行政岗位
8000-15000元/月
文员经验不限本科
核电站技术工无需经验，前期有培训培训期间6000，正式上岗6000-10000+全国范围。
1-行政文员岗位（本科）
2-技术管理岗位（本科）
3-技术岗位（中专、高中、大专）
1、学历：大专及以上学历（办公室或者办公室管理岗）
2、年龄：18-35周岁以内
福利待遇：
1、实习期综合工资5000-8000（3—6个月）
2、转正综合工资8000-10000元左右，五险一金，五险，六险一金，六险二金（根据各地项目）
3、，综合年薪12-20万
4、管住宿，生活用品齐全（具体以单位发放为准）
规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。
分配工作地点：
1、山东海阳二期
山东石岛湾
2、福建霞浦，漳州
3、江苏连云港
4、浙江苍南，金七门，秦山，三门，三澳
5、广东（惠州、廉江、陆丰）
6、海南昌江
7、辽宁徐大堡
等（全国各地可分配岗位，可指定城市分岗！）
双休-行政人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系绩效管理
一、招聘与人员配置
1、配合落实招聘方案，利用主流招聘平台、校招渠道发布岗位需求，开展人才寻访工作。
2、高效完成简历筛选，实施初轮电话沟通，统筹面试安排并推进面试流程顺利进行。
3、协同开展面试评价、背景核实，协助发放录用通知，并跟进新员工报到及入职相关事项。
二、员工关系与人事运营
1、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等流程，负责劳动合同的签署、续签及相关管理事务。
2、维护员工信息数据库，确保人员数据准确、完整并及时更新。
3、向员工传达公司人事制度，协助监督考勤、休假等相关规定的执行情况。
三、薪酬与福利支持
1、薪酬处理： 协助汇总月度考勤与绩效资料；回应员工日常薪酬咨询，严守薪酬信息保密原则。
2、福利执行： 协助落实节日福利发放，参与组织员工活动如团队建设、年度会议等策划与实施。
四、综合行政事务
1、环境维护： 保持办公区、会议室、茶水间等公共空间整洁有序，保障办公设备正常运转。
2、物资管控： 负责办公用品及低值易耗品的采购申报、库存管理及周期性盘点工作。
3、资产协助： 配合完成固定资产登记、标识、盘点、调配及报废流程管理。
4、会务保障： 统筹会议室使用安排，做好会前准备、会议记录及纪要整理归档。
5、文档管理： 负责各类内外部文件的接收、分类与存档，确保文件齐全、便于查阅。
6、日常支持： 落实上级交办的各项任务，并为其他部门提供必要的行政协助。
行政人事专员
6000-12000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘
求职者，您好，我司为箱式变电站、高压变压器、高低压成套电气的源头制造工厂，主营电商平台运营，涵盖淘宝、1688等平台。现诚招一名工作效率高、勇于迎接挑战、具备长期职业发展规划的行政人事专员。具体要求如下：
一、岗位职责：
1、核心职责：在企业团队发展过程中，按时完成公司各岗位所需人才的招聘任务，确保人选匹配度与质量。
2、负责企业各类文件的发布、归档及系统化管理。
3、办理员工入职、离职手续，劳动合同的签订及归档保存。
4、办公耗材及日常用品的采购与管理。
5、员工社保名单的整理与申报工作。
6、会议记录撰写及会前相关筹备事务。
7、配合董事办处理其他临时性行政事务。
二、任职要求：
1、具有专业的招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道，如猎头、乐清人才网等资源运用。
2、工作主动性强，敢于面对压力并实现突破创新。
3、具备归纳总结能力，能通过招聘数据梳理各岗位人才储备情况，制定有效招聘策略。
4、沟通协调能力强，表达清晰。
5、本科及以上学历，形象端正，气质佳。
三、岗位福利：五险一金，餐补+全勤奖合计400元，定期组织团建活动。
四、公司核心优势：
1、设立月度优秀员工奖励机制，提供招聘专项激励奖金。
2、实行7.5小时工作制，无强制加班。
3、团队以00后为主，氛围轻松活跃。
4、晋升通道畅通，凡有目标、有抱负者，均有机会进入管理层发展。
若您充满激情与理想，却苦于缺乏施展舞台，期望在一个优质平台上全面释放个人潜能，并实现薪资与职业成长双丰收，我们诚挚邀请您加入。我们承诺：只要您具备突破现状的决心与实力，必将为您提供相匹配的回报与资源支持。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理物品采购/领用行政事务活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1、负责来访人员的接待，完成登记、引导及相关通知事宜；
2、维护公司日常办公环境，统筹办公用品的采购与管理，保障办公运作有序进行；
3、参与招聘流程，包括职位发布、简历筛选及面试安排，工作无KPI考核压力；
4、配合处理各类日常行政事务；
5、协助策划并执行公司团建、年会等集体活动；
6、完成上级交办的其他临时行政工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑；
2、仪容得体，具备良好沟通能力，责任心强，性格积极乐观；
3、具备较强的观察力、分析力及问题解决能力。
7.5小时工作制，周末单双休
公司福利：入职即缴社保/享受法定节假日/带薪年假/餐补/全勤奖励
办公环境优越，团队氛围融洽，期待优秀人才加入！
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
1. 协助主任落实行政及后勤相关管理规范的执行；
2. 组织开展各部门6S检查并跟进整改落实情况；
3. 负责宿舍日常运营（包括水电抄录、住宿人员调配、设施维护与报修）、园区及厂区水电数据统计；
4. 统筹公司后勤事务管理，涵盖车辆调度、公共设施、房屋基建、环境卫生、网络信息等方面；
5. 负责会议纪律及执行情况的监督与核查；
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务；
任职要求：大专及以上学历，具备1年行政管理相关工作经验
行政专员
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限活动/会议组织库房管理企业文化建设
行政专员：
【岗位职责】：
1. 组织并协调公司各类会议，包括会前准备、会中记录、会后跟进及会议纪要的整理与落实；
2. 负责来访人员接待、快递收发登记以及办公区域日常巡检等基础行政事务；
3. 协助开展人员招聘工作，管理员工人事档案，办理入职、调动、离职等相关手续；
4. 管理办公行政资产，定期核查物资库存并组织盘点，确保后勤支持及时到位；
5. 参与优化内部行政流程，跟踪执行情况，持续提升工作效率与服务质量；
6. 策划并执行公司年会及季度性团队活动的组织工作；
7. 处理公司行政、人事、后勤等方面的日常事务，并参与相关对外联络事宜；
8. 传达上级指令，协同各部门沟通协作，完成领导安排的其他工作任务。
【任职要求】：
1. 大专及以上学历，熟练操作Windows系统及Office办公软件，有行政类工作经验者优先，具备1-2年相关经验；
2. 工作踏实负责，注重细节，执行力强；
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善应对内外部需求；
4. 具备较强的表达能力和一定的组织统筹能力。
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系
一、任职要求
1、22岁-35岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业；
2、性格开朗，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历，其中至少2年专注招聘模块，熟悉主流线上招聘渠道；
3、能够独立推进招聘全流程，具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力；
4、有汽车零部件、机械加工等相关领域从业背景者优先考虑；
5、具备良好的书面表达能力，可独立起草或优化人事管理制度文件。
二、岗位职责
1、组织实施招聘工作，包括线上简历筛选、初步沟通、面试邀约等环节；
2、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3、统计员工考勤数据，并编制月度考勤报表；
4、办理员工社会保险、公积金缴纳及相关劳动关系事务；
5、配合部门负责人推动企业文化活动的策划与执行；
6、协助部门主管达成年度经营目标，并完成交办的其他临时性工作。
三、其他补充：
1、行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划；
2、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
行政文员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责：
1、负责日常行政工作的执行，包括文件的整理、归档及各类资料的系统化管理；
2、协助团队开展办公支持事务，保障各项办公流程高效运转；
3、参与公司内部会议的筹备与组织，并跟进会后相关事项的落实；
4、完成上级交办的其他临时性任务，持续提升工作协同效率；
5、办理员工入职与离职相关手续；
6、负责业务合同的收发与管理，确保合同内容完整准确。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、责任心强，具有保密意识，可妥善处理敏感信息；
4、工作认真细致，具备良好的时间管理及多任务处理能力；
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
岗位福利：
1. 培训：提供专业的法律相关知识及政策法规方面的系统培训
2. 福利待遇：全勤奖励、绩效奖金、年终奖金、节日礼品、工龄工资、团队旅游、团建活动等……
3. 工作时间：8:20-17:30（12:00-13:00午休）；单休；享受法定节假日
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专固定资产管理采购事务沟通能力较强
1. 负责行政后勤相关事务的对接与费用审批，包括水电费、租户管理、快递结算、油卡充值、电话费缴纳、装修事宜等
2. 承担公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活易耗品的采购、盘点、登记及维护工作
3. 负责员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、秩序维护及设施维修协调等事项
4. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1、年龄20-40岁，具备大专及以上学历，熟练操作各类办公软件
2、本地户籍，具有较强的责任意识
3、具备良好的团队合作精神、服务意识，以及出色的沟通能力和组织协调能力
4、身体健康，工作认真负责
综合行政专员
6000-8000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理文书起草
综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD
一、岗位基本信息
1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮）
2. 所属部门：综合办公室
3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编）
4. 汇报对象：综合办公室主任
5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋
6. 工作性质：全职
二、岗位概述
负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。
三、岗位职责
（一）日常行政办公管理
1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。
2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。
3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。
4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。
5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。
（二）基础人力资源工作
1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。
2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。
3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。
4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。
5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。
6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。
（三）会所餐饮制作与管理
1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。
2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。
3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。
4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。
（四）资产及费用管理
1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。
2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。
（五）其他工作
1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。
2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。
四、任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。
3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算；
- 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）；
- 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范；
- 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。
4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。
5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。
6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。
五、工作内容
1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。
2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。
3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。
4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。
六、薪酬福利
1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。
2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。
3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。
七、工作时间
周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休
行政 助理
8000-12000元/月
行政专员经验不限学历不限混合办公接待/外联物品采购/领用
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
行政专员
4000-8000元/月
行政专员1年以下大专
需要有半年及以上的相关经验，
需要有半年及以上的相关经验，
需要有半年及以上的相关经验，
请看清楚介绍再投递简历哦!!