岗位亮点： 意向从事管理岗人员欢迎踊跃报名！！ 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适！！ 提供员工宿舍，缴纳本地社保！办公室坐班，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 1、辅助项目经理做好现场员工日常管理工作； 2、负责项目人员的月考勤工作及协助项目经理做好各类数据统计； 3、完成上级交待的其他工作事宜。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，遇业务高峰时期会灵活调整； 2、薪资3-5K+/月，具体会在面试环节根据能力面议； 3、享有餐贴，全勤奖及带薪年假，节假日福利费、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：合肥市瑶海区包公大道1号瑶海都市科技工业园东门进来右手边第二栋电梯上五楼信雅达标志

1. 日常事务管理：负责办公室的日常维护，包括办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等，确保办公环境的正常运转。同时承担着文件资料的整理、归档和保管工作，以及各类邮件信函的收发与处理，让信息传递准确。 ​ 2. 会议活动组织：安排各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。还负责组织公司的各种活动，如员工培训、团建活动、年会等。从活动策划、场地布置到现场组织，都需要行政人员精心安排，以保证活动的顺利进行和达到预期效果。 ​ 3. 制度执行监督：制定和完善公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度，并监督员工对制度的执行情况。通过定期检查和不定期抽查，确保公司制度得到有效落实，维护公司的正常秩序。 ​ 4. 对外联系与接待：作为公司与外界沟通的桥梁，行政人员要与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。负责来访客人的接待工作，包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等，展现公司的良好形象。 ​ 5. 招聘与人事管理：负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职等；维护招聘渠道，与招聘机构保持良好合作关系，进行人才储备，建立人才库。同时办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案，处理员工的投诉和纠纷，协调员工之间的关系，组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。 ​ 6. 财务管理：负责部分财务相关工作，如费用报销流程的启动和跟进、员工考勤统计、补贴费等数据的整理，以及公司行政费用的预算和控制等。 此外，在一些小公司，行政专员可能还需要兼任其他角色，如前台、文秘等，工作内容更为多样化。

在自己熟悉的区域（县） 登记已经安装光伏的客户信息，按户结算 ，需自带车辆交通工具。

工作内容：负责平台退款相关事务的登记处理，纯文职岗位，无销售性质，办公室空调环境办公 工作时间 白班8:00-17:00 晚班13:00-22:00，晚班排班较少 每周上5天休2天，不安排加班，按时下班 薪资待遇4500-6500元 享有带薪年假、产假等福利，缴纳五险 表现优异者可优先晋升至管理岗位 学历要求：大专及以上（已有毕业证，不接受26届） 年龄要求：20-35周岁以内

岗位职责： 1、负责每日病例的登记与保管，白天如有紧急病例需及时查找，工作量不大，平均每天约10份左右 2、提前查找次日就诊病例并整理摆放，便于第二天诊室护士取用 3、承担病案的回收、整理、装订、归档及检查与保管等全流程管理 4、完成病案资料的索引建立、登记录入、编目等工作 5、有病案室工作经验者优先考虑 工作时间8:00-17:30，午休1.5小时，排班休息，做六休一 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，具备护士资格证及执业证，可办理变更注册 2、工作踏实认真，具有敬业精神，愿意长期稳定发展 3、提供免费午餐

提供免笔试入行编机会支持线上面试~！ 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-5000+提成，转正综合薪资7000-13000左右，员工薪资中下等水平不低于7000，稳定高薪。 【职位要求】 1、本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2、有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），固定双休，法休，工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1、提供免笔试入行编晋升机会（无需从柜员做起） 2、可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

学历：大专及以上，学信网可查（接受24年毕业生） 年龄要求：******* 岗位职责：负责银行客户信息的规范录入与登记，确保资料齐全、准确，配合相关业务有序推进，保障资料管理系统的稳定运行。 周末单双休，节假日正常休息 提供住宿！！！ 综合薪资7000+

养老服务中心做行政工作

合肥行政助理高薪急聘，枢纽岗位福利拉满！ 一、岗位薪资 •综合薪资：6000-9000元/月，责底薪5000元起+绩效奖金+全勤奖，年度评优可获专项奖金，核心骨干享14薪激励。 •额外激励：满1年享工龄补贴，每年固定调薪1次，重大项目行政支持到位可获项目奖金，收入与能力直接挂钩。 二、核心福利（诚意远超同行） •全面保障：入职当月即缴纳五险一金，部分骨干可享补充商业保险，筑牢职业与健康双重后盾。 •生活忧：提供免费工作餐（一日三餐），外地员工可申请空调宿舍（含24小时热水、独立卫浴、免费WiFi），每月额外发放800-1200元住房补贴，大幅降低生活成本。 •时间自由：实行固定双休+法定节假日全休，每日8小时工作制（9:00-18:00，午休1小时），强制加班，加班可申请调休或计发加班工资。 •健康关怀：每年提供免费全面体检（含深度筛查项目），配备年度健康礼包，办公区常备咖啡、牛奶、茶叶等饮品，关怀渗透日常。 •人文福利：生日礼金、结婚贺礼、生育慰问全覆盖，端午、中秋、春节等节日发放高端礼盒与过节费，定期组织团建聚餐与年度出游。 •成长赋能：提供带薪岗前培训（含办公技能、会务组织、流程规范等），支持行政管理类资质培训，清晰晋升通道（行政助理→行政主管→行政经理）。 三、岗位职责 1.日常行政统筹：负责办公区域管理，维护环境整洁有序；统筹办公用品采购、入库、分发与库存管控，保障物资供应；管理办公设备（打印机、投影仪等），协调故障维修，确保运转顺畅。 2.会务与活动支持：全权负责内外部会议筹备，包括会议室预订、议程制定、参会通知、场地布置、设备调试及茶水安排；协助策划并执行公司团建、年会等活动，对接供应商并跟进现场执行。 3.文书与档案管理：起草公司通知、报告、会议纪要等文书，确保格式规范、内容准确；建立并维护电子与纸质档案系统，对合同、文件等资料分类编码、归档保管，保障资料完整可查。 4.协调与接待：作为部门间沟通枢纽，传递信息并协调日常事务；负责访客接待与电话转接，准确记录留言并及时传达；协助安排领导日程与差旅事宜，提供高效行政支持。 5.数据与事务处理：协助统计考勤、请假等行政数据，生成基础报表；保管公司印章与介绍信（如涉及），规范使用流程；完成上级交办的临时性行政任务。 四、任职要求 1.行政管理、文秘相关专业优先，1年以上行政相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽经验要求。 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握VLOOKUP、SUMIF等函数及文档排版技巧，打字速度每分钟50字以上者优先。 3.具备优秀的统筹协调能力，能高效处理多线程事务，工作细致严谨，注重细节把控与流程规范。 4.拥有良好的沟通表达与应变能力，服务意识强，具备高度责任心与保密意识，能与各部门高效协作。

1.招聘配置：编制岗位需求，开展招聘渠道维护、简历筛选、面试组织及员工入职/离职手续办理。 2.薪酬绩效：核算员工薪资、社保公积金，搭建并执行绩效考评体系，跟进绩效结果应用。 3.员工关系：处理劳动合同签订、续签与解除，协调员工沟通，解决劳动纠纷，组织员工活动。 二、行政管理核心职责 1.日常运营：负责办公区域管理、办公用品采购与分发，协调会议室、车辆等行政资源调配。 2.公文与档案：起草公司通知、报告等公文，管理人事及行政档案的收集、整理与归档。 3.后勤保障：统筹员工福利（如食堂、宿舍）、环境卫生、安全保卫等后勤事务。 4.陪同领导参加会议以及商务洽谈。协助领导完成工作。（可能有出差需求）

高工价招聘叉车工增补6名， 出差合肥每月补贴2000出差费，包住宿，餐补14/每餐 长白班！长白班！ 18-45岁！ 300/360/天 需要有证，高位，平叉都可以 实际按照24一小时计算薪资！ 加班很稳定，需要配合厂里整理车间 商保：。

招电焊工，4*8方管焊架子，360，不330，8.5小时。可日结

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公司销售网络操作管理

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

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1、年龄18岁以上，普通话标准，形象气质良好，性格开朗，具备良好的镜头表现力。 2、有直播经验者优先考虑，无经验者可提供专人一对一辅导培训。 3、工作积极主动，具备耐心与责任感。 【任职要求】 1、通过手机或电脑端设备，依据公司安排，配合运营完成每场直播任务。 2、需按直播规范化妆出镜，与直播间观众或粉丝进行正向互动交流。 3、按时完成规定直播场次与时长，保持良好精神状态，具备临场应变能力。 4、直播时段为晚间至凌晨，或较长的白天时段，具体时间可协商确定。接受全职或兼职形式。业务能力达标后，可在公司办公或申请居家工作，实行弹性管理制度。 【薪资待遇】 1、高底薪+业绩提成，提成上不封顶，业绩优异者享年度奖金及分红。 2、可选兼职或全职，兼职薪资面议，每月四天休息可自由安排。 3、全职员工签约即享社保福利，本地可提供免费接送服务。 4、团队氛围轻松，工作环境融洽。 生日福利节日福利员工旅游保底收入+礼物提成+绩效奖金五险一金

招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐露脸主播 优势：旗下拥有欢子老师、F3男团、崔花团队、亦成团队 手机聊天，在家即可开展工作，全国范围线上直播，无需到公司，薪资自主提现，秒到账微信或支付宝。入职后主播日均收入过万，平台正规，内容健康绿色 合作平台：抖音 要求： 1.女生无需经验，男生需具备直播经验、声音条件优越或具备才艺，满足其一即可 2.渴望获得高收入，有耐心，稳定性强，服从团队管理 3.具备良好耐心，不限职业背景，均可尝试 4.工作时间自由，在家拥有一部手机或电脑即可，每日工作3-6小时 公司扶持： 1.无经验者配备运营一对一指导，提供免费系统培训 2.资源丰富，各平台官方支持充足，流量大，推荐位稳定 3.表现优异者后期可晋升为主管、执行会长等管理岗位 4.提成按日结算，保底工资按月发放 工资待遇： 保底3000-15000元，全网高额返点提成工会 声明：不收取任何费用，免费培训，零投入起步，高收入回报

职位要求： 1，热爱王者荣耀等手游或端游，直播时无需露脸 2，可选择兼职或全职，支持线上或线下直播形式 3，积极与观众互动交流，营造活跃的直播氛围 5，不限经验，欢迎新人加入，实习生可提供实习证明 工作时长： 全职每日直播6小时 兼职每日直播3小时 直播时间段可根据个人情况灵活安排 薪资待遇： 保底收入4k-8k（条件优秀者保底可上浮，具体详谈），公司配备公寓式住宿，保障新主播初期收益，无任何隐形门槛或套路 提成比例40%-50%，具体面议，工资日结发放 享受日常下午茶、定期团建活动，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，无需拘束迎合

有无经验均可月入轻松过万 要求： 1.年龄19-28周岁，形象良好，普通话流利，有无才艺不限，有无工作经验皆可！ 2.性格活泼外向，乐于展现自我。 3.具备良好的语言表达能力，喜欢与人沟通，擅长调动氛围。 4.对直播及互联网娱乐领域有兴趣，心怀目标与追求。 5.遵守公司制度，有毅力，积极进取。 6.公司提供全面培养支持。 福利待遇： 1.公司直招，不收取任何费用！新人享免费系统培训！ 2.收入无上限，按个人能力和付出决定。 3.公司免费配备直播间及直播所需设备。 4.配备专业运营团队，助力新人快速起号成长。 5.工作氛围融洽，办公环境舒适宜人。 6.薪资结构：保底8000-12000，提成按阶梯递增 工作内容：抖音娱乐才艺团播

火爆招募主播！！！每月无责超高保底8000-10000！！ 没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的运营不是摆设，全程手把手教主播如何做好直播～ ----每天累计直播6个小时 ----每天累计直播6个小时 ----每天累计直播6个小时 条件优异者保底可提升至10000-20000 1.免费培训：提供系统化在线培训课程 2.直播平台：抖音（绿色健康、合规运营） 5.直播内容：日常聊天、幽默互动、小游戏等，无需直播经验或才艺基础（若有特长欢迎备注说明） 任职要求： 1、形象气质良好；（不必担心外貌问题，美颜功能强大，效果超乎想象） 2、性格活泼开朗；（不善言辞也没关系，我们有专人指导，老板亲自带教，包你上手） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心；（配合运营团队，共同成长） 4、愿意接受并配合公司安排的专业培训与指导；（所有培训完全免费，零成本学习） 福利待遇： 1、每月无责任保底薪资8000元起，表现优秀者可上调至10000-20000元；（只需完成每日直播时长，时间灵活自主安排） 2、精细化服务支持，入职即配备专业运营团队协助新人快速融入，享有抖音/快手流量扶持；（告别传统公司放养模式） 3、节假日派送专属礼品、生日惊喜，日常生病提供送药上门服务；（通过叮当快药下单，费用由公司承担） 工作内容： 1、公司与抖音、快手等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源 2、直播内容以正向互动为主，如聊天、讲笑话、唱歌、参与互动游戏等 3、欢迎各类风格主播加入，无论是颜值聊天型、PK型，还是唱歌跳舞才艺型均可 4、缴纳五险 5、不限制经验门槛，公司安排运营人员线上实时辅助，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、管理人性化，始终以主播为核心，充分尊重个人想法与表达 7、无责任保底机制，运营团队多对一陪跑孵化，全程跟播，及时解决各类问题 资源服务： 1、优质主播每月享有固定推广预算及资源位支持，助力快速度过新手期，实现稳定成长 2、参与官方王牌主播计划，获得首页推荐、直播广场曝光等重点资源倾斜 3、团队杜绝放养式管理，运营负责人全程跟进，线上线下问题第一时间响应处理 特别申明

1：无责任底薪五至二十K 2：提成比例35%到50% 3：配备专业摄影与剪辑团队 4：设有独立化妆区域 5：工作时间灵活，每日仅需4-5小时 6：工作地点位于步行街核心商圈 7：从第二个月开始可申请工资预支 8：无需签署绑定协议，完全自由接单，不加入任何工会

公司以00后团队为主，领导风格亲民，沟通顺畅无压力。 工作内容：通过线上各类渠道，发掘具备才艺潜力的优质艺人。 工作地点灵活自由，不受限制，随时随地可开展工作，开启收入通道。 我们欢迎擅长社交、沟通表达能力强的你，也乐意扶持性格偏内向但有意愿突破自我的你， 希望拓展人际圈层的你，期待提升审美能力的你，一起加入共同发展。

岗位职责： 1、具备招聘类软件操作经验者优先录用； 2、品行端正，具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，富有责任心，具备较强的协调与沟通能力，具有团队合作意识； 3、熟练掌握常用办公软件，拥有一定的网络基础知识； 4、负责招聘渠道的筛选与维护，并积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会活动； 5、统筹安排面试流程，开展人力资源初步面试工作； 6、新员工入职后，负责试用期期间的沟通与跟进； 7、办理员工劳动关系相关事务（包括报到、转正、调岗、离职等手续）； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、接受应届毕业生应聘； 2、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 3、熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、具备高度的责任心和进取精神，沟通能力强，性格耐心细致，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：8:30-18:00，单休调休制

1.配合主播提升直播间的互动氛围 2.及时回应直播间的观众留言 3.工作轻松灵活时间安排自由 4.每日工作6小时准时结束 5.提供住宿或住房补贴（单人间） 6.包吃包住

岗位名称：团播主播+高保底+高提成+免费住宿公司直招，承诺不收取任何费用 岗位详情： 1、负责与主持人及运营团队配合完成直播出镜工作，通过互动交流活跃直播间气氛，提升观众参与感，内容轻松易上手； 2、热爱表现自我，具备良好沟通能力，有意愿在直播领域发展，薪资待遇优厚； 3、全程无任何收费项目，即使没有直播基础也可报名，公司提供系统化专业培训； 4、欢迎零基础新人加入，配备专职舞蹈教师及练舞空间，设有化妆师支持，并统一提供直播服装； 5、每日直播时长6小时，每月休息4天，管理方式灵活人性化。 任职要求： 年满18周岁，学历不限，无论是否有直播经验均可报名（应届毕业生亦可），需敢于面对镜头展现自我 福利待遇： 1、保底收入8-12k，提成比例高且上不封顶，无业绩考核压力 2、入行无门槛，免费参加舞蹈课程与直播技能培训，享受带薪学习，配备1对1运营辅导；由专业团队进行形象设计与整体包装，直播服饰由公司提供 3、免费安排住宿，居住环境为小区房源，住宿条件舒适整洁 4、定期组织团队活动，员工均为00后群体，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍