【公司在合肥这边可以线上面试】支持线上面试线下面试！！！ 要求本科学历，性格开朗，积极向上。 【薪资待遇】 转正综合薪资6000-10000左右，员工薪资一般不低于6000，稳定高薪 早九晚六，周末双休，五险一金，提供住宿；转正三个月后可参加初级岗位竞聘，岗位轻松自由；无考核来了就过！ 面试通过率高，来了就过，来了就是同事，来了就是朋友~

负责办公室租赁及相关工作

年龄超过30岁 岗位职责： 1.负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理工作； 2.协助完成日常行政事务，保障办公流程有序运行； 3.配合团队需求，维持整洁有序的办公环境； 4.负责电话接听、客户来访接待及相关会务支持工作。 任职要求： 1.熟练掌握文字编辑及常用办公软件操作； 2.具备良好的组织协调能力与人际沟通能力； 3.工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4.有行政或文职类工作经验者优先录用。

负责日常梳理行政工作，发布招聘信息

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助上级完善行政管理制度，统筹日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常支出的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。 6、各类文件的接收、登记、分类、归档与保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹会议安排，包括通知撰写与发布、会议记录整理及材料汇总。 人力资源： 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、管理员工线上人力资源数据及电子档案信息。 3、统计人员持证情况，管理培训档案及安全相关证书。 4、参与省公司招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安检计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检完成率、到位率及入户率；每月导出CRM系统数据，进行统计分析并形成报表。 2、建立并维护安全隐患台账记录。 3、管理安检员在CRM系统和慧帮手平台的在职与离职账号信息。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料。 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市湾沚区。

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层完善行政管理制度，统筹日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐安排等），为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常费用的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关支出管控。 6、各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议事务，包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关文字材料。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人事数据，管理电子化人事档案。 3、统计员工持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司人员招聘工作，负责简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传任务进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，进行统计分析并生成报表。 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作。 3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，更新在职与离职人员账户信息。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市无为市

了解人事行政相关流程，工作地点位于明光

岗位职责：统筹公司日常行政工作的组织与协调，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理。 策划并执行公司内部会议和活动的安排，完成会议纪要整理及后续事项跟踪落实。 负责各类文件资料的归档、分类与保管，保障文档的完整性与保密要求。 人力资源管理： 配合人力资源团队开展招聘支持、培训组织及绩效评估等相关事务。 实施员工考勤监督，汇总考勤记录并按时提交相关报表。 办理员工入职、离职、转正等流程性手续，确保流程规范有序。 后勤保障： 负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护工作。 统筹管理食堂运营、员工宿舍等后勤服务事项，保障日常运作顺畅。

主要从事后台支持工作，负责处理客户账单异常情况并进行基础信息登记，掌握基本电脑操作即可。 全职岗位，办公环境整洁舒适，团队氛围和谐。提供餐补及住宿安排。 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可依据实际情况灵活调整） 法定节假日正常休息 一、薪酬福利：试用期收入3500-8000+，转正后综合收入9000+，五险一金齐全 提供食宿，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程 三、1.晋升路径：组长—主管—经理 　　2.横向发展机会：可平调至运营部、运营、质培、质检等文职岗位

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务支持 2.执行日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 4.熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘系统操作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事宜 2.可独立开展人事行政类工作，工作细致，责任心强，执行到位 3.适应能力强，能迅速融入集体，拥有良好的协作意识与团队精神 岗位经验：具有一年前台或人事相关工作经验 岗位福利：实行阶梯薪资制度，提供清晰晋升通道（初级—中级—高级—人事经理） 固定单双休（单休为周日休息），法定节假日正常休假 夏季工作时间：8:50—12:0013:30—18:30

日结周结!！！ 日结280-320一天，下班就发工资！ 【薪资待遇】280-320元一天包吃住:干完活发薪， 综合月入8500-9500多劳多得，上不封顶; 【岗位要求】 1、16-55周岁，男女不限。 2、身体健康，吃苦耐劳。 3、正常体检能通过即可。 4、符合以上要求、承诺100%录取入职 5、工作地点在天津 【工作内容】 小件搬运(10-20斤)，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由又车辅助;空调 环境作业，简单培训立马上手! 【发薪模式】 1、周结： 2、日结： 一天一发，

芜湖市鸠江区招电工更换灯管和灯泡，需要会开登高车，62个灯炮更换，3一4个工矿灯更换

招油罐车A2危险品驾驶员，主驾1人。长期线路：安徽芜湖→跑山东：有时芜湖倒短，要求：双证，2年以上拉柴油经验者，年龄80后。技术：全底道，空重车平均时速达40-45左右。开车稳的，会安排副驾干活，会计帐，综合工资14000=绩效考核1000+安全奖1000+基本12000，试用期3天，3百每天。招副驾2人12000每月：电话：汤，非诚勿扰。

神山公园要台轮挖起步价单子有空的请联系。

芜湖市无为市招消防电

【岗位职责】 1、承接客户外包业务需求，高效响应并满足客户的人力资源配置要求； 2、负责办公场所的行政运营工作，协调各供应商保障职场日常运转，管理我司在客户现场的资产，并核对每月产生的相关费用，确保与客户及时确认 3、跟进并处理员工入离职全流程事务； 4、收集与核实外包技术团队考勤数据，落实员工关怀举措，组织团队活动，办理技术岗人员及职场相关费用的申请与报销手续 5、完成客户及上级交办的其他工作任务 主要工作内容：招聘、员工关系管理、商务结算、标书编写（无经验可培训）、客户对接 【任职要求】 1、2025届本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、性格积极开朗，自信灵活，具备良好的沟通能力，有团队协作意识，责任心强，稳定性高，富有进取心，抗压能力强，作风务实踏实 【福利待遇】周末双休，入职即缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳） 上班时间9:00-18:00，午休2小时 薪资构成：固定薪资 面试形式：一面现场（广州市天河区林和西路9号耀中广场A座）＋二面线上 【晋升空间】： 纵向发展路径：交付专员-交付经理-高级交付经理-交付总监-BU总经理； 横向发展机会：可转向公司内部其他岗位，如员工关系等方向

岗位职责: 1.负责办公用品、日常耗材及行政物资的采购、登记与发放管理； 2.负责公司固定资产的台账维护及日常管理； 3.负责公司文件收发、归档及会议组织、会议纪要整理等工作； 4.负责办公环境维护及接待的支持； 5.负责物料的清点入库、领用，定期盘点等。 6.会UI设计，能做简单的海报、宣传页一些平面设计工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真； 2.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字处理能力； 3.有较强的责任心和执行力，能高效完成交办任务； 4.具备团队合作意识，能够适应多任务工作环境， 5.能熟练使用PS/AI等设计软件。

公司自招行政人事1名 工作时间：早九晚六单休。 一、岗位职责: 1、负责公司员工招聘、培训、绩效考核、员工关系维护等人事管理工作； 2，协助处理职工入职、离职、转正等人事相关手续，配合人力资源部门完成员工信息登记与更新。 3、处理日常人事行政事务，确保办公环境正常运转。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有过人力资源管理经验优先考虑。​ 2、具有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程及办公软件的操作。 3、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规 4、工作认真负责、细致严谨，具有较强的责任心和服务意识，具备一定的抗压能力。​ 三、薪资待遇： 1、实习期3000-3500。三个月转正，转正后4000-4500（能力优秀、能熟练处理劳动纠纷可面谈薪资）。次月25日发上月薪资。 2、社会保障：购买社保。 3、假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假。 4、其他福利：定期组织员工团建活动、节日福利（春节、端午、中秋等）

岗位职责：客户开发与维护通过电话、拜访、网络渠道、行业展会等方式开拓新客户，针对客户需求，提供个性化的解决方案，解答客户疑问。负责合同的签订、执行与跟进。 ，年龄20-30岁，大专及以上学历，有销售，公众号制作经验者优先（可接受实习生) 福利待遇：五险+周末双休+灵活考勤薪资面议 工作地点：康巴什

岗位名称：行政文员助理 所属部门：行政部 汇报对象：行政主管 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、分发与管理，定期盘点库存并提交补充申请。 2. 协助组织公司会议、团建等活动，做好会前准备、会中记录与会后整理归档工作。 3. 处理公司文件收发、复印、归档，维护档案管理系统，确保文件资料的完整性和查阅便捷性。 4. 负责来访人员接待、登记，及时通知相关对接人，提供基础会务服务。 5. 协助管理公司固定资产，定期参与盘点，记录资产变动情况。 6. 处理日常行政类报表统计、数据整理，按要求提交给行政主管。 7. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力。 3. 素质：工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

活泼开朗！有一定的工作经验！播音主持专业和表演专业优先！会熟练使用剪映！

工厂里杂事，兼司机

岗位职责: 1.协助完成直播期间的设备调试与运行监控，确保技术环节平稳顺畅。 2.配合直播团队推进内容的策划与落地执行，提升直播内容的观赏性与互动效果。 3.在直播过程中协助主播与观众进行交流，营造积极活跃的直播氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及临场应变能力，能高效参与团队协作并回应观众互动。 2.工作认真负责，能够准时保质完成各项直播支持任务。 3.熟悉直播相关技术操作，具备一定的实践经验，可快速排查并处理直播中的技术异常。

任职要求： 1.需要颜值良好，身材不要胖，镜头感良好，不胆怯，每天工作8小时，拍视频和团播直播，不需要签合同。。没有任务。每天日结工资200块钱，新人试用期一个星期每天100块钱工作每天三小时。下班就结算工资。过了试用期每天200块钱保底。无任务要求。 需要过来工作室这边工作，公司提供服装，提供住宿。全面培养新人！不散养新人 2.具备良好的镜头感，能够自然展现个人风格；年龄17周岁至25岁，穿搭公司提供。需要社牛，面对镜头不胆怯！

岗位职责: 1.热情接待到访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2.负责前台日常电话接听及邮件往来沟通工作。 3.协助安排公司内外部会议与活动的相关事务。 4.维护前台区域的整洁与良好办公环境。 5.配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职手续办理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极主动的服务态度。 2.熟悉常用办公软件操作，能高效完成日常行政事务。 3.工作认真负责，具备独立处理工作任务的能力。 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 5.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务。

岗位职责 1、负责老客户关系维护，协助解决客户在合作过程中出现的各类问题； 2、定期与合作客户保持联系，深化合作关系，持续挖掘客户需求与合作空间； 3、完成客户对账工作，并跟进回款进度，确保账目清晰、款项及时到账； 4、通过电话与新客户进行有效交流，准确把握客户诉求，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 5、认真配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-34岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗、积极主动，具备良好的沟通与表达能力； 4.反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习能力和抗压能力； 5.热爱销售工作，工作细致高效，具备强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1.依法享受节假日、婚假、病假、带薪年休假及各类奖励支持 2.晋升路径清晰：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 3.工作时间：9:00-12:00；12:00-19:00，周日休息

1、配合总经理开展港务公司经营或生产相关的日常运营管理工作； 2、牵头并协同推进港务公司项目申报及外部联络事务； 3、协助总经理制定公司经营目标、年度计划与战略发展规划，构建符合公司实际的经营管理或生产管理模式，并推动执行、检查与监督落实； 4、组织制定并持续优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政管理或生产管理等制度、标准与流程，强化成本管控； 5、参与搭建公司销售体系，制定价格标准与服务规范； 6、协助总经理开展客户及合作单位关系的维护与日常管理； 7、指导并监管业务部门的价格执行工作，编制年度业务预算，跟踪监督资金回款情况； 8、为提升整体工作效率，统筹推动员工业务能力与职业素养的培养与提升。 岗位要求：（年龄45岁以内，大专及以上学历，具备港口码头运营管理或生产经验者优先） 1、具有企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验； 2、掌握扎实的市场营销专业知识，具备丰富的客户沟通与关系维护经验，尤其在大客户管理或生产管理体系搭建方面有实践积累； 3、熟悉码头作业流程、生产要素及相关行业政策法规，了解港口运营各环节运作机制； 4、具备良好的团队协作意识，品行良好，富有亲和力，拥有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织能力和对外沟通能力。薪资可面谈。

工作内容：通过文字形式回复客户咨询的问题，纯文字输入，不带销售性质 工作时间：八小时排班制，做五休二，月休八天，入职购买六险一金

平时要跑芜湖各区，会开车，

拍摄口播视频，形象甜美，可兼职