岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

无人机及电车销售，店管理

招聘：自媒体运营薪资：面议招聘家电卖场店长一名，从业经验三年以上，薪资面议家电卖场导购员两名，从业经验两年以上，薪资面议另诚招擅长出镜露脸、镜头感强的小伙伴！敢直面镜头，自然大方不怯场，能独立完成产品口播、实景实拍会基础拍摄，手机运镜、画面构图、简单取景剪辑上手快负责门店家电日常短视频、实拍晒单、宣传素材产出待遇面议，时间灵活，欢迎热爱新媒体、表现力强的你来！联系电话:138****1708（崔）工作地址:广德山关正超物流园

有有较强的语言沟通能力，性格外向学习能力强

店长稳定，踏实，有耐心薪资福利:无责底薪+全勤+手工费+提成（看能力优秀能力强前三个月可保底）；带薪专业培训，完善项目手法教学；做六休一；氛围简单，没有勾心斗角，只看能力拿收入；节日福利，客户转介绍、额外奖金招工人数:1人工作地址:灵芝城内街8幢104（凯瑞酒店后面）

招聘：知味轩店长/店员（综合岗）薪资：4500-10000元/月知味轩酒水中心店长/店员（综合岗）招聘招聘人数：1人工作地点：宁国市知味轩酒水中心（主营李渡酒）岗位职责1. 产品讲解与客户接待：负责李渡酒等店内产品的专业知识讲解、客户咨询解答，做好到店客户的接待与维护。2. 库存与账目管理：负责店内酒水库存盘点、出入库登记，确保账目清晰、库存准确。3. 店内运营与服务：-负责门店日常卫生管理，保持店内及两个包厢的整洁。负责包厢服务4. 门店管理（店长岗）：能力优秀者可负责门店整体运营管理，包括人员协调、活动执行等。任职要求1. 对酒水行业有兴趣，有白酒销售、餐饮服务或门店管理经验者优先。2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能主动学习产品知识。3. 做事细心负责，能熟练完成库存记账、卫生管理等基础工作。4. 能接受弹性工作时间，有接待任务时可配合加班。工作时间与薪资福利-常规工作时间：上午9:00至下午17:00（夏季至17:30），有接待任务需加班，加班工资另算。-薪资构成：底薪+绩效+销售提成+全勤奖+工龄工资+加班补助，综合收入****。-福利保障：缴纳五险，提供午餐，表现优异者有年度旅游及额外奖金。-晋升空间：能力突出者可晋升为店长，负责门店全面管理，享受更高薪资与分红。联系方式-联系人：唐杰华-联系电话：-地址：宁国市知味轩酒水中心

安徽省·宣城市店长招聘：工资面议，定期体检、提供住宿，现金结算。与同事协作推进进度，能吃苦耐劳｜活多，经验不限，有责任心

门店负责人35岁以下薪资福利:5000-10000元/月上午9：00-11：30；下午14：00-20：00月休四天；工作地址:绩溪县来苏路与站前路交汇处法瑞滋门店；绩溪县华阳镇步行街D楼1号门面法瑞滋门店

招聘店长岗，地点安徽省，每月5900至8900元，缴社保，按件计酬；负责日常安装与维护，服从安排；包吃住，能吃苦耐劳，自带常用工具

门店负责人35岁以下薪资福利:5000-10000元/月上午9：00-11：30下午14：00-20：00月休四天工作地址:绩溪县来苏路与站前路交汇处法瑞滋门店绩溪县华阳镇步行街D楼1号门面法瑞滋门店

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

乡村道路波形护栏施工

宣城市广德市招铝模

宣城市绩溪县招砍伐工

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

宏宇陶瓷定陶旗舰店，招聘店员和店长数名，交五险，工作稳定，工资面议，另老仓库拆除，清仓一批优等瓷砖！

JNVN店招聘啦青岛新业广场JNVN优秀店长：1名优秀店员：数名年龄要求：20-45岁1.踏实，勤快，有责任心，想赚钱的员工2.有上进心，有亲和力，团队意识强3.有服装行业销售经验者优先福利待遇：3000综合薪资＋高提成+奖金+生日福利+五险等综合薪资:5000-10000元上班时间：倒班联系人：曾女士()

美甲美睫店 心斗角，老板事少好说话，没架子接地气 无责底薪6000 工作时间： 早班10:30-21:30 月休四天，自由安排 1.技术过关 性格内向开朗均可 2.工资底薪面议 3.一年以上工作经验优先录取 4.审美在线，沟通能力强，有责任

火锅店店长招聘（拾炭小聚·寻味火锅餐饮店）【岗位】火锅店店长【职责】1.全面负责门店日常运营2.完成营收与利润目标3.管理团队，做好排班、培训、考核4.处理客诉，提升满意度5.严控食材、人力等成本6.落实食品安全【要求】1.3年以上餐饮经验，1年以上火锅店长经验2.熟悉前厅后厨全流程3.有团队管理能力，抗压能力强【待遇】薪资面议（底薪+绩效），月休4天。【联系】电话/：地址：兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下

1. 负责电瓶车辆日常故障检测、维修、保养作业，快速排查车辆问题，保证维修质量 2. 负责电瓶车锂电池拆装、检测、更换作业，严格按照安全规范操作，做好换相关维护 3. 接待到店客户，沟通车辆故障情况，做好报价、进度告知，维护客户关系 4. 有门店店长经验者，门店人员工作安排、库存物料管理、门店环境维护、客诉处理、门店日常事务统筹等 5. 做好工具维护、场地整理，遵守门店安全操作规范，保持工位整洁 任职要求 1. 有锂电池更换实操经验优先录用 2. 吃苦耐劳，踏实肯干，能适应门店维修岗位工作量，做事细心，安全意识强 3. 拥有门面/实体店店长经验优先，具备管理思维，懂得客户经营，可带领团队开展工作 4. 动手能力强，责任心强，遇到问题主动沟通解决，有良好服务意识 5. 服从门店管理安排，长期稳定发展优先

店长有家装建材销售工作经验优先薪资福利:底薪＋提成，具体面议

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

招聘：出品经理薪资：4000-5000元菜品预备广德市朗安餐饮店招聘：出品经理：男女不限，薪资4000-5000上班地址：祠山岗联系方式：

招聘：餐饮前厅经理薪资：5000-8000元工作内容：1、统筹前厅日常运营，把控迎宾、点餐、上菜、结账、清台全流程服务质量；2、负责前厅员工排班、考勤、培训及绩效考核，带教团队提升服务技能；3、处理顾客投诉与突发状况，维护客情关系，提升满意度与复购率；任职要求：有酒店管理经验者优先，整体运营、人员管理等。

招聘：中厨房厨师长薪资：1万-1.1万1、全面负责中厨房的日常运营与管理，制定并执行厨房工作流程与规章制度，<br/>2、负责菜品研发与菜单更新，确保菜品质量、口味及出品标准符合酒店要求，<br/>3、监督食材采购与库存管理，控制成本，减少浪费，确保食材新鲜与安全，<br/>4、组织并培训厨房团队，提升员工技能与工作效率，营造积极协作的工作氛围，<br/>5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备与环境卫生，确保合规，<br/>6、协调与前厅、采购等部门的沟通，及时处理客诉提升顾客满意度。

储备经理乐观热情：乐于与人沟通，热爱服务业，勤奋好学有强烈的学习意愿和能力；主要职责：餐厅现场营运及人员及设备管理，协调安排各区域工作，确保餐厅正常运作；餐厅利润及成本管理（包含运营人力及物料）；提升顾客满意度。薪资福利:4000元+，缴纳保险。招工人数:1名工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇扬之北路花园1号商业楼A5、A6、A7一、二层商铺

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及系统化管理思维 5.无学历及经验硬性限制，能力与结果导向

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装