公司日常

公司行政办公

公司日常行政，

办公室行政办公

岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障日常行政工作高效有序开展。 2.支持人力资源部门基础事务，涵盖员工入职、培训、绩效评估及离职等相关流程。 3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施符合公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责行政类文件的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织执行与推动能力。 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。 4.拥有较强的问题分析与应对能力，能有效解决各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔匹配人才； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、考核及离职等环节的流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与组织等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够有效推动公司政策的实施； 3.具备优秀的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。

招聘！ 岗位：助理2名 工作要求： 1.年龄23-35岁以下 ，大专以上学历， 表达能力强 有责任心，有上进心 有驾照 工资：底薪+高额提成+补贴3000- 10000 每个周末休息一天 节假日正常休息 ，免费带薪培训，提升自己抓紧时间联系我们. 地址：喀什市南建设 联系人电话：

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级完成交办的各项任务，保持积极主动的工作状态 3.主动融入团队协作，与同事协同推动项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流、高效配合 2.具备时间管理意识，能在既定时间内高质量完成工作任务 3.具备较强的团队意识，能够快速融入集体并适应工作氛围

岗位职责: 1.负责办公室日常事务，涵盖文件归档、资料汇总、会议协调等工作。 2.主动参与团队会议，针对办公流程优化提供可行建议与改进方案。 3.承担销售相关职责，包括客户联络、销售目标制定及业绩达成。 任职要求： 1.工作积极主动，富有责任心，能独立推进并完成各项任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备较强的学习与适应能力，能够迅速掌握新技能与知识内容。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，保障办公环境有序高效运行 2.配合完成上级交办的各项任务，保持积极主动的工作状态 3.主动融入团队协作，与同事协同推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2.能在既定时间内完成工作任务，并确保工作成果的质量 3.具备较强的团队意识，能够快速适应团队工作氛围

霍城县图开沙漠光伏产业园一光伏电站招聘厨师一名人因为是汉餐，，吃饭人少活简单轻松，有意者电话沟通，

山东路家乡好，招做元宵的，联系电话：

招聘信息 新疆海尔巴格餐饮股份有限公司伊犁分公司招聘以下岗位工作人员： ⚠ 1.服务员1名（长期稳定） 2.后厨学徒5名 3.春节期间短期工15名 包食宿（短期工不包住），长期工缴纳五险，月休4天，享受带薪年休，年终奖等福利 地址：伊宁市前进街8巷67号 ☎联系电话：

新疆伊利份工地开工新疆伊利招塔吊司机信号工夫妻对17000一个月，一个月补500元房租不管吃不管住，管12点30.之前的加班，暂时不要单个的司机信号工 联系电话

喜阿婆新源店 太卷辣火锅新源店 诚聘： 配菜师傅：3名 洗碗工：1名 待遇：底薪+全勤+日绩效 以上岗位一经录用均包食宿 详细薪资面议 联系电话：

中交集团会议服务会议服务人员（行政文职） 井号长期合同制井号社会招聘 福利： 基础工资（6500-7000），月内36小时给加班费1000元左右，超出36小时给调休，五险按7000左右基数缴纳，公积金按月工资5%比例缴纳。 包吃住 工作时间： 7:40-16:40(周末双休偶尔有值班，大概频率一月一天左右)，早清工作时间6:30-7：30，主要负责领导房间巡视检查如查看空调温度、水杯拜访、续水等工作 招聘要求： 、身高168cm+ 体重60kg内，党员优先、英语专业优先，28周岁以内 工作地区： 北京市东城区王府井地铁站附近 ☎

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 薪资待遇： 1,试用期5000，转正7000，双休，五险一金，早九晚五，带薪年假. 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

全日制大专及以上学历，年龄20周岁以上35周岁以下，基础工资+绩效+节假日福利，综合3-5K,上班时间:周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30至18:00;周末双休，国家法定节假日正常休息，工资每月按时发

行政人事专员1人 任职要求： 1.25-35岁，大专以上学历 2.业务理解:了解仓库的基本运作流程和特点； 3.沟通能力:具备与不同背景的一线员工和仓库管理者高效沟通的能力； 4.执行力与抗压性:能适应仓库快节奏、多任务的工作环境，应对季节性招聘高峰压力; 5.细致与公正:处理考勤、薪资等数据必须准确无误，处理员工关系需公平公正 主要岗位职责： 1.与仓库经理紧密沟通，根据业务量、季节性波动预测并制定精准的招聘计划； 2.组织并参与一线岗位的面试，重点考察候选人的责任心、吃苦耐劳精神、安全意识及身体素质； 3.准确、高效地统计复杂的仓库班次（如白班、两班倒）考勤，处理请假、调休、加班等记录； 4.负责员工入离职系统数据录入; 5.负责仓库办公用品管理，采购、发放、盘点办公用品及耗材，控制成本; 6.上级领导交办的其他事项。 上班时间： 早上 08:00-12:00 下午 13:30-18:00 福利待遇： 1.月工资3500-4000元，每个月10号发工资； 2.试用期2个月，月休4天； 3.其他福利：享受法定节假日，节假日礼品、带薪年假、不定期聚餐、旅游等 工作地址：南宁市良庆区玉洞万维二期

岗位职责： 1.负责视频平台的日常直播互动，展现良好形象与亲和力，提升用户停留时长与互动率 2.配合运营节奏完成主题直播、活动专场及粉丝维护任务，确保内容健康、积极、合规 3.参与新人带薪试岗培训，快速掌握直播流程、设备操作及基础话术技巧 4.按排班计划完成直播时段工作（含夜班），合理利用休息时间，保障直播状态与质量 5.配合公司开展团建、节日活动及日常管理，遵守平台规范与企业规章制度 任职要求： 1.形象端正、表达清晰，性格活泼开朗，具备良好的镜头感与沟通应变能力 2.年满18周岁，学历不限，有无直播经验均可，公司提供系统化带教支持 3. 能适应弹性排班（含下午、晚间时段），接受月休4天、可调休的工作安排 4.认同企业文化，遵守网络文明规范，无不良从业记录或违规直播历史 5.愿意长期稳定发展，接受实习盖章及宿舍统一管理（单人单间，设施齐全）

负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼节礼仪，展现良好职业形象； 承担信件、快递、报刊及各类文件的收发与分送工作； 接听前台电话，对重要事项做好详细记录并及时准确传达，确保信息不遗漏、不延误。

性格阳光开朗，形象气质佳，镜头感强 主要负责4S店汽车直播及短视频出镜工作等。能适应白/夜播结合，有经验者优先

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

我们公司主要是做电气工程的，招聘的文员负责资料的管理和整理归档，公司有双休日，有节假日，月薪3500元，试用期三个月，，年底有奖金

招聘岗位-主播 1.负责4S店汽车产品的直播销售，通过线上直播形式，向观众介绍车型亮点、配置参数、价格政策、购车优惠等信息，促成线上订单转化。 2.直播过程中与观众实时互动，解答关于车型、购车流程、金融方案、售后服务等方面的疑问，收集潜在客户信息并进行初步需求分析。 3.拍摄汽车相关短视频，如车型亮点展示、用车知识科普、购车攻略等，在抖音、快手、视频号等平台发布，吸引粉丝关注，为直播引流。 岗位要求： 形象气质佳，年龄一般在18-30岁之间，普通话标准，高中学历及以上。 薪资待遇：5K-8K+，享受节假日福利。

直播，头脑清晰，会哈语，俄语优先

工作内容： 带货主播，兼职或全职均可，全职岗位可提供住宿安排 每日直播时长6小时，薪资待遇6K以上 有意者可添加微信详细了解***********，也可直接电话联系

一、直播前准备 1.商品熟悉与策划 -全面掌握直播商品的核心卖点、功能特点、定价策略及优惠活动，提前试用产品，确保讲解内容真实可信、生动具体。 -参与制定直播脚本，明确直播节奏、互动设计与促销节点，结合目标用户需求规划重点讲解内容。 -准备好直播所需样品、道具及场景布置，调试摄像头、麦克风、网络等设备，保障直播环境稳定流畅。 二、直播中执行 1.商品讲解与展示 -条理清晰、富有感染力地介绍商品信息，突出核心优势、适用场景与性价比，通过实际演示或对比提升用户信任度。 -实时回应观众关于产品参数、售后服务、优惠规则等问题，有效引导下单行为。 2.氛围营造与互动 -保持积极饱满的直播状态，运用语言表达和肢体动作调动观看情绪，延长用户停留时间，提高参与积极性。 -策划并执行抽奖、限时抢购、问答互动等环节，鼓励点赞、评论与分享，提升直播间活跃度与曝光量。 3.销售转化引导 -明确提示购买入口、优惠截止时间及专属福利，适时进行下单提醒，促进成交转化。 -实时监控销售数据与用户反馈，灵活调整讲解顺序或促销方式，优化直播表现。 三、直播后复盘 1.数据整理与分析 -汇总直播期间的观看人数、互动率、转化效果及销售额等关键指标，评估整体表现，归纳亮点与改进空间。 -整理用户对商品及直播形式的评价意见，为后续选品与脚本优化提供依据。 2.后续跟进 -协同客服团队处理直播引发的售后咨询，协助解决客户疑问，保障服务体验。 -参与复盘会议，分享执行心得，提出可行性建议，持续完善下一场直播方案。 四、其他核心职责 -加强粉丝维护，通过直播互动及日常沟通增强用户粘性，推动重复购买。 -跟踪行业趋势与同类直播案例，借鉴优秀做法，不断提升个人直播能力与风格。 -配合团队完成商品筛选、营销活动策划等相关协作任务。 薪资待遇：五险一金+包食宿＋双休 底薪+绩效+提成+年终奖+司龄工资 节日福利+生日福利+话补+采暖补贴

开展日常行政后勤工作，办理职工入、离职手续管理、保险业务、车辆管理业务，以及其它临时性工作。