店长熟悉工作岗位流程，责任心强，服从管理。根据岗位定薪资福利:面议，根据店里情况定招工人数:1工作时间：下午3：30—夜宵结束工作地址:岳西南园天际大道29号（农商行对面）

招聘：专卖店店长（五险+节日福利） 薪资：4500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责专卖店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行店铺销售策略，达成销售目标，提升业绩。 3. 管理店铺员工，进行培训、考核与激励，打造高效团队。 4. 负责店铺商品陈列、库存管理，保障商品供应与展示效果。 5. 维护店铺形象与品牌声誉，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备丰富的零售行业管理经验，有专卖店店长工作经历者优先。 2. 熟悉店铺运营流程，包括销售、陈列、库存管理等环节。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与上级、同事及客户有效沟通。 4. 拥有强烈的责任心与敬业精神，抗压能力强。

店长 薪资福利:工资面议 工作地址:太湖人民医院对面

优秀店长 ，年龄25岁 - 45岁，形象亲和，有良好的沟通及协调能力，有建材销售经验优先 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:万家乐太湖专卖店（富强路店）

小米之家招聘店长、销售员多名 1⃣工作稳定，2⃣收入可观，3⃣提升空间大 有需要的朋友欢迎自荐或推荐 工作地点：宿松县城区 联系电话

【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成

招店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈先生

招聘：店长（底薪4000+五险+节日福利） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营，确保业绩目标达成 2. 管理团队，做好员工培训与日常工作安排 3. 把控商品库存，及时进行补货与调货 任职要求 1. 零售管理等相关专业 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有门店管理经验者优先

岗位职责： 1.熟悉生鲜产品销售，主要销售牛肉类产品，牛肉，牛排，牛腩，牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列，确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和优质服务，促进销售达成 4.准确完成收银操作，做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动，主动吸引客流，提升店铺知名度与营业额 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅，有亲和力，工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排，服从门店管理要求 5.无不良记录，热爱零售行业，愿意长期发展

店长/店员/服务员要求*性25-45岁之间，会讲闽南话五官端正能吃苦耐劳服从安排相互配合。参茸滋补品切片磨粉称重，电脑打单配货打包，月休两日，早8:30至晚6点下班薪资福利:加班补贴20/小时、包午餐月休2日，

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招聘：店长薪资：3000元以上/月1。全面负责餐厅日常运营管理，包括员工排班，客户服务，菜品质量监督等，确保运营顺畅。2。制定并执行销售策略，达成营收目标，分析经营数据并优化调整。3。管理员工团队，包括招聘，培训，绩效考核，提升团队凝聚力和服务水平。4。维护餐厅环境卫生，食品安全及设备正常运转，符合行业规范。

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招聘：督导 薪资：4200元以上/月 【薪酬福利】1、月薪4200元+奖金；2、五险一金、股权激励；3、每年有2-4次的升职加薪机会；4、提供住宿、餐费补助、差旅报销；5、带薪培训、带薪年假......【岗位要求】1、大专及以上学历；2、学习能力强、接受能力强、表达能力强；3、接受大区内出差；4、具备管理潜质；【岗位职责】1、根据公司的要求和标准，对连锁店进行监督和指导；2、发现连锁店存在的问题并协助解决；3、此岗位为基础管理岗（公司带薪培训相关技能）；

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力

厨师长 有厨房/主厨工作经验者优先。 薪资福利:待遇从优，包吃包住。 工作地址:安庆市迎江区顺安路777号

请问伙伴们，有没有愿意做酒店餐厅经理岗位的。可以联系我工作地点在安庆岳西。

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餐饮店长 有酒店餐饮工作经验者优先。 薪资福利:待遇从优，包吃包住。 招工人数:1名 工作地址:安庆市迎江区顺安路777号

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限