销售1 薪资：5000.0-12000.0 职位详情： 任职资格： 1、大专以上学历，乐于从事销售工作，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。 2、2、具有互联网销售、广告销售及电话销售经验者先。6 3、有责任感，强烈的上进心，良好的学习意识，能应对新的挑战。

【晋江陈埭海鲜餐厅】招聘头占1名！负责海鲜池日常管理及现场销售工作，需思维灵活，服务意识强，能吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇6500元起，具体面议，月休两天，包吃住，过年放假约15天。工作地点位于福建省泉州市，欢迎有相关经验者来电咨询，联系电话。非诚勿扰，新手慎投！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户粘性与满意度； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场测产观摩等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，富有责任心和进取心； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬可单独协商； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按区域划分3600-5600元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达24万元； 注：具备行业相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

只要合适，今天面试，明天入职！ 底薪5500！+最高40%提成+奖金3000-30000！碾压合肥80%同类岗位！ 工作内容： 负责邀约客户到店（客源由公司精准引流提供），后续由专业主管跟进签单！签单成功即可获得高额提成！（公司提供系统培训、标准话术，配备专人一对一指导，轻松上手无压力） 福利待遇： 1、薪资结构：底薪5500+提成（15%-40%）+奖金3000-30000+五险，包含新人在内，人均月入2W以上，享受国家法定节假日，带薪年假超长配置；（每逢节日均有专属福利） 2、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍。 3、不定期发放红包福利，人均可领五六百，每周二、周四公司统一安排下午茶（种类丰富，花样不断） 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递 诚信招人，拒绝空降鸽子！

招聘条件： 1、初中及以上学历，市场营销专业优先，22-40岁，有销售经验 岗位要求： 1、具备销售能力 2、服从管理，执行能力强 3、要有责任心，吃苦耐劳，有良好的的团队精神 4、性格外向，善于沟通，待人热情 5、能上夜班 6、上班时间（23:00--9:00） 7、上班地址：肥西百大物流园水果交易中心B区2栋101-108 福利待遇：奖金绩效+工龄+带薪休假

岗位职责： 1. 负责公司所有硬件、软件及IT服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售策略与目标； 2. 收集并分析行业市场动态，开发并维护教育领域客户资源，开展商务洽谈与合同签署，达成既定销售业绩； 3. 保持与行业内合作伙伴的良好协作关系，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4. 统筹协调售前咨询与售后支持团队，为客户量身提供高效的技术解决方案与服务保障； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上IT行业销售背景，具备在教育局、高等院校或高职院校成功落地项目的经历及稳定客户资源； 3. 掌握主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其技术特点与配置方案； 4. 熟悉招投标操作流程，具备优秀的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 5. 工作踏实诚信，具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，认同企业文化和价值观。

岗位轻松自由，工作简单易上手，无复杂考核机制，入职即可快速创收！ 薪资待遇： 底薪4500～+15%-40%提成＋额外奖金！收入上不封顶 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过后次日安排入职，下午茶供应丰富（瑞幸、星巴克、水果捞、小蛋糕）一应俱全 我们的优势： 室内办公模式，全天候空调覆盖，冷暖风充足采光佳，无需户外奔波，办公环境舒适无压，团队成员年轻有活力，氛围积极向上，同事颜值在线~ 成长路径清晰，晋升机会多，全部岗位优先内部提拔，绝不空降人才！！！ 现同步招募团队主管，具备同行业管理经验者可直接上岗，面试环节直接对接负责人！

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 3. 组织制定销售流程相关工作（包括销售计划、实施方案及数据整理分析等）； 4. 编写产品报价单、合同文本及其他商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备两年以上机电领域销售工作经验 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，善于人际互动，具备亲和力； 3. 学习能力强，愿意接受挑战并不断提升自我； 4. 工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力；

一、工作内容 1. 通过电话、微信等渠道与公司现有客户保持沟通，做好客户关系维护； 2. 采用电话联系及实地拜访等方式拓展新客户资源； 3. 汇总并反馈日常工作中发现的问题，持续提升服务品质； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 二、职位要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历不限，欢迎应届生应聘，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 工作认真负责，态度积极主动，有销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供培训； 3. 具备吃苦耐劳精神，渴望成长与发展； 三、薪资福利 1. 薪资面议，无责任底薪2.6k+销售提成+社保； 2. 试用期三个月； 3. 双休，工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，节假日按国家规定休假

要求：能够接受省内出差 岗位职责: 1.统筹管理九牧卫浴所辖区域市场终端渠道的销售服务工作； 2.推动合肥区域渠道拓展，开发战略合作伙伴并维护合作关系； 3.监督所辖区域渠道门店的日常运营，确保符合集团运营标准； 4.分析区域内竞争品牌动态，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 5.收集并处理分销商反馈意见，推动服务与管理持续优化。 任职资格: 1.具备良好沟通能力，富有团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的责任心和职业操守 3.大专及以上学历，具有两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）

【岗位职责】 1. 担任金融咨询顾问，为客户提供专业的债务管理建议，通过系统化分析协助客户规划个性化还款方案，助力实现财务优化目标 2. 为信用卡、网络贷款等存在逾期情况的客户制定针对性债务化解策略；采用电销网联方式与客户沟通，提供专业支持服务 3. 持续跟进客户实际需求，协助处理债务困扰，推动服务合作顺利落地 4. 每日完成约10通高质效精准流量客户的咨询响应，聚焦服务深度而非单纯通话数量 【我们期待你】 学历不限，更重实战能力，积极主动、具备良好表达力与客户服务意识（零基础可带教） 掌握基本电脑操作即可，公司将配套开展专项金融知识培训 【职业优势】 成长加速：健全的培养机制＋资深导师一对一指导，提成无上限 【薪酬福利】 具竞争力薪酬：4500底薪＋5%-15％提成 工作时段：9:00-19:00（含1.5小时午休） 额外权益：带薪岗训＋节日礼遇＋月度团队活动＋清晰晋升路径