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招聘品牌：README职位：导购，店长各1名工作地点:崇文门新世界要求：1.有销售经验，积38极1热情4，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-45岁底薪：底薪3800+400（浮动）+提成+五险一金+各项奖励。3.班次:早晚班倒综合薪资:6000-10000️：

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广告图文店设计师、店长2名工作年限：5年以上经验掌握技能:广告设计与制作图文设计软件（Photoshop、Illustrator等）的熟练应用广告行业的市场调研与分析能力良好的沟通能力，能与客户进行有效的沟通和协调团队协作能力，能与团队成员密切合作完成设计项目项目管理能力，能够合理安排时间和资源，保证项目按时完成创意思维，能够提供有创意的设计方案市场推广策划能力，能根据客户需求制定推广方案熟悉打印机、印刷工艺和材料选择文案撰写和编辑能力1.负责广告设计与制作，与客户进行沟通，协调设计团队，按时完成设计项目。2.负责店铺的日常管理和运营，包括团队管理、业绩考核、客户服务等。3.推广制作宣传海报项目细节，根据公司需求，设计并制作宣传海报，涉及产品特点、优势、价格等内容的展示4.在短时间内完成设计和制作，确保海报内容准确传达公司的宣传信息5.通过市场调研和分析，针对目标客户群体设计不同风格的海报，提高宣传效果6.负责整个项目的设计和制作工作，确保项目按时完成，提供优质的设计方案7.产品包装设计为某公司新产品设计包装根据公司品牌形象和产品特点，设计并制作产品包装，包括外观设计和标签设计等根据市场需求和产品特点，设计出能够吸引消费者的包装设计方案通过与销售团队的密切合作，了解市场需求和消费者喜好，优化包装设计方案负责整个项目的包装设计工作，确保包装设计与产品定位相符，提供有创意的设计要求总结:具备广告设计与制作、图文设计软件应用、市场调研与分析、沟通协调能力等技能。擅长与客户沟通和团队合作，能够按时完成设计项目。熟悉项目管理和市场推广策划，并具备创意思维和文案撰写能力。对设计行业充满热情，具备专业性和管理能力，能够承担广告图文店店长的职责。善于分析市场需求，提供有创意的设计方案，能够为公司带来价值。薪资待遇实习期一个月，实习期间保底10000，包吃住实习期满工资低保底+高提成+调剂奖金+分红

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北京顺义居然之家扩店招聘！慕思沙发软床高薪招聘精英导购2名店长1名，柔然软装高薪招聘导购设计师店长各一名，工资待遇:高底薪＋高提成+高奖金+社保+分红招聘人数:6人工期:长期工

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

储备干部（）薪资：6000-9000岗位职责：1.全面负责门店管理及运作;2. 制订门店销售、毛利计划，并指导落实;3. 传达并执行营运部的工作计划;4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;6. 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;7. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念;9. 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;10. 督促门店的促销活动;11. 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养;12. 负责店内其他日常事务。

要有销售经验和管理经验的。有过门店工作经验，能管理好各方面关系，政府和公司关系，认同公司价值观。工作内容：一，负责并带领诊所所完成经营目标，管理诊所日常运营。二，负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作。三．拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。四．团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。福利待遇：1．新人带薪培训2．免费提供食宿3．每年两次出国游4．五险一金5．带薪年假，节日福利多6．内部提成晋升空间大任职要求：年龄25-40岁，有管理经验者优先，可接受无经验，前期公司带薪培训。薪资范围：月职位底薪：5000-7000元月奖金补贴：提供食宿、节日福利

欢迎推荐或自荐招聘：咖啡店店长、店员各1人要求：年龄35岁以下，男女不限（店长有管理经验，店员有行业经验）薪资：具体面谈地址：北京市朝阳区文化创意大厦电话：李女士

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【招聘】理疗师一名店长助理一名店长一名（可享受分红）基本工资+业绩提成+利润分红培训后即可上岗，薪资丰厚，福利多多。电话及号：

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