招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

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大润发招聘啦！！！亳州金桥大润发招聘:生鲜课长2名学历要求:大专及以上学历任职要求:有生鲜相关经验，具备良好的沟通和人际关系处理技巧创造性思维和问题解决能力，管理、领导和决策能力，较强的组织和表述能力：待遇:底薪4600+提成+餐补、月休6天、五险一金。

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招聘店长一名，要求年龄40岁以内，有工作经验。薪资为4000-5000元/月，具体薪资待遇需联系详谈。

南万达一楼通灵珠宝即将开业，招聘店长+员工，候总（联系电话）有意向者可直接拨打上方电话哟

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火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品库存及服务质量把控；制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：具备1年以上餐饮或零售行业管理经验，有奶茶店相关经验者优先；持有健康证，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

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叉车替班，大车替班有证熟练工25元/小时有意向联系

岗位职责： 1. 负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断、 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，能独立完成各类木作项目 2. 熟练使用电锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具 3. 具备基本识图能力，能理解简单装修施工图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

乐泰亮甲售后招聘咨询师及店长数名，男女不限，年龄45岁以下，上班时间8：30---17：30吃饭1小时，带薪休假4天，工资底薪加提成，亮甲邀请你的加入。电话：

安溪万达醉得意招聘长期周末兼职两名，有需要可以联系我，联系人余店长。

佳佳乐购生鲜超市现招聘收银员2名食品理货2名理货员2名果蔬科长2名店长助理2名要求:细心负责有团队精神，能长期干的，短期勿扰，工资标准底薪+满勤工龄奖提成绩效2天带薪休息，(一天不休息补100元)晋升空间大只要你敢于挑战这就是你发光的舞台联系电话:

招聘信息厨房帮厨大姐一名，店长一名，工资:5000—6000地址，才子汇商场老潼关肉夹馍，电话

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利辛县城私房菜找厨房管理一名，要求做过融合菜或会所的工作经验，能长期，有责任心，

招聘食堂项目经理1名地点:南湖工作时间:长白班，上五休二工资:4500元左右，三节福利35岁以内，有类似工作经验，服从安排联系方式:

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招聘饼房主管（西厨房）一名。要求熟悉面包西饼制作工艺及技能，有热情好客、鲜活有调性的工作态度，身体健康，能吃苦耐劳。月薪4000-7500元。工作地点位于安徽亳州某酒店或餐厅。

招聘职业经理人2位，工作地点在安徽亳州，有经验者优先。薪资待遇面议。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

负责店铺销售

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展