工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司正常运转； 2、参与企业后勤管理系统的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各类行政相关工作流程。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事宜； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1、承担公司各类文件的撰写及发布相关事务； 2、负责会议全过程的记录整理，并完成资料归档与保存； 3、统筹人力资源各项工作（包括社保管理、招聘实施、员工绩效评估等）； 4、负责行政与后勤事务管理（保障办公区及厂区环境整洁与安全，定期巡查设备设施，及时组织维修或更新，统筹食堂运营、门卫值班等日常管理）； 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年制造业企业行政及综合管理岗位工作经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具有扎实的文字表达能力和良好的沟通协作水平； 4、责任心强，具备团队合作精神，善于交流，拥有较强的组织协调能力。

岗位职责： 1.负责各部门间的工作协调与衔接，协助推进公司内部工作流程的顺利运行 2.具备优秀的沟通技巧，能与各级员工顺畅交流，倾听员工意见，准确传达公司政策与相关信息 3.组织实施各类人力资源相关工作，包括招聘、培训安排、绩效考核等，促进部门间的协作配合 4.及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与突发状况，保障团队稳定运作 5.薪资待遇：3000-5000，提供社保及节日福利（最终薪资将根据面试表现及综合能力评定） 6.形象端正，持有驾照 工作时间：上午8:30-12:00，下午12:00-18:00，周日休息

岗位职责： 1、健全企业规章制度及人事行政管理体系。 2、编制招聘方案并推进执行落地。 3、设计薪酬体系并完成薪资数据核算工作。 4、统筹绩效管理流程，督导各部门开展绩效评估。 5、办理员工入离职相关手续，负责社保公积金操作、考勤统计、工资核发、劳动合同签订及人事档案维护等工作。 6、负责办公物资的采购与日常管理。 7、参与食堂运营与日常监管。 8、组织安排各类会议，并整理形成会议纪要。 9、配合领导处理公司行政事务及部门内务管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类、管理类等相关专业优先； 2、具备精益管理实践经验者优先考虑；拥有典型项目案例或同类岗位经验者优先； 3、熟练掌握Excel等办公软件操作，具备良好表达能力、逻辑分析能力，具有一定组织协调能力与应急处理能力； 4、通过大学英语六级者优先录用

岗位职责： 1、负责公司各类文件的撰写及发布工作； 2、完成会议全过程记录，并做好资料归档与保存； 3、统筹人力资源相关事务（包括社保管理、人员招聘、绩效评估等）； 4、负责行政与后勤事务管理（保障办公区及生产区域的环境整洁与安全，定期巡查设施设备，及时组织维修或更新，以及食堂运营、安保人员管理等）； 5、落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备1-3年制造业行政及综合管理相关工作经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 4、责任心强，具备团队协作精神，善于交流，拥有较强的组织与协调能力

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.为团队提供支持，配合完成项目推进中的协调与辅助工作。 3.负责办公用品的采购管理及使用登记，确保物资合理分配与使用。 4.参与公司对内对外的联络协调，妥善处理相关事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2.擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3.具有良好的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务。 4.熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等相关应用。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2.策划并执行公司会议、活动及外部来访接待工作，维护企业良好形象； 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护，确保资产安全与合理使用； 4.组织实施员工福利计划及后勤支持服务，提升员工工作满意度； 5.协助推进公司制度落实，积极参与企业文化建设相关工作； 6.承担客户到访的接待与接送安排，提供专业周到的服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉行政管理工作流程，有相关岗位实际工作经验者优先； 3.具备较强的组织规划与执行能力，可独立开展日常行政事务； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的文书撰写与数据处理技能； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识与问题处理能力。

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.为团队提供支持，配合完成项目推进过程中的协调与辅助工作。 3.负责办公用品的采购管理及使用维护，确保物资供应合理充足。 4.参与公司内外沟通联络，协助处理相关对接事务。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2.擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3.有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务。 4.熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等。

主要负责领导日常出行的驾驶工作，年龄要求30至45岁之间，需为退伍军人，有在企业或政府机构担任驾驶员经历者优先考虑，具备相关工作经验者优先录用；月薪4000-4500元（出差补贴、加班费用另行计算）

岗位职责： 1.负责公司各部门间的工作协调与对接，协助推进内部工作流程的监督与落实 2.具备较强的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流，准确传递公司政策与信息，同时积极倾听员工反馈与诉求 3.组织实施各项人力资源相关工作，包括招聘安排、培训实施、绩效考核等，促进部门间的协作配合 4.及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与突发状况，保障团队稳定与工作有序开展 5.薪资待遇：3000-5000有社保节假日福利 （具体薪资面试后，根据综合评估确定） 6.形象良好，持有驾照者优先 工作时间：早上8:30-12:00下午12:00-18:00周日休息

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岗位职责： 1.负责日常面点产品的制作，主要是馒头，确保出品质量稳定、口感优良 2.根据门店销售情况合理备料，控制原材料损耗，保证食品卫生与安全 3.维护操作区域的清洁卫生，严格执行食品安全操作规范，配合完成厨房日常管理 4.根据节日或促销活动需求，协助开发新品种，提升顾客满意度与产品竞争力 任职要求： 1.持有健康证，具备基本的食品安全与卫生意识，工作认真负责 2.有面点制作相关经验，能独立完成常见中式面点的制作流程 3.吃苦耐劳，适应早晚班轮班制度，具有良好的团队协作能力 4.学历不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1.负责公司行政板块工作，包括人员资料的收集、整理、扫描、建档、申报。 2.负责办理员工出国资料的申报和签证。 3.协助财务收集员工的各类报销单据并分类整理 4.负责与业务单位的资料对接和提供。 任职要求： ，20至40岁，专科以上学历，懂英语或有财务经验者优先。 2.工作态度积极主动，有条理性，逻辑性，性格开朗、活泼，有良好的对外沟通能力。 3.熟悉OFFICE等办公软件。 待遇：双休，购买五险，月薪6∽8K

1行政人事管理 2日常采购 3管理直播间 4公司抖音账号管理 5老板交代的其他事宜

【岗位职责】 1、日常行政管理：办公用品的采购与管理、办公环境的维护与改善、办公设备的维护与管理等 2、活动组织辅助：协助组织公司内部的各种活动，如年会、团队建设活动等 3、部门日常事务对接：费用报销单据审核、访客接待等 4、其他上级交代的事宜 【任职资格】 1、本科学历，具备行政管理经验者佳 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理部门协作事务 3、工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与保密意识 工作时间：9:30-18:00，午休两小时，单休 薪资待遇：月薪5-6k， 团队氛围：90/00后创业型年轻团队，沟通无压力，轻松活跃无内耗

1.岗位描述:登记信息，办公室坐班，无需外出 2.工作时间:白班行政班次，周末休息法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 3.薪资待遇:试用期到手7000，转正员工8000-10000 4.员工福利:社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作 5.对接各部行政需求，提供高效支持服务 6.完成老板交代的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能够独立完成交办的行政任务，执行力强 5.具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 6.有退伍经历（退伍时间不要过长） 岗位福利: 1、双休; 2、入职五险一金; 3、朝九晚六(8H); 4、不定期聚餐、团建年底旅游。

接受小白 时间自由 抖音主播 无需露脸，免费培训，试播3-5天即可正式开播，试播期间每天只需2-3小时。 【工资待遇】 1．3000无责底薪加提成。目前二十多位主播普遍月薪超8000元。 2．工作地点选择多样，可选凤凰国际、柏庄香府、跨境电商产业园、黄山府邸（根据个人情况自主选择办公地点） 3．工作时间灵活，每日直播5小时（尤其适合宝妈群体） 岗位职责： 1．讲解游戏内容，引导玩家参与互动 2．负责直播间内游戏解说，及时播报玩家上票信息 3．游戏由抖音后台自动运行，无需手动操作 任职要求： 1．需年满十八周岁 2．对直播行业无抵触心理 3．具备基本的语言表达能力 岗位福利： 1．每月组织团队建设活动 2．享受节假日相关福利待遇 3．每月设有音浪冲刺奖励机制

薪资待遇：薪资6000-15000+提成+奖金，综合月均过万，提供住宿 工作时间：一天直播6小时，月休4-5天 不只是工作，是和志同道合的人一起疯狂创造的旅程 雪球新媒体招募主播当潜力新星培养 如果你觉得上班如同禁锢却渴望用热爱变现赚零花钱 如果你刷直播停不下来，心里总憋着一句“这我上也能行” 如果你厌倦独自奋战，想找一帮会玩梗能搞事的职场伙伴 那就加入我们！ 这里没有条条框框，只要你敢来我们就敢力推 我们不招员工，只寻未来的顶流合伙人 有想法欢迎直接联系我

岗位职责: 1.按时开展游戏直播，积极与观众沟通互动，优化直播观看感受。 2.营造并维护良好的直播氛围，增强观众参与感与持续关注度。 3.保持与观众的顺畅交流，回应游戏疑问，给予专业的游戏技巧指导

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娱乐聊天互动为主，舞蹈教师，运营人员，主播岗位，年龄18至33岁，每月上班25天，无责任底薪6000元加提成，工作地点位于蚌山区佳源东方都市，蓝狐传媒

岗位职责: 1:招聘弹幕游戏主播可兼职支持短期工作 2:工作内容轻松易上手时间自由选择 3:工作环境愉快老板不定时发放红包福利 4:每日工作六小时 5:专人一对一指导零经验也可加入 薪资待遇：6000底薪+提成 任职要求: 1:能配合团队工作安排 2:工作态度认真对直播行业有兴趣并愿意投入

工作内容： 1、从事游戏直播相关工作 2、公司配备全套直播所需设备，并提供全程指导与技术支援 3、可选择多种类型游戏进行直播，涵盖操作易上手及富有情怀类游戏 职位要求： 1、年龄18至40岁，性别不限，需具备较强社交能力，善于沟通互动，能带动直播间氛围 2、具备吃苦耐劳精神，每日工作时长为6小时 3、新人入职可享受专业培训支持，根据不同游戏内容提供带薪培训，岗位操作简单，团队氛围轻松和谐 岗位福利：保底薪资6000元plus提成

招聘带货主播时间自由分配不坐班不露脸零经验也可加入 嘿，就是你！我们期待一位有趣、自信、富有热情的带货主播，携手共创销售新高！ 你的工作？轻松上手！通过直播展示我们精彩的产品，与观众实时互动，解答疑问，并引导完成下单。仅此而已！同时，你也将参与策划有趣的营销方案，充分释放创意才华！ 如果你具备以下特质： 1.表达流畅，气质良好； 2.了解主流直播工具及电商平台操作流程； 3.拥有销售或主持背景者优先（非必需）； 4.对产品特性与市场需求敏感； 5.具备灵活应对突发情况的能力； 6.乐于协作，享受团队氛围。 那就别再等待！立即联系我，让我们共同开启属于你的直播新篇章！

岗位职责: 1.按时开展游戏直播内容，持续吸引并维系观众关注； 2.积极与在线观众互动交流，优化直播观看体验； 3.配合参与各类直播活动的组织与执行，提升个人及平台影响力； 4.与团队协同合作，共同设计并实施特色节目或主题直播内容。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流游戏的操作方式与策略玩法； 2.具备出色的表达能力和亲和力，能有效调动观众情绪； 3.工作态度认真，可稳定按时完成直播安排； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合。

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