会电脑、细心负责，待遇从优，有意速联！

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

工作内容： 负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心、细致的咨询服务； 纯客服岗位，无销售任务，无需外呼！！！！！！ PS：需普通话熟练，能听懂四川话，具备基础电脑操作能力！ 【工作时间】： 每日8小时，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄18周岁*****（有相关经验且表现优异者可适当放宽年龄限制） 语言表达流畅，口齿清晰，会讲普通话！！ 具备基本电脑操作技能！ 【薪资范围】： 综合收入5000-8000元，享受五险，拥有公平的晋升通道 感兴趣者欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松愉快

此岗工作兼前台，介意者慎投，工作内容硬性要求：有活动组织能力，有企业文化培训经历、附照片。照片的慎投。 岗位职责： 1.行政管理：档案、物品出入库、物业、房屋租赁等不限于（快递发放、卫生监督） 2.会议后勤支持、物品采购、团建组织等 3.微信公众号运营管理：推文发布、归属部门的推文编写等 人力资源： 1.五险一金缴纳 2.人员月度培训，有独立制作课件的能力 3.招聘协助：应聘人员的接待等 4.企划培训。 岗位要求： 1.22-25岁，性别不限，人力资源、管理类、法律类、汉语言文学相关专业本科以上学历，2年以上管理工作经验； 2.人力资源板块需擅长技术人才招聘、培训体系搭建、员工关系管理模块； 3.熟悉规范化行政、后勤管理，具备大型会议或活动策划组织经验，具备一定的写作能力尤佳； 4.性格外向，工作作风雷厉风行，执行力强，严谨细致，为人正直。 5.做事有头有尾，有责任心，有团队精神。 工作时间：周一至周五09：00-17:30，周末双休，节假日正常放假，购买五险一金。

岗位职责: 1.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进； 2.负责公司系统客户资料整改；信息收集以及保单整理，协助客户业务办理； 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 4.协助公司日常客户权益活动的通知及客户售后服务跟进与维护； 5.安排、陪同老客户参加公司活动，做好接待和耐心细致讲解工作 【岗位要求】 1.形象气质佳，年龄25-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑 3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00下午14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼 5.条件优先者可优先提拔转岗 6.公开透明的晋升渠道

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待、快递收发等日常行政工作； 2、办公用品采购与管理，各类资产登记建账及日常维护； 3、员工考勤监督及每月考勤数据统计汇总； 任职要求： 1、掌握基本办公软件操作，接受应届毕业生； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

一、岗位名称：办公室行政助理 二、工作地点：成都市武侯区桂溪街道天益街83号成都职业技术学院 三、招聘人数：1-2人不限男女 四、岗位职责： 日常办公事务管理、文书资料处理、会议组织与接待以及内外部沟通协调等方面。 五、任职要求： 1.学历要求：面向应届毕业生开放招聘，本科及以上学历。 2.经验要求：接受无相关工作经验的应届毕业生，有校园行政相关实践经历者优先。 3.技能要求： （1）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公设备。 （2）具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力，做事细致、严谨、有条理。 （3）具有良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。 （4）五官端正，三观正常。 六、薪资福利： 1.薪资：3000—5000元/月。 2.福利：购买社保 3.工作时间：9：00—6：00午休一个半小时，周末双休。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，跟进事项进度，保障行政支持高效响应 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

负责活跃直播间氛围，协助主播给客户讲解产品性能配置以及国补板块要求，领取步骤 工作时间：根据主播上班时间安排、一场直播在3-5个小时。 薪资结构：3000底薪+1500绩效 招聘条件：无经验也可，性格需要外向。有经验更好 后续优秀可以转主播岗

8小时工作制，双休无加班，非销售岗位！ 4000-7000+ 负责后台信息登记与回复工作 享受带薪年假，办公地点临近地铁站，提供五险一金

招聘营业员 工作地点：南湖新四医院医技楼内 工资3000+ 年龄18-40，男女不限 联系电话（隆）

龙井街招聘二炉师傅，服务员各1名！工资待遇面谈从优！月休2天。有意者联系：

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岗位名称：行政助理（多个岗位）;驾驶员（行政助理岗位附带） 岗位要求：1.大专以上文凭。2.办公软件熟练。3.勤奋肯干，服从分配，身体健康。需要有C1驾照。 薪资待遇：薪资为50007000元。工作地点在浙江金华。

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

负责安全管理，资料整理，行政后勤。考勤统计。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1. 参与抖音舞团的日常排练及演出工作，确保整体表演质量与专业水准； 2. 与团队成员保持积极协作，保障团队内部沟通高效、运作有序； 任职要求： 1. 能够接受白班或夜班的工作安排，具体班次根据直播前统筹决定； 2. 不要求具备专业舞蹈基础，但需愿意投入并适应舞蹈训练节奏； 3. 具备良好的团队意识，能与队友进行有效配合与交流； 4. 有较强的责任心，能按时完成既定的练习任务和演出安排。 诚聘抖音女团主播，保底薪资4k-8k，提成25%起，提供住宿，配备专业舞蹈指导及形象造型支持， 绝不涉及任何擦边内容！！！

沿滩区读易农场位于沿滩区王井镇新民村村委会旁，主要从事农业种养殖、餐饮服务等，现招聘后勤管理岗1名，主要负责农场商品进出库、收付款、账目管理、餐饮接待，以及交办的日常事务。农场提供住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需开视频，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选择兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合作平台正规合法，企业资质完备，流程透明合规 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，快速上手 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月累计收入约6k+ 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月综合收入可达1.2w+ 接受短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎踊跃咨询，人人可参与！全程无任何隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播过程流畅及呈现效果达标 2. 积极与在线用户互动交流，营造良好的直播氛围，增强用户粘性与参与热情 3. 持续学习直播相关新技能与行业动态，不断提升自身的专业表现力 任职要求： 1. 拥有优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对与处理能力 3. 具备协作意识，能够与团队成员紧密配合，高效推进任务完成

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

室内办公，欢迎新手加入，享受带薪年假，无业绩压力 工作轻松有指导，每日工作六小时，包住宿 保底收入3k-8k，享有32%-40%提成 任职要求： 1、年龄18岁以上，不限专业和学历 2、性格外向，积极向上，具备团队意识，愿意主动成长 岗位职责： 1、具备良好的语言表达能力 2、善于交流协作，配合团队管理工作

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

在公司合作的平台中自主选择适合的渠道开展直播，负责吸引并维护粉丝群体。 公司全程提供免费培训、直播间使用权限、直播所需设备及专业运营团队支持。 【任职要求】 无需担心外貌问题，美颜功能强大，效果超乎想象 性格活泼开朗，乐于沟通交流（即便不善表达也不用担心，每位运营人员均具备教学能力，可手把手指导） 热爱新媒体行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心 需配合参与公司组织的专业化培训（所有培训项目均为免费提供） 无直播经验者亦可报名，全程提供系统化培训，为直播发展保驾护航 只要自信、敢于尝试、有赚钱意愿，即可加入

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦位进行互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字互动形式 3. 可远程办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机，无学历限制，无需相关经验 5. 时间灵活，可自主安排工作时段 6. 通过正规应用平台结算，薪资由保底加提成构成 7. 招聘不限性别，年龄要求18至30周岁 8. 对接多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，轻松实现月入过万，提供免费培训！