行政，人事，前台 负责内容:会议资料整理，来访人员接待，线上发布岗位，面试邀约等

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 工作内容： 1. 承担行政部内部管理类文书的起草工作，涵盖部门管理制度、工作流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等，确保内容准确、格式规范、传达高效； 2. 协助梳理行政管理体系，参与办公流程优化与制度完善，助力提升部门运作效率； 3. 负责行政类档案的归集、整理、归档及日常管理，确保资料完整、便于检索与调用； 4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作，落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪； 5. 处理行政日常事务，包括办公用品统筹、文件传递、内外联络协调等工作； 6. 完成上级交办的其他行政支持性任务。 要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先；应届毕业生可申请，无经验者须具备扎实的专业功底； 2. 核心能力：具备优秀的公文写作能力，尤其擅长行政管理类文书撰写，能独立完成各类文本的起草与修改； 3. 形象气质：仪态得体，具有良好职业形象及沟通表达能力； 4. 其他要求：工作细致认真，责任心强，具备良好逻辑思维、执行能力和团队协作意识；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），计算机相关专业背景者如具备基础办公系统操作能力更佳。

一、人事行政：负责人员招聘、前台接待、面试安排、员工培训，后期可向管理方向发展，参与团队搭建与日常管理工作。 二、岗位福利：薪资4400+，每月提供500元餐补，房补500～2000元。每年享受四次大型免费旅游，另有不定期小型团建活动。 三、上班时间：上午8:30 — 12:00，下午14:00 — 17:00。 四、休息时间：每月休息六天，固定周日休假，另享两天自由调休，国家法定节假日正常休息（也可实行大小周制）。 想增加收入、提升自我，同时兼顾家庭生活的朋友们看过来！现正火热招聘中： • 招聘岗位：人事行政、销售精英、合作伙伴 • 诱人待遇： 月薪4400 - 8500元以上（上不封顶，多劳多得不是梦！） 月度奖励+岗位津贴+代理补贴+管理津贴+话费分成，福利丰富，拿到手软！ 季度免费旅游福利，工作之余尽情放松身心，畅享旅途美好时光！ 免费专业培训，资深带教，新人也能快速入门，轻松成长为职场能手！ • 工作优势： 时间灵活，支持居家办公，边照顾家庭边工作，实现事业与生活双赢！ 晋升路径自主掌控，发展空间广阔，你的未来由你主导！ 早上8:30开始工作，不耽误送孩子上学，下午按时收工，准时接娃放学，陪伴成长不缺席！ 如果你向往一份自由且高薪的工作，就赶紧加入我们吧！

工作内容： 前期在各部门轮岗学习（行政、运营、市场），熟悉公司主营业务与运作流程； 后期结合个人优势及发展意愿自主选择岗位，定岗后实行专职专岗制度

此岗位工作地点为普洱市墨江县墨江金矿 一、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，如办公用品采购、设备维护、会议安排等工作； 2、配合开展招聘相关工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试协调及入职手续办理； 3、管理员工人事档案，办理员工入职、离职、转正、调岗等流程性事务； 4、协助推进员工培训组织工作，跟进培训实施情况，促进员工能力提升； 5、协助完成薪酬数据整理及社保缴纳等相关事宜； 6、维护良好的员工关系，策划并组织团队活动，增强团队协作氛围； 7、完成领导交办的其他行政与人力资源支持类工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事相关工作经验，了解行政及人力资源基础流程； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作任务； 6、愿意长期在矿山驻地工作。

招‮行聘‬政人事‬‮行‬员，，薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间：上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点：大理 ​️️王：

一、岗位职责： 负责编制工作所需的投标文件及相关文案，确保内容准确、优质，契合项目要求与企业形象。 熟练操作电脑，完成 Excel 表格中的复杂数据整理与分析，保证数据真实可靠、更新及时。 具备灵活应变能力，能从容应对各类工作情境，高效落实各项指派任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，年龄不超过 35 周岁。 具备优秀的标书及文案撰写功底，有实际成功案例者优先录用。 熟练掌握 Excel 操作技能，能够高效使用常用办公软件。 持有有效驾照且具备丰富驾驶经验者优先考虑。 具备良好的语言表达能力与团队协调能力。 三、工作待遇： 工作时间：上午 8:30 - 下午 5:30，周末双休，享有法定节假日、节日福利、带薪年休假、社保等福利。 薪资范围：3500 - 5000 元，具体薪酬可面议，将根据个人能力与绩效提供具竞争力的薪资标准及健全的福利保障。 四、工作地点： 五华区科创大厦 36 楼 3601

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/有行政经验均可； 2. 熟练使用Office办公软件，做事细心有条理，责任心强； 3. 沟通协调能力良好，待人热情，有服务意识； 4. 执行力强，抗压能力好，服从管理，有团队协作精神。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

短视频拍摄与剪辑，通过直播讲解装修知识进行客户获取，

岗位职责： 1、配合总经理完成日常运营管理工作，确保各项决策顺利落地实施； 2、参与公司高层会议，负责会议纪要撰写及资料归档整理； 3、对接内外部协作事项，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进重点项目执行情况，确保核心节点按期达成； 5、汇总分析经营数据，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、拥有优秀的表达与沟通能力，善于与各层级人员互动交流； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的推动力与执行力； 4、熟练使用各类办公软件，具备扎实的文书处理技能； 5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1、在直播中进行商品展示与讲解，向观众详细介绍产品信息及优惠活动，及时回应客户咨询，引导完成下单流程； 2、增强直播间互动效果，带动观众关注与参与，营造活跃的直播氛围，提升粉丝对账号的粘性与忠诚度； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰，反应敏捷，直播过程中积极与粉丝互动，激发用户兴趣，推动转化并提高老客户回访频率； 4、结合运营节奏，提炼产品核心卖点，配合制定直播脚本与执行方案，提升直播内容质量； 5、每日对直播过程进行复盘，总结销售经验，沉淀有效方法，持续优化表现。 任职要求： 1. 具备2年以上直播带货经历，形象端正，普通话流利； 2. 擅长活跃直播气氛，语言表达能力强，具备良好团队协作意识； 3. 热爱直播与媒体传播工作，积极主动，注重结果导向。 岗位职责： 1、负责凤庆县邦喜旺农副产品店的直播销售工作，全面讲解产品特点与优势，促进销量增长； 2、通过直播实时与观众交流，解答疑问，提升购买欲望，达成既定销售目标； 3、设计直播内容，探索新颖直播形式，提升直播间人气与用户留存； 4、根据直播数据反馈，调整并优化直播策略，提高整体转化效率； 5、参与短视频内容拍摄，助力品牌推广，吸引潜在用户关注。 任职要求： 1、具备出色表达能力与镜头表现力，能自信展示产品并有效吸引观众注意； 2、熟悉直播带货操作流程，了解农产品行业特点，能快速掌握产品信息； 3、拥有较强的互动技巧与亲和力，善于打造轻松愉悦的直播环境； 4、具备团队合作精神，能与运营人员高效协同，共同提升直播成效； 5、热爱直播事业，责任心强，可适应灵活的工作时间安排。

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，在家即可开展，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础新手也可上手） 1. 可选择兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每天投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定6k左右 全职每天工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可自提，月收入可达1.2w左右 支持多种用工形式：兼职、长期、短期及假期工均可，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎踊跃尝试，来者皆迎！全程无任何隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿相信

一、直播运营（核心）： 1、直播策划：规划直播主题（新车发布/技术解读/促销活动/工厂探访），设计互动形式（抽奖环节、限时抢购、答题送礼） 2、直播执行：产品介绍：讲解车辆配置、核心优势、竞品对比展示，场景化呈现：动态试驾体验、空间实测、智能座舱操作演示 实时互动：回应观众提问（涉及价格、金融方案等），转化引导：推动试驾预约、优惠券领取、信息留资 二、短视频创作： 3、内容选题：结合时下热点，策划创意方向（驾驶技巧分享、车型深度评测、幕后花絮故事） 4、脚本与拍摄：编写分镜头脚本，强化产品亮点呈现（如加速性能实测），实地取景拍摄（4S店环境或道路场景） 5、后期制作与发布：视频剪辑优化（加入动态数据标签、对比画面效果），多渠道发布（抖音、快手、视频号等平台） 每周休息一天，每日工作时间10:00-20:30，节假日安排调休

薪资待遇： 薪资面议，待遇优厚、节日福利、生日福利、团队聚餐、 轻松活跃的办公氛围，接触行业资源 完善的晋升通道，可向行政主管、运营助理等方向发展 岗位职责： 1. 负责来访客户、艺人及嘉宾的接待、引导与登记，维护公司第一形象； 2. 接听、转接总机电话，记录留言并及时传达； 3. 收发快递、文件整理、打印复印、办公用品申领与管理； 4. 协助完成会议室预约、活动现场布置、考勤统计等行政工作； 5. 保持前台及公共区域整洁有序，配合团队完成日常行政支持； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。

日常资料归档与管理，负责前台接待工作 任职要求：具备良好的沟通能力，积极主动学习 岗位福利：每月休息4天，提供两餐 行业经验：有相关工作经历者优先考虑 教育背景：需高中及以上学历

岗位内容： 1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目，协调各职能部门间的工作衔接； 2. 准确呈报公司运营数据与业务进展，提供数据分析支持并提出可行性建议； 3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件，确保内容完整与准确无误； 4. 配合上级开展对外招商、宣传策划及品牌建设相关工作； 5. 统筹安排高层日常行程，并处理电话、邮件等日常沟通事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备多年企业高管秘书或行政助理相关工作经验； 3. 拥有出色的组织协调能力、沟通技巧以及高度的责任意识与职业操守； 4. 熟练使用办公软件、网络工具及各类商务沟通平台。

1. 办理员工入转调离等相关手续； 2. 负责办公物资采购及办公区域设备、电脑的日常维护与管理； 3. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 4. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 5. 关注企业相关最新政策动态，掌握人事行政领域法规要求，了解劳动法相关规定； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用办公软件及PH工具； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 欢迎应届毕业生投递，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先考虑； 5. 责任心强，能够独立完成所分配的工作任务。

会基本的电脑操作 普通话标准 具体的我会介绍清楚 上班早九晚六；法定休

电脑上回信息。记录一下当天的工作。