招聘大店长1名。要求具备团队搭建与管理能力，有较强统筹能力和决策判断力，能独立处理门店突发应急事件。有服装行业经验者优先，相关行业终端者皆可。工作地址为潜山中诺恒太城。

招聘店长2名。年龄要求20至27岁，年龄要求20至38岁。薪资待遇为5800至7200元。每天工作9小时，实行三班倒制度：早班8:00至17:00，晚班13:00至22:00，早晚班8:00至12:00及17:00至22:00。每月休息2天。

招聘店长1名。岗位要求：熟悉门店全流程工作，擅长员工日常排班调度。有服装行业经验者优先，相关行业终端者皆可。工作地址：潜山中诺恒太城。

美的电器/联想电脑诚聘店长。要求高中以上学历，有一定的工作经验，擅长沟通，有服务意识。薪资福利为3000元-3500元/月，有提成，具体面议。

招聘店长一名。薪资为3000至5000元每月，。

招聘店长一名。要求熟悉工作岗位流程，责任心强，服从管理。薪资福利面议。工作时间为下午3：30至夜宵结束。公司福利根据店里情况定。工作地址为岳西南园天际大道29号（农商行对面）。

招聘店长2名。年龄要求20至27岁，年龄要求20至38岁。薪资待遇为5800至7200元。每天工作9小时，实行三班倒制度，早班时间为8:00至17:00，晚班时间为13:00至22:00，早晚班时间为8:00至12:00和17:00至22:00。每月休息2天。

招聘门店店长1名。要求年龄28-40岁，大专及以上学历，具备1年以上珠宝、奢侈品或高端零售行业门店管理经验。需熟悉珠宝行业产品知识、销售流程及门店运营管理体系，具备出色的销售带队能力。要求具备较强的沟通协调、团队管理、抗压能力和市场洞察力，有责任心、执行力强。形象气质佳，亲和力强，认可品牌理念，热爱珠宝零售行业。工作职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标、营销方案并落地执行，带领团队完成业绩指标。负责门店员工管理、培训、考核及团队建设，优化门店服务流程，提升客户体验。把控门店货品陈列、库存管理、货品安全，定期盘点核对，确保货品账实相符。维护门店品牌形象，处理客户投诉、售后等各类问题，建立良好客户关系。薪资福利为底薪4000-10000元，另加团队业绩提成、门店利润分红、全勤奖及年终奖，上不封顶。

招聘店长助理，薪资为3000元以上每月。

招聘店长一名。要求熟悉工作岗位流程，责任心强，服从管理。薪资福利面议。工作时间为下午3：30至夜宵结束。公司福利根据店里情况而定。工作地址为岳西南园天际大道29号（农商行对面）。

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接受无经验者，有经验者优先 核心工作内容： 1.配合农技人员或农场负责人执行农业生产计划，按时保质完成指定地块作业任务 3.遵守农机操作规范及农田安全管理制度，杜绝违规操作和安全隐患 4.偶尔要开车，有相关驾照，c1c2驾照都可以 岗位基本条件： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无妨碍农机操作的疾病或生理缺陷 2.责任心强，吃苦耐劳，适应户外及季节性高强度工作节奏 3.服从安排，具备良好的沟通协作意识和安全作业意识

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招聘店长一名。薪资为5000-8000元。工作地址位于呼图壁县西市南路广域时代广场商业楼。

招聘督导2名。岗位要求：具备优秀沟通协调能力，可对接总部与各门店，上传下达政策制度；负责多家门店统筹管理，能巡店、查店、指导门店整改；有服装行业经验者优先，相关行业终端者皆可。工作地址：潜山中诺恒太城。

招聘督导岗位。薪资为4200元以上每月，月薪4200元加奖金，提供五险一金、股权激励，每年有2至4次升职加薪机会，提供住宿、餐费补助、差旅报销，带薪培训、带薪年假。岗位要求大专及以上学历，学习能力强、接受能力强、表达能力强，接受大区内出差，具备管理潜质。岗位职责包括根据公司要求和标准对连锁店进行监督和指导，发现连锁店存在的问题并协助解决，此岗位为基础管理岗，公司带薪培训相关技能。

招聘养老院院长。有相关岗位工作经验者优先。全面负责养老院整体运营管理。薪资待遇面议。提供食宿，缴纳社保。设有满勤奖、工龄奖、年终奖及节日礼品。工作地址位于黄龙镇、公岭镇。

招聘储备干部，共4名。学历不限，要求学习能力强、积极上进，愿意从基层做起，服从安排，有志于长期从事商超行业，后期定向培养为管理人员。工作区域包含食品区、百货区、收银区、生鲜区。薪资福利包含基本工资、全勤奖、岗位补贴、制度考核、绩效考核。工作地址为新纪元超市天仙河店。

前厅主管/领班年龄：22岁-40岁岗位职责协助前厅经理开展日常管理工作，督导员工落实服务标准、仪容仪表及岗位流程；负责区域人员排班、现场分工，维护前厅营业秩序；主动接待顾客、引导入座，及时处理现场小客诉；配合执行门店各类营销、开业活动，做好班组人员日常培训与工作督导任职要求1年以上餐饮前厅同岗位工作经验，熟悉火锅门店服务流程；服务意识强，沟通顺畅，执行力佳；做事认真负责，能配合团队完成各项工作，适应餐饮排班及营业节奏

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招聘生鲜主管一名。要求了解生鲜品类运营、货品保鲜及现场管理工作。具备生鲜管理相关经验者优先，需做事细心负责，善于人员排班与品质管控。薪资福利包括基本工资、全勤奖、岗位补贴、制度考核及绩效考核。工作地址为新纪元超市天仙河店。该店重装升级即将筹备开业。

【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成

招聘店长1名。要求具备超市同等岗位管理经验，熟悉门店全流程运营。要求有较强统筹能力、沟通能力及团队管理能力，能制定并完成业绩目标，抗压能力强。薪资福利包括基本工资、全勤奖、岗位补贴、制度考核及绩效考核。工作地址为新纪元超市天仙河店。该店重装升级即将筹备开业。

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