招聘超市主管。要求熟悉超市卖场运作、商品陈列及损耗管控流程；具备基础班组管理能力，能带队、懂执行、会落地；服务意识强，能独立处理现场问题及顾客投诉；责任心强、吃苦耐劳、服从管理，具备较强抗压能力。薪资福利：月薪资面谈，根据岗位、全勤及绩效综合确定。工作地址：陆良县三岔河镇龙凤市集2楼百货超市。

招聘超市店长。要求：熟悉超市整体运营流程，具备门店统筹、销售提升及损耗管控能力；具备基础人员管理、排班考勤、绩效考核能力，能带团队、抓落地；具备良好的沟通能力、客诉处理能力及抗压能力；工作认真负责、执行力强，能严格落实公司各项管理制度。薪资福利：月薪资面谈（根据岗位+全勤+绩效）。工作地址：陆良县三岔河镇龙凤市集2楼百货超市。

招聘店长一名。薪资待遇为3600元加提成加奖金。工作地址位于麒麟区花柯世纪花城景苑51号。

招聘店长1名，工作地点为曲靖市麒麟区合聚桶装水经营部（珍茗金龙水南片区）。薪资为2500元以上每月。

招聘超市主管。要求熟悉超市卖场运作、商品陈列及损耗管控流程。具备基础班组管理能力，能带队、懂执行、会落地。服务意识强，能独立处理现场问题及顾客投诉。责任心强、吃苦耐劳、服从管理，具备较强抗压能力。薪资面谈，根据岗位、全勤及绩效综合确定。工作地址位于陆良县三岔河镇龙凤市集2楼百货超市。

招聘储备干部，工作地点在宣威市。综合月薪5000-9000元。任职要求：具备良好的管理能力，有团队协作精神，能正常运营整个门店的所有日常工作；有较强责任心，服从上级安排；能制定销售计划，合理分配月目标，达成年度任务；善于学习，能独立思考问题并解决问题，能出差。工作时间：8:30-12:00，14:00-19:00，不上夜班。

招聘店长。薪资为5000-15000元/月，月结。岗位职责包括负责门店日常运营管理及服务流程优化，监督养生项目执行以确保服务质量与客户体验，协调团队工作以提升整体运营效率。任职要求为本科以上学历，中医或护理相关专业优先，具备良好的沟通能力与客户服务意识，熟悉养生行业知识并有门店管理经验者优先。工作时间为周一至周六9:00-18:00，午休12:00-14:00。

招聘超市店长。要求熟悉超市整体运营流程，具备门店统筹、销售提升及损耗管控能力。具备基础人员管理、排班考勤、绩效考核能力，能带团队、抓落地。具备良好的沟通能力、客诉处理能力及抗压能力。工作认真负责、执行力强，能严格落实公司各项管理制度。薪资福利：月薪资面谈（根据岗位+全勤+绩效）。工作地址：陆良县三岔河镇龙凤市集2楼百货超市。

招聘店长一名，男女不限。薪资福利待遇为4500-6000元加提成和奖金，并包含。工作地点位于云南曲靖会泽贞源系统门窗店。

招聘资深店长一名。薪资为5000-10000元/月，提供工作餐。岗位职责包括：负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误；负责店铺内货品补齐及商品陈列；激发导购工作热情，调节卖场购物气氛；完成个人并协助导购完成每月销售任务。要求应聘者具备良好的心态，有积极做事的态度且眼疾手快，能与同事和睦相处并互相尊重，责任心强，喜欢时尚新鲜的事物且爱学习。工作时间为8小时制。

曲靖有没有专业打砂纸的人，一套家装，电话

曲靖市麒麟区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

曲靖麒麟招腻子/大白/墙漆

曲靖市富源县招2人砌砖

找小工 工资3000一4000元一个月有要去的给我打电话

招聘店长。

东莞大岭山招猪肉主管1名底薪8000+提成猪肉师傅多名工资面议以上包吃包住，上班10小时，月休2天，法定双倍工资。要求：熟练分割会打包，手脚麻利，服务态度好，有责任心，会管理人员。电话:

招聘店长（C67288）。岗位职责包括：业绩管理，分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定行动计划并带领团队达成目标；会员管理，开展新会员纳新及老会员服务维护，提升月度新增会员数量及复购率；团队管理，负责员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展激励与培训带教；商品管理，负责商品进销存全流程管理、销售数据分析，关注新产品销售及滞销品清仓，管控库存周转天数；现场管理，确保运营安全，遵守陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求；活动管理，执行月度营销促销活动及周末会员美学沙龙活动；运营管理，管控水电等运营成本，推进降费优化。上班时间：上一休一。薪资结构：底薪+绩效+提成+社保。晋升平台：店长—店经理—区域经理—运营总监。工作地点：成都武侯大悦城都会美家店或仁和新城都会美家店。

招聘店长一名。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升门店月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：做好门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行商品销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控门店库存周转天数，为公司提供商品优化合理化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，严格遵守公司对门店陈列规范、卫生标准、顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性及顾客购物体验感。6.活动管理：认真执行公司月度营销/促销活动计划以及门店周末会员美学沙龙活动，为门店业绩做好转化和提升。7.管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化工作，合理控制门店运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。工作地址：仁和新城4楼。

招聘店长，工作地点为成都崇州市万达广场（成都崇州店）2号门2楼2033号都会美家。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，并带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：负责门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控库存周转天数，为公司提供商品优化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，遵守公司陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性和顾客购物体验。6.活动管理：执行公司月度营销/促销活动计划及门店周末会员美学沙龙活动，为业绩做好转化和提升。7.运营管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化，合理控制运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。上班时间为上二休一。薪资结构为底薪加绩效加提成加社保，薪资范围为8K至1.5W。晋升平台为店长、店经理、区域经理、部门总监、销售中心总监。

云南会泽县城大型餐厅开业在即，现招聘餐厅店长一名薪资8000元／月男女不限经理一名薪资6500元／月男女不限主管一名薪资4000元／月男女不限服务员数名传菜员数名工作稳定，工资按时发放、包吃住联系电话张

招聘切配组长4名。岗位要求：品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。工作内容：统筹素菜、辅料切配规划，统一食材改刀标准，严控食材损耗，安排组内切配作业。薪资福利：薪资3300元/月，每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试：报名面试截止时间2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段上午9:30至11:30，下午15:00至16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）需进行面试加现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位进行面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节；拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。

招聘打土豆组长4名。岗位要求：品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好。服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病。入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。工作内容：统筹洋芋削皮、清洗、切配全流程，规划每日加工量，负责本组人员管理与区域卫生。薪资福利：薪资为3000元/月。每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试：报名面试截止时间为2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段为上午9:30至11:30，下午15:00至16:30。现场必备材料包括本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验），可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）采用面试加现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位采用面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节。拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。

招聘面点组长2名。岗位要求：品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。岗位职责：统筹面点整体制作工作，规划面点产量与质量标准；管理面点班组人员、原料仓储及加工区域卫生。薪资福利：薪资4500元/月。每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试截止时间：2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段：上午9:30—11:30，下午15:00—16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）采用面试加现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位采用面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节；拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。

招聘楼层负责人2名。工作地点为云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。岗位要求：1.品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。2.身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。3.年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。4.其他要求：有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。5.能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：①有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；②隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；③工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；④曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。岗位职责：1.负责平台采购下单、单据上传、食堂财务单据线上录入；2.统筹楼层卫生检查、物品摆放、校舍资产修缮登记造册；3.落实员工晨检、食品留样、操作规范、台账资料日常逐项检查；4.统筹食材验收、出入库盘点、临期/过期食品排查；5.员工考勤、健康证管理、岗位分工、纪律管控与岗前培训；6.各类工作报表、整改材料撰写，完成学校临时交办工作。薪资福利：薪资为7000元/月，每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试：报名面试截止时间为2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段为上午9:30—11:30，下午15:00—16:30。现场必备材料为本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。

招聘楼层主厨4名。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。岗位职责：作为操作间管理第一责任人，制定调整每周食谱，管控菜品品质与分量；完成采购开单、大锅菜品烹制；每餐结束前安全巡查、设备养护、食材留样；配合人员考勤与工资核算，服从工作调度。薪资福利：6000元/月，每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试截止时间2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段上午：9:30—11:30，下午：15:00—16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）：面试+现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位：面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节；拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层

招聘切配组长4名。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。统筹素菜、辅料切配规划，统一食材改刀标准，严控食材损耗，安排组内切配作业。薪资福利：3300元/月。每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试截止时间2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段上午：9:30—11:30，下午：15:00—16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）需进行面试加现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位进行面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节。拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。

招聘店长/厨师长（普洱菜）1.中餐厅管理经验4年+2.懂核算成本管控成本。3.工作地点曲靖包吃包住月休4天4.要求5试菜，试用期一个月，半桶水勿扰。5.转正综合工资9000+6.联系方式+V0（需带简历）云南曲靖

招聘店长，月薪5000-8000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理，提升客户满意度与销售业绩；制定并执行门店营销计划，推动品牌曝光与客户转化；协调管理团队成员，提升员工业务能力，确保服务流程高效有序。任职要求为中专及以上学历，室内设计等相关专业；两年以上装饰行业管理经验，有装饰公司店长经验者优先；熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调与团队管理能力。工作时间8:00-18:00，每周休息两天。

招聘门店经理。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责公司渠道团队的组建、管理，并带领团队完成渠道任务；负责对外联络，收集房地产市场信息，制定及执行渠道拓展方案，开发新的渠道；负责一手楼盘的推广，根据新楼盘规模及客户圈层，协助合作渠道公司制定营销计划，并对合作房产中介进行新房技巧培训。任职资格要求有房地产销售经验，沟通能力强，性格开朗，亲和力强。综合薪资为6000元至8000元。