1.年龄18-30岁（条件优异者可适当放宽），不限性别，无需经验亦可，热爱直播行业。 2.具备良好沟通技巧，性格积极向上，热情外向，富有表现力。 3.具有团队协作精神和较强的责任感。 4.愿意在直播领域长期发展。 5.有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪3-6K起，另享提成

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品的采购管理、会议安排及会务支持等工作； 2、配合开展员工招聘、入职离职手续办理，以及培训组织和绩效考核相关辅助工作； 3、通过电话、网络等渠道协助销售部门开发潜在客户，拓展业务资源； 4、参与推动企业文化建设，组织策划团队建设活动及相关宣传工作； 5、承担公司对内对外事务的沟通协调，维护良好的内外部关系； 6、监控办公费用支出，合理规划并控制日常运营成本； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理各类内外部协作事宜； 3、热爱行政事务工作，具有较强的组织能力和计划执行能力； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、责任心强，富有团队意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

帮主播打下手烘托气氛

大量招主播助播 位置在高新区时间段自由 有保底有提成不限年龄

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品的采购、管理及会议的组织协调等工作； 2、配合完成员工招聘、入职、离职手续办理，以及培训安排和绩效考核支持工作； 3、通过电话、网络等渠道，协助销售部门开发和维护客户资源； 4、积极参与企业文化的建设及团队活动的策划与实施； 5、承担公司内外部事务的沟通对接，协调各方关系，确保信息畅通； 6、管控办公费用支出，科学规划并优化日常运营成本； 7、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理各类内外部事务； 3、热爱行政工作，具有较强的组织能力和计划执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，富有团队协作意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

负责公司各类电子文档的编码、打印、格式编排及归档管理

1.年龄18-30岁（表现优异者可适当放宽），性别不限，是否具备经验均可，热爱直播行业。 2.具备良好沟通技巧，性格活泼外向，积极乐观，富有表现力 3.具有团队协作精神与责任意识 4.愿意在直播领域长期发展 5.有相关从业经验者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪3-6K起，另享提成

岗位职责：在公司样板间协助设计师开展直播推广工作。 上班时间：14:00-21:00，休息时间可自行调节，每月休息4天。 薪资待遇：底薪2500元加提成，综合收入约4000元。

1.人员考勤的整理，计件的登记 2.跟单文员，订单发放后跟踪发货时间 3.其他办公室文职性工作 4有质检经验优先

行政双休

铁路招聘列车乘务员，复审资料，年前面试。 迎送旅客，开关车门、报站、在列车行进过程中为旅客提供咨询，查检车票、维持秩序、监督协查违禁品、管理规定车厢的环境等工作。 招聘条件： 年龄18-30岁周岁 2、净身高：女162cm--175cm，男175cm以上 3、体重：女60kg以内，男75kg以内； 4、大专及以上学历，不限户籍； 5、形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通；品德优良、身体健康，热爱铁路乘务工作。 6、具备铁路专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先。 薪资待遇： 试用期2个月，每月实习薪资3500左右，实习期过后转正每月综合薪资：6000-8000元左右。逐年增加工龄薪资，单位购买五险一金。优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢可获丰厚奖金。国家规定节假日期间享受用人单位相关福利待遇等。跑车期间免费提供工作餐， 工作时间： 综合时间，上二休三或上几休几（具体情况根据所跑路线时间长短而定），乘务途中提供吃，住宿，休息日食、宿自行解决。

，工资日结100+

宿州市招气保焊工，小工学徒5000-7000厂房工作，加班两顿饭，管住。长期活7500-9000。

宿州市萧县招工地小工/杂工

宿州市萧县招水电、消防安装工资电联捣江湖勿扰

岗位职责： 1、协助经理处理日常办公事务，确保高效运转； 2、参与行政管理，包括文件整理、资料归档及会议安排； 3、客户接待 4、协助团队管理，参与人员调度与任务分配； 5、跟进项目进度，协调内外部资源，推动任务完成。 任职要求： 1、有良好形象、素质礼貌。 2、具备良好的组织协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 3、优秀的沟通表达能力，能够与不同层级人员有效沟通； 4、具有团队合作精神，能够支持团队目标的实现； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 6、岗位福利:包吃两餐、双休早九晚六。 7、公司是做外贸欧美、日本订单。 无经验、兼职也可以 6-8k

，18-28岁，性格活泼开朗，初中以上文化，底薪加提成工作结算，工作轻松易上手，工作时间下午两点到凌晨两点，

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作时间】： 08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 三、【招聘要求】： 1、年龄18-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责公司考勤统计 2、负责前台电话接听 3、负责办公用品的管理 4、公司日常事务。

一、招聘岗位： 经理助理/主任助理/行政助理 二、岗位职责： 1、处理部门日常事务工作，确保办公环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据、档案等资料整理； 3、沟通协同能力强，能够协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责各类材料信息收集、整理和保管，以确保资源合理利用。 三、任职资格： 1、年龄25-45，学历大专以上优先； 2、能够高效完成上级分配的各项任务； 3、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 四、其他： 待遇3000-6000 联系人：向先生 电话： 微信： 邮箱：@qq.com 地址：安徽省马鞍山市花山路科技大厦

岗位职责: 1.有直播经验者优先（无经验也可培养，新手无需顾虑~） 2.具备一定审美能力，能判断妆容及服装搭配效果。 3.能够从容应对直播过程中突发状况，保持冷静、有序处理。 4.积极参与团队学习与交流，协助主播完成直播工作。 公司环境轻松融洽，不加班、不压榨，欢迎随时来面试~~~

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作。 3、负责对公司全体办公人员（各部门）进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理处理行政相关的外部事务。 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

岗位职责：负责用户信息的登记与后台岗位的信息反馈，工作内容无需外出 职位要求：具备大专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑 工作时间：做四天休息两天，每日工作8小时 薪资福利：综合月薪5500至8000元，提供五险一金 欢迎有意者投递简历，我们将认真对待每一位求职者的申请！

岗位职责: 1.协助高层管理团队完成日常行政事务及检查督导工作。 2.参与公司战略规划的整理与落地执行。 3.负责公司内外部沟通渠道的管理与协调。 4.监督公司各项政策与规章制度的贯彻实施。 5.参与重要会议及活动的筹备与组织工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力。 2.能够独立应对并解决各类问题。 3.执行力强，富有责任意识。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。 5.品行端正，具备优良的职业操守。

活跃直播间气氛，和直播间其他主播打配合，维护进直播间老板，七天试用期，试用期内一天50，转正后保底4000提成，时间自由，熟悉后可居家办公

注意！！工作地址在滁州市汊河镇！！！ 一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.组织并协调公司内部及对外会议与活动，确保会议记录准确整理并及时传达； 3.办理员工入职、调岗、离职等相关行政流程，保障各环节高效衔接； 4.执行员工考勤管理工作，包括考勤数据统计及异常情况的跟进处理； 5.统筹行政物资管理，负责办公用品申领登记，以及各类行政证照的归档保管。 二、任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与高效的执行力； 2.熟练操作常用办公软件，具备基本的文字撰写与文件处理能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门保持顺畅交流； 4.工作认真负责，具备良好的保密观念，能够安全保管公司资料信息； 5.有一定人力资源相关工作经验，熟悉员工入转离等手续办理流程。

岗位职责： 1、负责搜集并浏览各类招标信息，筛选出符合公司资质及投标要求的项目信息，通过线上平台调度车辆完成货物运输及指定地点卸货； 2、承担公司日常接待事务，组织招聘与面试安排，管理员工考勤，处理各项报销及付款申请的提交工作； 3、负责公司文件与合同的起草、整理及归档管理，具备PPT制作能力； 4、负责官网及微信公众号的运营维护，执行公司采购任务，开展多方比价，编制采购及客户合同，审核采购订单，并全程监督采购流程，确保物资及时到位； 5、负责货物签收与发放的数据核对，跟踪货物到场情况，确保物流信息准确无误； 6、维护办公区域环境，统筹卫生清洁安排，负责绿植采购与定期养护，管理办公室设施维修，保障办公环境整洁舒适； 7、对接党建相关工作事宜； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有财务或人事相关工作经验者优先考虑，熟练掌握办公软件操作； 2、熟悉合同管理相关知识及业务流程，具备良好的文字表达与文书撰写能力，能熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具有团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周 公司提供食宿

养老服务中心做行政工作

1.招聘配置：编制岗位需求，开展招聘渠道维护、简历筛选、面试组织及员工入职/离职手续办理。 2.薪酬绩效：核算员工薪资、社保公积金，搭建并执行绩效考评体系，跟进绩效结果应用。 3.员工关系：处理劳动合同签订、续签与解除，协调员工沟通，解决劳动纠纷，组织员工活动。 二、行政管理核心职责 1.日常运营：负责办公区域管理、办公用品采购与分发，协调会议室、车辆等行政资源调配。 2.公文与档案：起草公司通知、报告等公文，管理人事及行政档案的收集、整理与归档。 3.后勤保障：统筹员工福利（如食堂、宿舍）、环境卫生、安全保卫等后勤事务。 4.陪同领导参加会议以及商务洽谈。协助领导完成工作。（可能有出差需求）