招聘电商行政文员助理！薪资3000元，工作轻松员工氛围好！ 上班时间:9:00-18:00，午休1个小时 岗位福利: 1.正常月休4天，如遇节假日增加月休天数。 2.缴纳5险，正常享受带薪产假，婚假，丧假等。 3.不定期举行各项活动，如年会，下午茶、郊游以及各种比赛活动。 岗位职责： 1、处理日常行政事务，包含文件归档与流程跟进； 2、保障办公区域的日常运行，维护良好的办公秩序； 3、办理新员工入职与离职手续，协助开展人员招聘工作； 4、配合内容团队完成视频拍摄相关支持工作。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立高效完成任务，具备强烈的责任意识； 3、熟悉常用办公软件及行政辅助工具操作； 4、具备良好沟通能力，可与内部同事及外部人员顺畅对接。

招聘人事行政1人 要求： 男女不限 ***** 大专及以上学历 朝九晚六午休一个半小时单休（可调休）节假日正常放假 岗位职能： 1、每日统计人员到岗情况 2、巡查办公区域环境，维护日常办公秩序并完成点检记录 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与落实公司各类活动的开展 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议

招聘人事行政1人 要求： 男女不限 大专及以上学历 3年以上人事相关工作经验，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力 有工伤事件处理经验者优先考虑 朝九晚六，午休一个半小时，单休（支持调休），节假日按规定休假 岗位职责： 1、每日统计人员到岗情况 2、负责公司日常巡查，维护办公环境，并完成点检记录登记 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与开展公司各类活动 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议

工作内容: 1.负责公司日常行政事务，保障各项流程与制度的有效落实； 2.参与人力资源相关工作，协助优化校区管理规范及新员工入职培训体系，涵盖员工培训、绩效考核等内容； 根据实际需要开展人才储备，组织初面试邀约，并对接校长或教学主管安排复试环节； 3.负责员工入离职手续办理，统筹考勤管理、绩效统计、社保缴纳、年报申报及采购事务，同时开展员工沟通与人文关怀工作； 4.定期巡校，发现问题及时反馈并推动解决，负责系统培训与使用指导，处理报销申请、团建活动策划，协助校长完成内外部行政协调工作，落实校长交办的各项任务，向总部汇报校区运营情况，包括收支、物料库存等相关信息； 5.按月整理校区收支台账，编制收支明细报表并提交至总部。 工作地点:岳西天鹅广场巴而一加一机构 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00，每周一休息，暑假期间每周日休息 任职要求:年龄25岁以上，具备行政工作经验，稳定性强，能长期任职

1、协助管理事务：配合上级领导及主管开展管理工作，包括会议组织、方案与报告的拟写等支持性工作。 2、制度建设与落实：参与组织内部规章制度的拟定与实施，定期开展制度宣导与培训，推动员工理解并严格执行相关规定。 3、行政事务协调：协助办理各类日常行政工作，如文件与档案管理、办公设备采购维护、会务组织等，保障办公环境高效运转。 4、基础行政运营：负责电话接听与转接、来访人员接待；办公用品的采购、登记、收发及库存管理；行政费用预算编制与成本控制；固定资产及低值易耗品的采购、盘点与处置申报；统筹公司日常行政运作，参与企业文化建设与传承相关工作。 5、附加工作职责：依据公司实际需要，承担其他协同性工作，例如协助各部门应对行政管理问题，配合领导处理对外公共关系事务等。 注：需承担较多接待任务，须具备驾驶能力。

岗位职责： 1.安环事项推进 （1）落实安全标准化建设工作。 （2）负责“安环预警机”系统数据的更新与维护。 （3）执行经安委会审议通过的其他相关事务及活动安排。 2.人事行政事务 （1）组织实施员工薪酬核算及相关绩效考核工作。 （2）对接劳务派遣公司或共享用工单位，保障生产运行所需人力。 （3）负责办公用品采购及其他日常行政事务处理。 3.采购管理工作 （1）依据需求部门申报内容，开展市场询价比价，确保质量与交付，完成采购全流程及合同会签、签署工作。 （2）按照招标确定的价格执行采购，并做好系统信息维护。 （3）结合财务预算及公司生产经营实际，收集分析影响成本的关键指标与数据，制定并实施相应管控措施。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，第一学历为本科及以上，专业为采购管理/包装/经济管理等相关方向 2、熟练掌握MicrosoftOffice办公软件操作 3、了解招聘流程、薪酬福利体系管理及有关劳动法律法规

主要从事后台支持工作，负责处理客户账单异常情况并进行基础信息登记，掌握基本电脑操作即可。 全职岗位，办公环境整洁舒适，团队氛围和谐。提供餐补及住宿安排。 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可依据实际情况灵活调整） 法定节假日正常休息 一、薪酬福利：试用期收入3500-8000+，转正后综合收入9000+，五险一金齐全 提供食宿，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程 三、1.晋升路径：组长—主管—经理 　　2.横向发展机会：可平调至运营部、运营、质培、质检等文职岗位

公司氛围非常融洽！老板为人亲切，待人真诚且慷慨大方～和领导相处熟络后，偶尔还能让老板请客吃饭、喝奶茶，以各种方式让老板心甘情愿掏腰包为荣～ 薪资待遇：6000+，月入过万很轻松，晋升空间广阔，踏实干下去，未来买车不是梦！ 节假日都有福利礼品，下午茶也定期安排。如果初到本地暂时无法解决住处，公司可提供附近住宿支持，通勤十分便利！ 重点来了，大家关心的薪资与工作时间如下 上午9:00-18:00，午休一个半小时，法定节假日正常休息，基本不加班 没有经验也不用担心，公司配备专业导师进行系统培训，培训期间照常发放工资哦～

不含销售性质的客服岗位办公室固定坐班五险一金包住宿工作内容简单轻松，文员类客服售后岗，入职即安排培训包教会！具体情况可进一步咨询，欢迎新手加入，有无经验皆可，真实岗位无套路 上班时间：早晚班次轮换，每日午休1小时，大小周休息制，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：保底3400+提成，新人平均月入5K以上，综合月薪范围5K～1W 提供精品公寓住宿，环境整洁舒适！同时享有monthly房租补贴发放 全程带薪岗前培训，端午、中秋等节日均有福利礼品，定期组织团建活动，每年享5天带薪年假，安排员工旅游及年度健康体检，每三个月开放一次晋升机会，晋升路径：组长-主管-经理 【工作氛围轻松自在】不灌鸡汤！不搞压榨！核心优势是团队氛围超级融洽福利丰富实在！ 团队成员年轻化充满活力：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、憨态可掬的鲜肉，还有自带笑点的搞笑担当……让你切实体会什么叫快乐工作圈，欢迎来了解详情~

任职要求： 1、初中及以上学历，会基础电脑操作 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 4、公司统一带薪培训 5、朝九晚六不加班，每个月带薪休息6-8天 前期带薪培训接受小白可接受实习生盖章 年假带薪休息10天国家节假日带薪休息

5⃣ 南太湖吾悦广场负一楼潮对门招聘 店长1名：5000-6500，加提成 ，22-35岁，有至少1年以上店长管理经验，责任心强 店助1名：4500-6000，加提成 ，20-30岁，善于沟通学习、执行力强，有责任心 导购：2名：4500-5500，加提成 ，18-30岁，性格开朗，善于沟通，服从管理 寒假兼职：4名（春节假期能出勤）4500-5500月 方式：

安庆市桐城市招光伏安装、电焊

临时后道来一个

安庆市迎江区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、工地学徒工、其他钢结构人员，年前短期工，人走帐清，管吃管住，可日结，不需要基础，年龄60岁以内，早八至晚八，必须干到厂里放假，干的好，过完年可以一直做

安庆市迎江区招工地小工/杂工、工地学徒工、其他钢结构人员、钢结构安装/打板、彩钢板安装，管吃管住，厂里活轻松，早八至晚八，日结240-300

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00,15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

岗位职责: 1.负责跨境电商平台SKU的核对与管理，确保商品信息准确完整。 2.协同团队成员，保障订单处理各环节顺畅高效推进。 3.跟踪订单执行情况，快速响应并处理订单调整或异常，提升客户体验。 4.持续更新和维护订单相关数据，保证信息真实、及时、可追溯。 5.梳理并改进审核机制，提高作业效率及订单处理精准度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通意识与协作能力，能积极配合团队完成各项工作任务。 2.熟悉跨境电商运营模式，有订单处理经验，对该领域具备一定认知和热情。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决订单执行中的突发状况。 4.工作细致认真，责任感强，能高质量完成SKU及订单的审核与维护工作。 5.具备良好的统筹规划与时间管控能力，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

工作内容： 1、负责接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、接听来电并进行转接，保障通讯顺畅； 3、配合完成前台日常行政相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、月休四天 2、包吃 3、购买五险

一、工作内容 1.主要负责后台信息登记与业务办理，客户资料的管理与维护，日常使用电脑办公 2.无需外勤，全程室内办公，工作轻松易上手 二、岗位要求 具备基础的电脑操作能力 三、薪资福利：底薪加绩效奖金，综合收入约4500~8000元 四、工作时间：早九晚六，法定节假日按规定享受带薪休假 五、福利待遇 1.入职当天完成入职流程，同步安排住宿事宜 2.员工享有公司规定的各类节假日，包括年假、婚假等 3.缴纳社保五险，并配备商业保险 4.每年提供四次晋升机会

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

岗位内容： 1、依据业务需求，审核收发领退相关原始单据，并完成对应的账务处理； 2、协调处理影响账实相符的各类异常情况； 3、负责日常仓库盘点及现场巡查工作。 岗位要求： 年龄30岁左右，能熟练操作电脑及EXCEL表格，具备加班和夜班适应能力，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：5000-7000，包吃住，五险一金，季度奖，年终奖。 上班地点：振宜汽车二厂

岗位职责: 1.为客户提供周到细致的接待服务，展现积极友好的专业态度。 2.负责门店前台日常事务，包括解答客户疑问、处理订单等相关工作。 3.维护客户档案资料，确保信息完整、真实并安全保管。 4.保持前台区域干净有序，营造舒适宜人的等候氛围。 5.配合团队成员推进门店日常运作及提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用方法。 3.工作认真负责，能够准确记录并规范管理客户信息。 4.拥有良好的协作意识，能与同事共同高效完成工作任务。 5.热爱本职工作，能适应快节奏的营业环境并保持积极状态。

1、负责生产过程中在制数据的统计与整理； 2、组织制造部员工的日常会议及相关活动； 3、执行6S管理的监督与检查工作； 4、协助完成生产经理安排的临时性工作任务。 5天8小时工作制，享有全勤奖，缴纳五险，实行长白班，提供食宿，属于办公室文职岗位。周六出勤按规定计发周末加班工资

前台接待客服2人 要求:25至35岁，底薪5000提成3000左右 工作时间下午2点至10点，身高160厘米不太胖

高薪待遇工作轻松有经验者优先 岗位职责: 1.负责在抖音平台进行直播，主动与观众交流互动，提高观众参与度和粘性。 2.确保直播内容健康向上、富有吸引力，持续吸引并稳固粉丝基础。 3.配合弹性工作安排，可灵活调整直播时段。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备出色的语言表达和沟通能力。 2.性格外向阳光，态度积极，具有良好的协作意识。 3.乐于迎接挑战，持续优化直播表现力与内容品质。

岗位职责： 1、组织学习并宣传落实党的路线方针政策，以及上级党组织的各项决策部署； 2、制定并执行年度党员学习教育方案，统筹开展理论学习、党课培训、主题党日等系列活动； 3、规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员及“三重一大”事项决策机制等相关工作； 4、负责党员的培养发展、日常教育、管理监督与服务保障（含党费收缴、使用及管理），做好党内统计和信息上报； 5、承担党建类文件的拟稿、核对、发布及归档管理工作； 6、协助策划并实施企业文化活动（如周年庆典、表彰大会等），推动良好文化氛围建设； 7、协助挖掘和推广先进典型（如工匠精神代表、优秀团队或个人），强化示范带动效应； 8、通过内部刊物、宣传展板、内网平台、企业微信等多种渠道开展文化传播工作； 9、完成领导交办的其他工作任务。