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杭州萧山区招监理工程师、监理员,安装监理
2000-6000元/月
监理月结全职
吃苦耐劳,工作认真仔细,有相关证书职称优先。
嘉兴招家装项目经理,工地监理
1-2万元/月
监理1-2人
嘉兴招家装项目经理,工地监理。
专业监理工程师
3000-8000元/月
监理月结全职
本单位诚招,负责,有经验土建、安装监理员若干名,诚心联系,感谢。
土建监理员、安装监理员、市政监理员
3000-5000元/月
市政监理土建监理月结全职
认真仔细、有经验者优先
监理
要求:持有住建部监理工程师证书(房建、市政),会做监理资料,熟悉施工图纸,懂现场监理管理。有责任心,吃苦耐劳!
装修监理
招家装装修监理,质检经理 对家装施工工地进行检查、监督 熟悉家装装修施工工艺和标准,有兴趣可以来电预约面试沟通,合适立马入职。 本公司从事装修家居业务十多年,依托欧派家居定制品牌,在舟山市场有稳定客源及优秀的品牌影响力,欢迎懂建材家居装修业务的加入!共赢共利!
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招 家装室内装修 管家,年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。
普洱孟连傣族拉祜族佤族自治县招土建监理(监理人员)
3000-4000元/月
土建监理月结全职
普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县招土建监理(监理人员)
内蒙古赤峰克什克腾旗招土建监理
土建监理月结全职
赤峰市克什克腾旗招土建监理
监理专监
8000-9000元/月
专监监理月结全职
专监职位要求: 一、核心资质 学历:大专及以上,土木工程、工程管理、机电、暖通、给排水、交通/铁路/电力等工程相关专业 证书(必备/优先) 必备:省专监证/住建部注册监理工程师证/行业专监证 加分:中级及以上工程师职称(多数岗位强制)、注册安全/造价工程师、见证员证 经验:3–5年监理/工程管理经验,1年以上同专业专监经验;能独立负责专业监理工作 年龄:30–50岁为主,身体健康、能驻场 二、岗位职责(核心工作) 编监理实施细则,参与监理规划 审施工单位报审文件、图纸、方案、材料/设备质量 验收隐蔽/分项工程,参与分部/竣工验收 旁站、巡检,处置质量/安全隐患,签发整改通知 指导监理员,写监理日志、月报,整理监理资料 协调业主、施工、设计等多方关系 三、能力与素养 熟悉施工规范、验收标准、监理流程 熟练用办公软件、工程管理系统 沟通协调、文字表达、问题处置能力强 责任心强、吃苦耐劳、能长期驻场/出差 品行端正、无不良记录、遵守行业规范 四、不同专业常见附加要求 土建/房建:熟悉房建/市政施工,有完整项目经验
浙江绍兴找带班挡车工一名,何村
挡车工1-2人
找带班挡车工一名,何村
绍兴
5月12日 18:07拨打电话
汽车厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结五险一金 周周可预支工资
江苏无锡厂最后两天高价! 江苏无锡厂最后两天高价! [强]有夫妻房,清真餐厅! 招工年龄:16-50周岁 员工发25元/小时, 10号发工资,25号补差价。在职补差价,不在职不补。住宿免费,水电均摊,豪华4-6人间,wF空调电视洗衣机齐全。 企业生产汽车,底盘,座椅等,手工活一看就会。 持县级及以上医院一个月内的体检单可用,体检项目:血压、胸透、抽血(常规五项),带着体检单到后直接入职. 不穿无尘服不看显微镜烟疤纹身不限上班可带手机+一起来的几乎可分到一个宿舍! 在江苏无锡,欢迎报名咨询
浙江绍兴正在寻找一名搬运货物的工人。
搬运工1-2人
浙江绍兴正在寻找一名搬运货物的工人。
绍兴
5月12日 18:05拨打电话
库管1-2人月结
招聘:仓管员 薪资:4000元以上 1名,,年龄30岁以上,会开叉车,有叉车证优先,负责货物入库、出库工作,能简单记账,确保账物相符,优秀者年龄可放宽,工作时间:7点到店,冬季17:30下班,夏季18:00下班,具体面议。 福利:额外补贴、有提成
绍兴
5月12日 18:05拨打电话
浙江绍兴大唐小百货附近现招聘装卸工一名,提供月工资福利。
装卸工1-2人
浙江绍兴大唐小百货附近现招聘装卸工一名,提供月工资福利。
绍兴
5月12日 18:03拨打电话
监理
岗位名称:设计师;监理。 岗位要求:设计师:1. 有工作经验;2. 工作认真;3. 服从管理。 薪资待遇:设计师年龄20-45岁,月薪5000-20000元,可面议。监理工资面议。福利待遇:有提成,全勤奖,年终奖。
东营
5月12日 17:49拨打电话
装修监理6-10人周结兼职
荆州市荆州区招装修监理 岗位职责: 1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督,确保施工符合设计图纸与规范要求 2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收,及时发现并反馈施工问题 3.协调业主、施工方、设计师等多方沟通,推动问题高效解决,保障项目顺利交付 4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告,留存完整过程资料 5.监督施工现场文明施工与安全生产,杜绝安全隐患 任职要求: 1.熟悉住宅及公装装修工艺流程、材料特性与国家验收标准 2. 具备良好的现场判断力、沟通协调能力及责任心 3.能独立开展巡检、验收与问题整改跟踪工作 4. 有装修监理或工长相关经验者优先 5.吃苦耐劳,适应频繁工地巡查。
监理月结
赵丹装饰招聘工程监理! 工作内容:负责工地日常巡检问题整改及验收 月薪5000-8000 1.有经验懂装修者优先 2.反应敏捷.表达能力强,有责任心 电话
阳泉
5月12日 17:14拨打电话
监理1-2人
隆源装饰,招聘, 1效果图设计师两名, 2衣柜拆单设计,两名, 3家装有经验,监理两名, 待遇丰厚,上不封顶!! 找有经验的,没有经验的勿扰,张松
保定
5月12日 17:07拨打电话
监理包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责装修项目全过程监理工作,严格把控施工质量、进度、安全及成本目标 2.协调业主、设计、施工、材料供应商等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 3.审核施工图纸、方案及材料进场验收,监督隐蔽工程及关键工序施工合规性 4. 组织安全文明施工检查,督促隐患整改,落实安全生产责任制 5.整理归档监理资料,参与竣工验收及交付工作,确保项目合规闭环 任职要求: 1.装饰装修、土木工程或相关专业背景,学历不限 2.5年以上装修施工现场管理或监理经验,独立负责过至少2个完整装修项目 3. 熟悉国家及地方装饰装修规范、验收标准与建筑法规,具备成本与风险管控意识 4.沟通协调能力强,责任心强,能适应现场工作节奏
监理拖车司机
现在带班来一个,平板15台310。毛阳公园,联系<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验
绍兴
5月4日 14:22拨打电话
南阳卧龙区招工长/工程师、装修监理
装修监理工长
南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理
济南工装监理
4000-6000元/月
监理保险1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责济南地区工装项目施工现场全程监理,把控施工质量、安全与工期节点 2. 主导各阶段隐蔽工程及关键工序验收,出具书面验收报告并跟踪整改 3. 协调工长、设计师、材料部及客户等多方关系,高效处理现场投诉与突发问题 4. 监督工程进度执行,配合财务部门完成阶段性工程款催收与支付审核 5. 整理归档监理日志、变更签证、验收资料等全过程管理文档 任职要求: 1. 有工装项目现场监理经验者优先,熟悉国家建筑装饰工程施工规范 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立应对工地复杂情况 3. 熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础工程量核算能力 4. 吃苦耐劳,适应频繁工地巡查,持有监理员证或建造师证者优先
空调施工监理
5000-8000元/月
监理
空调管道风道施工经验沟通能力强
南宁兴宁区招装修监理
装修监理
南宁市兴宁区招装修监理
阜阳颍上县招聘4位专监,5年以上监理经验,55岁以下
5000-6000元/月
专监监理月结全职
招聘4位专监,5年以上监理经验,55岁以下
土建监理员
3000-4000元/月
土建监理月结全职
招一名能吃苦耐劳的土建监理员,应届毕业生也可,年龄55岁以内,身体健康!同时欢迎实习生的加入!
成都锦江区茶楼酒店网吧等商铺装修,招装修监理,需要经验丰富,有管理能力,能合理协调安排。
装修监理
成都市茶楼酒店网吧等商铺装修,招装修监理,需要经验丰富,有管理能力,能合理协调安排。
监理
看清楚介绍再打电话!招聘家装监理,施工负责人,负责协调家装工地每个工种发包派遣施工,工地管理经验,从业经验必须10年以上,自己手底下必须有自己靠谱的工人队伍,工装手艺粗糙的不要,我公司只做精工家装,每个工种干完活后,不专业的人不要来浪费时间,公司对工地管理管理非常严格!奖罚制度分明!找靠谱的人合作,工程骗子,对缝的勿扰!
装修监理社保1-2人全职
甲方公司直招装修监理,无派遣性质 岗位职责: 1.负责涂料项目全过程质量监督与进度管控,确保施工符合三青漆产品应用规范及环保标准 2. 现场指导施工人员规范使用三青漆系列产品,解决改色翻新过程中的技术问题 3. 招募、筛选、培育施工团队,派单给他们,并让按规范流程作业,确保施工安全与进度 ; 4.技术与质量兜底:负责问题工地的现场“诊脉”与返修抢工指导,确保达到验收标准。 5..制作培训课件:赋能加盟商及业务团队及施工团队; 6.协同客户、施工方及品牌方沟通协调,提升服务体验与项目交付满意度 任职要求: 1. 5年以上涂料施工管理经验; 2. 熟练使用办公软件,制作文件(ppt/excel/word) 3. 能适应施工现场环境,具备一定的问题识别与处理能力(协调现场扯皮/派单纠纷/人员情绪管理) 4.可接受出差
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