早上8点，下班4:30 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

岗位职责 1、日常行政运营与接待，负责礼貌接待来访客人，并进行登记、引导； 2、监督和维护办公区域、会议室、茶水间等的整洁、有序与安全； 3、负责公司快递、信件、报刊的收发与管理； 4、建立和维护公司固定资产（如电脑、家具）及低值易耗品的台账，定期进行盘点； 5、协调处理办公设备（如打印机、复印机、饮水机）的日常维护、报修事宜； 6、协助线下宣传活动统筹、组织、实施； 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、2年以上企业行政管理和管理经验，有大健康、医疗或生物行业背景者优先。 3、熟悉行政、采购、资产管理等业务流程，具备较强的制度编写和流程优化能力。 4、熟练使用Office办公软件、各类图片处理软件（最好会Adobe全家桶），具备良好的公文写作、数据分析和跨部门协调能力。 5、责任心强，抗压能力强，服务意识突出，具备出色的组织协调和应急处理能力。 6、擅长对外接待与政府关系维护，具备商务接待能力，能有效代表公司形象。

1、有过行政管理经验，熟悉业务流程 2、有责任心和保密意识，适应工作强度，会驾车 3、辅助董事长办公 4、，年龄20-30岁，有上进心，学历大专以上 5、做六休一，遇到节假日根据国家政策走，年底有奖金

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保提供专业、周到的服务体验； 2.承担日常办公事务，如文件归档与信息资料的系统化整理； 3.协助团队开展项目推进，提供必要的协调与支持服务； 4.参与内部会议讨论，就流程改进提出合理化建议。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系； 2.工作踏实负责，能够积极应对和解决各类工作任务中的问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 4.做事细致严谨，能准确理解并规范执行各项操作指令。

岗位职责: 1、建立行政管理相关制度、流程与规范，完善行政及接待服务机制，提升行政服务效能与水平。对各基地接待工作进行指导、监督与核查。 2、承担各类文书撰写任务，如领导发言稿、调研报告、汇报材料及会议纪要等文字内容的起草与整理。 3、统筹安排来访宾客的接待工作，包含接待方案制定、接待资料准备及具体接待事项的执行落实。 4、负责展厅中英文讲解工作，并做好展示设备的日常维护与管理。 5、开展日常行政事务管理，配合参与公司计划管理等相关工作。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，重点院校优秀毕业生优先，形象端正，气质良好。 2、具备较强的英语听说读写能力，能熟练运用英语进行交流，英语水平需达到六级或以上。 3、具有扎实的文字功底和文案撰写能力。 4、具备良好的沟通表达、组织协调、应变处理及执行力。 5、性格热情，工作耐心细致，积极主动，具备较强的服务意识和务实的工作态度。

有意者可直接投递简历并电话联系！！！ 岗位职责： 1、负责公司日常人事行政相关事务，包括员工招聘、入职离职手续办理、劳动合同签订等工作； 2、管理员工档案资料，定期更新与归档，确保信息完整准确； 3、执行考勤统计、工资核算、费用报销及请款流程等相关工作； 4、统筹办公用品的采购计划与库存管理，保障办公物资供应； 5、协调员工关系事务，协助处理劳动争议，促进内部和谐稳定； 6、配合各部门开展工作对接，协助管理员工食堂等后勤事务； 7、对接消防、村委及应急管理部门，建立并维护安全类台账资料； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相同或类似岗位实际工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，服务意识佳； 5、语言不限，但需具备基本的语言表达和沟通能力； 工作时间： 早上8点上班，下午5点下班，加班根据生产任务安排进行 薪酬福利： 1. 加班费按18元/小时计算 2. 提供免费工作餐、节日礼品、年终奖金等福利待遇 工作地点：浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号绍兴市九瓦台灯食品有限公司

岗位职责 1、负责直播间环境布置、灯光调控及设备（手机、声卡、网络）调试，保障画面清晰、色调柔和、氛围良好；核对直播商品信息、价格明细及卖点提示卡，确保内容与精致甜美风格女装定位一致； 2、熟练使用中控系统，紧跟主播节奏，准确完成商品上架、下架、调价、优惠券或福袋发放等操作，保障秒杀、过渡、主推等环节流畅衔接； 3、实时关注直播间在线人数、流量构成、转化表现等关键数据，及时向主播传递信息，并结合话术引导“互动、点赞、拉新”等行为，协同提升直播推荐流量； 4、熟悉抖音平台运营机制，通过评论区互动、屏蔽不当言论、精准解答用户疑问（如尺码、材质、穿搭建议），引导正向讨论，打造活跃且和谐的直播氛围； 5、协助处理订单异常情况，跟进物流动态，并与客服团队协作沟通，保障直播间服务质量和评分稳定。 岗位要求 1、具备1-3年抖音直播中控相关工作经验，有女装领域经验者优先，尤其熟悉精致甜美、淑女或韩系风格直播场景者更佳； 2、熟练掌握抖音中控后台各项功能（如巨量百应、罗盘等工具），了解平台直播规范与机制； 3、对数据高度敏感，能快速理解数据变化并作出有效应对； 4、具备优秀的现场协调能力和抗压能力，反应迅速，可高效配合主播推进节奏； 5、热爱直播电商业态，对精致甜美风服饰具有浓厚兴趣与良好审美判断力； 6、思维灵活，表达清晰，善于沟通，具备高情商与节奏把控力； 7、细致认真，责任心强，能够妥善应对直播过程中的各类突发状况。

本岗位：排班大小休 具备视频号与抖音运营经历者优先，有功能食品或大健康行业背景更佳 主要职责：负责视频号投放管理，抖音KOC投放进度的实时监控，跟进直播执行、数据整理分析、主播协调及配合完成店铺相关直播运营事务 岗位职责： 1. 协助直播运营推进各项直播执行工作； 2. 参与直播间场景搭建、中控操作、助播支持等工作； 3. 核查每日开播前的直播计划，确认商品链接可上架且功能正常； 4. 记录直播期间粉丝反馈问题，及时跟进处理，答复主播后台客户咨询并汇总反馈信息； 5. 处理直播过程中的突发状况及上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工作主动性强，具备良好审美、表达沟通能力，反应迅速，拥有较强的现场协调与应变能力； 2. 了解主流直播平台基本运营规范，有直播中控相关经验者优先，能适应弹性工作时间； 3. 熟练使用图像或视频编辑工具，如PS、Pr等软件。

岗位职责： 1、负责直播前的准备工作，包括直播中后台商品链接设置及活动推送，确保直播间产品链接准确无误； 2、负责直播前的产品选品、方案制定、脚本编写以及直播场地的灯光布置与调控； 3、负责直播间内产品的日常管理及信息维护，保障商品展示安全且视觉美观； 4、协同完成全场商品上播顺序安排，及时调整价格及参与活动内容； 5、执行直播期间的内容操作，包括商品上下架、调价、库存更新及违规用户处理等； 6、负责记录并跟进直播过程中粉丝提出的问题，做好反馈响应工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，电商相关专业，具备1年以上抖音平台直播场控经验，有直播运营工作经验者优先； 2、具备良好的理解能力、沟通协调能力、创新意识和逻辑分析能力，具备一定营销推广实操经验； 3、思维敏捷、创意丰富，能精准捕捉用户消费心理，并实施有效的运营策略以提升转化效果； 4、具备较强的判断力、策划能力及数据解读分析能力； 5、抗压性强，应变能力突出，可高效应对直播过程中的各类突发情况。

岗位职责： 1、参与直播互动，配合主播调动现场气氛； 2、对直播过程中出现的问题进行归纳与分析； 3、负责直播前的准备工作及潜在风险预判； 4、协助主播完成直播任务，如递送产品等辅助工作； 5、完成其他临时交办的工作事项 任职要求： 1、性格外向大方，适应镜头前工作环境； 2、具备良好的语言表达与组织能力； 3、有较强的团队合作意识； 4、积极沟通，执行力强，能快速响应任务安排。 PS: 擅长表达，对美妆内容和直播领域有浓厚兴趣

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

砍竹子160一吨原地打堆。装车60装一吨 长期活可以干到过年，要熟手

岗位要求： 1. 仪容得体，具有良好的职业修养； 2. 具备相关工作经历者优先考虑； 3. 沟通表达顺畅，服务意识强； 4. 熟悉接待流程及商务礼仪规范； 5. 责任心强，具备良好的团队协作能力。

绍兴上虞区招铭迪美石材专业养护经营部

工作内容:负责物流公司货物的配送，送百货 工作区域:附近25公里左右，专线配送 工作时间:早上8点，下午5点，点对点送货，不装不卸。 公司福利:有多项补贴，缴纳社保五险.工资高，有底薪。多劳多得、，不压工资。任职资格: 1、年龄20-60周岁，c1、c2本, 2、具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强， 4、没经验也可以、前期有人带 原标题:<<招物流C照货运纯司机月薪8000元>>11000元 薪资详情 薪资范围:8000-11000元/月 发薪日期:30日 社保类型:五险 提成方式:多劳多得 奖金补贴:餐补、房补、加班费、交通补助 原标题：《急招 上虞纯驾驶员短途送货月收入8000元》

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 完成上级领导安排的其他出纳事务。 任职要求： 1. 具有相关出纳工作经验，掌握基础出纳操作与账务处理流程， 2. 工作态度严谨，执行高效，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通表达与协调能力，能与各部门顺畅协作，助力业务推进。

岗位职责： 负责人员招聘、简历筛选、面试安排、入离职手续办理及档案管理； 考勤数据统计、社保公积金人员变动处理、协助完成薪酬核算； 办公用品的采购与发放、资产登记管理，维护日常办公环境； 组织会议、发布通知、整理并归档各类文件资料； 策划员工活动，协调宿舍、食堂、车辆等后勤事务； 完成上级交办的其他人事及行政相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 1年以上人事或行政工作经验，了解基本人事操作流程者优先； 熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）； 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力，服务意识佳； 性格稳重踏实，能够长期稳定发展。 薪资福利： 月薪3000-5000元（可面议），提供五险/社保、包吃、晋升机会。

岗位名称： 人力行政专员（偏重人事模块） 岗位定位： 我们正在寻找一位以人事工作为核心、能够独立承担工作的实干型人才。您将主要负责公司人力资源各模块的具体执行，保障团队高效运转；同时配合完成部分重要的行政支持工作。如果您乐于与人交流，擅长在高强度工作中统筹多项任务，并希望在注重结果的团队中实现自我提升，诚邀您加入我们。 岗位职责： 一、 人力资源核心工作（约80%） 招聘与配置：独立开展全流程招聘工作，包括岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进，确保人员及时到岗。 员工关系与事务管理：办理员工入职、转正、调动、离职等手续；负责劳动合同的签订、续签及归档管理；解答日常员工咨询，处理基础劳动关系问题。 薪酬福利核算：准确完成月度薪资计算，执行社保公积金的申报、变更及年度基数调整等相关操作。 培训与绩效支持：协助推进新员工培训及在岗培训实施；收集整理绩效考核数据，并进行初步汇总分析。 风险预防与处理：主导工伤备案、商业保险理赔等流程，协助防控用工过程中的潜在风险。 二、 行政统筹工作（约20%） 制度与会议管理：参与人事行政制度的优化并推动落实；承担公司会议的筹备、记录及会议纪要的撰写与分发。 后勤保障：统筹员工宿舍、食堂等生活配套管理；监督办公区域清洁卫生状况；协调组织节庆活动及团队建设安排。 资产与费用管理：负责办公耗材的采购发放及固定资产登记管理；按时缴纳水电费、通讯费等日常运营支出。 文书印章管理：规范保管公司印章、证照及重要文件资料，确保使用合规、存档有序。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有2年以上人事实务经验，曾独立运作招聘、薪酬核算、员工关系等模块，有工伤处理等劳动事务实操经历者更佳。 3.核心能力： 3.1抗压与执行力：适应快节奏工作环境，面对多重任务能保持条理清晰，责任心强，具备独立解决问题的能力。 3.2沟通协调力：拥有良好的跨部门协作意识，能有效对接内外资源，推动事项落地。 3.3专业功底：了解国家劳动法律法规，掌握人力资源各基础模块操作流程，具备一定数据分析能力和信息保密意识。 3.4办公技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的常用函数应用（如VLOOKUP、SUMIF等），提升工作效率。 4.职业素养：为人正直，作风踏实，具备较强的服务意识和团队合作精神。 薪酬福利： 薪资范围：4000-6000元/月（宽带薪酬，具体面议，按能力定薪）。 工作时间：冬季8:30-17:00；夏季8:30-18:00。 福利体系：五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补。 发展通道：提供明确的职业晋升路径（专员→主管→经理）及内部成长学习机会。

【岗位职责】 1、负责接待来访宾客的引导与接送服务； 2、办理客户预约及信息登记相关事务； 3、为访客提供方向指引，解答各类咨询问题。 【任职要求】 1、身高165cm以上，形象良好，具备良好的沟通能力； 2、熟悉基本接待礼仪，有三星级及以上单位工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 前台薪资：试用期4000元，转正后5000元，转正后依据工作表现可享1000元绩效奖金，月休4天，设有工龄奖，提供食宿； 2. 公司建立完善的员工培训体系，表现优秀者有机会向店内其他岗位发展； 3. 试用期为2个月，业绩突出者可申请提前转正； 4. 提供吃住，依法缴纳五险一金。 上班时间：10:00-19:00，12:00-21:00，14:00-23:00（轮班制），月休4天

福利待遇： 1. 薪资结构：底薪6K+绩效，综合收入1W-2W/月，月休4-6天 2. 提供食宿 3. 缴纳社会保险 4. 每月定期举办生日会、下午茶等员工关怀活动 工作时间： 早班：10:00-19:00 岗位要求： 1. 年龄25-40岁，具备大专或以上学位。 2. 拥有1-2年相关岗位管理经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与理解力； 工作内容： 1. 负责门店日常运营及团队管理工作； 2. 审核与核对店内日常支出； 3. 组织实施员工考核及相关培训计划； 4. 关注员工心理状态，及时进行情绪疏导； 5. 核算员工薪资数据； 6. 组织开展各项例行会议； 7. 管理门店资料及账号安全； 8. 处理门店突发临时事务； 9. 传达并落实公司各项政策与制度。

急招！ 工作地点：绍兴市柯桥区金帝星隆城 薪资待遇：5000-8000元/月 岗位要求： • 形象气质佳，沟通能力好 • 工作认真负责，有服务意识 • 有无经验均可，愿意学就行 工作内容： 负责日常接待、登记、引导等简单工作 环境舒适，工作轻松，氛围好

（一）工作职责 1、负责展厅客户到访量的登记及系统信息录入。 2、负责潜在客户资料的整理、数据统计及相关报表的编制。 3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。 （二）任职要求 1、不限户籍，形象良好，气质佳。 2、中专或以上学历。 3、具备较强的服务意识和积极热情的服务态度，拥有良好的团队协作能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责在平台及各类渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程，接待应聘人员，通知面试结果及入职事宜；（提供带薪培训） 2. 协助部门主管完成日常任务协调与工作分配； 3. 负责茶水、粥类的制作（可提供培训）（按排班执行） 4. 负责公司日常环境卫生管理（实行排班值日制度） 后期发展方向：（侧重管理路径培养） 1. 统筹各部门员工考勤管理 2. 组织并安排团队成员每日工作任务 3. 负责新员工入职引导与培训工作 4. 监督各部门人员工作表现并落实奖惩机制 5. 参与管理类相关培训与实操锻炼 6. 其他相关内容…… 岗位福利： 1．定期组织团建活动及奶茶福利 2．每日提供下午茶、粥品、汤品、随机饮品及咖啡（食补到位） 3．每月两次集体零食采购 4．员工生日享受公司定制蛋糕+团队庆祝仪式+生日礼金 5．法定节日发放专属礼品 6．办公区配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施 7．年度优秀员工享专属奖励礼包/现金激励/公司全额承担国内或出境旅游机会

招主播及运营主管

一、岗位职责： 1. 年龄要求20-45岁，具备家纺类直播经验者优先录用，无经验但有强烈学习意愿者亦可考虑，需具备良好销售能力，嗓音条件佳，外形得体，性格活泼，反应灵敏。 2. 普通话流利，表达清晰，镜头表现力强，思维条理分明，能准确捕捉客户心理，具备优秀的沟通与说服能力。 3. 对主播工作有热情，职业稳定性高，非诚勿扰。 二、薪资待遇等具体面谈

学徒前台综合服务员 五官端正态度良好 薪资福利:5000元+满勤奖，吃住免费 招工人数:1名

1. 形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入

1. 负责抖音平台家具品类的直播销售工作。 2. 具备短期或长期直播出镜、短视频拍摄经历（类目不限）。 3. 性格阳光积极，愿意主动学习成长，敢于面对镜头，接受挑战高收入的新手加入。 公司支持板块： 1. 配备专业团队进行孵化，提供系统化培训（涵盖直播逻辑、产品知识、直播技能等内容） 2. 优先安排至运营成熟的账号开展直播实战，快速产出业绩 3. 由资深运营人员开展一对一复盘指导，加速经验积累 4. 直播初期配备成熟中控人员全程一对一协助，辅助完成直播转化 5. 表现突出者，优先获得参与公司高薪、高增长新项目的资格 6. 定期组织线上及线下专项培训，由专业讲师指导直播感染力、表现力与话术技巧，全面提升综合能力

岗位职责: 1. 负责在抖音平台进行茶台、茶桌类产品的直播销售，全面展示并推广商品特点。 2. 参与直播活动的策划工作，涵盖内容构思及互动环节设计。 3. 协同团队协作，确保直播内容贴合目标受众的兴趣偏好。 4. 在直播过程中积极与观众交流，增强观看体验和直播间的活跃度。 5. 根据直播数据与观众反馈，优化直播方案以提高用户参与感。 任职要求： 1. 具备积极进取的工作心态，乐于面对工作中的各项挑战。 2. 拥有良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注。 3. 学习能力强，能够迅速掌握并运用新信息，持续提升直播质量。 4. 具有团队协作意识，能与同事保持顺畅高效的沟通配合。 5. 有较强的责任心，能按时保质完成既定直播任务目标。

1.优质艺人提供6000-30000保底薪资 2.90%新人主播首月即可实现月薪过万 3.享有公司设立的各类奖励机制 4.参与公司组织的聚会、旅游等福利活动 工作职责 1.通过直播平台开启个人表演内容 2.发挥自身才艺优势，展现独特魅力，吸引粉丝关注 3.积极与粉丝互动交流，维护良好的粉丝关系 岗位要求 1.性格热情外向，活泼开朗，具备良好沟通与互动能力 2.形象气质佳，学历不限 3.擅长聊天，喜欢拍照、录制视频者优先考虑 4.热爱直播事业，敢于展示自我，态度认真踏实，有进取心与挑战精神 时间地点 可选择在家直播，也可到公司办公 公司将为员工配备专业声卡、摄像头等设备 需精力充沛，能保证每日直播4-6小时 公司优势 1.专业团队运营支持，合作平台资源丰富，值得信赖 2.提供免费系统化培训，涵盖从新手入门到精通的全流程 3.全面提升艺人的才艺基础、互动技巧、内容创作及自我营销能力，强化粉丝维护与运营技能，助力打造百万级网红 4.重点扶持优质艺人，提供专属资源与设备支持