一、工作要求 1、学习行政、人资、业务支持等相关基础事务，根据个人发展路径后续定岗 2、上班时间：8:00-12:00，2:00-5:30，双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与协调。 2、负责资产清查盘点及内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、提报资金使用计划，办理日常各项费用的报销手续。 5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。 6、负责各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排，包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关材料。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等手续，并发起相关流程。 2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和执行员工活动等相关组织工作。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统数据，完成统计分析并形成报告； 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作； 3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息； 4、收集整理系统功能优化需求； 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：淮南市区。

岗位职责: 1.负责企业日常行政事务及综合性工作的统筹与执行。 2.参与办公室基础运营，如文档归档、会议安排及相关支持工作。 3.配合团队开展协作，保障各项业务流程顺畅高效推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。 3.工作细致认真，拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力。

生产型企业文员、残疾人士优先

岗位职责： 主要负责接待和招聘 岗位亮点： 超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满！ 0经验友好： 公司成立八年之久，完全不用担心没经验！公司提供系统培训，手把手带你快速上手，小白也能轻松逆袭！ 岗位福利： 底薪+绩效+丰厚奖金，综合月薪5000+，能力突出者薪资上不封顶！别犹豫！加入我们，开启超棒的职场新旅程

处理一般事物，会使用新媒体宣传

1. 具备行政类相关工作经历； 2. 学历要求为高中或以上

岗位职责：工程行业财务管理和出纳工作 任职要求：具备行政管理与财务出纳相关经验

收集机械人员资料。登记入职，签单，报备，总结，发放。等工作。

需要C1驾驶证，外勤工作人员 包食宿

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目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

招一名微挖驾驶员，薪资电谈，有意向联系：

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888

田集电厂内脚手架、保温单位临时检修人员 小工若干，年龄55以下。一天八个半小时，需身体健康，能吃苦耐劳。可来电详谈，电话:

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协助总经理规划每日行程、商务出行及差旅安排；负责公司级会议（如办公例会、项目推进会）的统筹，包括会前准备、现场记录、纪要撰写及会后决策的落地督办 接待客户来访与对外联络

待遇好，早九晚六

浙江雅虎汽车部件股份有限公司 招聘 岗位：普工、技工、行政等 薪资：4000–15000 元 / 月 福利：五险一金、免费住宿、全勤奖、 要求：18–48 周岁 地址：瑞安市南滨街道江南大道 777 号 电话：

1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约; 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系: 3、完成上级交代的其他事务; 4、有电销经验优先: 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】: 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】: 1 学习能力强(无经验可培训学习)。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 无责底薪4000元-6000元+高提成(20%-35%)+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】: 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】: 3、活动丰富，不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会) 4、【上班时间】: 早上9:00-12:00 14:00-18:00(每天七小时不加班 【工作地址】:

1.门店团建活动组织 2.招聘工作 3.其他后勤工作

工作时间：8:30～12:00（中午留岗提供午餐）13:30～17:30 工资详情：3000元+提成 工作内容：每日协助新媒体团队完成数条汽车配置讲解类短视频拍摄及直播任务 工作氛围：轻松愉快 工作要求：不限性别，熟练操作剪映软件 工作待遇：享受月度正常休假，节日福利礼品，年终奖金，社会保险等

岗位职责： 1.在指导下学习并掌握绘图相关的基础技能； 2.参与项目初期的构思讨论及执行过程； 3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。 任职要求： 1.年龄范围为18至24周岁； 2.仅限应届毕业生，且未缴纳过社保记录； 3.对绘图设计有较强兴趣，具备主动学习意愿； 4.具备良好的协作能力，能适应一定的工作强度； 5.至少保证连续工作满3个月。 薪资福利： 1.转正后每月可获得500元补贴； 2.补贴发放持续9个月； 3.薪资水平为4000-5500元

岗位职责: 1. 策划并执行直播流程，积极与观众交流，打造内容充实、趣味性强的直播氛围。 2. 分析行业动态，制定直播方案并落地实施，提高用户参与感与直播间活跃水平。 3. 保障直播环境规范有序，符合品牌调性及平台运营要求。 4. 配合团队协同推进直播项目，持续优化直播策略以增强整体表现。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，善于与观众建立互动连接。 2. 熟悉直播工具及流程操作，能熟练将其应用于实际直播场景中。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合达成直播目标。 4. 富有创意思维，能持续输出新颖内容，提升直播吸引力与用户粘性。

生产型企业文员、残疾人士优先

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与汇总，保证信息真实准确； 岗位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备独立作业能力，拥有较强的协调与表达能力；

岗位职责: 1. 在线上平台开展直播活动，为用户呈现优质的娱乐表演内容； 2. 主动与观众交流互动，营造热烈、积极的直播氛围； 3. 持续优化和更新直播主题与形式，提升用户的观看兴趣与黏性； 4. 维护稳定的粉丝群体，提升观众的归属感与参与热情。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与沟通技巧； 2. 可根据安排灵活调整直播时段，确保按时完成直播计划； 3. 具备协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效联动； 4. 热爱直播行业，对娱乐直播具备高度热情并能迅速融入工作环境。

抖音直播，协助短视频拍摄，工作期间进行直播

抖音直播，协助短视频内容制作，工作期间进行直播

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与汇总，确保信息真实准确； 岗位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件 2、具备独立作业能力，拥有较强的协调与表达能力

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及信息录入等事务； 2、协助开展部门内外的沟通协调，确保信息传达准确及时； 3、参与团队会议的筹备与组织，承担会议记录及后续事项跟进工作； 4、负责办公用品的采购管理与库存维护，提升办公资源使用效率； 5、配合上级完成其他行政支持类工作，持续优化工作流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量与准确性； 4、学习能力强，适应力好，可快速融入团队工作环境； 5、有相关行政工作经验者优先考虑，非硬性要求。