岗位职责：在公司样板间协助设计师开展直播推广工作。 上班时间：14:00-21:00，休息时间可自行调节，每月休息4天。 薪资待遇：底薪2500元加提成，综合收入约4000元。

帮主播打下手烘托气氛

1.年龄18-30岁（条件优异者可适当放宽），不限性别，无需经验亦可，热爱直播行业。 2.具备良好沟通技巧，性格积极向上，热情外向，富有表现力。 3.具有团队协作精神和较强的责任感。 4.愿意在直播领域长期发展。 5.有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪3-6K起，另享提成

一、岗位职责： 1、培训体系构建：依据公司战略方向与人才成长需求，建立并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能训练、管理能力提升、专业能力进阶等）； 2、制定培训管理制度、操作流程及效果评估体系（如柯氏四级评估模型），实现培训成果可测量、过程可追溯； 3、课程设计与讲授：独立承担课程的研发工作，包括培训需求分析、内容规划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、案例整理、考核方案设定； 4、牵头打造企业内部核心课程体系，覆盖企业文化传播、领导力发展、销售方法论、安全生产规范、质量控制标准及通用职业能力等领域； 5、具备优秀的授课技巧，能胜任线下授课、线上直播授课及互动式工作坊等多种教学场景； 6、培训项目落地执行：推进年度培训计划实施，整合内外部资源，协调讲师安排、场地准备、设备支持及学员组织； 7、维护培训记录与相关数据，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据； 8、内部讲师团队建设：负责内训师的甄选、培养与日常管理，搭建激励机制；开展TTT（培训师培训）项目，提升内部讲师的教学水平与课程开发能力； 9、培训成效跟踪与改进：关注培训后行为转化情况，评估培训对业务绩效的促进作用；持续迭代优化课程结构与授课方式，提高员工参与积极性与满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上企业培训领域工作经验，其中至少1年主导过培训体系搭建或核心课程开发项目； 3、有制造业、化工行业、活性炭产业等相关从业经历者优先录用。

负责公司各类电子文档的编码、打印、格式调整及归档管理

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品的采购管理、会议安排及会务支持等工作； 2、配合开展员工招聘、入职离职手续办理，以及培训组织和绩效考核相关辅助工作； 3、通过电话、网络等渠道协助销售部门开发潜在客户，拓展业务资源； 4、参与推动企业文化建设，组织策划团队建设活动及相关宣传工作； 5、承担公司对内对外事务的沟通协调，维护良好的内外部关系； 6、监控办公费用支出，合理规划并控制日常运营成本； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理各类内外部协作事宜； 3、热爱行政事务工作，具有较强的组织能力和计划执行能力； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、责任心强，富有团队意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

大量招主播助播 位置在高新区时间段自由 有保底有提成不限年龄

1.年龄18-30岁（表现优异者可适当放宽），性别不限，是否具备经验均可，热爱直播行业。 2.具备良好沟通技巧，性格活泼外向，积极乐观，富有表现力 3.具有团队协作精神与责任意识 4.愿意在直播领域长期发展 5.有相关从业经验者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪3-6K起，另享提成

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品的采购及管理、会议的筹备与协调等工作； 2、配合完成员工招聘、入离职办理、培训安排以及绩效考核等相关人事支持工作； 3、通过电话、网络等渠道，协助销售部门开发客户资源，提供必要支持； 4、参与企业文化的建设工作，协助策划并组织团队建设活动； 5、承担公司内外部事务的沟通与衔接，维护良好的工作关系； 6、监控办公费用支出，合理制定并控制日常运营成本； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类内外部事务； 3、对行政事务工作有较高热情，具有良好的计划与组织能力； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，具备团队协作意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

助播岗位，月薪5k-1w，表现优异者月入过万 欢迎无经验者及应届毕业生加入，提供免费培训，助力快速成长 每月组织团建活动，享受下午茶时光 可开具实习证明 任职要求： 工作积极主动，品行端正，无不良嗜好，性格外向开朗 有相关经验优先，同时也欢迎零基础人员报名

宿州萧县招水暖安装/维修，电焊

铁路招聘列车乘务员，复审资料，年前面试。 迎送旅客，开关车门、报站、在列车行进过程中为旅客提供咨询，查检车票、维持秩序、监督协查违禁品、管理规定车厢的环境等工作。 招聘条件： 年龄18-30岁周岁 2、净身高：女162cm--175cm，男175cm以上 3、体重：女60kg以内，男75kg以内； 4、大专及以上学历，不限户籍； 5、形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通；品德优良、身体健康，热爱铁路乘务工作。 6、具备铁路专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先。 薪资待遇： 试用期2个月，每月实习薪资3500左右，实习期过后转正每月综合薪资：6000-8000元左右。逐年增加工龄薪资，单位购买五险一金。优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢可获丰厚奖金。国家规定节假日期间享受用人单位相关福利待遇等。跑车期间免费提供工作餐， 工作时间： 综合时间，上二休三或上几休几（具体情况根据所跑路线时间长短而定），乘务途中提供吃，住宿，休息日食、宿自行解决。

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要求技术过硬，有大件经验，技术不行不稳当的就不要联系了。 徐州西区段园萧县附近需要a.2驾驶员，17.5大板，要求老司机，跑淮北、宿州、徐州、宿迁，蚌埠、淮南、合肥、芜湖、连云港，枣庄、商丘……附近倒，转圈溜、基本不盖布，保底工资350元/天，每单趟另补助50元， 另每月有安全奖金和满勤奖金 综合工资12000左右。根据自己干活情况吧，货源基本上能跟上。每月10号准时发工资、不拖欠。年龄40—50岁最佳，必须技术过硬，干活心细、求老实实在人[握手] 注意：奖金的出发点是抓安全，干活心细点，不是为了、望理解…… 感觉自己不稳当的也不要来。

熟练车铣加工

1.负责北京总部仓库数据的登记与汇总工作。 2.提交并跟进北京总部仓库货架的需求及安装事宜。 3.监督北京总部仓库内物品堆放的规范执行情况。 4.协调北京总部库房资源，根据需求合理调配存储空间。 5.定期开展库房巡查工作（每月1次），对不符合标准的情况督促整改。 6.参与库房货架的安装及分配安排。 7.协助空间交付团队进行线下图纸全量复核，确保图纸与现场一致，及时更新并上传系统，同步优化巡检点位设置。 8.通过日常巡检掌握工位使用及会议室空间占用情况，定期盘点楼宇内闲置工位，跟踪工位回收进度。 9.跟进会议室启用与停用状态变更。 10.处理其他与空间管理相关的工作事项。

1.固定资产与成本管理：全面负责固定资产的全周期管控，熟练使用Excel完成成本核算相关表单制作，具备独立思考能力，可对现有成本管理流程及表格体系进行优化改进。 2.团队活动策划执行：根据企业福利制度，主导团建活动的整体规划与落地实施，增强团队协作氛围，提升员工满意度与组织认同感。 3.办公室日常运营管理：严格执行行政管理制度，每日巡查办公区域环境与卫生状况，定期安排绿植养护，及时跟进办公物资损耗及设备维修事项，确保办公场所整洁规范、设施运转正常。 4.招聘支持：参与招聘全流程中的候选人邀约与初步面试环节，高效筛选适配人才，为后续录用流程提供有力支撑。 5.商务接待统筹：主导商务接待工作的整体协调，涵盖方案拟定、流程推进与现场执行，具备良好的应变能力，保障接待任务顺利完成。 任职要求 1.具备1-3年办公室管理相关工作经验，性格积极乐观，拥有优秀的沟通协调能力和较高情商。 2.本科及以上学历，形象端正，气质良好，具备良好的职业操守与专业素养。

岗位职责： 1、负责办公用品及礼品的发放与领用登记等相关工作； 2、日常办理工牌封皮、桌牌及名片的制作与分发事务； 3、管理文件柜、小推柜等备用钥匙的保管与借用； 4、协助领导处理公司行政事务及部门内部日常运营支持工作； 任职资格： 1、年龄要求：******； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、工作经验要求： 4、技能要求：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件；具备良好的服务意识；普通话标准，掌握基本商务礼仪知识，拥有一定的公关协调能力； 5、其他：性格积极乐观，灵活性强，具备较强的应变能力。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类整理以及会议筹备等相关辅助工作； 3、配合人力资源团队开展员工入离职手续的协调与办理； 4、持续梳理并优化办公流程，推动团队工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧； 2、精通Office办公软件操作，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作认真负责，细致耐心，能同时高效处理多项工作任务； 4、富有团队协作意识，能在快节奏的工作氛围中保持积极心态。

岗位职责 1、参与公司各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实与反馈。 2、负责档案管理，对文件资料进行分类、归档、存储，并根据公司运营需求持续优化管理制度体系。 3、定期开展资质证照的维护与年审工作，阶段性推进项目申报相关事务。 4、负责车辆违章处理及日常保养安排，关注车辆使用状态，保障行驶安全无事故。 5、定期开展资产盘点，确保账目与实物一致，统筹办公用品的出入库及领用管理。 6、负责各场区相关模块的送检工作，跟进检测进度与报告出具，确保符合国家规范要求。 7、维护办公软件后台系统，有效留存客户数据信息。 任职要求 1、大专及以上学历，行政、文秘类专业优先，持有人力资源相关证书者优先。 2、具备3年以上行政类岗位工作经验，熟悉行政事务流程。 3、接受过经营管理或高级文秘类培训者优先考虑。 4、责任心强，工作作风踏实严谨，能高效承接任务并全力达成目标。 5、执行力突出，具备良好的沟通协调能力，对上级交办任务积极落实并及时汇报进展。 6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度及人事行政管理体系。 2、编制招聘方案并推进执行落地。 3、设计薪酬体系并完成薪资数据核算工作。 4、统筹绩效管理工作，督导各部门开展绩效评估。 5、办理员工入离职相关流程，负责社保公积金缴纳、考勤统计、工资核算、劳动合同签订与续签、人事档案维护等事务。 6、负责办公物资的采购安排与日常管理。 7、参与食堂运营协调与监督管理。 8、组织会议召开，做好会务支持并撰写会议纪要。 9、配合领导处理日常行政事务及部门内部综合事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、管理学等相关专业； 2、具备精益管理实践经验者优先考虑，拥有相关成功项目经验或从业背景者优先； 3、熟练掌握Excel等办公软件操作，具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，具有一定组织协调能力及较强的应变处理能力。 4、通过大学英语六级者优先录用

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度及人事行政管理体系。 2、拟定招聘方案并推进执行。 3、设计薪酬体系，开展薪资核算工作。 4、统筹绩效管理，督导各部门完成绩效评估。 5、办理员工入离职流程、社保公积金缴纳、考勤统计、工资发放、劳动合同签订及人事档案维护等事务。 6、负责办公用品的采购与日常管理。 7、参与食堂运营管理工作。 8、组织会议安排，撰写并归档会议纪要。 9、配合领导处理公司行政事务及部门内务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、管理学等相关专业； 2、具备精益管理经验者优先；拥有相关成功项目经验或从业背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel等办公软件操作，具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，具有一定管理素养和较强应变能力。 4、通过大学英语六级者优先

岗位职责: 1.有直播相关经验者优先（无经验也可培养，新手无需顾虑~） 2.具备基本审美能力，能判断妆容效果及服装搭配协调性。 3.能够从容应对直播过程中的突发状况，保持冷静，有序处理。 4.积极参与团队协作，配合学习交流，协助主播完成直播流程。 公司工作氛围融洽，不强制加班，无压榨文化，欢迎有意者前来面试~~~

学历：大专及以上，学信网可查（接受24年毕业生） 年龄要求：******* 岗位职责：负责银行客户信息的规范录入与登记，确保资料齐全、准确，配合相关业务有序推进，保障资料管理系统的稳定运行。 周末单双休，节假日正常休息 提供住宿！！！ 综合薪资7000+

1、熟练掌握WORD/OFFICE/EXCEL等常用办公软件的基本操作； 2、协助会计完成单据整理相关工作，如编制现金日报表、处理员工出差报销等事务； 3、负责人事基础事务管理，包括员工考勤统计、工资表制作、人员入职与离职信息登记等； 4、参与招投标文件的整理与归档工作； 5、执行日常行政事务的办理； 6、负责仓库物资的出入库登记与台账管理； 7、参与公司规章制度、绩效考核方案的拟定并推动实施； 8、对接合同审核及相关流程处理工作，具备财务背景者优先考虑。 公司福利： 1.提供职工综合福利保障 2.周末双休+享受带薪国家法定节假日及公司年假 3.每月准时发放薪酬 4.公司提供清晰的职业发展路径（业绩晋升通道/管理晋升通道） 5.团队氛围融洽，定期组织团建活动、运动会及学习提升机会 要求具备良好的再学习能力，责任心强，具有团队合作意识、问题分析与解决能力以及高效执行力；

岗位职责： 1、负责接待公司来访人员，做好引导工作，展现良好的企业风貌； 2、电话接听与转接，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通顺畅； 3、处理日常行政工作，包括文件收发、资料归档及办公物资的申领管理； 4、配合行政经理开展办公室日常维护，维持整洁有序的办公环境； 5、协助团队活动和会议的策划与执行，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，行为举止大方得体； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，责任心强，具备良好的执行能力； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作态度； 5、有相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、注重个人仪容仪表、保持微笑、礼貌待客； 2、接待顾客，负责来访客户的指引工作； 3、协助客户进行检车预约登记、车辆信息查询等服务； 4、协助完成登录、打印、上传制证和工作； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、学历无要求，但是学习能力要快，普通话流利，计算机操作熟练； 2、年龄18-35，形象气质佳； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 薪资待遇 1、月薪2000～3000，包吃、提成另算，可交社保，； 2、月休4-6天（周天固定休息）； 3、零食小吃下午茶 4、不定时团建，聚餐等活动 团队部门关系融洽，工作环境轻松惬意，欢迎加入我们！ 工作时间8:00-18:00

检核文员1人，月薪3000+200全勤+600绩效 主要岗位职责： 1.审核房源与客源相关数据信息； 2.核查营销线经纪人日常标准化执行情况； 3.处理其他相关协调对接工作； 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30 做六休一，每周日固定休息 （年龄25至35）大专及以上学历，全日制，熟练操作办公软件！

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责: 1、协助科室办公室进行日常文件管理，包括文件的整理、归档和分发; 2、负责办公用品的采购和管理工作，确保办公室设备和用品充足; 3、协助组织各类会议，准备会议材料并记录会议纪要 4、负责办公环境的维护，包括清洁卫生、物品摆放等 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、应届毕业生优先考虑，25岁以内; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、工作细致认真，责任心强; 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 每周工作五天，每天工作7.5小时，周末双休，享受国家法定节假日休息