岗位职责： 负责员工考勤打卡管理 监督公司人员到岗情况 处理日常行政事务及招聘相关工作 任职要求： 形象良好 具备相关工作经验 做事踏实稳重，责任心强 工作时间： 早九晚六，月休八天 薪资待遇： 无责任底薪三千加社保加提成

主要负责公司食堂、宿舍、会议、接待、差旅安排、资料室等相关事务

1. 负责办公耗材的发放及库存盘点，确保日常物资供应充足。 2. 承担文件传递、档案归档等文职事务，保证资料管理规范有序。 3. 配合开展会议筹备工作，落实会场安排与资料准备。 4. 接待到访人员，维护公司专业得体的对外形象。 5. 协助完成领导交派的其他行政辅助性工作。

负责财务、行政后勤及助理相关事务；提供岗前培训、实习补贴等支持；表现优异者有机会转为正式员工。 工作要求： 1、品行端正，服从管理安排，工作认真细致，踏实勤勉，具备较强的责任心与耐心，沟通表达能力良好。 2、财务、行政管理、人力资源、食品、生产管理等相关专业优先考虑。 上班时间：8:30-17:30，大小周休息。

就是帮我收发快递，整理我的资料，以及一些琐事的处理，还有线上的管理

划重点噢：无试岗无试用，入职买社保，固定双休，不打电话不销售~~~ ［岗位要求］ 会电脑操作，大专及以上学历，学信网可以查到 [工作内容] 电脑登记，纯文职，无任务量不加班 上手快，适合想长期稳定发展的小伙伴 [上班时间] 8小时不加班到点就走双休节假日 [薪资待遇] 底薪+绩效+奖励+补贴，熟练了每月稳定5000+，综合薪资4000~7000. [福利待遇] 1.购买五险一金 2.带薪年假 3.各种补贴，年终奖 4.带薪培训，无试岗期 5.公司有微波炉冰箱 6.法定节假日公司提供精美的礼品 7.纯文职，不销售，稳定，适合想摸鱼养老的小伙伴 8.接受小白，带薪培训

薪资福利 1薪资：试用期3800转正4000+ 2：上班时间：早8:30-12:0014:00-18:30（休周日） 3、公司提供住宿（家电齐全） 工作内容： 1、协助经理完成公司管理事宜 2、辅助人事招聘培训 3、办公室人员接待 4、整理资料、文件整理等 5、办公区域的卫生打扫 任职资格： 1、性格好，懂得为人处事 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 3、25岁以下，性别、学历、经验不限。

上班时间：9:00-18:00 周末：大小休，法定节假日正常休，有年假，购买五险，节假日礼物 □职位要求 1. 人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等相关专业本科及以上学历，持有相关证书者优先。具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经历，有酒水、快消品或生产型企业背景者优先，熟悉行业人才供需状况。 2. 精通招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块运作，具备从0到1搭建组织架构和行政制度的实际经验。熟悉劳动法、社保政策及相关用工风险防控措施，能够独立处理劳动争议事项。 3. 擅长制定并优化行政管理制度，具备较强的活动策划与落地执行能力。熟练操作HRIS系统、OA办公系统及Excel进行数据整理与分析，了解数字化工具在协同管理中的应用。 4. 具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，能有效平衡员工诉求与企业战略目标。责任心强，具备良好保密意识，善于处理敏感事务，抗压性强，可快速应对突发情况。 岗位职责 1. 结合公司发展战略，制定人力资源规划，包括组织架构调整、人才梯队建设及人效提升方案，主导年度人力预算编制，合理控制人力成本支出。 2. 统筹管理各类招聘渠道，确保关键岗位招聘任务达成。建立岗位胜任力模型，持续优化人才评估与录用流程。 3. 负责员工投诉处理、离职面谈及劳动仲裁应对，维护良好的劳资关系。 4. 设计并完善薪酬体系，定期开展市场薪酬调研；管理员工福利项目（五险一金、商业保险、节日福利、弹性福利等）。 5. 全面负责办公环境维护、物资采购及行政费用管控，不断优化行政流程，提升整体运营效率。 6. 强化合规管理，确保劳动合同签订、社保公积金缴纳、考勤制度等符合法律法规要求，定期组织劳动法相关内容培训，降低劳动纠纷风险。参与高层会议，提供人力资源相关数据支持，协调各部门资源，推动组织变革落地实施。 此岗位长期办公地点在邛崃，投产后每月需前往成都办公室出差数次，通常当日往返。

协助老板完成各项工作

接受无经验小白，实习生，应届生 包住宿，上床下柜，独立卫浴，空调、热水器，每层楼洗衣房，水房24小时热水； 岗位职责：主要负责后台资料管理，处理资料信息，工作简单轻松，没经验都没关系，我们唯一就是想你稳定！ 工作时间：行政班，无夜班哈，法定节假日休 岗位薪资：前期薪资6k~8k，熟练可得10000+，上不封顶！ 入职享五险一金，节日福利，下午茶~ 直招，非中介，欢迎打扰

川渝地区德阳高薪超级工厂 川渝地区德阳高薪超级工厂 【德阳-三星汽配】 预计初八面试 薪资及岗位 岗位一:喷涂车间普工，无需经验，涉及体力活，工资5000-6000无需经验，年龄18-45 岗位二:喷涂车间喷枪手，工资6000-8000需有经验，年龄18-40 岗位三:挤压车间操作员，涉及体力活，无需经验，工资6000-8000，年龄18-40 岗位五:综合车间包装，无需经验，涉及少量体力活，工资5000-6000，年龄18-50 企业要求及优势： 限工18-50岁 ②包住宿吃福利餐2元/餐 ③时间8:00-20:00半月倒 ④不体检要求身体健康 ⑤中途可预支 ⑥全新车间晋升空间大 面试禁止穿短裤拖鞋，需要身体健康。 上午：10:00-10:30之前必须到 地址：德阳三星新材料科技 接待：陈老师

【招聘】【无人机学校主播-有无经验都可以】【无人机教练-待遇8000-12000】【长白班】【购买社保】【月休大小周】 德阳纵横通航科技有限公司招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【无人机学校主播-长白班-购买社保-有无经验都可以】2名，，年龄18-30，待遇底薪3800，待遇8000-12000 岗位二❤【无人机教练-长白班-购买社保-有无经验都可以】1名，男女不限，持证上岗，待遇8000-12000 【上班时间】月休6天，大小周 09:00-下午17:30 【上班地址】德阳市嘉陵江东一段2号-温莎湖畔附近 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

品控主管，1 工作地址:广汉市金轮镇兴隆社区7组118号 5000-7000元/月 要求：25-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、质量管理等相关专业优先，具备扎实的质量管理体系知识，如 ISO9001、ISO22000、HACCP 等；熟悉产品生产流程及关键质量控制点，了解相关行业的法律法规和标准，如食品安全法、产品质量法等，具备扎实的质量管理体系知识，如 ISO9001、ISO22000、HACCP 等；熟悉产品生产流程及关键质量控制点，了解相关行业的法律法规和标准，如食品安全法、产品质量法等 25-45岁，ISO9001、ISO22000、HACCP，大专及以上学历，食品科学与工程、质量管理等相关专业优先

德阳市旌阳区招水电、给排水

双休、没有销售性质的！ 办公室坐班，室内办公，不需要外出的！ 稳定薪资6000+！ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧！

行政专员岗位职责 （注：本岗位为“行政+人事”综合岗，兼具综合管理协调职能，独立负责行政事务、核心人事工作及外协与售后人员全流程管理，同步统筹销售合同与固定资产关键事项） 1. 行政统筹与资产管控：负责行政管理制度搭建与执行，统筹办公用品采购、固定资产建档与台账维护（含资产入库登记、编码管理、变动更新）、办公环境优化及后勤保障（食堂、车辆、安保等）；承接领导交办的跨部门协调工作，撰写会议纪要、跟踪重要事项进度，反馈执行结果；对接外部机构（物业、政府部门等），办理公司证照及年审，处理行政突发问题。 2. 全维度招聘管理：负责对接核实用人需求（含正式岗位、售后岗位及外协临时用工），筛选招聘渠道、发布信息，完成简历搜索、筛选、面试组织及结果通知；重点负责外协临时用工及售后岗位的招聘匹配，确保人员快速到岗并满足业务需求。 3. 合同与员工关系管理：负责执行员工（含售后人员、外协人员）入职、转正、离职、转岗等异动流程；独立负责劳动合同、售后人员聘用协议、外协用工协议及销售合同的签订、审核、归档与动态管理，确保各类合同条款合规、要素完整；搭建员工沟通渠道，收集合理化建议，协调解决售后人员、外协人员及正式员工的需求，反馈并跟进问题处理。 4. 售后与外协人员专项管理： - 售后人员人事调配：负责公司内部售后人员的人事调配工作，根据售后业务需求（如区域工作量变化、项目紧急度），制定合理的人员调配方案，协调跨区域、跨项目的人员调动，确保售后团队人力配置最优，保障服务响应效率。 - 外协人员管理：负责售后外协人员的组织协调，合理调度人员匹配售后业务需求，跟踪服务进度与质量；重点负责外协临时用工及售后（含正式与外协）人员的安全风险防范，组织安全培训、落实安全防护措施，排查并规避用工安全隐患。 5. 薪酬绩效与培训执行：负责搭建薪酬体系，统筹考勤统计（含售后人员、外协人员考勤），协同财务完成工资（含售后人员薪酬、外协人员劳务费用）核算与发放，维护社保日常业务；负责绩效制度修订，组织推进绩效考核工作（含售后人员绩效），统计考核结果；负责开展新员工、售后人员及外协人员入职培训，策划员工（含售后团队）能力提升培训，组织业务相关考证事宜。 6. 文化建设与数据事务：负责推动企业文化落地，策划执行包含售后团队在内的员工主题活动，协同落实福利采购与发放；负责行政（含固定资产）、人事、销售合同、售后及外协人员板块数据统计、汇总分析，定期输出工作报告；完成领导临时交办的其他综合事务。 任职资格 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通礼仪，男女不限。 2. 统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法律等相关专业优先。 3. 3年以上“行政+人事”综合工作经验，具备销售合同管理、固定资产建档实操经验，同时有售后人员人事调配、外协人员管理或临时用工招聘经验者优先，有生产/工程类企业经验者优先。 4. 精通行政工作全流程（含固定资产建档规范），熟练掌握人力资源招聘、薪酬绩效、员工关系及人员调配等核心模块实操，深入了解国家劳动法律法规、合同管理规范及用工安全相关规定。 5. 具备独立统筹协调能力，能高效完成销售合同审核管理、固定资产建档维护、售后人员调配及外协人员调度；对合同风险、资产动态及人力配置合理性有敏锐洞察力；沟通表达清晰，文字功底扎实，能独立撰写公文、合同及报告，精通Office办公软件。 6. 责任心与主人翁意识突出，做事细致严谨，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能适应售后业务及合同管理动态调整的工作节奏。 职位福利 入职即购社保、员工食堂、通讯补助、法定节假日、8小时工作制+双休、带薪年假、免费停车、绩效奖金

底薪2000元+每成功入住一人提成10元+总租金提成+入住奖励+年终奖（首月保底4000元） 月收入4000-6000元，每月休息4天，工作时间早上九点至晚上七点 工作职责：及时回复客户消息、登记表格信息、办理合同签订事宜

岗位职责: 1. 负责日常行政工作，包括文件整理、资料归档等 2. 协助上级完成各项行政事务，确保办公室运作顺畅 3. 参与公司形象建设/人文关怀活动，提升企业形象/企业人员幸福感 4. 运营公司公众号/视频号 4. 领导安排的其他任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务 3. 形象佳，简历请附带证件照，以保证信息的准确性 4. 2026届毕业生 5. 统招本科 6. 可立即到岗 7. 毕业可直接转正式工 8. 需要坐前台，无需接待客户，接待下求职者就行 待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休1个半小时，周末双休，周五提前一小时下班 2、120-150元/天，每个月9号发上个月一整个月的工资 3、不包住，无房补！不包吃！

此岗位工位在前台，要求尽快到岗 一、岗位职责 1. 人事工作： - 承担招聘环节的基础支持工作（包括面试邀约、接待及后续跟进）； - 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； - 负责员工档案的整理、归档与日常维护； - 协助组织团建活动、培训安排等员工发展事务； - 维护和处理人事相关常规数据信息。 2. 行政工作： - 负责办公用品的采购、登记、发放及库存管理； - 维护办公区域环境，协调保洁等相关事宜； - 参与会议筹备工作，整理并归档会议纪要； - 起草、传达公司公文及内部通知； - 接待来访客户，对接日常行政事务； - 协助推动制度落地执行，并提出优化建议； 3. 其他事项： - 完成上级交办的人事与行政辅助任务； - 配合各部门做好协作与衔接工作。 二、任职资格 1. 学历条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-3年人事行政类工作经验，熟悉招聘流程及行政事务操作者优先；有中小型企业人事行政复合型岗位经验者更佳。 3. 能力要求：具备良好的沟通能力、执行力与责任意识，工作细致认真，能高效处理多类事务性工作；熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 综合素质：品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和团队合作精神，抗压能力强，服从工作安排。 5. 其他要求：无不良从业记录，可长期稳定全职工作，认同公司价值观与企业文化。 三、福利待遇 1. 基础保障：五险、带薪年假（满1年享5天）、周末双休、法定节假日正常休息、节日关怀福利（如春节、中秋等传统节日慰问）。 2. 增值福利：月度/季度绩效奖金、年度健康体检、定期员工团建、工龄补贴、明确晋升路径（人事专员→人事主管→人事经理）。 3. 发展支持：提供定期培训机会，助力职业成长；团队氛围和谐，管理方式人性化。

工作内容： 加入娱乐直播团队，主要进行舞蹈才艺展示与观众互动。提供无责任底薪5000-10000元，提成丰厚，直播形式以舞蹈表演、聊天互动为主，穿插刺客PK及游戏环节为辅。 公司成立三年以上，专注于团队直播运营，位列西南地区行业前三。 任职要求： 1.年满18周岁，形象良好，气质出众，有无经验均可，公司提供系统化培训与成长孵化支持 2.性格活泼外向，乐于展现自我，具备良好的沟通能力 3.具备才艺特长者优先考虑（如唱歌、跳舞、说唱、乐器演奏、脱口秀等） 4.零基础亦可报名，公司全程扶持 岗位福利： 1.公司直招，不收取任何费用，并提供免费专业培训 2.享受无责任保底薪资+直播流水奖励，收入上不封顶 3.配备专业直播运营团队全程跟播指导 4.公司设有专用舞蹈练习室，安排全职舞蹈教师免费授课 5.提供高标准直播间，配备索尼双机位单反相机、LED背景屏、旋转灯光等专业设备 6.可免费获得视频内容拍摄支持 7.无责保底薪资5000-10000元，每日直播6小时，每周休息4天，休假时间灵活自主安排 8.直播时段可根据个人情况协商调整 9.新人可享3-5天免费舞蹈培训后正式开播；已有舞蹈基础者可直接上岗

工作内容：公益类岗位，主要负责与各类企事业单位进行电话沟通，协调消防安全培训的具体时间安排。 上班时间：行政班制，上午9:00上班，下午17:30下班，午间休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部正常休息。 薪资待遇：2000元底薪+提成+奖金 办公环境舒适，全程室内办公，无需外出；岗位由公司直接招聘，无中介环节。 欢迎通过微信、电话咨询，或直接前来面试。 唯有心怀远大志向，方能成就非凡自我；我们正在寻找敢于突破、勇于冲锋的同行者。 行业前景广阔，平台实力强劲，薪资待遇优厚；期待与你携手共进，对话未来。

播4小时 薪资6-9k面谈 上班时间早九晚五 4天假期

工作内容：负责客户接待与登记，以及相关行政事务处理

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元以上 2. 工作职责：通过语音厅在线开麦，日常与听众互动交流、欢迎来访用户，观众赠送礼物时需及时回应并表达感谢 3. 可远程办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需工作经验 5. 工作时间灵活自主，可根据个人安排自由选择上线时段 6. 依托正规APP开展工作，享受底薪保障及业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，提供语音主播、文字聊天类岗位，轻松实现月入过万目标，入职即享免费专业培训

1、负责客户接待及合同资料的打印工作 2、汇总并统计设计部与销售部的相关数据 3、协助总部完成考勤管理及日常行政事务 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的亲和力与沟通能力 2、熟练操作常用办公软件 3、工作有责任心，细致认真

游泳馆前台

招主播，无责任保底薪资。*******。 1. 免费培训：提供系统化免费带教 2. 直播平台：快手、抖音（绿色健康直播） 3. 薪资发放：每月15日准时结算 4. 直播形式：日常聊天、分享生活、轻松互动、小游戏等，无需经验与才艺（若有特长可备注说明） 5. 零费用入职，不收取任何押金 流量由公司统一扶持，主播专注直播与粉丝维护 无责任保底6000+额外提成（根据个人情况保底可达10000，提成比例不变），欢迎新人加入，专人指导，无需话痨！班次可选早班或晚班，外地员工可报销来程路费 一、形象良好，五官端正 二、工作认真，具备基本职业素养与责任心 三、性格外向，善于沟通 1. 专业运营团队全程跟进，实时答疑与辅导 2. 灵活排班机制，自由选择早班或晚班 工作地点：四川省德阳市海正商务港2楼

任职要求： 1、根据公司业务发展需要，拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地 2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理 3、跨部门处理 工作要求： 1、本科以上，有2年以上工作经历优先 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、powerpoint等 3、具备团队合作精神和应变能力

负责日常工作汇总记录成本记录物流信息汇总

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。