1、按照岗位SOP规范执行各项任务 2、通过线上系统完成文书编辑与处理 3、负责文书的送达工作 4、核实送达地址，开展必要的电话联络 5、案卷整理及文书归档管理 6、需外出进行文书送达（持有驾照） 7、完成上级安排的其他相关工作 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，踏实肯干；具备良好政治素养，认同党的方针、政策和路线； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、大专及以上学历，持有有效驾驶证件； 4、工作经验无硬性要求； 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练使用常用办公软件，学习能力强，工作细致认真； 6、录用后能按规定时间及时到岗履职

【工作内容】 -负责公司各类数据的准确录入，确保数据信息的完整性与规范性； -对已录入的数据进行细致校对，确保数据无误，提高数据质量； -协助整理和归档相关数据资料，保持数据系统的有序运行。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； -熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责​ 1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理，包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。 2.统筹公司内部各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等，做好会议记录并及时整理、发布会议纪要，跟进会议决议的执行情况。​ 3.承担公司文件、档案的管理工作，建立完善的文件归档体系，确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷，严格执行文件的借阅、归还制度，保障文件的完整性与保密性。​ 4.协助综合管理部开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等，参与面试过程中的组织与协调工作，记录面试评价，为招聘决策提供支持。​ 5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理，收集、整理员工人事档案资料，确保人事档案的完整性与准确性，及时更新员工信息库。 协助实施员工培训计划，包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等，跟踪培训效果反馈，为培训优化提供建议。​ 6.对外关系协调​ 接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员，提供热情、专业的接待服务，安排接待行程，协调相关部门参与接待活动，维护公司良好的对外形象。​ 7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作，及时了解相关政策法规动态，报送公司相关资料，参与对外活动的组织与筹备。​ 其他综合事务​ 8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织，如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工的归属感与凝聚力。​ 9.负责公司固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行资产盘点，监督资产的使用与维护，确保资产的安全与完整。​ 10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营的顺畅。​ 二、任职要求​ 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的管理知识体系。​ 2.1-3年相关工作经验，有招投标行政、人事工作经验者优先，熟悉综合管理工作流程，能够快速适应岗位工作要求。​ 3.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。​ 4.具备良好的文字撰写能力，能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书，语言表达准确、条理清晰。​ 5.掌握一定的档案管理知识与技能，能够建立科学的档案管理体系，确保档案的规范管理。​ 6.拥有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作，妥善处理各类人际关系与工作事务。​ 7.具备良好的组织策划能力，能够独立组织各类会议、活动，合理安排资源，确保活动的顺利开展与目标达成。​ 8.具备较强的学习能力与应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。​ 9.其他要求：形象良好，具有良好的职业素养与服务意识，能够严守公司机密，遵守公司各项规章制度。 个人素质： -热情开朗，具有“小太阳”人格特质，能够积极影响团队氛围。 -出色的组织能力和注重细节。 -良好的沟通能力和团队合作精神。 -语言能力：良好的中文书面和口头表达能力。

行政助理/文员 一、工作内容 1、负责公司各类文件的归档、整理及打印工作。 2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。 3、统计每月考勤数据并提交财务部门用于核算。 4、办公用品的发放与登记，及其他日常行政支持事务。 二、岗位要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适当放宽标准。 2、工作细致认真，具备责任心和基础学习能力。 三、薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导。 2、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无加班情况。 3、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月。 4、入职满一年员工每年额外享有5天带薪年假，可灵活安排使用。 5、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利。 6、拥有完善的团队文化建设、晋升通道与培训体系。

客户是摩根士丹利，长期人力驻场职位 中国区HRhead行政助理+员工入离职办理+维护员工数据 英文工作环境，口语需与海外同事交流 1-2年经验或具备相关实习经历的应届生亦可 社保公积金全额缴纳，补充医疗保险，享有14天年假 Position:AssistanttoChinaHRHeadandHRSSCSupport 该岗位将为中囯区HR负责人提供行政及秘书支持，同时协助人力资源运营与办公室管理，并参与HR共享服务中心的相关事务。候选人需具备良好的团队协作能力，工作细致高效，组织能力强，职业素养高。 主要职责： 1）为中国区HRhead提供行政与秘书支持 •协调内外部会议、电话会议及来访安排 •负责差旅预订及相关行程管理 •处理费用报销及付款申请 •根据需要提供其他后勤支持 2）支持人力资源运营与办公行政事务 •协助完成HR团队成员的入职、离职及调动流程 •配合高级HR同事推进日常运营工作及项目任务 •组织安排团队会议、活动及相关事项 •采购办公设备、名片、文具并管理库存 •维护办公区域环境与秩序 •完成业务运作所需的其他行政支持工作 3）协助HR共享服务相关操作 •协助处理HR事务性工作，包括函件制作、用印申请、入离职材料准备等 •管理员工人事数据，确保信息准确及时更新 •负责人事档案的归档、扫描及日常维护 •配合HR运营团队开展专项项目及流程优化 •协助梳理并记录相关业务流程图 •支持各类HR专项工作，保障项目按时推进 •完成上级交办的其他工作任务 任职要求： •经验：1-2年高质量行政支持经验，有大型跨国企业背景优先；优秀应届毕业生亦可考虑 •沟通表达能力强，具备良好时间管理与多任务处理能力，善于团队合作，学习能力强 •学历：本科及以上学历，有海外学习经历者优先 •熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 •中英文书面与口语流利，能胜任全英文工作环境 •男女不限

工作职责： 1.负责办公室日常管理、采购及报销。 2.负责文件及印章管理。 3.协助部分商务接待。 任职要求： 1.有行政工作经验。 2.会开车，驾龄5年以上优先。

负责公司行政日常工作，考勤统计，员工外出水印打卡统计，行程表更新等日常工作。

1.前台接待 2.律所网站维护（不要就懂编程，主要是负责和懂的人对接） 3.公众号等自媒体文案排版，发布 4.其他行政性事物 5.会打掼蛋 6.全日制本科及以上，最好是法学专业 7.五官端正，普通话标准

1、依据岗位SOP规范执行各项工作任务 2、通过线上平台完成文书的撰写与处理 3、负责文书的送达工作 4、确认送达地址并进行电话沟通协调 5、案卷整理及文书归档管理 6、接听来电并提供相应服务支持 7、完成上级领导安排的其他工作事项 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，认同党的路线、方针和政策 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质 3、本科及以上学历，法学相关专业 4、工作经验不限 5、具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用办公软件，学习能力强，工作细致认真 6、录用后能按时到岗并按要求开展工作

负责老板的行程纪要，安排出行时间和提醒要点，排出行程优先级

打荷 薪资福利:工资4500 - 5000，月休四天，宿舍近二百多米，工资每月准时15号发 招工人数:2 过年不放假，不靠谱的勿扰 工作地址:北京市朝阳区管庄德仁居烤鸭店

配菜学徒 薪资福利:底薪5000，每个月4天休息，休不完补钱，包吃住，春节不放假不休补工资 招工人数:1名 工作地址:海淀马连洼地铁线附近

招聘：小区保洁，绿化工，64以下工资3000_3300（有夫妻间） 垃圾工一名60岁以下身体健康要求有D本，工资3000废品自己卖综合工资6000左右，管住不管吃，每月15号发工资，地址：北京市朝阳区太阳宫金星园，联系电话：

养老院招聘面点师一名，电话

北京市房山区招砼工/打灰/浇筑

【岗位职责】 行政： 1.负责办公物资采购、入库、发放及台账管理，控制行政成本，确保物资供应充足； 2.统筹会议室、办公设备（电脑、打印机等）调度与维护，保障日常办公顺畅； 3.处理文件收发、归档与管理，起草基础行政通知、会议纪要等书面材料； 4.负责公司来访接待、快递收发、环境卫生监督等日常后勤保障工作； 5.协助组织公司活动、团建、节日活动等，配合搭建和谐办公氛围； 6.对接物业、供应商等外部单位，处理行政相关对接事宜； 7.完成领导交办的其他行政后勤类工作。 人事： 人才招聘全流程管理：独立负责招聘需求的对接与分析，基于人才画像精准寻源与筛选，主导面试安排、评估、背景调查及offer沟通，高效闭环招聘流程，快速响应业务部门用人需求。 2、招聘效能提升与优化：定期分析招聘数据（如渠道效果、转化率、周期、成本等），输出招聘漏斗报告，诊断问题并提出可落地的改进策略，持续优化招聘流程与工具，提升招聘效率与质量。 3、岗位体系基础建设：梳理、撰写及维护核心岗位说明书，建立并更新关键岗位人才画像，为人才招聘、评估与发展提供精准依据。 4、培训项目支持与落地：协助上级进行培训需求调研，参与设计及开发针对性培训课程/项目，组织并协调培训活动实施，跟进培训效果评估与反馈，推动学习成果转化，助力组织能力提升。 5、其他HR相关工作：高效执行上级安排的其他人事工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业 2、2年以上相关工作经验，有0-1快速搭建团队的能力； 3、学习能力强，具备较强的逻辑及沟通能力； 4、团队亲和力强； 早9晚6，月休6天，入职购买社保

薪资待遇： 无责底薪3000.转正4000 综合薪资5000-6000 上班时间：中午一点到晚上九点，大小休，节假日休，包住。 工作内容： 1.负责公司前台电话接听，接待来访人员，安排面试等。 2.完成领导交办的其他过临时工作。 任职要求： 1.学历不限，年龄18-25岁以内。 2.形象气质佳，品行端正，有亲和力。 3.较好的人际关系沟通和协调能力。 4.热情，主动，耐心，优秀的服务意识。 5.对办公室工作程序熟悉，熟悉使用word.Excel等办公软件。 6.可全职可兼职。

无试用！入职就是正式员工 上班地址就在市二医院旁边~~交通方便~ 内容:主要是银行后台岗位，没做过，没经验都没有关系我们带薪培训 早九晚六点半周末休法定节假日全带薪休 薪资待遇:新人6000-8000，稳定长期发展9k+，五险一金，餐补齐全!!! 学历要求:大专及以上 [晋升空间]师父+组长+主管+经理+总监+项目总(近期会迅速培养3个新管理层出来，晋升空间大!)欢迎宝子们投简历~~

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

工作职责： 1．协助公司日常行政事务，包括文件整理、环境维护、访客接待等基础支持工作； 2．配合团队完成活动准备、物资管理、会议安排等协调事务； 3．完成上级交办的其他辅助性工作。 我们希望您： 年龄不限，具备良好的沟通态度和服务意识； 工作认真、细致，有责任心； 有无经验均可，公司提供岗前培训； 愿意在婚恋服务行业长期发展者优先。 加入您将获得： 灵活的工作氛围与团队支持； 系统的行政与婚恋行业知识培训； 清晰的职业发展路径。

要求20一35岁男女不限制，半天100元，家住1号线附近优先，简单处理文档，会用电脑，有礼貌，有素质，即可

前台收银的具体工作是迎送顾客消费结算开具发票等

新楼盘直播，视频剪辑

岗位职责： 1、负责医院来访患者的接待工作，完成引导、咨询及相关服务流程； 2、接听来电并进行转接，确保信息传递及时准确； 3、态度热情、积极主动，具备较强的服务意识； 4、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具有优秀的沟通技巧和服务心态； 2、能熟练处理前台各项日常事务，具备一定的突发事件应对能力； 3、医学、护理、空乘、酒店管理等相关专业者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递应聘。 福利待遇：五险一金、免费午餐、提供宿舍、转正后享受绩效提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责： 1.担任直播主播，每日在抖音平台进行直播，熟悉并掌握产品特性，独立撰写并优化直播话术内容。 2.以专业形象打造直播间氛围，积极与观众互动，及时回应用户提问，提升粉丝活跃度与关注量，推动用户下单转化，达成直播销售指标。 3.遵守平台运营规范，认真对待每场直播任务，按时完成规定的直播频次与时长，积极参与公司组织的培训及相关活动，持续提升直播表现能力。 任职条件 1.普通话流利，具备抖音或视频号带货实操经验者优先，有教育类直播背景者优先

1.负责门店直播活动的方案策划及全流程统筹管理； 2.制定并落地合作商家直播前的预热计划，提供话术范本、素材模板及相关培训支持； 3.承担社群日常运营工作，同时为线下活动策划岗位提供协同支持； 4.深入维护商家合作关系，指导其顺利完成各项直播活动； 5.兼任实习主播角色（每场直播时长为2小时）； 6.具备社群运营背景者优先，拥有活动运营经历者优先，后续可向活动统筹方向成长； 7.思维敏捷，具备出色的沟通与表达能力。

工作内容： 1、协助公司参与个人抖音账号的短视频内容拍摄与孵化； 2、负责个人抖音账号直播，以及公司合作品牌的直播推广、广告代言和影视剧拍摄等相关工作； 任职要求： 1、年满18周岁； 2、形象气质良好，具备一定的审美能力，有表演或拍摄经验者优先考虑； 3、性格活泼，擅长交流，能够自如面对镜头； 4、心态积极，做事认真细致； 5、具备个人风格，亲和力佳，沟通能力强； 6、富有热情与活力，镜头前表现自然突出； 7、有一定审美基础，愿意出镜展示自我； 待遇： 1、提供短视频引流拍摄、直播运营推广及经纪团队一对一指导培训； 2、公司配备专业设备与直播场地，定期安排表演课程与直播技能培训； 没有才艺？缺乏直播经验？无需担心。只要你性格阳光，具备进取心，其余交由我们来培养。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 要求声乐专业；掌握相关乐理专业知识与技能 1.对参赛选手的才艺表现进行专业点评与示范指导，保障海选环节的专业水准 2.保持与孩子及家长的有效沟通，建立良好互动关系 3.针对表演内容提供专业反馈与改进建议，推动选手在舞台上实现明显提升 任职要求： 1.具备扎实的专业素养和审美判断力，能准确评估少儿才艺水平 2.擅长与儿童交流，具备激励和引导能力，帮助其展现多元才艺潜能 3.具有协作意识，能积极配合其他工作人员共同推进活动顺利开展

岗位职责: 1、参与公司行政事务管理，兼顾前台接待工作，保障内外部后勤支持顺畅。 2、协助拟定各类行政管理制度，并监督制度落实情况，推动执行到位。 3、负责日常行政运营工作，涵盖办公环境6S管理、员工宿舍安排、车辆调度、固定资产清查、办公耗材采购与发放、邮件快件收发、差旅住宿安排、行政费用结算报销、证照及制度文件归档管理等。 4、统筹会议会务相关事宜，配合人力资源开展企业文化活动（如团队建设、年度庆典等）的组织与执行。 5、礼貌接待来访人员及内部员工，快速响应客户与管理层的各项需求。 6、协同人力资源部门，完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1、统招全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备1-3年行政类岗位工作经验。 3、仪容得体，气质佳，工作踏实严谨，具备较强的责任心。 4、拥有良好的语言表达能力和主动服务意识。

工作内容： 部门助理/周末双休 1.负责信息的整理录入与日常维护 2.传达客户活动安排及节庆礼品发放的相关通知 3.组织客户礼品的发送并做好相应登记 4.配合主管完成客户接待与服务支持事务 5.承担日常行政辅助，如邮件处理、办公物资采购与分发等 6.每日工作完成后提交当日总结报告 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 接受无经验者应聘