招聘店面主管1名。要求中大专及以上学历，年龄在25-40岁之间。需具备1-3年服装零售管理经验。核心能力要求包括强目标感与抗压能力、数据分析能力、熟练使用办公软件、良好的沟通与带教能力。薪资福利为3800+提成，提供食宿、底薪、提成、全勤奖及年终奖。工作地址为香格里拉市金沙路67号（小杜文体店）。

招聘门店管理岗位。要求大专及以上学历，精通基础礼仪，熟知土司宴民俗流程、禁忌、藏餐文化，能完成整套仪式讲解与现场控场。负责人员团队管理，对外政企及本地关系对接，食品安全、环境与藏式场景维护。薪资福利为高薪面议。招聘人数为1名。工作地址为香格里拉市独克宗古城。

招聘门店管理岗位人员1名。门店主营藏式秀宴和高端土司宴。要求大专及以上学历，精通基础礼仪，熟知土司宴民俗流程、禁忌及藏餐文化，能够完成整套仪式讲解与现场控场。负责人员团队管理，对外政企及本地关系对接，以及食品安全、环境与藏式场景维护。工作地址位于香格里拉市独克宗古城。薪资福利为高薪面议。

招聘店长1名。要求高中以上学历，具备3年以上相关经验。薪资4500元起每月，提供五险一金。福利包括包吃包住，每周休息一天，正常节假日休息。具体事宜面谈。工作地址为香格里拉市康珠大道145号。

美居建材市场招聘店长保底4000提成，店员3500元提成，详情到店谈

中移铁通迪庆分公司（海纳实业控股集团股份有限公司）招聘营业厅经理，工作地点位于香格里拉，招聘人数为10名，薪资范围为2000-8000。

管理和运营奶茶店的日常工作！

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

运营管理，有求有经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

香格里拉旭龙电站找开336机手

迪庆藏族自治州香格里拉市招桥架/支架安装 香格里拉其宰光伏项目桥架安装劳务工程概况 一、工程概况 本工程为其宰光伏项目配套桥架安装纯劳务子项目，桥架安装总工程量约5800米，仅计人工劳务施工，不含主材及材料采购。 二、桥架规格 施工涉及常规多规格桥架： 50×100、100×200、100×400、150×600、200×400、200×800 三、施工工艺及基础做法 1. 基础打孔：采用Φ65水钻打孔+混凝土微孔灌注工艺 2. 打孔深度：入土深度40cm，地面预留30cm 3. 支架材质：50#角铁拼装H型支架 4. 布设间距：支架每2米一组 5. 桥架安装形式：整体水平平铺固定于H型支架上方 四、劳务施工全部工作内容 1. 桥架基础制作、打孔、支架加工安装 2. 基础构件组对、螺栓紧固、固定安装 3. 桥架本体、弯头、三通、四通、盖板及各类配套附件安装 4. 支架、支墩安装及校正找平 5. 接地线敷设、接地跨接、接地系统连接 6. 本桥架安装子项目所有配套劳务施工内容（含现场清理、成品保护、配合验收等） 有人有空的联系我可包可点，点工师傅350小工220

【1】香格里拉宴会7.3周五11:00-20:003120元要求：年龄满18周岁，纯黑裤子，纯黑袜子，纯黑鞋，有身份证原件——————————————【1】演唱会兼职男女不限：10人：15人：18人内容：检票，票务等随机分时间：14:30-22:30预计时间以实际结束时间为准待遇：工资+简餐要求：18-45周岁之内地址：北方足球训练基地—————————————【1】茶博会促销员7.3-5日8：30-18：00工资：100/天不管饭内容：主动沟通，销售茶叶，看摊位等等茶博会展位工作要求：积极主动说话的，工作期间不允许玩儿手机阳光开朗，干净整洁，形象好年龄：23-35岁地址：国际会展———————————报名电话

【1】香格里拉宴会7.3周五：11:00-17:0085元11:00-20:003120元要求：年龄满18周岁，纯黑裤子，纯黑袜子，纯黑鞋，有身份证原件——————————————【1】演唱会兼职男女不限：10人：15人：18人内容：检票，票务等随机分时间：14:30-22:30预计时间以实际结束时间为准待遇：工资+简餐要求：18-45周岁之内地址：北方足球训练基地—————————————报名电话

招聘，香格里拉店煮饺子学徒工3800到4500冷菜副手4000到4500年龄50岁以内的，做过优先，非诚勿扰，谢谢！联系电话

大四喜茶室，招聘烧烤店假期工一名，店长一名，茶馆店长一名，位置在锡林路与南二环十字路口东五十路南，联系电话

[玫瑰]东莞市寮步区生鲜超市招聘蔬菜领班一名[庆祝]要求：会控损有责任心包吃包住，待遇5500-6500之间，私聊具体情况[烟花]半桶水者勿扰[玫瑰]有兴趣者私聊我，（）

坝上草原招聘:副店长，经理，主管面点师傅5名前厅领班5名工资6000收桌大姐5人暑期工多人联系方式:

招聘[玫瑰]招聘最喜烤肉店招ᵕ̈收银员店长[太阳]洗碗工后厨地址：承德大石庙12中对面。：

招聘KTV店长负责门店全流程运营管理统筹日常经营、人员排班、客户服务、设备维护把控门店营收、成本、卫生与安全要求：有KTV/娱乐行业管理经验，熟悉自助门店运营模式优先责任心强，沟通高效，能统筹全局薪资：面议工作地点：繁峙联系电话：

英迪格酒店招聘一名厨师主管，必须缴纳五险一金，月休8天及以上，法定节假日加班3倍工资，包吃包住，欢迎自荐和推荐，谢谢的平台竹玛:

1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。

新店，火热招聘我们期待有才华、有梦想的你加入，一起共创美味事业！招聘岗位厨师长，会普洱菜，大理菜9000-13000头灶，8000-11000头墩，6000-8000•洗碗工5名：3300-4000元/月包吃包住，住宿环境好水电全免，月休3天待遇优厚，晋升空间大联系电话：张厨期待优秀的你，携手同行！

井号杭州JEN酒店（香格里拉集团旗下筹备）招聘饼房主管中厨头锅主管管事部高级主管前台主管/接待救生员五险一金，月休8天，免费食宿欢迎推荐或自荐(号）电话:

招聘信息一、招聘岗位前台领班要求：1年以上领班经验薪资：4000～5500元/月（非上限）前台服务员要求：1年以上工作经验薪资：3500～4500元/月（非上限）薪资非上限——能力越强，薪资越高！二、福利待遇包吃包住——食宿全包，生活成本归零月休4天——弹性排班，劳逸结合多劳多得——业绩提成上不封顶透明晋升——能力导向，晋升通道清晰可见三、联系方式&地址联系电话：工作地址：香格里拉市建塘镇池慈卡街66号（敏珠拉姆餐厅旁）

招聘信息一、招聘岗位前台领班要求：1年以上领班经验薪资：4000～5500元/月（非上限）前台服务员要求：1年以上工作经验薪资：3500～4500元/月（非上限）薪资非上限——能力越强，薪资越高！二、福利待遇包吃包住——食宿全包，生活成本归零月休4天——弹性排班，劳逸结合多劳多得——业绩提成上不封顶透明晋升——能力导向，晋升通道清晰可见三、联系方式&地址联系电话：工作地址：香格里拉市建塘镇池慈卡街66号（敏珠拉姆餐厅旁）

一、岗位概述 口腔门店店长是负责口腔诊所日常运营和管理的关键角色。是门店的灵魂人物，其综合素质与专业能力直接关系到门店的经营成果与未来发展。 二、岗位职责 1. 门店运营管理：负责口腔门诊店的全面运营管理，包括人员管理、业务管理、设备物资管理等，确保门店日常运营的顺利进行。 2. 团队领导与建设：组建并培养高效、专业的口腔医疗团队，激发团队成员的工作热情和创新能力，提升团队整体服务水平。 3. 客户服务与优化：关注客户需求，提供优质的客户服务体验，通过客户满意度调查等方式收集反馈，不断优化服务流程和质量。 4. 业务拓展与市场推广：根据市场情况制定业务拓展计划，组织并实施市场推广活动，提升门店知名度和影响力。 5. 经营分析与改进：定期分析门店经营数据，找出存在的问题和改进空间，提出并实施改进措施，提升门店经营效益。 三、任职要求 （一）经验及能力要求 1. 大专及以上学历。 2. 1年以上门店管理经验，具备服装、奢侈品、餐饮、批发或零售经验者优先。 3. 优秀的团队管理与领导能力，能够带领团队应对各种挑战，实现业绩目标。 4. 良好的销售与市场分析能力，能够根据市场变化及时调整经营策略。 5. 出色的客户服务意识与沟通能力，能够妥善处理客户投诉与纠纷，提升客户满意度。 （三）职业素养与个性特质 1. 热爱口腔健康事业，认同公司文化与经营理念。 2. 具备高度的责任心与敬业精神，能够以身作则，带领团队共同进步。 3. 乐观开朗，具备较强的抗压能力与适应能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的工作状态。 四、薪资待遇与福利 我们将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于以下几个方面： 1. 薪资待遇：公司提供高额分红或底薪保障+低比例分红。两种模式各具优势，供您灵活选择。 2. 绩效奖金：根据门店经营业绩和个人工作表现提供丰厚的绩效奖金，激励员工不断追求卓越。 3. 培训与发展：提供定期的专业培训和个人发展机会，帮助员工提升职业素养和综合能力。 4. 良好工作环境：提供舒适的工作环境以及先进的医疗设备，确保员工能够在良好的氛围中开展工作。 五、工作地点: 昆明市区内，门店可就近安排

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

有米线店工作经历；管理小吃店日常经营活动。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展