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店长1-2人
【门店事业合伙人・1人】 薪资礼遇:月薪6-8K(底薪+绩效+高额达标奖励) 我们期待这样的你: 大专及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验,具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维,能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化,具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益:五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【品牌体验顾问・3人】 薪资礼遇:月薪4-6K(底薪+绩效+门店超额销售提成) 我们期待这样的你: 高中/中专及以上学历,1年以上零售、餐饮服务经验,有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享,擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益:五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划
店长
8000-9000元/月
店长1-2人周结
1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
服装销售搭配师店长
面议
店长3-5人月结全职
私人定制、搭配拍板销售服装底薪加提成有担当有责任心优先录用
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职按摩足疗营业员
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班,库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先) 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识 5.工作地点:根据企业实际经营区域安排,需服从就近调配
餐饮店长(大公司/晋升快)
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅管理与运营 业务关系维护 包厢服务 成本控制 活动策划与落地
专卖店,店长,店员
面议
店长3-5人月结全职
店长,要有管理经验
店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
自信的沟通
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
杭州8000-12000招聘接送小孩保姆
8000-12000元/月
保姆6-10人月结全职
负责接送小孩上学,照顾生活起居。
数据标注/AI训练师经验不限大专及以上数据标注不接受居家办公语音标注标注结果整理视频标注标注结果抽查区域标注图片标注接受加班文本标注描点标注标注方法优化标框标注分类标注
一、核心职责‌: 1.多模态数据标注工作,涵盖通用数据标注师(通用类)所涉及的点云、图像、文本、音频、视频等多类型数据标注,重点聚焦以下专业方向:‌ (1)专业地图类标注任务,包含中英文文字翻译;需具备较强空间感知能力,能够准确识读地图信息,英语四级及以上水平者优先考虑。 (2)参与互联网头部企业AI大模型相关的数据标注、构建与优化工作,运用专业背景完成领域内数据处理;具备良好的文字理解与逻辑思维能力,专业基础扎实。 (3)对中文语音内容进行ASR转录,并完成文本润色与翻译工作;正式任务提供预转写和预翻译参考;有实际翻译经验者优先录用。 (4)高质量图像多轮编辑标注,需具备敏锐视觉判断力,能精准识别图像修改后残留痕迹、画面不协调或指令偏离等问题,理解多轮操作指令的分解逻辑;熟练使用主流设计软件。 2.质量管控‌:完成标注后须100%自主质检,及时修正错误标注、遗漏标注及重复标注;记录异常数据情况(如模糊、残缺、违规内容);参与团队交叉校验;严格执行并持续优化标注流程,遵守标注规范,主动提出改进建议。 二、任职要求‌ 1.学历‌:大专及以上学历。地理信息、语言类、设计类等相关专业优先,非相关专业但具备对应领域专长者也可考虑,视具体项目需求匹配。 2.技能‌: (1)熟练操作计算机及常用标注工具(如LabelImg/CVAT); (2)专注度高,能适应长时间重复性作业; (3)掌握岗位所需的专业知识体系。 3.素养‌: (1)工作态度认真细致,对数据具有敏感度,乐于钻研学习新知识; (2)具备基本沟通协作能力,能快速掌握规范细节,清晰反馈执行问题; 认同公司数据安全管理要求,严格遵守保密制度。
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助餐补五险包住20人以上月结
目前招聘小时工360一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
黄山歙县湖畔里明天带班蒸菜几天,五百一天,
500元/天
蒸菜师傅
歙县湖畔里明天带班蒸菜几天,五百一天,
黄山 歙县
2月19日 08:27拨打电话
黄山歙县湖畔里明天带班蒸菜几天,五百一天,
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蒸菜师傅
歙县湖畔里明天带班蒸菜几天,五百一天,
黄山 歙县
2月18日 20:13拨打电话
店长营业员
合隆镇药房现高薪招聘:店长2名(工作经验两年以上),学员10名,业务员10,营业员6名。营业员.会联合用药 、会电脑、医药软件操作。有耐心 ,有爱心 ,人品好,有积极的工作态度 ,能吃苦耐劳,有工作经验者优先录用,能长期工作,只要你有能力工资待遇优厚,底薪十提成十奖金十其他,上不封顶。电话同步.
长春
2月20日 06:24拨打电话
店长面点理货员收银员肉类分割师
燕子超市 诚聘以下岗位: · 店长:6名,6000-12000元 · 课长(生鲜/副食):10名,3500-5000元 · 采购(百货/副食):5名,4000-6000元 · 大肉分割师:6名,4000-6000元 · 熟食/小菜师傅:2名,4000-6000元 · 面点师傅:2名,4000-6000元 · 收银员:5名,3000-4000元 · 理货员:10名,3000-4000元 · 微机员:2名,3000-4000元 任职要求: 1. 年龄18-50岁,身体健康,工作积极,吃苦耐劳 2. 经验不限,欢迎应聘 工作地点(可就近安排): · 瓦店店:瓦店镇大山科技园院内 · 溧河店:溧河新街溧河法院东100米 · 红泥湾店:红泥湾镇凉水井前关寺 · 潦河店:潦河镇粮库向西100米 · 理工店:理工大学北门枣林商城 · 陆营店:陆营镇粮管所向北100米 · 园丁苑店:吕庄社区园丁苑南 · 中州路店:中州路与洞河大道交叉口 联系电话 1573 600890
南阳
2月20日 06:24拨打电话
店长服务员保安
四马路杰林精品酒店,招聘店长一名。夜班服务员,夜班保安各一名,最好是两口子。工资面谈,联系电话152****4392
渭南
2月20日 06:23拨打电话
河南招聘店长一名。有资源优先底薪一万加提成
10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。有资源优先底薪一万加提成
河南
2月20日 06:23拨打电话
店长1-2人月结
美容美体店 高薪诚聘 岗位:员工5名 | 店长1名 薪资:3000-6000元/月(能力越高,薪资越高) ✅ 要求:热爱美容美体行业,积极上进,勤劳朴实,有相关经验者优先,短期勿扰! 联系电话:
邢台
2月20日 06:19拨打电话
领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验) 2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先) 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
超市管理
5000-10000元/月
店长3-5人喜欢零售行业
有工作经验,或者应届毕业生有上进心
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
店长1-2人月结全职
高薪+业绩提成+福利(月业绩提成/年终奖)+每周一公休。任职要求:1/有较强销售能力、独特销售方法;2/门店各环节管理及活动策划;3/餐饮门店管理及服务意识较强;4/年龄要求30-45岁,门店管理经验三年以上,团队协作精神强,沟通能力、亲和力。
店长带店
餐饮店长
你有一定的责任心和耐心
水果店店长
4000-6000元/月
店长3-5人月结全职水果店店长
岗位职责: 1,要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2,做好门店各个部门的分工管理工作; 3,监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业;4,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理; 6,负责对员工的培训教育。任职资格: 1,专业不限,具有较强的店务管理经验; 2,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行; 3,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
店长
5000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责顾客用餐前后的接待与引导,提供热情周到的前台服务,确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作,熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生,及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动,主动向顾客介绍当期优惠,提升客户满意度 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排,有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件,学习能力强,能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰,具备基本的读写算能力,学历不限
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
零售2名,店长1名
3000-8000元/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.熟悉生鲜产品销售,主要销售牛肉类产品,牛肉,牛排,牛腩,牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列,确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和优质服务,促进销售达成 4.准确完成收银操作,做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求,协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动,主动吸引客流,提升店铺知名度与营业额 任职要求: 1.年龄30-50岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅,有亲和力,工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先,应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排,服从门店管理要求 5.无不良记录,热爱零售行业,愿意长期发展
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