弹性工作时间。买社保。工资月月清。要求，细心，熟悉表格，文档，CAD。逻辑思维清晰，弱电相关工作经验。

工作内容： 财务相关： 1、负责日常收支记账及流水登记； 2、整理并提交校区各类报销单据； 3、核算校区员工工资发放数据； 行政事务： 1、前台接待面试人员，及时反馈结果； 2、办公用品的采购、发放与库存管理； 3、合同文件归档保管，跟进流程对接； 4、办理员工入职离职手续，维护人事档案及花名册； 6、跟进校区考勤情况，完成考勤统计汇总； 7、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年以上行政、人事或财务岗位工作经验 3、执行力强，服从工作安排 上班时间：9:00-18:00，每周一、周二实行大小周休息制度 薪资待遇：无责任底薪（4000-5000）+绩效奖金（500-1000）+全勤奖励（100） 工作地址：武侯区瑞鑫时代大厦B座1003（知新文化）

岗位职责： 1、开播前与运营协作完成贴片链接核对、样品及商品备货、设备与灯光调试，确保直播间顺利开播 2、直播中配合主播节奏，调动现场氛围以提升转化效果，管理公屏发言内容，及时响应并补充解答主播未覆盖的问题 3、直播过程中负责商品上下架、价格调整、库存管控、提醒主播关键话术、推动成单、实时回复评论等操作 4、动态监控直播数据（如流量、转化率等），为后续策略优化提供有效反馈依据 5、下播后快速整理直播数据，协助运营进行复盘分析，持续改进直播执行流程 6、听从上级安排，积极完成部门交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备半年以上直播中控相关工作经验 2、熟悉多平台直播运作（抖音、快手、视频号） 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力和逻辑思维，能高效应对突发情况 岗位情况： 1、入职缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利、工龄工资等 2、底薪5-6K+结算GMV提成，综合收入6-8K 3、月休4-5天，每日直播时段7.30-02.00，工作时间为直播期间跟播8小时

行政人事综合专员 岗位职责： 1.招聘管理：结合公司用人需求，确定招聘途径、发布职位信息、组织面试邀约，负责基层岗位初试及后续面试进度跟进； 2.独立办理员工入职、转正、调动、离职等手续，处理商业保险投保与理赔，协调劳动纠纷，并动态维护员工名册，确保事项可追踪、过程有反馈； 3.负责公司档案体系管理，包括纸质与电子档案的接收、归档及实时更新； 4.办公物资管理（登记台账、采购执行、资料存档、物品发放）； 5.协助开展日常行政支持工作（考勤统计、费用报销、会议纪要整理与传达、内部培训组织与总结、公司通知传递、快递收发管理）； 6.负责办公区域环境卫生监督（含会议室及高管办公室清洁、绿植养护）； 7.独立对接外部单位事务（水电气、物业、工商等相关政府部门联络）； 8.承担公司对外形象维护工作（来访人员接待、访客登记与管理；小红书平台及微信公众号内容发布）； 9.主导公司制度文件的拟订、修订与优化，完善工作流程规范； 10.负责标书编制及相关流程梳理工作； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备2-3年行政类工作经验，有人力资源服务行业背景优先，年龄22-40岁； 2.情绪管理能力强，书面与口头表达流畅，抗压能力佳，善于沟通与理解任务意图； 3.工作严谨细致，思维条理清晰，执行高效，具备良好的职业操守和责任心； 4.熟练掌握PPT制作，精通各类办公软件操作； 周末双休，法定节假日正常休息，早九晚六，不加班不加班。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.配合直播主播完成日常直播任务，保障直播过程有序进行 2.主动与在线观众交流互动，增强直播氛围的活跃度和用户参与感 3.保持积极健康的直播表现，确保内容合规且富有娱乐性 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力和协作意识 2.能迅速融入直播节奏，调动观众情绪 3.熟悉直播运营逻辑，了解观众需求与心理特点

招聘启事：综合行政助理 我们正在寻找一位高效、细致、且极具责任感的总裁行政助理。 如果您是一位出色的“大管家”，既能妥善处理繁杂的行政事务，又能细致入微地辅助高层管理，我们诚挚邀请您的加入。您将是连接公司高层与各部门的关键枢纽，也是保障公司日常高效运转的核心力量。 岗位职责 1.总裁助理事务（占比50%） 日程管理：协助总裁安排、协调和管理日常工作日程，包括会议、商务活动、差旅等，确保各项事务高效衔接。 会议管理：负责总裁主持的各项会议，做到会前精心准备、会中详细记录（会议纪要）、会后决议跟进，确保各项工作按时落地。 事务处理：协助起草、审核总裁签发的文件，处理来访接待、信函和邮件等事务。 上传下达：作为总裁与各部门之间的关键沟通桥梁，确保信息准确、及时地传达与反馈。 2.行政管理事务（占比50%） 综合行政：统筹公司整体行政事务，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、访客接待等。 采购管理：负责公司办公用品、福利品、固定资产等的采购工作，执行询价、比价、议价流程，把控采购成本。 人事辅助：协助处理人事相关的基础流程，如入/离职手续办理、考勤数据核对、招聘支持及相关流程审批。 费用控制：协助管理行政预算，。 任职要求 我们希望您是这样的人： 细心缜密：对数字、文字、时间节点高度敏感。会议纪要、审批流程，在您手中能做到条理清晰、准确无误。 勤劳务实：工作积极主动，不计较一时得失。具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神，能接受高强度的工作节奏和弹性的工作时间。 精打细算，自带“节俭”美德：具备出色的成本控制意识。在行政采购和费用管理上，能站在公司角度“精打细算”，为公司节约不必要的开支。 应变迅速，情商与智商双高：具备优秀的应变能力和多任务处理能力。面对突发状况能保持冷静，迅速找到解决方案，沟通协调能力强。

招聘直播助理，需有直播带货相关经验，熟悉抖音、视频号等平台操作！ 要求能出镜，配合主播完成带货流程，协助引导成交、促进转化。 工作需接受晚班安排，责任心强，沟通协作能力好。 有意者欢迎联系，薪资待遇面议！

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、相关工作经验优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、26岁以下，性别、学历、经验不限。 工作待遇: 、实习期为三个月:底薪3800 转正后;底薪4000+ 、公司提供免费培训，提供住宿。 、集团每年免费提供至次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。 、公司提供员工生日party。 、企业为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。 相信您需要的不是工作是事业，我们需要的不是伙计是伙伴。企业为您提供一个稳定持续的发展平台，期待有梦想的年轻有志之士加入我们！

1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。

负责公司日常行政工作

急聘，川农小吃街卤味串串帮工1名。男女不限，上班时间早8.30至晚8.30，工资3500+，月休3-4天，联系电话☎

万达四楼朝家瓦舍，全职服务员3200-3500一个月，上班时间09.00-21.30，下午两点到五点休息，月休四天，节假日双薪，联系

四川雅安找个驾驶员 要去的联系 附近优先

雅安市荥经县招砼工/打灰/浇筑

雅安市石棉县招泥瓦工

招聘：行政助理兼司机 薪资：8-12k 1、根据公司日常商务活动及领导需要随时待命出车； 2、协助处理日常行政事务，公司投标报名、标书制作或施工现场管理等。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协调内外部资源，及时响应销售过程中的行政与后勤需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务场景 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

前期开发新幼儿园客户，后期维护幼儿园合作和管理老师 行政工作内容: 沟通拓展合作园所 监管老师课程进度及考勤情况 配合老师与园所沟通专业知识 配合园所开展活动和调配老师工作 双休节假日休息，工作地点成都市内，前期无需坐班。要求具备沟通、管理能力，学习能力强，有教育经验者优先。提供透明晋升制度、五险、奖金、团建、旅游及年终奖等福利。 岗位职责: 1. 拓展与维护幼儿园客户关系：前期开发新园所合作，后期持续维护合作并协同园所管理老师； 2. 合作园所沟通与拓展：主动对接园所需求，推进合作洽谈与落地； 3. 教学与师资管理：监管老师课程进度与考勤，确保教学计划按期执行； 4. 专业支持与协同：配合老师与园所进行专业知识沟通，提供课程与教学建议； 5. 活动组织与师资调配：协同园所开展各类活动，并根据需求合理调配老师工作安排。

39岁以下，五官端正，乐观开朗，有团队协作意识，有服务意识。 工作内容： 1.做好公司领导交办事务的传达和督办。 2.安排好领导的工作、差旅、生活事务。 3.干净整洁，耐心细致，待人谦和礼貌。 【工作条件】 包吃住，有独立宿舍，每周团队同事按排班串休。待遇好。 联系人：李经理

认真负责，会开车，会办公软件

岗位职责： 1.在直播平台开展日常直播，呈现产品亮点并引导观众参与互动； 2.策划直播内容方案，保障直播内容的趣味性与用户参与度； 3.主动与粉丝交流，回应咨询，增强粉丝黏性与活跃水平； 4.配合公司组织的各类线上及线下活动，助力品牌影响力提升； 5.定期总结直播成效，提交优化建议，持续改善直播质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2.热爱直播领域，了解主流直播平台的运作方式与基本规范； 3.拥有良好的创意构思与策划能力，可独立完成直播内容设计； 4.擅于人际交流，能及时应对观众反馈，妥善处理直播突发状况； 5.有相关行业从业经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

直播家装知识，到工地现场拍抖音，活跃账号

负责酒馆现场民谣演唱，风格以走心民谣、轻流行、城市民谣为主。 完成每日三趴演出安排，与客人温和互动，营造治愈、安静的酒馆氛围。 维护舞台与设备，配合店内活动与节日演出。 形象气质干净舒服，嗓音适配民谣，唱功稳定。 会吉他弹唱优先，歌单充足，有驻唱经验优先。 态度踏实，守时靠谱，无不良嗜好，长期稳定优先。 福利：氛围轻松，老板好相处，提供演出设备，

招聘聊天主播，月收入2万至10万（兼职或全职） 1、聊天主播，适合新人，没有经验的我们免费培训。 2、工资1万打底，上不封顶。能者多得。 2、每天工作2-4小时，可兼职也可全职，更适合带孩子的宝妈。 3、时间自由，工作地点自由，年龄25~50岁。 4、会说话就行，不需要才艺和颜值，有才艺更好。

岗位职责： 1. 直播内容策划与执行：借助抖音、快手、小红书、视频号等主流平台开展旅居类房产（包括度假地产、海外房产、康养社区等）直播推广，负责内容创意设计，全面呈现房源特色、区域配套及生活场景，提升目标用户关注度。 2. 线上客户互动与引流：在直播过程中及时回应用户关于房价、产权政策、投资收益、周边设施等方面的咨询，树立专业可信的形象。引导观众加入私域社群或添加微信，实现客户线索有效沉淀，并配合销售团队推进后续转化工作。 3. 旅居场景化内容打造：通过实地探访或利用VR/视频素材，深度还原房产景观、社区氛围及旅居生活体验（如海景房清晨直播、温泉住宅实景展示等），以沉浸式表达引发用户情感共鸣，增强购买意愿。 4. 数据分析与优化：跟踪直播核心数据（如观看人数、平均停留时长、转化效果），研究用户行为偏好，持续优化话术表达、直播节奏及选品逻辑。定期总结直播表现，提出内容创新与流量增长建议，提升账号活跃度与商业变现能力。 5. 跨部门协作：与置业顾问、策划人员密切协作，及时掌握项目进展与促销信息，确保直播内容准确高效传达。参与线下活动的线上直播联动（如旅居房产展、客户答谢会等），助力品牌声量扩展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、传媒、房地产、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上直播带货、房产销售或旅游推广经验，熟悉各大直播平台运作机制，有旅居或海外房产相关知识背景者更佳。 3. 拥有良好的临场表达能力和控场技巧，能从容应对直播中的突发状况，有效调动观众互动并促进留资。 4. 深度认同旅居生活方式，善于通过场景化叙述唤起用户对理想生活的憧憬。 5. 形象端正，气质良好，普通话标准，具备亲和力，能够适应高频次直播的工作节奏。 6. 加分项：具备个人粉丝基础或成功直播案例者优先录用。 底薪：6K/月+提成

印章，有刻联网章经验1年以上

岗位职责: 1. 协同主播，推进直播内容的策划与落地执行 2. 积极与观众交流，营造和谐活跃的直播环境 3. 持续精进直播相关能力，提升观看体验质量 4. 配合团队运作，调动直播间互动氛围，及时回应弹幕 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及协作意识 2. 能快速适应工作节奏，融入动态变化的团队环境 3. 热爱娱乐领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与进步意愿

任职要求：身高175及以上（净身高170-175） 无需经验与基础 保底八千元，另享20%-26%提成

处理公司客户问题，纯文职不销售 到手薪资4-7k 工作时间正常制不加班 招聘8人，有意向可以跟我详细了解一下

岗位职责： 行政方面： 1.协助制定并优化公司行政管理制度，统筹办公物资、固定资产计划，维护整洁高效的办公环境； 2.协调各部门日常沟通，组织公司会议、接待工作（商务接待、日常接待），团建及节日活动，公司文化建设，提升团队凝聚力； 3.负责考勤统计、异常处理及行政日常费用清算、报销，确保流程规范透明； 4.公司各类资质证照的办理、审核等； 5.完成领导交办的其他行政综合事务。 人事方面： 1、完成招聘平台的签订及，及招聘渠道的拓展与维护。 2、筛选简历并根据各用人部门反馈情况进行面试邀约、协助面试等，汇总面试情况； 3、完成员工入职、转正、调岗、离职等全生命周期手续办理，规范人事档案管理； 4、处理劳动合同到期、职工提出离职、等事项，维护良好的劳资关系； 5、完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、文秘专业，不排除理工生；2-3年人事行政工作经验；有0到1搭建能力优先，有文旅、文创行业工作经验优先； 2、通过学习、查阅熟悉人力资源管理工作，了解相关劳动法律法规； 3、具备良好的文字功底，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和执行力，做事认真、严谨； 5、具备高度的责任心、保密意识和服务意识，能灵活应对工作中的各类突发情况； 6、形象气质良好，具备良好的职业素养和团队合作精神。 员工福利：双休，五险一金，13薪，不定时下午茶，每月团建... 能尽快到岗！！！