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工厂在堆龙净土工业园区，主要生产蛋糕面包

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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招聘高速公路日常养护外业 工资一个月4000左右 工资具体面议 4天休息 管吃管住 工作地点 树仁木札岭收费站这边 会一点基本的电脑操作 比如会制作exsl表格一类的 年龄18岁以上 会开车最好 有需要的可以联系

负责进行数据挖掘。 要求：工作经验20年以上，必须满足007工作强度。 学历要求：博士。清北本硕博，或常春藤本硕博。顶刊顶会。

招聘厨师1名（汉餐）咖啡厅 待遇：包吃包住 薪资：10000￥以上 地址：那曲嘉黎县里 联系电话：

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数控车间主任，4 工资面议 会数控工艺、加工流程

法兰厂招聘 数控老师车法兰片 高速钻床1⃣名 文员一名 加工中心 老师1⃣名 加工中心操作工1⃣ 名 150车铣复合一名，数控操作工2名，工资面议，车间主任一名， 地址：城北新街胡宅巷胡氏宗祠院内 电话：

岗位职责： 1.严格落实厂长下达的月度、周度生产计划，结合车间实际情况，分解生产任务到各班组、各岗位，明确各工序（如破碎机部件下料、机加工、焊接、打磨、装配等）的生产进度、质量要求、安全要求；统筹车间生产调度，合理安排人员、设备、物料，确保生产任务按时、按质、按量完成，杜绝车间层面的生产延误。 2.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 3.制定并完善车间生产管理制度、安全操作规程、工艺流程，推动生产流程标准化、规范化，提升生产效率。 4.严格落实车间现场5S管理，规范车间物料堆放（钢材、零部件、成品破碎机等）、工具摆放、工序衔接，保持车间整洁有序；管控车间生产节奏，监督各工序生产流程的规范性，及时纠正违规操作，优化车间内部生产流程，提升车间生产效率；负责车间生产现场的日常巡查，及时掌握生产进度、设备运行、人员状态等情况，做好巡查记录。 5.落实公司质量管控要求，重点把控车间内破碎机部件加工、装配等环节的质量，及时发现生产过程中的质量问题（如尺寸偏差、焊接缺陷、装配松动等），立即组织整改，严禁不合格品流入下一道工序，并上报厂长及质检部；管控车间内部成本，减少原材料损耗、工具浪费、能耗浪费，监督员工规范操作，降低车间层面的生产成本。 6.负责车间内所有生产设备、工具的日常管理，落实设备定期点检、维护、保养计划，安排专人负责设备日常巡检，及时发现设备异常并上报维修，确保设备正常运行； 7.严格落实公司安全生产管理制度，负责车间安全生产日常管控，重点排查车间内焊接、高空作业、重型设备操作、用电、消防安全等隐患，及时整改到位；组织车间员工开展安全培训、安全交底、应急演练，确保员工熟悉安全操作规程，掌握应急处置方法；杜绝车间内重大安全事故、人身伤害事故发生，一旦发生安全异常，立即启动应急处置，并第一时间上报生产厂长。 8.及时向厂长上报车间生产过程中的异常情况，如生产进度滞后、质量异常、设备故障、人员短缺、安全隐患等，配合厂长及相关部门制定整改方案，落实整改措施；配合质检部、技术部开展质量检验、工艺交底、技术整改等工作，确保各项要求落地执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械等相关专业； 2.具有8年及以上矿山机械（破碎机优先）生产管理经验； 3.熟悉车间生产计划拆解、产能调配、进度跟踪、质量管控、安全管控、5S现场管理的方法； 4.了解ISO9001质量管理体系、安全生产、消防及机械相关法律法规政策； 5.熟悉破碎机生产工艺、关键环节管控要点； 6.熟悉电脑的使用，有一定的识图能力； 7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识； 8.擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节。 9.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。 10.素养：责任心强、执行力强，能承受较大工作压力，具备严谨的工作态度，了解矿山机械行业发展趋势。 目前所标的工资范围可作参考，非常优秀的人才，工资可面议。 工作地点：河南巩义，厂区提供食宿

工作职责： 1. 负责定制衣柜、橱柜生产全流程的统筹管理，制定并落实生产计划，保障订单准时交付。 2. 主抓车间现场运营，合理调配人员、设备与物料，提高生产效率及空间使用率。 3. 推动生产工艺标准化实施，聚焦封边、排孔等关键环节的质量控制与技术优化。 4. 带领生产团队达成产能指标，通过技能培养与绩效管理提升整体作业能力。 5. 构建安全生产机制与品质可追溯系统，减少材料损耗与客户投诉。 任职要求： 1. 具备5年以上定制衣柜、橱柜制造行业经验，掌握板式家具完整生产工艺流程。 2. 在封边、排孔或品质管控等核心工序中至少精通一项，具备扎实的技术实操背景。 3. 拥有出色的团队管理经验，能高效推动跨岗位协作，调动团队工作积极性。 4. 具备突出的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中的突发情况。 5. 具备良好的语言沟通能力与职业责任感，严格执行安全作业相关规定。

岗位职责: 1、编制每日生产排程，落实人员分工与工作交接。 2、依据生产任务科学安排人员出勤，优化人力配置，确保生产流程高效运行。 3、组织员工开展技能培训，涵盖质量规范与安全操作要求。 4、执行车间设备日常巡检及基础维护作业。 5、协助上级完成各项管理支持工作。 6、落实现场5S管理，定期与团队成员交流，营造积极的工作氛围 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验，有食品行业背景者优先 具备良好沟通协调能力 责任心强，能承受一定工作压力 执行力出色 员工福利 节日福利 餐费补贴 员工团体旅游 五险 带薪年休假

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 3.配合班组长完成设备日常点检、简单故障报修及工艺记录填写 4.参与质量自检与互检，及时反馈异常情况，保障产品合格率 5.积极参加岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守劳动纪律，服从工作调配，能长期稳定在岗

一、薪资待遇： 1、月综合7000-9000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 做到年底奖励5000 二、招聘岗位、招聘要求 1：小件产品仓管，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-44周岁，男女不限，经验不限，学历不限

工作内容： 负责生产车间日常管理和人员管理 负责生产、物料计划制定及下达 负责生产订单管理，包括生产进度跟着、质量把控 负责生产现场管理 负责车间设备的维护 任职要求： 有5年及以上生产制造行业管理经验 擅长生产计划和数据管理 有100人企业规模经验，带过80人及以上的生产团队 会做员工培训带教 会开车

1.50岁以下，能上夜班，3年生产现场管理经验；吃苦耐劳；团队合作能力强；负责热处理订单的生产过程监管；负责生产班次人员管理及生产安排；热处理生产工艺的制定及安排；工作时间12小时，月收入7000-10000元；优秀者可以再面谈